1.-
a) Antecedentes/Oferta Administrativa del oferente y otros documentos.
a. 1) Proponente Persona Natural debe acompañar:
1. Formato Completo de Identificación del Oferente, contenido en el Anexo N°2-A de las presentes Bases.
2. Original de la Carta Declaración de Responsabilidad contenida en el Anexo Nº3-A, debidamente suscrita por el oferente.
3. Fotocopia simple de la cédula de identidad del proponente.
4. En el caso que el oferente, tenga contratadas a personas con discapacidad, deberá acompañar la siguiente documentación:
a. Copia del contrato de trabajo o prestación de servicios, según corresponda.
b. Al menos uno de los siguientes antecedentes:
i. Fotocopia de la Credencial de Discapacidad emitida por el Servicio de Registro Civil.
ii. Certificado Vigente de Inscripción en el Registro Nacional de Discapacidad emitido por el Servicio de Registro Civil.
iii. Certificado emitido por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) que declara a la persona con discapacidad.
5. En el caso que, al momento de presentar su propuesta, no tenga contratadas a personas con discapacidad, pero quiera comprometerse a hacerlo, deberá acompañar el Original de la Carta de Compromiso de Contratación de Personas Discapacitadas, contenida en el Anexo Nº5, debidamente suscrita por el proponente.
a.2) Proponente Persona Jurídica debe acompañar:
1. Formato Completo de identificación del Oferente, contenido en el Anexo Nº2-B de las presentes Bases.
2. Carta Declaración de Responsabilidad contenida en el Anexo Nº3-B, debidamente suscrita por el (los) Representante (s) Legal (es) de la entidad proponente.
3. Fotocopia simple de la Cédula de Identidad del (o los) Representante(s) Legal(es).
4. Fotocopia simple de la escritura pública o acto administrativo, según corresponda, en la que conste la personería del (o los) representante (s) legal (es) del proponente.
5. Fotocopia simple del RUT del proponente.
6. En el caso que el oferente, al momento de presentar su propuesta tenga contratadas a personas con discapacidad, deberá acompañar la siguiente documentación:
a. Copia del contrato de trabajo o prestación de servicios, según corresponda.
b. Al menos uno de los siguientes antecedentes:
i. Fotocopia de la Credencial de Discapacidad emitida por el Servicio de Registro Civil.
ii. Certificado Vigente de Inscripción en el Registro Nacional de Discapacidad emitido por el Servicio de Registro Civil.
iii. Certificado emitido por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) que declara a la persona con discapacidad.
7. En el caso que al momento de presentar su propuesta, no tenga contratadas a personas con discapacidad, pero quiera comprometerse a hacerlo, deberá acompañar el Original de la Carta de Compromiso de Contratación de Personas Discapacitadas, contenida en el Anexo Nº5, debidamente suscrita por el proponente.
a.3) Proponente Unión Temporal de Proveedores: En este caso, deberá acompañar:
1. Formato completo de Identificación del Oferente, contenido en el Anexo Nº2-B de las presentes Bases.
2. Original de la Carta Declaración de Responsabilidad contenida en el Anexo Nº 3-B, debidamente suscrita por el (los) Representantes (s) Legal (es) de la Unión Temporal de Proveedores.
3. Fotocopia simple de la cédula de identidad del (o los) Representante (s) Legal (es).
4. Fotocopia simple de la documentación que dé cuenta del acuerdo suscrito entre sus integrantes y su forma de materialización posterior según lo prescrito en el artículo 67 bis del O.S. Nº250 del Ministerio de Hacienda, en la que conste la personería del (o los) representante (s) legal (es) del proponente. Deberá acompañar el instrumento en que se formaliza la unión, el cual a lo menos, debe establecer la solidaridad entre las partes respecto de todas las obligaciones que se generen con la Subsecretaría y el nombramiento de un representante o apoderado común con poderes suficientes. La vigencia de esta unión temporal de proveedores no podrá ser inferior a la del contrato adjudicado
5. En el caso que alguno de los integrantes de la Unión Temporal de Proveedores, al momento de presentar su Propuesta, tenga contratadas a personas con discapacidad, deberá acompañar la siguiente documentación:
• Copia del contrato de trabajo o prestación de servicios, según corresponda.
• Al menos uno de los siguientes antecedentes:
- Fotocopia de la Credencial de Discapacidad emitida por el Servicio de Registro Civil.
- Certificado Vigente de Inscripción en el Registro Nacional de Discapacidad emitido por el Servicio de Registro Civil.
- Certificado emitido por la Comisión de Medicina Preventiva e invalidez (COMPIN) que declara a la persona con discapacidad.
6. En el caso que alguno de los integrantes de la Unión Temporal de Proveedores, al momento de presentar su propuesta, no tenga contratadas a personas con discapacidad, pero quiera comprometerse a hacerlo, deberá acompañar el Original de la Carta de Compromiso de Contratación de Personas Discapacitadas, contenida en el Anexo Nº5, debidamente suscrita por el proponente.
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