Licitación ID: 1261-40-LE25
CAPACITACION A PROFESIONALES MUNICIPALES EN G.I.I
Responsable de esta licitación: GOBIERNO REGIONAL REGION METROPOLITANA
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 6
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Productos o servicios
1
Formación, capacitación y entrenamiento de personal 1 Unidad
Cod: 80111504
CAPACITACIÓN A PROFESIONALES MUNICIPALES EN FORMULACIÓN Y GESTIÓN DE INICIATIVAS DE INVERSIÓN” VINCULADO AL PROGRAMA “TRANSFERENCIA ASISTENCIA TÉCNICA FORTALECIMIENTO CARTERA RURAL DE INVERSIÓN RMS  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
CAPACITACION A PROFESIONALES MUNICIPALES EN G.I.I
Estado:
Adjudicada
Descripción:
CAPACITACIÓN A PROFESIONALES MUNICIPALES EN FORMULACIÓN Y GESTIÓN DE INICIATIVAS DE INVERSIÓN” VINCULADO AL PROGRAMA “TRANSFERENCIA ASISTENCIA TÉCNICA FORTALECIMIENTO CARTERA RURAL DE INVERSIÓN RMS
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
PROGRAMAS REGIONALES - PROGRAMA 02
R.U.T.:
61.923.200-3
Dirección:
Bandera N° 46
Comuna:
Santiago Centro
Región en que se genera la licitación:
Región Metropolitana de Santiago
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 09-01-2026 15:30:00
Fecha de Publicación: 30-12-2025 17:36:35
Fecha inicio de preguntas: 30-12-2025 17:45:00
Fecha final de preguntas: 02-01-2026 18:53:00
Fecha de publicación de respuestas: 07-01-2026 18:30:00
Fecha de acto de apertura técnica: 09-01-2026 15:31:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 09-01-2026 15:31:00
Fecha de Adjudicación: 02-02-2026 17:34:51
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- - Formato N° 1 “Formulario de Identificación del Oferente”. - Formato N° 2 “Declaración Jurada Aceptación de Bases” - Formato N° 3 “Declaración de no encontrarse inhabilitado y/o con prohibición de suscribir contratos con el Estado”. - Formato N° 4 “Declaración jurada Pacto de Integridad” - Formato N° 5 “Declaración Jurada Unión Temporal de Proveedores” (ESENCIAL)
Documentos Técnicos
1.- 7.2.Antecedentes técnicos: -Formato N°6 “Formulario Equipo Técnico Mínimo” (ESENCIAL). -Formato N°7 “Curriculum de la experiencia de la Institución Oferente”. -Formato N°8 “Currículum de la experiencia Profesional del Equipo Técnico Oferente”.
 
Documentos Económicos
1.- 7.3.Oferta económica -FORMATO N°9: Oferta Económica (ESENCIAL). -FORMATO N°10: Presupuesto Detallado
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Cumplimiento de los requisitos 8.1.1. Cumplimiento de los requisitos formales (CR / 2%): Será determinado según si la Comisión Evaluadora requiere solicitar antecedentes adicionales o aclaraciones o complementar los antecedentes, vía “Foro Inverso” del Portal. CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS FORMALES PUNTAJE No se solicitan antecedentes no esenciales por foro inverso 100 Se solicitan antecedentes no esenciales por foro inverso y el oferente los acompaña todos dentro del plazo de 48 horas contado desde el requerimiento de la entidad licitante, el que se informará a través del Sistema. 50 Se solicitan antecedentes no esenciales por foro inverso y el oferente no lo acompaña. 0 “CUALQUIER ANTECEDENTE ESENCIAL QUE NO SE PRESENTE AL MOMENTO DE LA APERTURA DE PROPUESTAS SERÁ CAUSAL DE RECHAZO DE LA OFERTA EN DICHO ACTO. De este modo, el puntaje total del criterio Cumplimiento de Requisitos, se calculará de acuerdo con la siguiente fórmula: Puntaje Ponderado = Puntos obtenidos CR x 0.02 Será la Comisión Evaluadora, la facultada para determinar si los documentos presentados por los oferentes cumplen con los contenidos y requisitos necesarios para acreditar la experiencia declarada, asimismo se reserva el derecho de comprobar la veracidad de lo declarado en la documentación presentada. La comisión de evaluación podrá declarar INADMISIBLE la oferta presentada, y de tomar las acciones legales correspondientes en caso de comprobar su falsedad. 2%
2 Pacto de Integridad 8.1.2. Pacto de integridad (PI / 3%): El oferente deberá presentar un Código de Ética y/o Conducta (o su equivalente) y que diga relación con los aspectos regulados en el Pacto de Integridad contemplados en las presentes bases generales y documentos que acrediten como dicho instrumento ha sido informado, implementado y sociabilizado con sus trabajadores (Formato N°4). PACTO DE INTEGRIDAD PTS Oferente presenta Código de Ética y/o Conducta (o su equivalente) que diga relación con los aspectos regulados en el Pacto de Integridad y Declaración jurada de confidencialidad desde inicio de participación, contemplados en las presentes bases, además de los documentos que acrediten como dicho instrumento ha sido informado, implementado y sociabilizado con sus trabajadores. 100 Oferente no presenta Código de Ética y/o Conducta (o su equivalente) que diga relación con los aspectos regulados en el Pacto de Integridad y Declaración jurada de confidencialidad desde inicio de participación, contem 3%
3 Experiencia de los Oferentes Experiencia del Oferente (EO / 10%) Se evaluará la experiencia del oferente según consultorías en capacitación para formulación de proyectos sociales con recursos públicos. No se contabilizarán los programas sociales, ni otro tipo de iniciativas que no correspondan estrictamente a proyectos. Sólo se contabilizarán como experiencia las capacitaciones realizadas desde el año 2018 y concluidas antes del 30 de agosto de 2025, pudiendo presentar por el oferente un máximo de 10 capacitaciones ya sea de manera presencial, telemática y/o híbridas. Además, se evaluará la cantidad de capacitaciones dictadas en modalidad on line, así como la presentación de plataforma de e-learning en funcionamiento. NOTA: Para ambos ítem, en el caso de los UTP, se sumará este criterio entre los conformantes de dicha UTP. De este modo, el puntaje total del criterio Experiencia del Oferente, se calculará de acuerdo con la siguiente fórmula: Puntaje Ponderado EO= (Puntaje) x 0.10 Antecedentes acreditadores : a) Currículo de la/las consultoras oferentes según Formato N°7. En el caso de los UTP, se deberá completar un formulario por cada institución que la conforma. b) Contratos, Órdenes de Compra y los correspondientes certificados de ejecución y/o certificados de recepción conforme de la consultoría, de acuerdo con lo solicitado por el mandante otorgados por las personas, instituciones públicas o privadas que contratan las consultorías (Entidad Contratante). Sólo se considerarán aquellos certificados que sean otorgados por las entidades que los contrataron. No se aceptarán aquellos que sean "autocertificados" Solo se contabilizarán las consultorías que presenten algún documento acreditador de realización de la misma. c) Documento Word o pdf, que contenga el Link y clave de acceso, si corresponde, para que la comisión evaluadora pueda verificar la existencia de la plataforma e-learning. Si esto no se acompaña, se puntuará con 0 (cero) el ítem plataforma e-learning 10%
4 Precio Oferta Económica (OE / 15%): La propuesta económica más baja informada en el Formato N°10, obtendrá el puntaje máximo correspondiente a 100 puntos. Las ofertas restantes obtendrán un porcentaje proporcional que se calculará de acuerdo con la siguiente fórmula: Puntaje Ponderado OE = (oferta más económica / oferta a evaluar) x0, 15 15%
5 Experiencia del Equipo Técnico Experiencia del Equipo Técnico (EE / 30%) En el desarrollo se contempla la conformación de un equipo técnico, integrado por un grupo profesional y un grupo de apoyo. Para evaluar dicho equipo técnico, se considerará como integrantes mínimos requeridos a los profesionales y la experiencia indicada en el cuadro siguiente: INTEGRANTES EQUIPO PROFESIONAL MÍNIMO FUNCIÓN Coordinador del Programa Encargado de planificar, ejecutar y supervisar todas las etapas de la capacitación, actuando como enlace directo con la contraparte técnica del Gobierno Regional Metropolitano. Será responsable de la coordinación del equipo de expositores, la gestión logística, el monitoreo del proceso y la entrega de informes de avance y cierre. Expositores Los expositores tendrán la función de conducir el proceso formativo, para capacitar en la aplicación teórica y práctica de la metodología del Sistema Nacional de Inversiones (SNI), orientando a los alumnos y alumnas, para contar con el conocimiento requerido pa 30%
6 Adicionales Se evaluarán favorablemente los siguientes adicionales presentados por el oferente: o Horas académicas o Horas de clases presenciales o Horas de clases on- line o Horas de tutorías grupales on-line La evaluación de los adicionales, los que deben estar incluidos de manera clara dentro de la carta gantt presentada, se evaluarán de acuerdo con la siguiente tabla: ADICIONAL PUNTAJE Ofrece un 10% o más de horas académicas sobre el mínimo solicitado (16 horas) 20 Ofrece un 10% o más de horas académicas presenciales sobre el mínimo solicitado (8 horas) 20 Ofrece 4 horas o más de clases on-line 30 Ofrece clases tutoriales por grupo on line, al menos 4 horas por grupo, considerando 9 grupos. 30 Estos puntajes se sumarán y se ponderarán como sigue Sumatoria de Puntaje Ponderado Adc = (Puntaje) x 0.15 15%
7 Metodología .1. Propuesta Metodológica (PM/ 40%): Se evaluará la propuesta metodológica del oferente en base a tres componentes: diseño pedagógico y contenidos (DP), fortalecimiento de capacidades municipales (FCM), sistema de monitoreo y evaluación continua (ME). Se deberá ingresar un documento en formato libre de máximo 20 planas denominado “Propuesta Metodológica”, el cual contendrá el detalle de actividades, plazos, productos y metodología a utilizar para el desarrollo del estudio en sus cuatro componentes, y un índice del contenido del documento con la propuesta. Para cada componente se evaluará la claridad en la descripción de actividades, recursos y herramientas que aseguren la ejecución de una ruta formativa estructurada, que considere tanto las jornadas presenciales como las actividades virtuales de apoyo. La propuesta deberá velar porque se aborden de manera integral los desafíos que enfrentan los equipos SECPLA en la formulación de iniciativas de inversión, asegurando la transferencia efectiva de conocimientos y el acompañamiento técnico para facilitar la obtención de Recomendación Satisfactoria (RS) de diseño. En adición a lo anterior, y de considerarse pertinente, se evaluarán innovaciones en la propuesta metodológica, tales como el uso de recursos digitales interactivos, metodologías participativas o incorporación de productos adicionales no necesariamente solicitados en las Bases Técnicas, siempre que aporten al fortalecimiento de capacidades y a la mejora de los resultados esperados. Los criterios de evaluación se detallan a continuación: ÍTEM CUMPLE SOBRE EL MÍNIMO SOLICITADO CUMPLE CON EL MÍNIMO ESPERADO NO CUMPLE DISEÑO PEDAGÓGICO Y CONTENIDOS (DP): La propuesta metodológica detalla actividades y recursos pedagógicos con claridad y coherencia, asegurando correspondencia entre contenidos, objetivos y tiempo destinado. 100 50 0 FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES MUNICIPALES (FCM): presenta acciones y recursos para transferir conocimientos aplicados, fortalecer el uso del SNI y entregar herramientas prácticas, con coherencia entre contenidos, dinámicas pedagógicas y tiempo destinado. 50 25 0 SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN CONTINUA (ME): define mecanismos claros para el seguimiento del proceso formativo, incorporando instrumentos de evaluación diagnóstica, formativa y final, que permitan medir avances de aprendizaje, retroalimentar a los participantes y asegurar la coherencia entre objetivos, contenidos y resultados esperados. 30 15 0 Se evaluará la coherencia entre el cronograma de actividades contenido en la Carta Gantt y en el Plan de Trabajo de cada componente presentado en términos de plazo total de las capacitaciones, actividades y equipo profesional involucrado. De este modo, el puntaje total del criterio Propuesta Metodológica, se calculará de acuerdo con la siguiente fórmula: Puntaje Ponderado Propuesta Metodológica (PM) = (FCM+DP + ME) x 0.4 25%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: Presupuesto de Inversión Regional
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Tiempo del Contrato 240 Días
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: Rosa Garay Méndez
e-mail de responsable de pago: rgaray@gobiernosantiago.cl
Nombre de responsable de contrato: Valeria Lopez Olivares
e-mail de responsable de contrato: vlopez@gobiernosantiago.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-2-2509000-193
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
No hay información de Garantías
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social

  Será obligatorio acompañar la documentación necesaria para acreditar el cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social, en virtud de lo establecido en el artículo 4 de la ley N° 19.886. Una vez definido al oferente a contratar, se verificarán los antecedentes laborales mediante un certificado de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales expedido por la Dirección del Trabajo. Sin embargo, de contar con saldos insolutos de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social con sus actuales trabajadores o con trabajadores contratados en los últimos dos años, los primeros estados de pago deberán ser destinados al pago de dichas obligaciones, debiendo la empresa acreditar que la totalidad de las obligaciones se encuentran liquidadas al cumplirse la mitad del período de ejecución del contrato, con un máximo de seis meses. El proveedor deberá proceder a dichos pagos, debiendo presentar los comprobantes y planillas que demuestren el total cumplimiento de la obligación. El incumplimiento de estas obligaciones por parte del proveedor dará derecho a dar por terminado el respectivo contrato, pudiendo materializarse la nueva contratación por la modalidad correspondiente, de acuerdo con la normativa aplicable y, al mérito, conveniencia y oportunidad de la Administración. El proveedor al que se le haya puesto término anticipado a la convención no podrá participar en el concurso o ser contratado directamente, en caso de ser procedente, para la materialización de esta contratación.

Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes

      Si el oferente no adjunta una o más certificaciones o antecedentes que forman parte de los documentos no esenciales requeridos por el pliego de condiciones, la comisión evaluadora podrá solicitarla por foro inverso, a través del sistema de información, su incorporación, dándole un plazo breve y fatal para ese propósito.

   Se aceptarán dichas certificaciones o antecedentes adjuntados en la respuesta del foro, siempre que se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo para presentar ofertas o se refieran a situaciones no mutables entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el período de evaluación antes del cierre de recepción de las ofertas.

      Solo se aceptarán a evaluación aquellos documentos entregados dentro del plazo, y que cumplan con lo señalado en el numeral anterior. Adjuntándose o no los antecedentes solicitados, entonces se procederá a evaluar de acuerdo a los criterios de ponderación contenidos en las bases administrativas especiales respectivas, entendiéndose además que debe aplicarse el puntaje que corresponde a la falta de cumplimiento de los antecedentes de la oferta, en el tenor de la forma expuesta en el criterio respectivo y de lo dispuesto en el artículo 56 del Reglamento.

          En cualquier caso, la posibilidad de solicitar antecedentes omitidos por los oferentes es una facultad del Gobierno Regional Metropolitano de Santiago, y la comisión evaluadora, puede determinar expresa o tácitamente no hacer uso de ella, teniendo en cuenta los principios de la ley de compras públicas en su decisión.

          La comisión evaluadora no podrá en ninguna circunstancia solicitar que se presenten documentos esenciales que deben estar presente al momento de la apertura de las ofertas en las fichas electrónicas, siendo plena responsabilidad de los proponentes el estudio de los antecedentes que componen las condiciones de la licitación. Si alguna de las ofertas no cuenta con alguno de los documentos determinados como esenciales por las bases administrativas especiales, dicha propuesta será objetada por la comisión, sugiriendo se declare la oferta en esta situación como “inadmisible”.

De la Readjudicación
El Gobierno Regional Metropolitano de Santiago podrá readjudicar el contrato al oferente que siga en orden de prelación de acuerdo con el puntaje obtenido, en caso de que el oferente adjudicado no continúe el proceso de contratación. En caso de que se hayan presentado menos de cinco ofertas, el proceso podrá repetirse hasta el proponente que haya obtenido el tercer lugar en la tabla de evaluación respectiva. En caso de que se hayan presentado cinco o más ofertas el proceso podrá repetirse hasta el proponente que haya obtenido el cuarto lugar en la tabla de evaluación. Si aplicado lo antedicho, no puede darse lugar a la readjudicación, entonces la licitación será declarada desierta, por entenderse que las ofertas restantes no cumplen con lo dispuesto en las presentes bases, de acuerdo a los intereses de la Institución. 14.2 La readjudicación no operará automáticamente, sino previa consulta al Proponente de la segunda, tercera o cuarta oferta, dependiendo el caso. En caso de aceptar, deberá manifestar su voluntad por el medio que se le indicará, debiendo prorrogar la vigencia de la garantía de seriedad de la oferta y de su oferta. 14.3 El Gobierno Regional Metropolitano de Santiago velará porque las ofertas de los participantes, que quieran mantener la mera expectativa de ser contratados, permanezcan vigentes, de manera tal que sea posible readjudicar la licitación a una o más ofertas efectivas.
Pacto de integridad

  El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que están contenidas en el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las Bases de Licitación y demás documentos integrantes.

   En concordancia con el artículo 17 del Decreto N°661, de 03 de junio de 2024, “los oferentes que contraten con las Entidades deberán acreditar la existencia de programas de integridad y ética empresarial, los cuales deben ser efectivamente conocidos y aplicados por su personal. Esta acreditación será considerada en un criterio de evaluación en las Bases de licitación”.

Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes Bases de Licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:

 El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.

   El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquiera de sus tipos o formas.

    El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma.

     El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el proceso licitatorio.

    El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las Bases de Licitación, sus documentos integrantes y el o los contratos que de ellos se derivasen.

    El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en el pliego de condiciones, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.

    El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna, en términos técnicos y económicos ajustados al mercado, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones ofertadas.

El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.

 El oferente no podrá comunicarse con el funcionario responsable o cualquier funcionario que tenga información respecto de la licitación, si no es a través de lo establecido en el Sistema de Información. Se incluyen, participantes o interesados en el proceso de contratación, o entre eventuales interesados o participantes en él y las personas que desempeñen funciones en el organismo licitante que participen del proceso de adjudicación, independiente de su calidad jurídica, en lo referido directa o indirectamente a tal proceso.

   Si algún proponente presenta información falsa, y se demuestra fehacientemente que así es, se entiende que incumple con el pacto de integridad, y en consecuencia, no cumple con las bases de licitación, lo que consecuencialmente traerá consigo el efecto de que la oferta sea declarada inadmisible. De la determinación de ello dará fe el acta de evaluación respectiva, otorgando prueba de los dichos de la comisión evaluadora, siendo, además, de existir, cobrada la garantía de seriedad de la oferta al proveedor que haya incurrido en dicha falta.

 En el evento que se comprobare que el adjudicatario o diversos oferentes han incurrido en “prácticas corruptas”, “prácticas fraudulentas” o “prácticas colusorias” sea con respecto al proceso de selección o con respecto a la adjudicación, el mandante rechazará de plano la propuesta o la adjudicación o pondrá término al contrato anticipadamente. Para estos efectos, se entenderá por “práctica corrupta” todo ofrecimiento, suministro o aceptación o solicitud de cualquier cosa de valor con el fin de influir en la actuación de un funcionario en el proceso de selección o en la ejecución del contrato. Se entiende por “práctica fraudulenta” toda tergiversación o maquinación con el fin de influir en la adjudicación o en la ejecución de un contrato en perjuicio de los demás oferentes o del mandante, y por “práctica colusoria”; sea con anterioridad o con posterioridad a la presentación de las ofertas, los acuerdos entre proveedores con el propósito de establecer precios a niveles artificiales y no competitivos que priven al mandante de las ventajas de la competencia libre y abierta.

      El Gobierno Regional Metropolitano de Santiago, en su calidad de Órgano de la Administración del Estado, y en virtud de dispuesto en la Ley N° 19.913 que “Crea la Unidad de Análisis Financiero (UAF) y modifica diversas disposiciones en materia de lavado y blanqueo de activos”, está obligado a informar sobre operaciones sospechosas, que puedan estar dentro de la conducta tipificada como “Lavado de Activos”, “Financiamiento al Terrorismo” y/o “Delitos Funcionarios” que advierta en el ejercicio de sus funciones.

En consecuencia, los participantes de esta licitación, deberán tener en cuenta que cualquier hecho que revista de características de conducta de “Lavado de Activos”, “Financiamiento al Terrorismo” y/o “Delitos Funcionarios”, en el tenor de lo dispuesto en la Ley N° 19.913, y de la forma en que lo determine la UAF, será informado, de acuerdo a la norma, a dicho Servicio Público.


Resolución de Empates

A continuación, se señala el procedimiento a seguir en el evento que se produzcan empates en los puntajes ponderados de dos o más ofertas, una vez aplicadas las pautas de evaluación. Se preparará un listado de todas las ofertas evaluadas, ordenadas de mayor a menor puntaje, encabezando la lista la propuesta que tenga el más alto puntaje ponderado, una vez evaluados todos los criterios.

En caso de empate, la Comisión Evaluadora propondrá adjudicar al oferente empatado que haya obtenido el mayor puntaje en alguno de los criterios, según el siguiente orden de prelación:

ORDEN

CRITERIO

Propuesta Técnica

Experiencia del Oferente

Carta Gantt y Plan de Trabajo

Pacto de Integridad

Propuesta Económica

Requisitos Formales

Terminado el proceso de evaluación, la Comisión Evaluadora preparará un informe el que será remitido a la Autoridad Regional, que contendrá los puntajes de todas las ofertas, priorizados de mayor a menor, indicando aquellos casos en que se ha debido aplicar mecanismos de desempate, donde se sugiere la adjudicación de la oferta que haya obtenido el mejor puntaje ponderado o, se indica las razones que fundamentan declarar desierta la licitación.

El Gobierno Regional Metropolitano se reserva el derecho de declarar desierta la licitación, cuando ninguna de las ofertas obtenga el 60% ponderado de la evaluación, una vez aplicados la totalidad de los criterios de evaluación.

En cualquier caso, el rechazo de algunas o todas las ofertas no generará derecho de indemnización de los oferentes.


10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.