En el caso de presentarse la situación de empates, se resolverá aplicando como primer criterio de desempate la mayor ponderación obtenida en el criterio EXPERIENCIA EN ATENCION PRIMARIA, de continuar la condición de empate, se aplicará como segundo criterio de desempate CAPACITACION ATINGENTE AL CARGO, y de persistir la situación de empate, resolverá la unidad requirente con un informe fundando su elección.