Licitación ID: 1410-7-LE23
DRG AFTA CONTRATACION DE SERVICIO DE ASEO
Responsable de esta licitación: Dirección Regional de Gendarmeria - Antofagasta
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 57
Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.
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Productos o servicios
1
Servicios de limpieza de edificios 1 Unidad
Cod: 76111501
BASES ADMINISTRATIVAS Y TECNICAS PARA LA CONTRATACION DEL “SERVICIO DE ASEO”, PARA LA DIRECCION REGIONAL, POLICLINICO INSTITUCIONAL Y UNIDADES DEPENDIENTES  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
DRG AFTA CONTRATACION DE SERVICIO DE ASEO
Estado:
Adjudicada
Descripción:
BASES ADMINISTRATIVAS Y TECNICAS PARA LA CONTRATACION DEL “SERVICIO DE ASEO”, PARA LA DIRECCION REGIONAL, POLICLINICO INSTITUCIONAL Y UNIDADES DEPENDIENTES
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
El contrato se formalizará con la orden de compra
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Región de Antofagasta
R.U.T.:
61.004.007-1
Dirección:
Latorre N°1799
Comuna:
Calama
Región en que se genera la licitación:
Región de Antofagasta
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 02-02-2023 16:39:00
Fecha de Publicación: 23-01-2023 16:01:45
Fecha inicio de preguntas: 23-01-2023 18:45:00
Fecha final de preguntas: 26-01-2023 18:45:00
Fecha de publicación de respuestas: 27-01-2023 18:45:00
Fecha de acto de apertura técnica: 02-02-2023 16:40:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 02-02-2023 16:40:00
Fecha de Adjudicación: 07-02-2023 8:29:15
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS a) Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales, emitido por la dirección del trabajo, Vigente a la fecha del cierre de la licitación pública. b) Declaración jurada simple sobre responsabilidad penal de las personas jurídicas. c) formato remuneración de Trabajadores
Documentos Técnicos
1.- Se requiere el suministro del servicio de Aseo de las oficinas y dependencias de la Dirección Regional de Gendarmería de Chile ubicada en avenida Grecia 2030 y Policlínico Institucional ubicado en Barón de la Reviere 1020 , denominándose como Central estos lugares. En este último caso la trabajadora distribuirá sus jornadas laborales entre Policlínico Institucional, Anexo de la Dirección Regional y Bodega Regional los días que se desempeñara entre un lugar y otro será acordado por la Institución. Además independiente de lo descrito, las trabajadoras de ambos direcciones ante la necesidad, podrán realizar labores en cualquier Unidad dependiente de la Dirección regional en Antofagasta, tales como aseos, organizar bodegas, apoyar en actividades protocolares ,inauguraciones, coffe, capacitaciones, reuniones o cualquier otra actividad de tipo Institucional. En otras direcciones, donde se requerirá realizar labores de aseo, el trabajador se adecuara a los requerimientos necesarios para realizar el trabajo. La empresa deberá contemplar, los seguros de accidente laborales de trayecto y durante su ejecución, para las dos trabajadoras. Los costos de la locomoción en que deba incurrir la trabajadora si es que debe trasladarse a otro lugar, ya una vez en su lugar Central, los cubrirá la empresa. Deberá proveer a la persona que realice aseo, ropa y equipamiento adecuado para realizar sus labores como; guantes de limpieza, uniforme, mascarilla y lentes protectores para la aplicación de productos de desinfección. Contar con letreros de tipo portátil que digan NO PASAR, en momentos que se realice aseo en el piso de cerámica para evitar cualquier tipo de accidentes, además la empresa Adjudicada deberá proveerlas de productos de autocuidado y tomas de muestras de PCR por COVID, según corresponda.
 
Documentos Económicos
1.- Los “Antecedentes económicos” incluirá solamente el valor total que tendrá para Gendarmería de Chile lo ofertado, por un periodo de 24 meses desde Marzo 2023 a Febrero 2025. Según formato adjunto. Este documento será obligatoria su presentación, no aceptándose su posterior presentación, al firmar este Anexo estará aceptando en toda su extensión las condiciones técnicas del requerimiento. “ANEXO REMUNERACION” indicar lo que la Empresa pagara a los trabajadores. • En el “ANEXO DE REMUNERACION” para Avenida Grecia N° 2030 y barón de la Riveire 1020 (denominadas Centrales), deberá Indicar el sueldo líquido a pagar, durante el mes según bases técnicas al trabajador, con los descuentos legales ya realizados (previsión, salud, etc.). Estableciéndose un monto mínimo de remuneración que se pagara al trabajador que desarrollara la labor, que será de $ 410.000 ( ver sueldo base)líquidos a pagar, monto con los descuentos legales ya realizados, aplicándose desde este monto en adelante un raiting a las empresas que postulan, según puntaje señalado en el cuadro de evaluación. En la eventualidad que indique un monto inferior su oferta será declarada inadmisible. Este monto será tomado en cuenta para la aplicación del criterio. • Los trabajos serán de lunes a viernes. El proveedor deberá Ingresar este monto en anexos adjuntos. Estos documentos serán obligatorios su presentación, no aceptándose su posterior presentación. La empresa deberá postular a las dos dependencias, no se aceptara que una empresa solo oferte un lugar.
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Condiciones de empleo y remuneración Mas alto salario:30 Segundo más alto: 10 Los que estén en el lugar tercero y más abajo hasta el monto minino indicado en las presentes bases 5 pts.. 30%
2 Cumplimiento de los requisitos Se restara al puntaje total de la oferta 05 pts. , si presenta documentación administrativa fuera de plazo. Si presenta todos los documentos administrativos se evaluara con el puntaje máximo. (si en definitiva no presenta alguno de los documentos solicitados será declarada inadmisible la oferta), En este caso se aceptaran solo los siguientes: a) Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales, emitido por la dirección del trabajo, Vigente a la fecha del cierre de la licitación pública. b) DECLARACION JURADA SIMPLE SOBRE RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURIDICAS c) formato remuneración de Trabajadores 5%
3 Precio Menor monto /monto ofrecido)*60 60%
4 Comportamiento contractual anterior • No presenta reclamos u observaciones 05 ptos Presenta reclamos u observaciones 0 ptos 5%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Precio Referencial
Fuente de financiamiento: No hay información
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Tiempo del Contrato 24 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: CLAUDIA IRIARTE ALBANEZ
e-mail de responsable de pago: claudia.albanez@gendarmeria.cl
Nombre de responsable de contrato: CLAUDIA IRIARTE ALBANEZ
e-mail de responsable de contrato: claudia.iriarte@gendarmeria.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-55-2592602-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
No hay información de Garantías
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Resolución de Empates
De producirse una igualdad en el resultado final de la evaluación, se privilegiará en primer término la oferta que haya obtenido el puntaje más alto en el criterio de evaluación  “Remuneración” segundo lugar Oferta económica”; si aplicados estos criterios se mantiene la igualdad se continuará comparando los puntajes de los restantes criterios de evaluación, según el orden establecido en el cuadro precedente. Y si persiste se adjudicara a la empresa que haya presentado primero su oferta en el portal.
Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación
SEGUN BASES 
Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social
SEGUN BASES
Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes
SEGUN BASES
Pacto de integridad
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.