| Ítem | Observaciones | Ponderación |
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1
Mano de Obra
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Se privilegiará aquellas ofertas que integren en su oferta mano de obra de la Comuna de San Joaquín.
Para lo anterior, el proponente deberá dejar constancia en el Formato N°3 el compromiso de contratación de Mano de Obra. (Bajo los términos indicados en dicho formato). Este subfactor se evaluará de la siguiente forma:
No incluye mano de obra de la Comuna 0 puntos
Incluye entre un 10% a menos de 30% 30 puntos
Entre un 30% a menos de 70% 60 puntos
Entre 70% a 100% 100 puntos
Luego este puntaje se ponderará por el porcentaje previamente establecido
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10%
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2
Experiencia
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En este componente se evaluará la experiencia en obras de edificación, ya sea construcción, rehabilitación, reparación y/o mejoramiento ejecutados en los últimos 5 años, contados desde la fecha de publicación). Para tal efecto, la acreditación será a través de certificados, según se detalla en el punto 4.2.3 letra b) de las Bases Administrativas.
Cada documento debe dar cuenta expresamente del tipo de trabajos realizados, fecha de ejecución y el precio contratado, ya que la evaluación se practicará sobre el precio total informado, aplicándose la siguiente tabla:
No acredita experiencia 0 puntos
$ 1.- a menos de $ 30.000.000 25 puntos
$ 30.000.000.- a menos de $ 80.000.000.- 35 puntos
$ 80.000.000.- a menos de $ 120.000.000.- 50 puntos
$ 120.000.000.- a menos de $ 150.000.000.- 75 puntos
$ 150.000.000.- y más 100 puntos
En caso de similitud o igualdad en los resultados, entre uno o más proponentes, a estos se les podrá asignar el mismo puntaje. Luego este puntaje se ponderará p
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30%
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3
Propuesta Técnica
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En este ítem se analiza el Formato Nº 2 de “Nómina del personal permanente y/o transitorio”, evaluándose en razón de los años de titulación del jefe de obras. Este subfactor se evaluará de la siguiente forma:
Puntos
1.- Jefe de Obras
(7.5 de las Bases Administrativas).
a. Profesional con experiencia mayor o igual a 5 años. 100
b. Profesional con experiencia menor a 5 años. 70
c. Técnico con experiencia mayor o igual a 5 años. 35
d. Técnico con experiencia menor a 5 años. 0
La experiencia se medirá considerando los años transcurridos desde la titulación acreditada por certificado de título.
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15%
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4
Oferta Economica
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Para la variable “Oferta Económica”, se privilegiará la propuesta que oferte la ejecución de los trabajos, conforme a las Bases Técnicas e indicaciones exigidas al menor precio.
Para lo anterior, el proponente deberá dejar constancia en el Formato N°5 del valor total de su oferta (con todo costo e impuestos incluidos). Los valores que se registren en el Formato N° 5 deberán tener total concordancia con la oferta económica propiamente tal, publicada en el portal (en este caso, sin incluir impuestos).
Para la evaluación económica de las ofertas se aplicará el “Análisis del Mínimo Costo”, donde se considera la relación entre cada oferta y la menor oferta recibida, según la siguiente fórmula:
OM * 100 *porcentaje de ponderación publicado
OE
Donde: OM = Oferta Mínima
OE = Oferta Evaluada
En caso de similitud o igualdad en los resultados, entre uno o más proponentes, a estos se les podrá asignar el mismo puntaje.
Luego este puntaje se ponderará por el porcentaje previamente esta
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43%
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5
Correcta Presentación de la Experiencia
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Los oferentes que presenten correctamente el Formato de Experiencia Previa, obtendrán el puntaje equivalente a 100 puntos, multiplicado por el porcentaje de ponderación aplicable a este criterio (1%). Es decir, que la experiencia que se presente sea en proyectos de obras de edificación, ya sea construcción, rehabilitación, reparación y/o mejoramiento ejecutados en los últimos 5 años (contados desde la fecha de publicación de la licitación en el portal mercadopublico.cl). Acreditando esta experiencia, para mandantes públicos por medio de certificados del mandante, y para mandantes privados por medio de certificado del mandante, copia del contrato y facturas respectivas por el monto total de la contratación.
Quienes no cumplan con estas especificaciones, no obtendrán el puntaje equivalente a 100 puntos, multiplicado por el porcentaje de ponderación aplicable a este criterio (1%). Es decir, quienes presenten experiencia en proyectos que no correspondan a obras de edificación, ya sea con
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1%
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6
Presentación de la Oferta
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los antecedentes requeridos, sin observaciones, obtendrán un puntaje equivalente a 100 puntos, multiplicado por el porcentaje de ponderación aplicable a este criterio.
Los oferentes que no presenten la totalidad de los antecedentes hasta el cierre de la licitación, podrán realizar una segunda presentación de antecedentes o certificados, y obtendrán un puntaje equivalente a 50 puntos, multiplicado por el porcentaje de ponderación aplicable a este criterio.
Los oferentes que en definitiva no presenten los antecedentes solicitados serán declarados fuera de bases.
Nota general para la pauta:
En caso de incongruencias en la aplicación de las fórmulas previamente señaladas, la comisión Evaluadora se reserva el derecho de corregirlas, conforme a las facultades que le otorgan las Bases Administrativas de la presente licitación.
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1%
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