Las calificaciones de las propuestas se harán con puntaje de 1 (uno) a 10 (diez), con 2 (dos) decimales, para lo que no exista una escala predefinida y para obtener los puntajes ponderados de cada factor o sub factor.
El proveedor con mejor puntaje en Criterio “Precio total del servicio”, y si se mantiene la igualdad.
Se adjudicará al Proveedor con la mejor “Remuneración del personal”, y si se mantiene la igualdad.
Se adjudicará al proveedor con mejor puntaje en “Experiencia específica del personal en Hospitales”, y si se mantiene la igualdad.
Se adjudicará al proveedor con mejor puntaje en “Experiencia específica del proveedor en Mantención Industrial y Calderas”, y si se mantiene la igualdad.
Se adjudicará al proveedor con mejor “Comportamiento Contractual del Proveedor”, y si se mantiene la igualdad.
En el caso último, que el empate continúe, se optará por el proveedor que haya ingresado primero su oferta al portal Mercadopublico.cl.
La Comisión evacuará un Informe a la Dirección del Hospital, con los antecedentes del caso, para que adopte la determinación final.
La Comisión podrá solicitar, a cualquier oferente, que subsane errores menores o aclare los documentos presentados, cuando existan dudas. El uso de esta potestad no podrá suponer en ningún caso la presentación extemporánea de antecedentes exigidos expresamente en estas bases. Asimismo, no podrá implicar desequilibrios o ruptura del principio de igualdad de los oferentes y se orientará a proporcionar a la Comisión de Evaluación, antecedentes para la adecuada evaluación e interpretación de las propuestas.
DE NO CONTESTAR EN TIEMPO Y FORMA A LO SOLICITADO, LA OFERTA SE DECLARARÁ INADMISIBLE
NO SE ACEPTARÁ la presentación de certificaciones o antecedentes que los oferentes hayan omitido presentar al momento de efectuar la oferta.
Es responsabilidad de la Comisión hacer una evaluación completa tanto de los aspectos formales como de fondo que se deben cumplir por los oferentes, consignando sus conclusiones en el informe que al efecto evacue.