Licitación ID: 1410-9-LP21
TRASLADO DE PERSONAL CCPC. AFTA. 2021
Responsable de esta licitación: Dirección Regional de Gendarmeria - Antofagasta
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 59
Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.
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Productos o servicios
1
Transportes de personal 1 Unidad
Cod: 20102301
ADQUISICIÓN DE TRASLADO DE PERSONAL C.C.P.CONCESIONADO DE ANTOFAGASTA AÑO 2021  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
TRASLADO DE PERSONAL CCPC. AFTA. 2021
Estado:
Cerrada
Descripción:
El centro de Cumplimiento Penitenciario Concesionado de Antofagasta requiere la adquisición de SERVICIO TRASLADO DE PERSONAL ANO 2021(desde el 01-05-2021 al 31-12-2021)
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 1.000 UTM e inferior a 5.000 UTM (LP)-Informada
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Región de Antofagasta
R.U.T.:
61.004.007-1
Dirección:
Latorre N°1799
Comuna:
Calama
Región en que se genera la licitación:
Región de Antofagasta
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 05-04-2021 16:00:00
Fecha de Publicación: 11-03-2021 19:33:00
Fecha inicio de preguntas: 11-03-2021 20:00:00
Fecha final de preguntas: 15-03-2021 12:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 16-03-2021 18:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 05-04-2021 16:05:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 05-04-2021 16:05:00
Fecha de Adjudicación: 08-04-2021 17:00:00
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- Los “Antecedentes Administrativos” que se deberán subir al sitio de la propuesta, en esta oportunidad, serán los siguientes: a) Certificado de antecedentes laborales y previsionales, emitido por la Dirección del Trabajo, con una antigüedad no superior a 30 días al cierre de la licitación. b) Certificado de inicio de actividades emitido por SII, se podrá adjuntar el documento bajado de internet a fin de verificar el rubro del servicio requerido. Todos estos antecedentes se adjuntarán en formato digital. En la eventualidad que estos antecedentes se encuentren ingresados en “CHILE PROVEDORES”, no será necesario subirlos, en tal caso el proveedor deberá mencionarlo en su oferta.
Documentos Técnicos
1.- Los “Antecedentes Técnicos ” se deberán subir al sitio de la propuesta y estarán compuestos por los datos necesarios para evaluar los productos o servicios requeridos, debiendo cumplirse fielmente con todos los requerimientos señalados en las Bases Técnicas y otras adicionales a las exigidas, en caso que el proponente así lo estime pertinente, todos en idioma español.
 
Documentos Económicos
1.- Los “Antecedentes Económicos incluirá solamente el valor neto que tendrá para Gendarmería de Chile por día para servicio normal y como servicio adicional, en caso de ser requerido, de conformidad al recorrido solicitado.
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Comportamiento contractual (3 últimos años) a) Si no presenta reclamos en el los últimos 3 años: 16 pts. b) Si presenta uno o más documentos del total del puntaje se restarán: 04 puntos por cada uno. 16%
2 Cumplimiento de Requisitos Formales de la Oferta Se restará al puntaje total de la oferta 2 pts. por cada documento administrativo presentado fuera de plazo (Certificado antecedentes laborales, certificado de inicio actividades), Si presenta todos los documentos administrativos se evaluará con el puntaje máximo. 4%
3 Experiencia en años de servicios (Cómputo por años. Si cuenta con periodos parciales, se sumarán para completar años). a) De 2 de 3 años de servicio continuos o en total: 5 puntos b) De 3 a 5 años continuos o en total:10 puntos c) Más de 5 años continuos o en total: 20 puntos d) Experiencia menor a 2 año continuos o total:0 20%
4 Oferta Economica (Menor monto /monto ofrecido)*60 60%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Precio Referencial
Fuente de financiamiento: Presupuesto de Gendarmeria de Chile
Monto Total Estimado: 85000000
Justificación del monto estimado En relacion al Articulo 1 y Articulo 24 de las bases administrativas se considera monto estimado de 85.000.000.- en el periodo que comprende entre 01-05-2021 hasta el 31-12-2021
Contrato con Renovación: NO
Observaciones En virtud del Articulo 17 el contrato podra aumentar las prestaciones en un 30% del momto total del contrato, manteniendo sus demas condiciones y terminos.
Tiempo del Contrato 8 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: Tesoreria General de la República de Chile
e-mail de responsable de pago: maria.arevalo@gendarmeria.cl
Nombre de responsable de contrato: Pedro Ferrada Quintana
e-mail de responsable de contrato: pedro.ferrada@gendarmeria.cl
Teléfono de responsable del contrato: 55-2-2577014-24
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Gendarmeria de Chile, 61.980.160-1
Fecha de vencimiento: 31-03-2022
Monto: 10 %
Descripción: Segun Articulo 16 de las bases administrativas
Glosa: Para garantizar el Fiel y total Cumplimiento de las obligaciones derivadas de la adjudicación de servicio traslado de personal, en el marco de la licitación Nº 1410-9-LP21, llamado según resolución Nº181, de fecha 10-03-2021 las obligaciones laborales y previsionales de sus trabajadores.
Forma y oportunidad de restitución: Segun Articulo 16 de las bases administrativas
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
La Institución, se reserva el derecho de readjudicar a la segunda o siguiente oferta más conveniente, en las siguientes oportunidades: 1°.- Si el adjudicatario rechaza la Orden de compra. 2°.- Si no cumple con el plazo de inicio del servicio. 3°.- Si los servicio no corresponden a lo ofertado.
Resolución de Empates
De producirse una igualdad en el resultado final de la evaluación, se privilegiará en primer término la oferta que haya obtenido el puntaje más alto en el criterio de evaluación Oferta económica”; de mantenerse dicha igualdad, se preferirá la proposición que dentro de la oferta Experiencia en años de servicios, tenga mayor puntaje de evaluación. Si aplicados estos criterios se mantiene la igualdad, se continuará comparando los puntajes de los restantes criterios de evaluación, según el orden establecido en el cuadro precedente. 
Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación

De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 41 del Reglamento de la Ley N°19.886, los interesados podrán realizar consultas respecto a la Evaluación una vez cerrada y adjudicada la Oferta, dentro del plazo fatal de 05 días hábiles siguientes a la publicación de la resolución que la materializa, mediante correo electrónico dirigido al e-mail: abel.molina@gendarmeria.cl, el cual deberá indicar el nombre del proponente, correo electrónico y la individualización de la propuesta que se consulta y su respectivo número ID. Las respuestas serán remitidas dentro de los 05 días hábiles siguientes al vencimiento del plazo para efectuar las consultas aludidas, a través de correo electrónico dirigido al proveedor que hubiere formulado la consulta. Junto al correo señalado, las preguntas y respuestas serán publicadas como anexo a la licitación, dentro del mismo plazo señalado para el envío de los correos electrónicos.

Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social


Certificado de antecedentes laborales y previsionales, emitido por  la Dirección del Trabajo, con una antigüedad no superior a 30 días al cierre de la licitación.

En caso del oferente que resulte adjudicatario de  la licitación y  registre saldos insolutos de remuneraciones o de cotizaciones previsionales con sus trabajadores, los primeros estados de pago producto del contrato licitado deberán ser destinados al pago de dichas obligaciones, debiendo la empresa acreditar que la totalidad de las obligaciones se encuentran liquidadas al cumplirse la mitad del periodo de ejecución del contrato, todo de conformidad a lo dispuesto en el  artículo 4º inciso 2º de la Ley N° 19.886.




Pacto de integridad
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.