Si dos o más oferentes obtuvieren el mismo puntaje en el resultado final de la evaluación, se considerarán como criterios de desempate, en orden de prelación:

  i.     En primer lugar, se adjudicará al oferente que obtenga mayor puntaje en el factor Oferta Económica.

1. Si el empate persiste, se adjudicará al oferente que obtenga mayor puntaje en el factor Plazo de Entrega.
2. Si el empate persiste, se adjudicará al oferente que obtenga mayor puntaje en el factor Retiro(s) Instruidos.
3. Si el empate persiste, se adjudicará al oferente que obtenga mayor puntaje en el factor Programa de integridad.
4. Si el empate persiste, se adjudicará al oferente que obtenga mayor puntaje en el factor Cumplimiento de requisitos formales.
5. Si aun así el empate se mantiene, se zanjará finalmente a favor del oferente que primero hubiese ingresado su oferta al portal.

El programa de integridad en una empresa u organización, se entiende como un conjunto de instrumentos y herramientas que fomentan entre sus integrantes un comportamiento apegado a determinados valores que contribuya a instalar estándares de integridad, fortaleciendo una conducta ética que permita combatir la corrupción. Para demostrar este criterio, en caso de contar con dicho programa, deberá adjuntar una copia del documento que lo contenga, además de un documento que permita acreditar que dicho programa es de conocimiento del personal, como por ejemplo la copia del reglamento que así lo establezca, de un comunicado interno o similar, que certifique la entrega, envío, o la instrucción de descarga online del programa.

El proponente que cuenten con programa de integridad y acredite correctamente su implementación y que su personal está en conocimiento del mismo, será calificado con el puntaje máximo de 100 puntos, mientras que las ofertas restantes obtendrán un puntaje de acuerdo con la siguiente tabla:

El puntaje total del Criterio N°5 se calculará del siguiente modo: