Licitación ID: 1999-2-LP19
SERVICIO INTEGRALES DE ASEO PARA SERPLAC II REGIÓN
Responsable de esta licitación: SERPLAC II REGION
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Productos o servicios
1
Servicios de limpieza de edificios 1 Unidad
Cod: 76111501
Servicios Integrales de Aseo, para las Dependencias de la Secretaria Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia de la Región de Antofagasta  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
SERVICIO INTEGRALES DE ASEO PARA SERPLAC II REGIÓN
Estado:
Adjudicada
Descripción:
LA PRESENTE LICITACIÓN TIENE POR OBJETO EFECTUAR UN LLAMADO PÚBLICO, CONVOCANDO A LOS INTERESADOS PARA QUE, SUJETÁNDOSE A LAS BASES FIJADAS PRESENTEN PROPUESTAS PARA CONTRATAR LOS SERVICIOS INTEGRALES DE ASEO PARA LAS OFICINAS DE LAS DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA REGIONAL MINISTERIAL DE DESARROLLO SOCIAL Y FAMILIA DE LA REGIÓN DE ANTOFAGASTA.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 1.000 UTM e inferior a 5.000 UTM (LP)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Razón social:
Unidad de compra:
SERPLAC II Región
R.U.T.:
60.103.001-2
Dirección:
Arturo Prat 384, piso 3
Comuna:
Antofagasta
Región en que se genera la licitación:
Región de Antofagasta
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 07-11-2019 17:41:00
Fecha de Publicación: 18-10-2019 17:50:00
Fecha inicio de preguntas: 18-10-2019 19:31:00
Fecha final de preguntas: 28-10-2019 19:31:00
Fecha de publicación de respuestas: 30-10-2019 19:31:00
Fecha de acto de apertura técnica: 07-11-2019 17:42:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 07-11-2019 17:42:00
Fecha de Adjudicación: 31-01-2020 18:47:20
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Documentos Administrativos
1.- Podrán participar en la presente licitación todas las personas naturales o jurídicas, así como las uniones temporales de proveedores (UTP), sean chilenas o extranjeras, y que no se encuentren afectos a una o más de las inhabilidades contempladas por la ley, según lo siguiente: • No haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador dentro de los dos últimos años anteriores a la fecha de presentación de las ofertas. • No haber sido condenado por delitos concursales establecidos en los artículos 463 y siguientes del Código Penal dentro de los dos últimos años anteriores a la fecha de presentación de las ofertas. • No ser funcionario directivo de la Subsecretaría de Servicios Sociales; ni ser cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive de algún funcionario directivo de este Ministerio; ni ser sociedades de personas de las que aquéllos o éstas formen parte, ni sociedades comanditas por acciones o anónimas cerradas en que aquéllos o éstas sean accionistas, ni sociedades anónimas abiertas en que aquéllos o éstas sean dueños de acciones que representen el 10% o más del capital. Lo anterior se acreditará mediante declaración jurada que deben presentar los oferentes, conforme a los anexos administrativos N° 2, 3 o 4 de estas bases. Lo anterior, sin perjuicio de las facultades del Ministerio de verificar esta información, en cualquier momento, en los registros que para tal efecto mantiene la Dirección del Trabajo u otro organismo competente. Cuando el oferente sea una Unión Temporal de Proveedores (UTP), aquél deberá presentar dicha declaración jurada por cada integrante de la UTP, suscrita por el respectivo integrante o por el representante legal del respectivo integrante, sea el caso. 4.1.1. Regulación para Unión Temporal de Proveedores Si dos o más proveedores se unen para el efecto de participar en un proceso de compra, se trata de una Unión Temporal de Proveedores (UTP), la cual deberá formalizarse mediante escritura pública como documento para contratar, sin que sea necesario constituir una sociedad. En dicho documento se deberá establecer la solidaridad entre los integrantes de esa Unión respecto de todas las obligaciones que se generen con el Ministerio a través de la Subsecretaría, se deberá indicar la modalidad de la facturación, y se deberá nombrar un representante o apoderado común con poderes suficientes. Asimismo, el documento que formalice el acuerdo de conformar una UTP deberá establecer un plazo para su duración que no podrá ser inferior a la del contrato adjudicado y la de su eventual prórroga en caso de que las presentes Bases así lo dispongan. La UTP que no acredite al momento de contratar que no se ha formalizado de la manera antedicha, que no contemple la solidaridad de las obligaciones o bien, que no contemple un plazo de duración al menos igual al antes citado, no dará cumplimiento a las presentes Bases. En caso de que la oferta presentada por una UTP le sea adjudicada por la Subsecretaría, cada uno de los integrantes de la misma deberá cumplir con el requisito de inscripción en el Registro de Proveedores para efectos de suscribir el contrato respectivo, en el plazo establecido en el punto 5. Al momento de la presentación de las ofertas, los integrantes de la Unión determinarán qué antecedentes presentarán para ser considerados en la evaluación respectiva, siempre y cuando lo anterior no signifique ocultar información relevante para la ejecución del respectivo contrato que afecte a alguno de los integrantes de la misma. Los integrantes de una UTP se entienden ingresar una oferta común, la que no se les adjudicará parcialmente a cada uno de ellos, sino a la UTP en su conjunto. Las causales de inhabilidad para la presentación de las ofertas, para la formulación de la propuesta o para la suscripción del contrato en caso de serles adjudicada la licitación, establecidas en la legislación vigente, afectarán a cada integrante de la UTP individualmente considerado. En caso de afectar una causal de inhabilidad a algún integrante de la Unión, ésta deberá decidir si continuará con el respectivo procedimiento de contratación con los restantes integrantes no inhábiles de la misma o se desiste de su participación en el respectivo proceso. En caso de desistimiento, esto deberá ser comunicado por escrito a la Subsecretaría y podrá dar lugar a hacer efectivas las garantías y acciones correspondientes por retractación de la oferta, no suscripción del contrato o su término anticipado, según corresponda. Con todo, la Subsecretaría, en el caso que adjudique una licitación a una UTP y una o más de sus integrantes quede inhabilitada con posterioridad a ello, en caso que la evaluación de las condiciones o atributos de la o las entidad/es inhabilitada/s haya sido determinante para la adjudicación (como podría ser por su experiencia en el rubro a licitar, integrantes de su equipo de trabajo, evaluaciones anteriores como proveedor, entre otras razones) se reserva el derecho de dejar sin efecto la adjudicación en mérito a esa inhabilitación y readjudicar al siguiente proveedor mejor evaluado. Se procederá de igual forma como la señalada en el párrafo anterior, en caso de que uno o más de los integrantes de una UTP desistan de su participación en ella con posterioridad a la adjudicación y antes de la suscripción del contrato y su participación haya sido determinante en conferirle a la UTP una mejor evaluación de su oferta. En caso de que las inhabilitaciones o desistimientos de los integrantes de una UTP se produzcan con posterioridad a la suscripción del contrato adjudicado y éstas impliquen una variación sustancial de las capacidades de la UTP adjudicada para cumplir en debida forma las obligaciones del contrato, la Subsecretaría se reserva el derecho de poner término anticipado al contrato, haciendo efectivas las garantías que se encuentren vigentes. 4.2. Instrucciones para presentación de ofertas a) Presentar ofertas en el portal i) Obligatorio. ii) La presentación de las ofertas y otros antecedentes exigidos conforme a las presentes bases, implica la aceptación del proponente respecto de todas y cada una de las disposiciones contenidas en las mismas, sin necesidad de aclaración expresa. iii) Si se comprobase falsedad en la información contenida en cualquier oferta que se presente, el proponente perderá todas las garantías (de haberlas), además de hacerse responsable por los daños y perjuicios que se deriven de la situación, reservándose el Ministerio el derecho a declarar inadmisible la oferta, dejar sin efecto la adjudicación o bien a poner término al contrato, según corresponda. iv) Los gastos en que incurra el proponente como consecuencia de la presentación de la oferta serán de su cargo, sin derecho a reembolso. v) La oferta, en su estructuración debe poder permitir a la comisión evaluadora abordar todos y cada uno de los factores en evaluación. vi) Se sugiere a los participantes adoptar todas las medidas conducentes para ingresar con la suficiente anticipación sus propuestas en el portal www.mercadopublico.cl, ya que la Subsecretaría no administra los recursos informáticos de ese portal ni tiene facultades para anular, modificar o corregir en modo alguno errores derivados del ingreso de los datos al sitio precitado. vii) Si dos o más oferentes se unen para el efecto de participar en un proceso de compra deberán indicarlo en el Anexo N° 1, además deberán adjuntar los documentos que correspondan de acuerdo con lo indicado en el artículo 67° bis, del Decreto Supremo N°250, de 2004, del Ministerio de Hacienda y el Punto N° 4.1.1 de las presentes Bases Administrativas. b) Anexos administrativos Los oferentes deberán publicar en el portal www.mercadopublico.cl, los Anexos Administrativos 1 y 2, 3 ó 4, según corresponda, debidamente firmados por el proponente o su representante legal. Cuando el oferente sea una Unión Temporal de Proveedores (UTP), aquél deberá presentar un anexo por cada integrante de la UTP, suscritos por el representante legal del integrante o por éste según, sea el caso. Anexo Administrativo N° 5: Declaración jurada simple persona jurídica y su representante legal de que no tiene prohibición de celebrar actos y contratos con organismos del Estado como consecuencia de la aplicación de la pena establecida en el artículo 10 de la Ley N° 20.393 que establece la responsabilidad penal de las personas jurídicas en los delitos de lavado de activos, financiamiento del terrorismo y delitos de cohecho que indica y delitos de cohecho que indica y en la letra d) del artículo 26 del D.L. 211 de 1973 La declaración del anexo N° 5, sólo debe ser presentada por el oferente que resulte adjudicado. Nota 1: La omisión de los Anexos Administrativos N° 1 y 2, 3 ó 4, según corresponda, en la apertura provocará que la oferta sea declarada inadmisible y, en consecuencia, dicha propuesta no será evaluada. c) Antecedentes Económicos Oferta económica. Los oferentes deberán ingresar su propuesta económica en el portal www.mercadopublico.cl. i).- El precio de la oferta económica se expresará en pesos (valor neto), conforme al Anexo N° 8: Oferta Económica. ii).- El oferente indicará el régimen tributario al cual se encuentra afecto o bien si todo o parte de sus servicios están exentos de determinado impuesto. iii).- La oferta deberá tener una vigencia mínima de 60 días, contados desde la fecha de cierre de recepción de ofertas indicado en el portal. Nota 2: Si en la apertura se ha omitido el Anexo N° 8 en el portal www.mercadopublico.cl, la oferta será declarada inadmisible y, por tanto, no será evaluada. d) Antecedentes Técnicos Oferta técnica (Anexos N° 6, 7 y 9) Los oferentes deberán ingresar su propuesta técnica en el sistema de información, adjuntando un archivo en el portal www.mercadopublico.cl, en que se indiquen las características del servicio, considerando el detalle entregado en las bases técnicas, además de los Anexos respectivos. Nota 3: Si en la apertura se han omitido los Anexos N° 6, 7 y 9 o los documentos que componen la oferta técnica, la oferta será declarada inadmisible, y por tanto, no será evaluada. e) Forma de entrega de antecedentes Todos serán entregados en idioma español y en formato digital en http://www.mercadopublico.cl 4.3. Apertura El acto de la apertura se efectuará a través de http://www.mercadopublico.cl, liberándose automáticamente las ofertas en el día conforme estas bases. Por tanto, no se efectuarán aperturas en las dependencias de la Secretaria Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia de la Región de Antofagasta, salvo los casos señalados en el artículo 62 del Reglamento de la Ley N° 19.886, y así se comunique por el portal.
Documentos Técnicos
1.- 1. DEL SERVICIO REQUERIDO: El servicio que requiere contratar la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia de la Región de Antofagasta se centra en los aspectos que se mencionan a continuación. Es necesario que los proveedores acudan a una visita a terreno, a fin de chequear el siguiente listado de servicios: a) Limpieza de Vidrios: limpieza periódica de vidrios, tanto internas como externas, para lo cual el proveedor será quien proporcione el equipamiento necesario a su personal. b) Extracción de Basura: Se requiere correcto manejo, extracción y disposición de la basura, recolectando y trasladando al lugar de acopio en forma diaria. c) Actividades diarias a realizar:  Barrer y trapear el piso Flotante y otros.  Limpiar y desodorizar pisos, papeleros, muros y artefactos de los baños con detergentes y desinfectantes.  Pasar paños sobre los muebles, puertas, revestimientos, estantes, kardex, escritorios, equipos, etc. para extraer polvo, manchas, etc.  Limpiar puertas, vidrios de separaciones y ventanas, vidrios de cubierta de muebles.  Recolectar basura en el patio del Edificio.  Limpieza de computadores (externamente), según instrucciones especificas.  Limpiar, Ordenar y desodorizar pisos, basurero y todos los artefactos del Comedor con detergente. d) Actividades Semanales:  Limpieza de paredes y rincones  Aplicar lustra muebles a revestimientos de madera y/o muebles.  Limpieza de tapices  Aspirar muebles tapizados.  Limpieza de tevinil, ecocuero u otro similar.  Lavado de papeleros.  Limpieza y desinfección de baños.  Aseo de marcos, puertas y ventanas.  Limpieza profunda de interruptores y teléfonos. e) Actividades Mensuales:  Limpieza de vidrios .  Sanitización de baños y cuando sea necesario.  Aseo prolijo de muebles.  Limpieza de paredes y muros.  Control de plagas generales cuando sea solicitado por la Seremi de Desarrollo Social de la Región de Antofagasta.  Limpieza y desinfección de teléfonos.
 
Documentos Económicos
1.- ANEXO 8 OFERTA ECONÓMICA DEL MONTO MENSUAL DE CONTRATO a. Corresponde a la oferta del total de prestaciones señaladas en las Bases de Licitación en términos de cantidad y calidad de los servicios por período mensual, además del costo de remuneraciones del personal que contrate el proveedor, considerando leyes sociales, desgaste maquinaria, materiales que corresponda, gastos administrativos, utilidad, etc. b. La propuesta deberá ser presentada en pesos chilenos, con clara mención del monto mensual, con IVA incluido. c. El monto de la Propuesta no estará afecto a reajuste alguno. 1. Oferta Total Mensual Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia de la Región de Antofagasta. $ Validez de la oferta: 30 días a partir del acto de apertura. Fecha ________________________________ Firma Representante Legal y Timbre
2.- ANEXO 9 LISTADO DE EMPLEADOS QUE REALIZAN FUNCIONES SIMILARES A LAS FUNCIONES QUE SE PRESTARAN DIRECTAMENTE A LA SEREMI (Aseadores, limpiadores de vidrios, sanitización de baños y otros) DETALLE SUELDO TRABAJADOR FUNCIÓN QUE DESEMPEÑA Sueldo Base $ Gratificación (indicar forma de pago). $ Bono Colación $ Bono Movilización $ Otras asignaciones $ TOTAL HABERES $ Nota: Completar uno de estos formularios para al menos 4 trabajadores
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Compras Públicas Inclusivas 4.7 Compras Públicas Inclusivas Sub Criterio Evaluación Puntaje Trabajadores con discapacidad (Conforme lo dispuesto en la Ley N° 21.015 que Incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral). Se acreditará mediante: a) Copia del contrato de trabajo o prestación de servicios de trabajadores o prestadores con discapacidad. b) Copia del documento que acredite la inscripción del trabajador o prestador de servicios en el Registro Nacional de la Discapacidad o certificación de la Compin o comprobante de haber iniciado el último trámite, o su equivalente. Nota 1: Aplíquese el porcentaje de contratación para personas con discapacidad o asignataria de pensión de invalidez según lo dispuesto en el artículo 157 bis del Código del Trabajo. Nota 2: Considérese el cumplimiento alternativo de la obligación establecida en el artículo 157 ter del Código del Trabajo. Nota 3: La evaluación será efectuada, a los oferentes que presenten ofertas que contemplen trabajadores por sobre el mínimo legal Posee 2 o más trabajadores en los términos del subcriterio. 1 Posee 1 trabajador en los términos del subcriterio. 0.5 No posee trabajadores en los términos del subcriterio. 0 Trabajadores de la tercera edad (0,2%) (Mujer mayor de 60 años y hombre mayor de 65 años): Acredita mediante copia de contrato y de carnet de identidad del trabajador u otro documento equivalente. Posee 2 o más trabajadores en los términos del subcriterio. 1 Posee 1 trabajador en los términos del subcriterio. 0.5 No posee trabajadores en los términos del subcriterio. 0 Trabajadores pertenecientes a pueblos indígenas Acredita mediante: i. Copia de contrato de trabajo o prestación de servicios. ii. Copia del documento que acredite la calidad de indígena de un ciudadano (a) chileno (a) otorgado por CONADI (Artículo 3° Ley N°19.253) iii. Personas que no tienen nacionalidad chilena y pertenecen a culturas indígenas reconocidas por ley según documentos oficiales emanados de las autoridades de dicho país. Posee 2 o más trabajadores en los términos del subcriterio. 1 Posee 1 trabajador en los términos del subcriterio. 0.5 No posee trabajadores en los términos del subcriterio. 0 Contratación de jóvenes desempleados (hasta 29 años). Se evaluará que los proponentes que acrediten al momento de postular, mediante la presentación de un certificado de la AFP donde este afiliado el trabajador respectivo, que no ha tenido cotizaciones a lo menos en los últimos 6 meses, o bien, en caso de ser un joven desempleado que no esté inscrito en AFP, cumplir los requisitos para ser beneficiario del programa “Subsidio Empleo Joven”, lo que se acreditará según el resultado de ingresar el RUT del empleado en http://aplicaciones.sence.cl/sej/wsj033.aspx. Posee 2 o más trabajadores en los términos del subcriterio 1 Posee 1 trabajador en los términos del subcriterio 0.5 No posee trabajadores en los términos del subcriterio. 0 Igualdad de género Se evaluará que los proponentes acrediten al momento de postular: i. 1.- Cuenten con una política de inclusión de género. Acreditada mediante copia escrita y firmada por representante legal y vigente a lo menos desde hace 6 meses, y ii. 2.- Igualdad de remuneraciones entre hombre y mujeres: En igualdad de funciones y acreditado mediante copia de contratos y últimos 3 pagos a AFP. Posee política de inclusión de género e igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres en los términos del subcriterio. 1 No posee la política de inclusión de género e igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres en los términos del subcriterio. 0 5%
2 Condiciones de empleo y remuneración Se refiere a las condiciones que el proponente mantiene con sus trabajadores y que se evidencian en una serie de beneficios o mejoras en su relación contractual. El oferente deberá presentar el último Certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales emitido por la Dirección del Trabajo y además completar el Anexo N° 9 de al menos 4 trabajadores Se evaluará la información entregada de acuerdo al siguiente cuadro de puntaje: Información acreditada Puntaje Acredita Sobre el Salario Mínimo 10 puntos Acredita Salario Mínimo 1 puntos 10%
3 Propuesta Técnica Este criterio se refiere a lo solicitado en los antecedentes técnicos de estas bases. Se debe adjuntar el Anexo N° 6 e indicar los elementos de protección y seguridad con que cuentan los trabajadores. La información entregada se evaluará de acuerdo a la siguiente tabla: Cumple con requerimientos Puntaje Mayor a lo Solicitado 20 puntos Igual a lo Solicitado 10 puntos 20%
4 Visirta a Terreno Se otorgará puntaje a los ofertantes que asistan a la visita a terreno en el lugar y horario indicado en las Bases administrativas, de acuerdo a la siguiente tabla: Oferente se presenta dentro del horario estipulado 5 puntos Oferente no se presenta o llega fuera del horario estipulado 1 punto 5%
5 Cumplimiento de los requisitos El oferente que presente su oferta cumpliendo todos los requisitos formales de presentación de la misma y acompañando todos los antecedentes requeridos obtendrá 5 puntos. El oferente que haya incumplido los requisitos formales o haya omitido antecedentes o certificaciones al momento de presentar su oferta, aun cuando los haya acompañado con posterioridad, en virtud del artículo 40 inciso 2°, del reglamento de la Ley N° 19.886, obtendrá 1 punto. Requisito Puntaje Cumple oportunamente con todo lo solicitado en las bases 5 puntos No cumple en tiempo y en forma 1 punto 5%
6 Experiencia de los Oferentes Este criterio se refiere a los contratos que la empresa tiene de experiencia en el rubro. Los ofertantes deberán llenar el Anexo N° 7 con la información que se requiere. En el caso de empresas que han trabajado con Instituciones del estado indicar el ID del Portal de Mercado Publico. En el caso de las empresas que no han trabajado con el estado indicar el nombre de contacto y teléfono para comprobar experiencia en el rubro. Para la evaluación se ocupará la siguiente tabla de puntajes: Cantidad de contratos Puntuación 03 Comprobados 15 puntos 02 Comprobados 10 puntos 01 Comprobados 4 puntos 0 Comprobados 1 punto 15%
7 Precio X= Precio mínimo ofertado * 100 /Precio Oferta X 40%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: SEREMI DE DESARROLLO SOCIAL Y FAMILIA ANTOFAGASTA
Contrato con Renovación: NO
Observaciones a En el evento que existan ofertas que excedan el precio referencial, será facultativo para la Subsecretaría autorizarlo en la medida que se cuente con el respectivo presupuesto. Lo anterior, habrá de constar al momento de la adjudicación y habrán de
Tiempo del Contrato 36 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: JUAN RAMIREZ
e-mail de responsable de pago: jrramirez@desarrollosocial.cl
Nombre de responsable de contrato: PABLO LEYTON
e-mail de responsable de contrato: pleyton@desarrollosocial.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-55-2449353-124
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
    Garantías de Seriedad de Ofertas
Beneficiario: MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL Y FAMILIA- SUBSECRETARIA DE SERVICIOS SOCIALES- RUT 60.103.000-4
Fecha de vencimiento: 18-04-2023
Monto: 5 %
Descripción: Pagadera a la vista, por la cantidad indicada, y con el carácter de irrevocable.
Glosa: De acuerdo a la naturaleza del documento: "PARA GARANTIZAR EL FIEL Y OPORTUNO CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO Y OBLIGACIONES LABORALES Y PREVICIONALES, LICITACIÓN ID 1999-2-LP19".
Forma y oportunidad de restitución: a) En soporte físico, mediante la entrega de esta en sobre cerrado indicando el nombre del contratista e ID de la licitación a la cual accede, a la dirección del Ministerio, a la fecha de suscripción del contrato (momento de devolver el contrato firmado). b) En forma electrónica, ajustándose a la Ley N° 19.799 sobre Documentos Electrónicos, Firma Electrónica y Servicios de Certificación de dicha Firma (no significa escaneada). Expirada la fecha de vencimiento antes señalada. Debe exceder a lo menos en 60 días hábiles el plazo de vigencia del contrato. Nota: se sugiere que el contratista compute el plazo tomando la fecha de la caución como inicio, sume el plazo del contrato y adicione 120 días corridos más.
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL Y FAMILIA- SUBSECRETARIA DE SERVICIOS SOCIALES- RUT 60.103.000-4
Fecha de vencimiento: 18-05-2023
Monto: 5 %
Descripción: Pagadera a la vista, por la cantidad indicada, y con el carácter de irrevocable.
Glosa: De acuerdo a la naturaleza del documento: "PARA GARANTIZAR EL FIEL Y OPORTUNO CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO Y OBLIGACIONES LABORALES Y PREVICIONALES, LICITACIÓN ID 1999-2-LP19".
Forma y oportunidad de restitución: a) En soporte físico, mediante la entrega de esta en sobre cerrado indicando el nombre del contratista e ID de la licitación a la cual accede, a la dirección del Ministerio, a la fecha de suscripción del contrato (momento de devolver el contrato firmado). b) En forma electrónica, ajustándose a la Ley N° 19.799 sobre Documentos Electrónicos, Firma Electrónica y Servicios de Certificación de dicha Firma (no significa escaneada). Expirada la fecha de vencimiento antes señalada. Debe exceder a lo menos en 60 días hábiles el plazo de vigencia del contrato. Nota: se sugiere que el contratista compute el plazo tomando la fecha de la caución como inicio, sume el plazo del contrato y adicione 120 días corridos más.
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Resolución de Empates
En caso de presentarse un empate entre 2 o más ofertas, ello se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el criterio “USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO”. Si aplicando la fórmula anterior aún persiste el empate entre oferentes, dicha situación se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio “USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO”. De persistir el empate, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio "USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO” y, finalmente, de continuar aun así empatados los oferentes, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio “USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO”.
Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes
    1. Presentación de certificaciones o antecedentes que los oferentes hayan omitido presentar al momento de efectuar la oferta, siempre que dichas certificaciones o antecedentes se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo para presentar ofertas o se refieran a situaciones no mutables entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el período de evaluación.

Pacto de integridad
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:



1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.



2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.



3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.



4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.



7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.



8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.



9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
f) Desempate
En caso de existir algún empate en el puntaje obtenido por los oferentes de acuerdo a los criterios anteriores, se utilizará como criterio de desempate el factor “Experiencia de los Oferentes” y de persistir el empate se resolverá mediante la aplicación del mejor puntaje en el criterio "Oferta Económica" y si persiste el empate “Mejores Condiciones de remuneraciones”.
b) Modificaciones relativas al servicio
Existiendo autorización presupuestaria, el Ministerio, en casos fundados y por razones de buen servicio, durante la vigencia del contrato, previo informe fundado de la contraparte técnica podrá acordar con el contratista la disminución o aumento de la cantidad del producto y/o servicio solicitado, formalizando la respectiva modificación. Con todo, solo podrá aumentarse el monto del contrato hasta un 10% del monto originalmente pactado. formalizando la respectiva modificación. Con todo, para la presente licitación sólo procederá el aumento en la medida que la suma de la cuantía del contrato vigente y los nuevos pagos, en su conjunto no superen las 2.000 UTM. Deberán renovarse la caución a efectos de cubrir la nueva cuantía del contrato. En el evento, que se verifique la condición establecida en el N° 9.8 de las bases administrativas, la citada condición se materializará a través de una modificación contractual. Asimismo, deberán ajustarse las respectivas garantías que estuvieren vigentes, o bien, se podrán mantener las entregadas siempre y cuando el contratista estuviere de acuerdo manifestándolo por escrito.
Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social
  1. Junto con la devolución del contrato firmado, el contratista deberá acompañar un Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales, emitido por la Dirección del Trabajo o bien una entidad acreditada para el efecto, a fin de que la Subsecretaría verifique si registra saldos insolutos de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social con sus actuales trabajadores o con aquellos contratados en los últimos dos años. De existir, el Ministerio, a través de la Subsecretaría, dará curso al contrato debiendo el Contratista dar cumplimiento a lo dispuesto en el inciso 2°, del artículo 4° de la Ley N° 19.886.

La Subsecretaría podrá ejercer esta facultad en cualquier momento durante la vigencia del contrato. Para este efecto se materializará como una cláusula en el mismo. 

En caso de no acompañar el certificado al inicio del contrato, asiste a la Subsecretaría la facultad de readjudicar el contrato conforme las reglas que da cuenta el punto 7. de estas bases.

10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.