Los oferentes podrán hacer consultas con relación a la adjudicación, en el plazo de tres días a contar de la adjudicación, las que deberán dirigirse al Sr. Carlos González Meza, al mail cgonzalez@cned.cl.

1. Junto con la factura se deberá presentar un certificado emitido por la Dirección del Trabajo denominado “Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales”, que acredite que el Contratista no tiene deudas laborales o previsionales con los trabajadores que participan o prestan el servicio requerido, adjuntando la nómina de tales trabajadores. Sin perjuicio de lo anterior, para estos efectos, se podrá acompañar cualquier antecedente idóneo que permita acreditar el cumplimiento de las señaladas obligaciones laborales y previsionales respecto de sus trabajadores, incluido el pago de remuneraciones. En el evento de que el Contratista no tenga trabajadores o los trabajadores que participan o presten el servicio requerido, no tengan un contrato de trabajo regido por el Código del Trabajo, no deberá presentar dicho certificado, bastando sólo con una declaración jurada simple que señale que el Contratista no tiene trabajadores o los trabajadores que participan o presten el servicio requerido, no tienen un contrato de trabajo regido por el Código del Trabajo.

Durante el proceso de evaluación de las ofertas, el Consejo podrá solicitar a los oferentes que salven errores y omisiones formales detectados en esta etapa, siempre y cuando las rectificaciones de dichos errores u omisiones no les confieran a dichos oferentes una situación de privilegio respecto de los demás oferentes y no se afecten los principios de estricta sujeción a las Bases y de igualdad de los proponentes. Se informará de dicha solicitud y modificaciones al resto de los oferentes a través de www.mercadopublico.cl.

La presentación de dichas certificaciones o antecedentes deberá realizarse dentro del plazo establecido por el Consejo, el que se informará a través de www.mercadopublico.cl.