En caso de empate en las evaluaciones entre dos o más oferentes, el criterio que definirá la adjudicación será la obtención de mayor puntaje en el factor “Condiciones laborales de los trabajadores” en segunda instancia será la obtención de mayor puntaje en el factor “Oferta económica” y, en caso de persistir el empate, será el mayor puntaje en el factor “Experiencia del oferente”. Si aun así el empate continúa,  se definirá seleccionando la oferta que ingresó primero en www.mercadopublico.cl, medio de verificación será el comprobante de ingreso de la oferta.

La Comisión dejará establecido en un Acta/informe cuál es la oferta más ventajosa de acuerdo con los criterios de evaluación, ponderaciones y puntajes obtenidos por los oferentes con relación al mérito de sus ofertas, la cual deberá firmarse por los miembros de la Comisión. En virtud de esta evaluación, propondrá adjudicar los servicios licitados, mediante el acto administrativo correspondiente.

Previo a la evaluación, los responsables de la evaluación deberán suscribir una declaración jurada sobre ausencia de conflicto de intereses y compromiso de confidencialidad.