Respecto al mecanismo de resolución de empates, será quién obtenga el puntaje más alto según el siguiente orden:
Primer criterio de desempate: Criterio técnico - experiencia
Segundo criterio de desempate: Criterio técnico – Política Remuneracional
Tercer criterio de desempate: Criterio técnico – condiciones de empleo y remuneración
Cuarto criterio de desempate: Criterio económico - precio
Quinto criterio de desempate: Criterio técnico – cumplimiento requisitos presentación