Se entenderá por empate cuando haya igualdad de puntaje entre dos o más propuestas una vez evaluada técnica y económicamente todas aquellas que hayan sido presentadas válidamente. Los criterios de desempate son los siguientes:
- En primer lugar, se seleccionará aquel oferente que presente el mayor puntaje en el ámbito “Propuesta Técnica” a partir del proceso de evaluación de las propuestas.
- En segundo lugar, a igualdad entre dos o más propuestas, se seleccionará aquel oferente que presente el mayor puntaje en el ámbito “Experiencia y Formación del Equipo Técnico de Base propuesto (mínimo exigido en Licitación)” a partir del proceso de evaluación de las propuestas.
- En tercer lugar, a igualdad entre dos o más propuestas, se seleccionará aquel oferente que presente el mayor puntaje en el ámbito “Experiencia del Oferente” a partir del proceso de evaluación de las propuestas.
- En cuarto lugar, a igualdad entre dos o más propuestas, se seleccionará aquel oferente que presente el mayor puntaje en el ámbito de experiencia y formación del Coordinador del Equipo Técnico ofrecido, a partir del proceso de evaluación de las propuestas.
- En quinto lugar, a igualdad entre dos o más propuestas, se seleccionará aquel oferente que presente menor cantidad de observaciones desfavorables en el sistema de mercado público.
- En sexto lugar, a igualdad entre dos o más propuestas, se seleccionará aquel oferente que presente mayor cantidad de recomendaciones favorables en el sistema de mercado público.
- Finalmente, en caso de persistir igualdad entre dos o más propuestas, se escogerá aquella propuesta que haya ingresado primero por el sistema de Mercado Público.
El Comité Técnico Evaluador, confeccionará un Ranking de mayor a menor puntaje para luego recomendar a la Directora Regional, la adjudicación del oferente seleccionado con mayor puntaje.