Licitación ID: 3336-1-LE25
CONTRATACIÓN SERVICIOS PROFESIONALES ING. CIVIL
Responsable de esta licitación: I MUNICIPALIDAD DE LA UNION
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 38
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Productos o servicios
1
Servicios de contratación de personal 1 Unidad
Cod: 80111701
LICITACIÓN PUBLICA PARA CONTRATACIÓN DE ING. CIVIL PARA LA DIRECCIÓN DE SECRETARIA COMUNAL DE PLANIFICACIÓN.  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
CONTRATACIÓN SERVICIOS PROFESIONALES ING. CIVIL
Estado:
Adjudicada
Descripción:
La I. Municipalidad de La Unión, mediante el presente documento, llama a Licitación Pública para la contratación de servicios profesionales de un ingeniero civil para la dirección de secretaria comunal de planificación comuna de La Unión.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Razón social:
I MUNICIPALIDAD DE LA UNION
Unidad de compra:
Dirección de SECPLA
R.U.T.:
69.200.800-6
Dirección:
Arturo Prat 680
Comuna:
La Unión
Región en que se genera la licitación:
Región de Los Ríos
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 23-01-2025 14:00:00
Fecha de Publicación: 17-01-2025 15:52:00
Fecha inicio de preguntas: 17-01-2025 17:30:00
Fecha final de preguntas: 21-01-2025 18:30:00
Fecha de publicación de respuestas: 22-01-2025 12:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 23-01-2025 14:30:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 23-01-2025 14:30:00
Fecha de Adjudicación: 27-01-2025 19:23:18
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
ENTREVISTA PERSONAL/LABORAL EN OFICINA DE SECPLAN UBICADA EN ARTURO PRAT N°680, PISO N°3. 20-01-2025 11:00:00
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- OFERTA ADMINISTRATIVA el proponente incluirá los siguientes antecedentes: a) Copia de Cédula de Identidad del Oferente o copia del RUT del postulante. b) Curriculum vitae del profesional. c) Copia de certificado que acredite nivel educacional, requerido por ley d) Copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados. e) Anexo 1, Identificación del oferente el que deberá ser llenado de manera legible con nombre y firma del proponente o representante legal. f) Anexo 2, Declaración Jurada Simple de haber estudiado los antecedentes y todos los documentos de la licitación. g) Firmar la declaración jurada de habilidad, disponible en el portal www.mercadopublico.cl al momento de ofertar.
Documentos Técnicos
1.- OFERTA TÉCNICA: a) Anexo 3, Resumen experiencia con experiencia en estructuras de edificios, diseño de pavimentos y todo lo relacionado en las ramas de la ingeniería civil. b) Certificados suscritos por el mandante respectivo, que respalden la experiencia solicitada en punto anterior, Experiencias informadas sin respaldo, o si el certificado no coincide con la información no serán contabilizadas. c) Anexo 4, certificado emitido y firmado por la comisión encargada de la entrevista personal/laboral.
 
Documentos Económicos
1.- a) Anexo 5, Presupuesto total.
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 ENTREVISTA PERSONAL El factor entrevista personal corresponde al 30% del total de la ponderación teniendo en cuenta lo siguiente: tiene por objetivo evaluar si la persona posee los conocimientos y competencias técnicas asociadas al cargo, si se adecua al perfil requerido, al contexto, equipo de trabajo donde desempeña la función en postulación y si responde a las exigencias asociadas a su ambiente directo de trabajo. Evaluada por la siguiente escala: Mejor entrevista personal/laboral : 30 puntos Segunda entrevista personal/laboral : 25 puntos Tercera entrevista personal/laboral : 20 puntos Cuarta entrevista personal/laboral : 15 puntos Quinta entrevista personal/laboral : 10 puntos Siguientes ofertas : 05 puntos 30%
2 OFERTA ECONÓMICA El factor precio corresponde al 30% del total de la ponderación: Para la evaluación económica de las ofertas, se evaluará el “Valor Total con impuesto incluido” indicados por el oferente en el anexo N°5 “Oferta Económica”. Para efectos de asignación de puntaje, el oferente que presente el menor valor total será evaluado con el puntaje máximo de 30 puntos, mientras que las ofertas restantes obtendrán un puntaje de acuerdo a lo que se señala a continuación: El puntaje se asignará a cada oferente de acuerdo a la siguiente escala: Mejor oferta económica : 30 puntos Segunda mejor oferta económica : 25 puntos Tercera mejor oferta económica : 20 puntos Cuarta mejor oferta económica : 15 puntos Quinta mejor oferta económica : 10 puntos Siguientes ofertas : 05 puntos 30%
3 EXPERIENCIA El factor experiencia corresponde al 40% del total de la ponderación teniendo en cuenta lo siguiente: Se establecerá un ranking de acuerdo a la experiencia en el ámbito solicitado, indicado en anexo 3. Sólo se evaluará la experiencia en el ámbito de la presente licitación, que cuente con su respectivo respaldo, vale decir, con certificados suscritos por el mandante. Primer lugar experiencia : 40 puntos Segundo lugar experiencia : 30 puntos Tercer lugar experiencia : 20 puntos Cuarto lugar experiencia : 15 puntos Quinto lugar experiencia : 10 puntos Siguientes lugares : 05 untos 40%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: PRESUPUESTO MUNICIPAL
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica, Cheque
Nombre de responsable de pago: DENISE WESTERMEIER
e-mail de responsable de pago: TESORERIA@MUNILAUNION.CL
Nombre de responsable de contrato: LUIS CARRASCO GARCIA
e-mail de responsable de contrato: LUIS.CARRASCO@GMAIL.COM
Teléfono de responsable del contrato: 56-64-2472221-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
No hay información de Garantías
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Resolución de Empates
En caso de presentarse un empate entre 2 o más ofertas, ello se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el criterio “PRECIO”. Si aplicando la fórmula anterior aún persiste el empate entre oferentes, dicha situación se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio “ENTREVISTA PERSONAL”. De persistir el empate, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio "EXPERIENCIA” .
Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación
Al siguiente correo electrónico: compras.secplan@munilaunion.cl
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.