En el caso de producirse igualdad en el puntaje final prevalecerá el mayor puntaje obtenido en el criterio “Precio”, dé mantenerse la igualdad, prevalecerá el puntaje obtenido en el criterio “Condiciones de Remuneración y Empleo” y “Experiencia en Hospitales Públicos y/o Servicios de Salud en la contratación de recursos humano”, respectivamente.
Finalmente, de mantenerse la igualdad, se adjudicará a aquel oferente que haya ingresado primero su propuesta en el portal mercado público considerándose la hora en que aquello se efectúe.