La Empresa adjudicataria deberá mantener al día el pago de remuneraciones y leyes previsionales de sus trabajadores, el no cumplimiento de esto será motivo de retención del pago mensual respectivos y comunicación a la respectiva inspección del trabajo, por parte de este Deprov Llanquihue. Además deberá entregar el Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales.
En ningún caso, las remuneraciones que se paguen a los trabajadores pueden ser inferiores al sueldo mínimo legal vigente, durante el periodo de ejecución del contrato. Cualquier variación de carácter legal que se produzca respecto del sueldo mínimo, será de cargo exclusivo de la empresa adjudicada. Por lo anterior, en caso de aumento del sueldo mínimo, no procederá reajustar el precio del contrato por este concepto.