En caso de que dos o más ofertas empaten, se preferirá a aquella oferta que haya ofertado dentro del servicio, médicos que trabajen en Hospitales Públicos. De persistir en empate, se preferirá a aquella que obtenga mayor puntaje en criterio “Competencias Técnicas”, “Condiciones de Remuneración, Empleo y Convenio Colectivo”, y finalmente a aquella oferta que haya obtenido el mejor puntaje respecto del criterio “Precio”.

Finalmente, de mantenerse la igualdad, se adjudicará a aquel oferente que haya ingresado primero su propuesta en el portal mercado público considerándose la hora en que aquello se efectúe.