Licitación ID: 2215-53-LE24
CONVENIO DE SUMINISTRO POR COMPRA DE EPP
Responsable de esta licitación: SERVICIO DE SALUD ANTOFAGASTA HOSP C CIS
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 26
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Productos o servicios
1
Camisetas de caballero 92 Unidad
Cod: 53103001
ROP-0453 | POLERA MANGA CORTA VARON COLOR NEGRO - Polera tipo pique, tela suave, manga corta, con protección solar +30 FPS. hipo alergénico, antitranspirante, absorbe la humedad y de evaporación rápida, con bordado o estampado con logo institucional  

2
Camisetas de caballero 107 Unidad
Cod: 53103001
ROP-0452 | POLERA MANGA LARGA VARON COLOR NEGRO - Polera tipo pique, tela suave, manga larga, hipo alergénico, antitranspirante, absorbe la humedad y de evaporación rápida, con bordado o estampado institucional.  

3
Camisas o blusas de mujer 56 Unidad
Cod: 53101604
ROP-0487 |POLERA MANGA CORTA DAMA COLOR NEGRO - Polera Cooldry de mujer manga corta con protección solar +30 FPS. Tejido poroso que permite la evaporación rápida de humedad. Liviana, tecnología QuickDry, respirable, Composición: Cooldry 100% Poliéster. C  

4
Camisas o blusas de mujer 12 Unidad
Cod: 53101604
ROP-0488 |POLERA MANGA LARGA DAMA COLOR NEGRO - Polera manga larga de medio cierre. Ultra respirable. Tecnología QuickDry. Calce fit para mayor comodidad y movilidad. Con bordado o estampado con logo institucional.  

5
Pantalones protectores 125 Unidad
Cod: 46181527
ROP-0454 |PANTALON DE TRABAJO VARON COLOR NEGRO/GRAFITO - Pantalón con protección UV, ideal para trabajo en terreno. Fabricado en textil con tecnología Quickdry que proporciona un rápido secado y drenado de la humedad.Calce recto y textil elasticado para  

6
Pantalones protectores 32 Unidad
Cod: 46181527
ROP-0455 |PANTALON DE TRABAJO DAMA NEGRO/GRAFITO - Pantalón cargo con tejido strech para mayor comodidad y libertad de movimiento. Protección UV, pretina elasticada en los costados para un mayor ajuste. Bolsillos laterales multifuncionales con velcro. Ref  

7
Abrigos y chaquetas para hombre 31 Unidad
Cod: 53101802
CHAQUETA POLAR VARON COLOR NEGRO - Cuello alto con protector de menton, manga con puño ajustable, cierre completo, tela micropolar. Para invierno, con bordado logo institucional  

8
Abrigos y chaquetas para mujer 24 Unidad
Cod: 53101804
CHAQUETA POLAR DAMA COLOR NEGRO - Cuello alto con protector de menton, manga con puño ajustable, cierre completo, tela micropolar. Para invierno, con bordado logo institucional  

9
Pantalones protectores 24 Unidad
Cod: 46181527
PANTALON DE HOMBRE COLOR BLANCO | Tipo de tela igual o similar: 51% poliester / 46% rayon / 3% spandex (tela gruesa y elástica). Antifluido. Pantalón a la cintura (tiro largo), textura ultrasuave, doble tela, cintura elasticada con cordón ajustable, 2 bol  

10
Camisetas de caballero 35 Unidad
Cod: 53103001
POLERA DE HOMBRE COLOR BLANCO | Tipo de tela igual o similar: 65% poliéster / 32% rayon / 3% spandex. (Tela gruesa y elástica). Antifluido Descripción de la prenda: Top con cuello en V doble tela, 1 bolsillo en el pecho, 2 bolsillos frontales inferiores,  

11
Pantalones protectores 171 Unidad
Cod: 46181527
PANTALON DE MUJER COLOR BLANCO | Tipo de tela igual o similar: 51% poliester / 46% rayon / 3% spandex (tela gruesa y elástica). Antifluido. Pantalón a la cintura (tiro largo), textura ultrasuave, doble tela, cintura elasticada con cordón ajustable, 2 bols  

12
Camisas o blusas de mujer 175 Unidad
Cod: 53101604
POLERA DE MUJER COLOR BLANCO | Tipo de tela igual o similar: 77% poliéster / 20% rayon / 3% spandex (tela gruesa y elástica). Antifluido. Top con cuello en v doble tela, ajuste al frente y espalda (moderno), 2 bolsillos frontales con 6 espacios  

13
Calzado protector contra materias peligrosas 17 Unidad
Cod: 46181602
BOTA BLANCA | Calzados de una gran adherencia, excelente resistencia a los hidrocarburos y ácidos en general, muy buena adaptación a bajas temperaturas y por sobre todo una gran comodidad de uso. Construida en cuero hidrofugado, lo que le permite alta res  

14
Calzado protector contra materias peligrosas 90 Unidad
Cod: 46181602
ZAPATOS/BOTIN DE SEGURIDAD UNISEX COLOR BLANCO | Suela antideslizante, plantilla antiperforante, cintas reflectantes, amortiguación, puntera de resina plástica  

15
Calzado protector contra materias peligrosas 30 Unidad
Cod: 46181602
ZAPATILLA DE SEGURIDAD OCUPACIONAL COLOR BLANCO DE MUJER | Suela antideslizante, plantilla antiperforante, cintas reflectantes, amortiguación, punta reforzada de fibra plástica reforzada termoformada, más liviana y otorga mayor confort  

16
Calzado protector contra materias peligrosas 6 Unidad
Cod: 46181602
ZAPATILLA DE SEGUTIDAD OCUPACIONAL COLOR BLANCO DE HOMBRE | Suela antideslizante, plantilla antiperforante, cintas reflectantes, amortiguación, punta reforzada de fibra plástica reforzada termoformada, más liviana y otorga mayor confort  

17
Tapones de oídos médicos 4000 Unidad
Cod: 42143507
Tapón Auditivo 3M Reutilizable con Cordón, Caja 1x400, SNR 26 dB 1271. Recomendado para ruido moderado (hasta 95 dBA TWA)  

18
Protector solar 70 Unidad
Cod: 53131609
Protector solar 120 ml de fórmula humectante y filtro solar UVA, UBV. Con factor de protección solar UVB FPS 50+, con índice de protección UVA ppd+++ (persistant pigment darkening u oscurecimiento persistente del pigmento).  

19
Cintas adhesivas de protección 8 Unidad
Cod: 31201503
CINTA DE PELIGRO | cinta de señalizacion blanca y roja peligro 14 x 350m  

20
Filtros o ultrafiltros farmacéuticos 105 Unidad
Cod: 23151806
FILTRO | filtro para formaldehido, 3M o similar, serie 60926  

21
Filtros o ultrafiltros farmacéuticos 24 Unidad
Cod: 23151806
FILTRO | filtro para vapores organicos y gases acidos, marca 3M o similar, serie 60923  

22
Guantes protectores 200 Unidad
Cod: 46181504
GUANTES DE TRABAJO MUJER | guante palma blanca cuero natural, de material spandible atras y en la punta de los dedos. Extra reforzados en el lado de la palma y el dudo pulgar, con cierre de velcro en la muñeca, para uso en demoliciones, albañileria, uso d  

23
Guantes protectores 400 Unidad
Cod: 46181504
GUANTE DE TRABAJO HOMBRE | Guante Executive palma blanca de cuero natural, de material spandible atrás y en la punta de los dedos. Extra reforzados en el lado de la palma y el dedo pulgar, con cierre de velcro en la muñeca APLICACIONES: Demoliciones, Alb  

24
Equipo para protección 450 Unidad
Cod: 31211903
ANTIPARRA DE SEGURIDAD CLARAS | De alta protección para impacto, protecciones laterales envolventes y flexibles, construcción de policarbonato con recubrimiento sobre el cristal y marco ligero. Cobertura sobre el vidrio para usuarios con lentes graduados,  

25
Máscara antihumo 8 Unidad
Cod: 46191607
MASCAR FULLFACE | Respirador reutilizable marca 3M o similar cara completa para filtros de la serie 60926 y 60923 talla M  

26
Calzado protector contra materias peligrosas 76 Unidad
Cod: 46181603
BOTÍN DE SEGURIDAD MUJER | Suela antideslizante, plantilla antiperforante, cintas reflectantes, amortiguación, puntera de resina plástica, más liviana y otorga mayor confort  

27
Calzado protector contra materias peligrosas 33 Unidad
Cod: 46181603
BOTÍN DE SEGURIDAD HOMBRE | Suela antideslizante, plantilla antiperforante, cintas reflectantes, amortiguación, puntera de resina plástica, más liviana y otorga mayor confort  

28
Calzado protector contra materias peligrosas 2 Unidad
Cod: 46181602
ZAPATO DE SEGURIDAD DE HOMBRE | Suela antideslizante, plantilla antiperforante, cintas reflectantes, amortiguación, puntera de resina plástica, más liviana y otorga mayor confort  

29
Camisetas de caballero 55 Unidad
Cod: 53103001
POLERAS “CONDUCTORES” MANGA LARGA VARÓN COLOR NEGRO | El tejido CoolDry es de secado rápido, un factor importante para evitar el enfriamiento del cuerpo, que absorbe la humedad de forma excepcional: expulsa la humedad del cuerpo al exterior del tejido par  

30
Camisetas de caballero 20 Unidad
Cod: 53103001
Poleras “CAMILLERO” manga larga Varón Color Negro | El tejido CoolDry es de secado rápido, un factor importante para evitar el enfriamiento del cuerpo, que absorbe la humedad de forma excepcional: expulsa la humedad del cuerpo al exterior del tejido para  

31
Pantalones protectores 75 Unidad
Cod: 46181527
Pantalón de trabajo de conductores y camilleros Color Negro y/o grafito | El material elástico es flexible en todas las direcciones para ofrecer una libertad de movimiento única con ningún elemento que apriete o moleste. · El material elástico multifun  

32
Abrigos y chaquetas para hombre 11 Unidad
Cod: 53101802
CHAQUETA “CONDUCTORES” POLAR DE VARÓN COLOR NEGRO | El material elástico es flexible en todas las direcciones para ofrecer una libertad de movimiento única con ningún elemento que apriete o moleste. · El material elástico multifuncional e hidrófugo comb  

33
Abrigos y chaquetas para hombre 4 Unidad
Cod: 53101802
CHAQUETA “CAMILLERO” POLAR DE VARÓN COLOR NEGRO | El material elástico es flexible en todas las direcciones para ofrecer una libertad de movimiento única con ningún elemento que apriete o moleste. · El material elástico multifuncional e hidrófugo combin  

34
Overol y sobretodo para hombre 20 Unidad
Cod: 53102102
Overol piloto con cinta reflectante de color azul  

35
Overol y sobretodo para hombre 20 Unidad
Cod: 53102102
OVEROL BLANCO DESECHABLE | buzo blanco desechable con gorro de 2 piezas para mayor compatibilidad con otros EPP. Puño elastizado en pies y manos. Cintura elastizada en la zona de la espalda.  

36
Equipo para protección 15 Unidad
Cod: 31211903
CASCO PROTECCIÓN TIPO II CLASE B. TRABAJO EN ALTURA PROTECTION II es un casco de seguridad pensado para trabajos en altura, sin visera para facilitar el ascenso o descenso por escaleras o espacios confinados. Incorpora barbiquejo para evitar la caída ac  

37
Acolladores para protección contra caída 30 Unidad
Cod: 46182302
DISPOSITIVO DE CAÍDA AUTO-RETRÁCTIL VERTICAL 20 MTS.| Dispositivo de Protección Anticaida con cubierta de plástico reforzado, permitiendo un producto robusto y liviano, y línea de vida retráctil en cable galvanizado (longitud máxima 20 m). En condicion  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
CONVENIO DE SUMINISTRO POR COMPRA DE EPP
Estado:
Adjudicada
Descripción:
CONVENIO DE SUMINISTRO POR COMPRA DE EPP PARA EL HOSPITAL DR. CARLOS CISTERNAS
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
El contrato se formalizará con la orden de compra
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Razón social:
SERVICIO DE SALUD ANTOFAGASTA HOSP C CIS
Unidad de compra:
Hospital Carlos Cisternas de Calama
R.U.T.:
61.606.202-6
Dirección:
dipresrecepcion@custodium.com
Comuna:
Antofagasta
Región en que se genera la licitación:
Región de Antofagasta
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 16-10-2024 12:30:00
Fecha de Publicación: 04-10-2024 12:03:15
Fecha inicio de preguntas: 07-10-2024 8:00:00
Fecha final de preguntas: 11-10-2024 8:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 14-10-2024 18:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 16-10-2024 13:00:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 16-10-2024 13:00:00
Fecha de Adjudicación: 27-12-2024 19:25:21
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- SEGUN BASES ADMINISTRATIVAS Y TECNICAS
Documentos Técnicos
1.- SEGUN BASES ADMINISTRATIVAS Y TECNICAS
 
Documentos Económicos
1.- SEGUN BASES ADMINISTRATIVAS Y TECNICAS
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Precio PUNTAJE= ((Precio Mínimo Ofertado) / (Precio Oferta)) * 100 60%
2 EXPERIENCIA 10 años de experiencias acreditadas=100 puntos Entre 7 y 9 años de experiencias acreditadas=70 puntos Entre 3 y 6 años de experiencias acreditadas=50 puntos Menos de 3 años de experiencias acreditadas= 0 puntos No informa, no presenta respaldos de experiencia o no son válidos Oferta Inadmisible 30%
3 Presentación oportuna de antecedentes (POA) Ofertas que cumplen con la presentación de todos sus antecedentes (vigentes) hasta el cierre de la propuesta =100 puntos Ofertas que recurren a la presentación de antecedentes omitidos posterior a la fecha de cierre, mediante la opción foro inverso o presenta antecedentes no vigentes.=0 puntos 5%
4 Programas de integridad y cumplimiento (PIC) Ofertas que cumplen con la presentación de Códigos de ética internos o Manuales 100 puntos Ofertas que no presentan Códigos de ética internos o manuales 0 puntos 5%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: Hospital Dr. Carlos Cisternas de Calama
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica, Cheque
Nombre de responsable de pago: XIMENA TRONCOSO TRONCOSO
e-mail de responsable de pago: jocelyn.villarroel@redsalud.gov.cl
Nombre de responsable de contrato: MACARENA FLORES AGUIRRE
e-mail de responsable de contrato: jefe.juridicohcc@redsalud.gob.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-55-25999914-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
No hay información de Garantías
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Resolución de Empates
En caso de presentarse un empate entre 2 o más ofertas, ello se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el criterio “USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO”. Si aplicando la fórmula anterior aún persiste el empate entre oferentes, dicha situación se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio “USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO”. De persistir el empate, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio "USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO” y, finalmente, de continuar aun así empatados los oferentes, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio “USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO”.
Pacto de integridad
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.