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Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social |
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Las empresas contratistas que ejecuten obras o presten servicios, que incurran en incumplimiento de las leyes laborales y previsionales durante el desarrollo del servicio, y sin perjuicio de las sanciones administrativas existentes, como también de las multas 29 establecidas en el numeral anterior, se dejará registro de dicha circunstancia y tal registro será considerado en futuros procedimientos licitatorios. La empresa adjudicada, cualquiera sea su naturaleza, al momento de contratar con la Corporación Municipal de Villa Alemana, deberá acompañar un certificado de antecedentes laborales y previsionales. En el evento que la empresa adjudicada se encuentre incorporada en algún registro por incumplimiento laboral o de remuneraciones, o bien no acompañe los referidos certificados en el momento de suscribir el servicio correspondiente, no podrá contratar mientras no subsane el incumplimiento que la afecte, pudiendo esta Corporación proceder a la adjudicación de la empresa que le siga en puntaje. Asimismo, de forma previa a cada pago que se realice por los servicios prestados, el oferente deberá hacer entrega de un certificado actualizado de antecedentes laborales y previsionales. El incumplimiento de este requisito, será causal de término anticipado del contrato suscrito. La infracción de la normativa laboral y previsional por parte del oferente, que pudieren afectar la responsabilidad de la Corporación Municipal de Villa Alemana, será cubierta con la garantía de fiel cumplimiento del contrato, lo anterior sin perjuicio del derecho de esta Corporación, para obtener judicial o extrajudicialmente, si esas sumas fueran insuficientes, el pago del costo real en que incurrió el para solventar la responsabilidad que le correspondía al oferente, más las indemnizaciones e intereses que correspondan.
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Pacto de integridad |
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El oferente declara que, por el solo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contiene el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo de las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos.
- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por estos los consagrados en la Constitución Política de la Republica en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º y 16º, en conformidad al artículo 485 del Código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo con los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
- El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dadivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de el o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución delas ordenes de compra y/o los contratos que de ello se deriven.
- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto especifico y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma.
- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio.
- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y el o los contratos u órdenes de compra que de ellos derive.
- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables en la misma.
- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o agentes y en general, todas las personas con que este o estos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
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Principios de Probidad |
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Ley 19.653 Principios de Probidad Administrativa Deberes y Prohibiciones Funcionarias.
1. Queda estrictamente prohibido aceptar en beneficio del servicio cualquier donación que, por sus características de monto, tiempo, lugar o cualquier otro indicio, pueda estar asociada a alguna negociación con el donante.
2. Usar en beneficio propio o de terceros la información reservada o privilegiada a que se tuviera acceso en razón de la función pública que se desempeñe.
3. Hacer velar indebidamente la posición funcionaria para intuir sobre una persona con el objeto de conseguir un beneficio directo o indirecto para sí o para terceros.
4. Solicitar, hacerse prometer o aceptar, en razón del cargo, para sí o para terceros, donativos, ventajas o privilegios de cualquiera naturaleza.
5. Participar en decisiones en que exista cualquier circunstancia que le reste imparcialidad.
6. Omitir o eludir de la propuesta publica de los casos en que la ley la disponga
7. Contravenir los deberes de eficiencia, eficacia y legalidad con grave entorpecimiento del servicio, causando un gasto innecesario a la institución.
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