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Experiencia de los Oferentes
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18.3.1.1 EXPERIENCIA Y CAPACIDAD ECONÓMICA (50%)
Este factor se evaluará de acuerdo a la sumatoria de cuatro sub criterios de acuerdo a sus ponderaciones parciales:
(i) Experiencia: Inscripción en Registro de Contratistas MINVU o MOP (EEO = 30% parcial).
(ii) Experiencia del Equipo Profesionales (EEP = 20% parcial).
(iii) Capacidad Económica disponible (CED = 20% parcial).
iv) Comportamiento Satisfactorio del oferente CSCO: (30% parcial)
A continuación, se detallan los criterios y condiciones que aplican para cada uno de los sub criterios establecidos.
(i) Experiencia: Inscripción en Registro de Contratistas MINVU o MOP (EEO = 30% parcial).
Este sub criterio considerará Inscripción en Registro MINVU o Registro MOP, contemplará la asignación de puntaje al oferente que acredite inscripción vigente en Registro MINVU o MOP primera categoría. No considera la asignación de puntajes parciales a quienes carezcan de la referida inscripción o a quienes acrediten inscripción en otros registros o categorías, como señala a continuación:
Si el oferente cuenta con ambos Registros, se ponderará el valor de la mejor inscripción y categoría en la que se encuentre inscrito.
REGISTRO RUBRO CATEGORIA Puntaje
MINVU B1 Obras Viales 1ª 100
2ª 75
MOP 1 OC Obras de movimiento de tierra
2 OC Obras de Hormigón estructural y
3 OC Pavimentos 1ª 100
2ª 75
OTROS REGISTROS 0
SIN REGISTROS 0
(ii) Experiencia del Equipo Profesionales (EEP = 20% parcial).
La experiencia del equipo propuesto se puntúa de acuerdo a lo solicitado para cada uno de los profesionales que se indican en la tabla inserta a continuación. Para aquellas ofertas que presenten miembros del equipo que no cumplan con la experiencia mínima especifica exigida, obtendrá puntaje “0” para el profesional evaluado.
Se considerará para la evaluación la información declarada en el Formato Nº14 Experiencia Profesional Del Equipo Ofertado, Curriculum Vitae, el Título Profesional.
Para contabilizar la experiencia específica se considerará únicamente los periodos efectivamente trabajados en el mismo cargo requerido excluyéndose toda otra experiencia. De este modo, se evaluará la experiencia específica de los profesionales (sólo a partir del año de titulación), declarada y acreditada, de acuerdo a los años mínimos de experiencia específica establecidos en las presentes bases, para cada uno de los profesionales aquí indicados.
Tabla Asignación Puntaje Experiencia de Equipo Profesional = EEP
Equipo Profesional con Experiencia desde su Titulación
Años de Experiencia Especifica Acreditada
Puntaje
Ponderación
1. ADMINISTRADOR DE OBRA
Profesional Titulado, Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor, Constructor Civil o Arquitecto
Exp. Mínima 7 años titulado.
Experiencia Especifica min. De 7 años: en OO.CC, Construcción de Parques, Espacios Públicos, Pavimentos, canalizaciones, Vialidad Urbana. >11 años
100
30%
Mayor a 9 años y menor o igual a 11 años
70
Mayor o igual a 7 años y menor o igual a 9 años
30
Menor a 7 años
0
2. JEFE OFICINA TÉCNICA Y COORDINADOR DE PROYECTOS
Profesional Titulado, Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor o Constructor Civil
Específico: Especialidad hidráulico y/o sanitarios.
Exp. Mínima 5 años titulado.
Experiencia Especifica 5 años: Construcción entubamientos, canalizaciones, sanitarios u obras hidráulicas. > 9 años 100
20%
Mayor a 7 y menor o igual a 9 años
70
Mayor o igual a 5 años y menor o igual a 7 años
30
Menor a 5 años
0
3. JEFE DE TERRENO
Profesional Titulado, Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor, Constructor Civil, Técnico en Construcción.
Exp. Mínima 7 años titulado.
Experiencia especifica mín. 7 años: En OO.CC, Construcción de Parques, Espacios Públicos, Pavimentos, Vialidad Urbana. >11 años
100
10%
Mayor a 9 años y menor o igual a 11 años
70
Mayor o igual a 7 años y menor o igual a 9 años
30
Menor a 7 años
0
4. PROFESIONAL TOPÓGRAFO
Profesional Titulado, Ingeniero Geomensor o Topógrafo
Exp. Mínima 4 años titulado.
Experiencia especifica mín. 4 años: Construcción de Parques, Espacios Públicos, Pavimentos, canalizaciones, Vialidad Urbana. >10 años
100
10%
Mayor a 7 años y menor o igual a10 años
70
Mayor o igual a 4 años y menor o igual a 7 años
30
Menor a 4 años 0
5. PROFESIONAL PAISAJISTA
Profesional Titulado: Ingeniero Forestal, Agrónomo, Arquitecto paisajista, ecólogo paisajista o título profesional equivalente.
Exp. Mínima 4 años titulado.
Experiencia especifica mín. 4 años: En construcción de Parques, espacios públicos u obras similares, con plantación masiva de especies arbóreas, sobre 5.000 unidades. >10 años
100
10%
Mayor a 7 años y menor o igual a10 años
70
Mayor o igual a 4 años y menor o igual a 7 años
30
Menor a 4 años
0
6. PREVENCIONISTA DE RIESGO
Profesional Titulado, Prevencionista de Riesgo
Exp. Mínima de 5 años titulado.
Experiencia especifica: mín. de 3 años en OO.CC, Construcción de Parques, Espacios Públicos, Pavimentos, Vialidad Urbana.
> 10 años 100
10%
Mayor a 7 y menor o igual a 10 años 70
Mayor o igual a 3 años y menor o igual a 7 años 30
Menor a 3 años 0
7. CONTROL DE CALIDAD
Profesional Titulado, Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor, Constructor Civil, Técnico en Construcción.
Exp. Mínima de 5 años titulado y 2 años de curso PAC
Experiencia especifica: mín. de 2 años en OO.CC, Construcción de Parques, Espacios Públicos, Pavimentos, Vialidad Urbana. > 7 años 100
10%
Mayor a 5 y menor o igual a 7 años 70
Mayor o igual a 2 años y menor o igual a 5 años 30
Menor a 2 años 0
(iii) Capacidad Económica Disponible (CED = 20% parcial)
Capacidad Económica Corregida: En este punto se evaluará la capacidad económica presentada por los oferentes, donde se considerarán las deudas de acuerdo al balance clasificado, las deudas del certificado emitido por la CMF, el patrimonio indicado en el balance, los contratos vigentes y los saldos de obras por ejecutar declarados en el Formato N°13 Estos datos se cruzarán determinando su capacidad económica.
Estos se evaluarán de la siguiente manera:
ANALISIS CAPACIDAD ECONÓMICA
ITEM DATOS REQUERIDOS MONTO $
A Contratos vigentes, información extraída del Formato Nº13
B Saldo por ejecutar, información extraída del Formato Nº13
C 20% Saldo por ejecutar
D Patrimonio declarado según balance a la fecha solicitada.
E Capital disponible, diferencia producida entre saldos por ejecutar y el
Patrimonio; restar (D – C)
F Deudas Directas, CMF información extraída del respectivo certificado
G Deudas de acuerdo a balance, considera deudas del rubro, obligaciones con bancos, e instituciones financieras, registradas en pasivos circulantes y pasivo largo plazo.
H Diferencia entre deudas CMF y las del balance clasificado; restar (F –
G)
I Capital disponible determinado. Diferencia si H) positivo, entonces restar a E); si es negativo solo registrar E).
J Oferta económica de la empresa con IVA
K 20% oferta económica
Los oferentes que no cuenten con una capacidad económica igual o superior al 20% de su oferta con IVA señalada en el formato Presupuesto Detallado, NO continuarán en evaluación y su oferta será rechazada.
La nota del sub criterio “Capacidad Económica Disponible (CED = 20% parcial)” será el resultado de aplicar la siguiente tabla:
Tabla asignación puntaje Capacidad Económica Disponible = CED
Capacidad Económica Disponible NOTA
Mayor o Igual al 30% del Valor de la Oferta Evaluada. 100
Mayor o Igual al 25% del Valor de la Oferta Evaluada. 60
Mayor o Igual al 20% del Valor de la Oferta Evaluada. 30
Inferior al 20% del Valor de la Oferta Evaluada. Oferta Rechazada
Comportamiento Satisfactorio del oferente CSCO: (30% parcial)
En este ítem se evalúa que el oferente no haya sido objeto del término unilateral por incumplimiento de contrato por parte del Gobierno Regional Región Metropolitana con anterioridad de hasta 5 años hacia atrás, contados desde la fecha de cierre de presentación de ofertas. Se ponderará el comportamiento satisfactorio de las empresas con el GORE RM en la ejecución de las obras, según se indica:
COMPORTAMIENTO SATISFACTORIO DE LAS EMPRESAS EN LAS OBRAS EJECUTADAS CON EL GORE RM PUNTAJE
CUMPLE PUNTAJE
NO CUMPLE
El Oferente mediante Declaración Jurada, informa que en los últimos 5 años contados desde la fecha de cierre de la licitación, NO ha sido objeto de Término Anticipado de Contrato “TAC” unilateral por incumplimiento con el Gobierno Regional Región Metropolitana.
100
0
Nota:
(1) La Comisión Evaluadora deberá constatar la veracidad de la información entregada por el oferente.
(2) Puntaje No cumple: cuando la empresa no presenta la Declaración Jurada, podrá ser solicitada por la comisión evaluadora por foro inverso y no da respuesta. O bien, cuando se constata que la empresa ha sido objeto de un TAC por incumplimiento con el GORE RM.
(3) En caso de presentación como UTP, aplica para las empresas que la componen.
De este modo la fórmula de cálculo para el puntaje final del ítem i) EXPERIENCIA Y CAPACIDAD ECONÓMICA es:
NOTA EXP.Y C.ECONÓMICA = (EEO × 0.3)+ (EEP × 0.2)+ (CED × 0.2)+(CSCO x 0.3)
Dónde:
EEO: Puntaje Experiencia en Ejecución de Obras, RENAC MINVU o MOP.
EEP: Puntaje Experiencia de Equipo Profesional.
CED: Puntaje Capacidad Económica Disponible.
CSCO: Puntaje Comportamiento Satisfactorio de la Constructora en Obra
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