En caso que al sumar todos los criterios por cada oferente evaluado, se produjese un empate en el total de la ponderación, se desempatará a partir de los siguientes criterios en orden de aplicación sucesiva y excluyente:

1. Se preferirá a aquel que obtenga el más alto puntaje en Presentación de Plan de trabajo. Si no se desempata con lo anterior,
2. Desempatará aquel que presente mayor puntaje en Oferta Económica. Si no se desempata con lo anterior,
3. Se preferirá a aquél que presente mejor evaluación en Experiencia del Equipo de Trabajo.

Los proponentes podrán hacer, a través de correo electrónico del contacto de la Licitación, guillermo.castillo@mnhn.gob.cl, las consultas respecto a la adjudicación publicada en el portal, hasta la medianoche del día siguiente en el que se publicó la adjudicación y la resolución de la autoridad competente en el sistema www.mercadopublico.cl.  El SNPC contestará dichas consultas, por la misma vía, en el plazo de 48 horas desde vencimiento del plazo para formular consultas a la adjudicación.

1. El personal que desempeñe los trabajos en el Museo Nacional de Historia Natural deberá contar con contrato de trabajo y estar asegurado en una mutual autorizada ante accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (Ley 16.744).  La empresa deberá estar dispuesta a certificar dicha afiliación y protección especial a sus trabajadores.  Además, deberá presentar certificado de antecedentes de su personal.
2. La empresa se compromete a utilizar todos los implementos y equipos de seguridad necesarios para el uso de los trabajadores y supervisar el uso adecuado y permanente de dichos equipos e implementos.  Será de carácter obligatorio el cumplir a cabalidad con las normas de seguridad internas.  Además la empresa deberá proveer un Manual de Procedimientos y Seguridad para su personal, el cual deberá comprobar conocimiento.
3. Así también la empresa deberá proteger las instalaciones, infraestructura, equipamientos y otros que se ubiquen en los sectores de trabajo, de manera tal de evitar los riesgos de daños o perjuicios del patrimonio fiscal.
4. La empresa y su personal deberán acatar las instrucciones emitidas por el supervisor del contrato.
5. La empresa deberá designar un coordinador responsable de fiscalizar los servicios encomendados, quien será el interlocutor formal frente al Supervisor del proyecto. Esta función la puede desarrollar uno de los mismos integrantes del equipo.
6. La empresa deberá presentar copia de los contratos de trabajo del personal que realice los servicios, como también los finiquitos respectivos cuando correspondan. Será obligación exclusiva de la empresa, liberar desde ya al Museo Nacional de Historia Natural de cualquier responsabilidad respecto del personal provisto; al respecto, dar cabal cumplimiento a la normativa laboral vigente en relación al personal contratado por la empresa. Dicho personal no tendrá vínculo alguno jurídico con la institución, ni subordinación ni dependencia.

Conforme al artículo 40 inciso 2° del Reglamento de la ley N° 19.886, el SNPC podrá solicitar a los oferentes que salven errores u omisiones formales, siempre y cuando las rectificaciones de dichos vicios u omisiones no les confieran a esos oferentes una situación de privilegio respecto de los demás competidores, esto es, en tanto no se afecten los principios de estricta sujeción a las bases y de igualdad de los oferentes.

El proveedor deberá guardar reserva de toda aquella información que obtenga con motivo del presente contrato.

La divulgación, parcial o total a través de cualquier medio, de la información referida por parte de la empresa adjudicada durante la prestación de los servicios, o después de su finalización, dará lugar al SNPC a entablar las acciones judiciales que correspondan contra la empresa responsable, sin perjuicio de la responsabilidad solidaria por los actos en infracción de esta obligación que hayan ejecutado sus empleados y quienes resulten responsables.