Si una vez evaluadas las ofertas y asignados los puntajes, de acuerdo a los criterios de evaluación establecidos en las presentes bases se produjera un empate en el total de la ponderación, se desempatará por la aplicación del siguiente criterio: a. en primera instancia con aquel oferente que presente el mejor puntaje en el criterio mejores condiciones de empleo y remuneraciones. De persistir el empate, se desempatará en segunda instancia con aquel oferente que presente el mejor puntaje en el criterio oferta económica. De persistir el empate, se desempatará en tercera instancia con aquel oferente que presente el mejor puntaje en el criterio calidad técnica. Si aun así persistiera el empate, se escogerá de entre los oferentes empatados, la oferta que fue subida en primer lugar, respecto de las otras, al portal www.mercadopublico.cl

Consultas y Aclaraciones:

Las consultas de los participantes se deberán realizar únicamente a través del portal www.mercadopublico.cl conforme el cronograma de actividades de esta licitación. A su vez, las respuestas y aclaraciones estarán disponibles a través del Portal Mercado Público, en los plazos indicados en el cronograma señalado más adelante, información que se entenderá conocida por todos los interesados desde el momento de su publicación. Se considerará que esas aclaraciones formarán parte integrante de las bases, una vez aprobadas por El Director (S) del Servicio de Protección Especializada de Tarapacá , por tanto se presumen conocidas por todos y su aplicación obligatoria para todos los oferentes.

El conocimiento del contenido de las aclaraciones emanadas desde el Servicio de Protección Especializada de Tarapacá, en el proceso de licitación, es de exclusiva responsabilidad de los oferentes.

Los proponentes participantes en la licitación deberán acreditar a través de certificados correspondientes, la totalidad de las remuneraciones y cotizaciones de seguridad social pagadas con anterioridad a la fecha del cierre de la licitación. El Servicio de Protección Especializada de Tarapacá podrá exigir a los postulantes, si lo estima necesario, que presente los comprobantes y planillas que demuestren el total cumplimiento de estas obligaciones, y la empresa estará obligada a exhibirla. Esta obligación será exigible al momento de suscribir el contrato, deberá solicitar al prestador los informes acerca del monto y estado de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales que la afecten respecto del personal que preste servicios para la ejecución del futuro convenio. Esta información deberá ser otorgada por la Empresa mediante un certificado emitido por la Inspección del Trabajo o por las entidades previsionales que garanticen su veracidad.

También deberá acreditar el cumplimiento de este requisito contados 2 años hacia atrás respecto de todos los trabajadores (incluso quienes en la actualidad ya no lo sean).

Los documentos que permiten comprobar esta obligación son:

a)      Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales emitido por la Dirección del Trabajo.

b)      Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales N° 8696 emitido por la Dirección del Trabajo.

c)      Comprobantes de Pago de Cotizaciones Previsionales.

Ante la omisión de antecedentes requeridos por el Servicio de Protección Especializada de Tarapacá, y con posterioridad a la apertura de la licitación, se podrá solicitar a través del portal mercado público la presentación de estos, lo que será determinado por la Comisión de Apertura y Evaluación de la Licitación. Los oferentes tendrán el plazo impostergable, de un día corrido, para su presentación, contado desde la fecha de la solicitud realizada a través del portal. Los antecedentes omitidos y solicitados se aceptarán siempre y cuando se cumpla con los siguientes requisitos:

a. Que dichos antecedentes no correspondan a aquellos cuya no presentación deja sin efecto la oferta.

b. Que dichos antecedentes se hayan obtenido con anterioridad a la fecha del cierre de recepción de ofertas.

c. Que los antecedentes no alteren la oferta económica o técnica.

d. Que los antecedentes no infrinjan o modifiquen las bases de la presente licitación o el principio de igualdad entre los oferentes.

e. Que los antecedentes se limiten a los solicitados.