| Ítem | Observaciones | Ponderación |
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1
MANTENCION DE PRECIOS
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Indicar el tiempo que se mantendrán los precios, a mayor tiempo mayor nota, por lo cual se deberá detallar los meses que se mantendrán los precios de los servicios.
• Nota 7: mantención de precios mayor o igual a 9 meses.
• Nota 6: mantención de precios mayor o igual a 6 meses y menor a 9 meses.
• Nota 5: mantención de precios mayor o igual a 3 meses y menor a 6 meses.
• Nota 4: mantención de precios menor a 3 meses.
En caso de no presentar una oferta de mantención de precios, este criterio se calificará con nota “0 “.
Nota * 10%
Llenar Anexo N° 2.
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10%
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2
OFERTA ECONOMICA
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Para ponderar este aspecto, se considerará un modelo tipo de cafetería con un mínimo de servicios ofrecidos y sus valores (IVA incluido). Estos valores se sumarán y promediarán, por lo cual se deberá indicar los precios en muestreo de cuadro adjunto Nº 1, (el cual se encuentra detallado en el anexo Nº 1, letra “a”), de la cual se sacará un promedio para proceder a la evaluación. A menor precio, mayor nota.
Se aplicará la siguiente formula (((Menor Precio Ofertado / Precio Ofertado) * 7) * 30%).
En caso de no haber oferta económica en alguno de los ítems, se calificará con nota “0“ este criterio.
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30%
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3
RECOMENDACIONES
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Se requerirán cartas de recomendación positivas, de organismos públicos o empresas privadas con las que haya tenido contrato en los últimos 3 años, por lo cual se deberá llenar el anexo Nº 2.
Nota 7: para quienes presenten 4 o más cartas de recomendaciones (nota x 10%)
Nota 5: para quienes presenten 2 o 3 cartas de recomendaciones (nota x 10%).
Nota 3: para quienes presenten 1 carta de recomendaciones (nota x 10%).
Nota 0: para quienes “NO” presenten carta recomendación (nota x 10%).
Las cartas deberán contener a lo menos los siguientes datos:
- Período de prestación del servicio.
- Calidad del servicio (buena, regular, mala)
- Nombre del contacto de la Institución, teléfono y correo electrónico.
- La fecha de emisión de las cartas no debe ser mayor a 15 días.
Nota: la no presentación de cartas o si éstas no contienen los puntos señalados anteriormente, no serán evaluadas.
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10%
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4
MAQUINARIA, MOBILIARIO UTENCILIOS DE COCINA Y MENA
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Las dependencias del casino institucional cuentan con mobiliario el cual podrá ser utilizado por el proveedor y será responsable de cualquier daño o desperfecto que se le ocasione, el oferente deberá contar con maquinarias y mobiliario tales como refrigerador, congeladora, mesón de atención de público, mesas, sillas, además de mantelería, loza, cubiertos, cuchillería, vasos, ollas y todo tipo de menaje y utensilios de cocina.
Se deberá llenar el anexo N°1 letra e) con lo que se oferte.
Nota 7: para quienes oferten el total de los puntos requerido (nota x10%)
Nota 6: para quienes oferten 4 de los puntos requeridos (nota x10%)
Nota 5: para quienes oferten 3 de los puntos requeridos (nota x10%)
Nota 4: para quienes oferten 2 de los puntos requeridos (nota x10%)
Nota 3: para quienes oferten 1 de los puntos requerido (nota x10%)
Nota 0: para quienes no presenten oferta en este punto (nota x10%)
Para la evaluación se deberá acreditar este punto con la presentación del set fotográfico de
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10%
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5
PLAN DE FUMIGACION Y SANITIZACION CASINO
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El oferente deberá presentar un plan de fumigación y sanitización, el cual deberá ser realizado por una empresa certificada del rubro, por el periodo que dure la licitación, en las fechas estipuladas en su oferta. Dicho proceso será fiscalizado por la comisión casino, debiendo quedar constancia mediante certificado y registro de control de fumigación y sanitización.
El plan de fumigación y sanitización es obligatorio al menos 4 veces durante el periodo de licitación, por lo cual, la no presentación de este criterio, asume que se realizara cada 3 meses.
La no presentación de plan de fumigación será motivo para evaluar con nota “1” en este criterio al oferente.
Nota 7: Para quienes presentan plan de fumigación y sanitización (nota x 10%).
Nota 1: Para quienes NO presentan plan de fumigación y sanitización (nota x 10%).
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10%
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6
CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIONES
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Se evaluara en base al sueldo líquido mensual por jornada completa, de cada trabajador que preste sus servicios en la institución, donde aquel que presente mejor sueldo obtendrá mejor calificación, de acuerdo a la siguiente formula:
((Sueldo Líquido Ofertado / Mayor sueldo liquido mensual ofertado) * 7 * 10%).
El sueldo presentado en la propuesta se deberá mantener durante el periodo que dure el contrato, sin perjuicio del pago de bonos o aumentos de sueldos a los trabajadores.
Para acreditar este criterio el oferente deberá presentar una carta compromiso donde se detallen los sueldos a pagar a los trabajadores contratados, lo cual se verificara mensualmente antes de realizar el pago de las factura por los servicios prestados.
Para la evaluación se sacará un promedio de los sueldos presentados.
Se debera tener un mínimo de 5 personas para el funcionamiento de casino (3 en cocina y 2 en atención de público), cualquier oferta con un menor numero de trabajadores sera evaluada con not
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10%
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7
INCLUSION CON ENFOQUE DE GENERO
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Con el fin de fomentar la equidad de género, en este criterio se deberá certificar el “Sello Empresa Mujer” de mercado público, para lo cual se verificará en la ficha del proveedor esta condición.
En el caso de que el proveedor sea una persona natural de sexo femenino, el registro automáticamente indicara el “sello Empresa Mujer”.
En el caso de que el oferente sea persona jurídica debe ser solicitado de acuerdo a indicaciones que tiene el portal chileproveedores.cl y adjuntar la documentación que acredite que posee el sello Empresa Mujer (la no acreditación será evaluada con nota “0”)
Tiene “Sello Empresa Mujer” nota “7”.
No tiene “Sello Empresa Mujer” nota “0”.
Nota * 20%
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20%
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