Licitación ID: 3336-7-LE26
2do LLAMADO CONTRATACIÓN DE 2 PROFESIONALES ING. CIVIL SECPLAN
Responsable de esta licitación: I MUNICIPALIDAD DE LA UNION
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 74
Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.
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Productos o servicios
1
Servicios de contratación de personal 1 Unidad
Cod: 80111701
La Ilustre Municipalidad de La Unión requiere la contratación de 2 profesionales titulados en Ingeniería Civil, quienes prestarán apoyo técnico especializado a la Dirección de Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN). Línea 1: Remuneración mensual  

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Servicios de contratación de personal 1 Unidad
Cod: 80111701
La Ilustre Municipalidad de La Unión requiere la contratación de 2 profesionales titulados en Ingeniería Civil, quienes prestarán apoyo técnico especializado a la Dirección de Secretaría Comunal de Planificación (SECPLAN). Línea 2: Remuneración mensual  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
2do LLAMADO CONTRATACIÓN DE 2 PROFESIONALES ING. CIVIL SECPLAN
Estado:
Adjudicada
Descripción:
2do LLAMADO CONTRATACIÓN DE 2 PROFESIONALES ING. CIVIL SECPLAN
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Dirección de SECPLA
R.U.T.:
69.200.800-6
Dirección:
Arturo Prat 680
Comuna:
La Unión
Región en que se genera la licitación:
Región de Los Ríos
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 09-03-2026 15:30:00
Fecha de Publicación: 27-02-2026 14:32:00
Fecha inicio de preguntas: 27-02-2026 15:01:00
Fecha final de preguntas: 05-03-2026 10:30:00
Fecha de publicación de respuestas: 06-03-2026 18:30:00
Fecha de acto de apertura técnica: 09-03-2026 16:00:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 09-03-2026 16:00:00
Fecha de Adjudicación: 23-03-2026 12:38:57
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
ENTREVISTA PERSONAL (PRESENCIAL OBLIGATORIA) UBICACIÓN: ARTURO PRAT N°680, PISO N°3, OFICINAS SECPLAN COMUNA DE LA UNIÓN. 03-03-2026 10:00:00
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- 1. REQUISITOS ADMINISTRATIVOS A) Anexo Nº1 “Declaración de conocimiento y aceptación de las Bases Administrativas, Bases Técnicas”. B) El oferente deberá adjuntar el certificado emitido por el portal Mercado Público, que acredite que se encuentra INSCRITO Y EN ESTADO HÁBIL en el Registro de Proveedores, conforme a lo establecido en la Ley N° 19.886 y su reglamento. Este certificado debe ser generado directamente desde el Sistema de Información y reflejar el estado vigente del proveedor al momento de la presentación de la oferta. (La omisión de este documento será considerada como causal de inadmisibilidad). C) Copia de Documento de Identificación, si es persona natural: copia legible de su cédula de identidad vigente, si es persona jurídica: copia del Rol Único Tributario (RUT) de la empresa. D) Curriculum vitae del profesional. E) Copia de certificado que acredite nivel educacional, requerido por ley. F) Copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados. G) Certificado de antecedentes (vigente). Es responsabilidad del oferente verificar que los documentos administrativos se encuentren vigentes (60 días corridos) y visibles para los organismos compradores en el Sistema de Información. Asimismo, la obligación de mantenerse en estado hábil en el Sistema de Información, lo que es impedimento para ser adjudicado, según lo establecido en el Reglamento de la Ley N° 19886.
Documentos Técnicos
1.- a) Anexo N°4 “Pacto de integridad”, debidamente completado, Se considerará para la evaluación de este criterio, cualquier sistema de gestión que tenga como objetivo prevenir y si resulta necesario, identificar y sancionar actos de corrupción. b) Antecedentes que expresen la experiencia solicitada en las bases técnicas. c) Anexo de Entrevista Personal Presencial (Obligatoria) debidamente firmada por la unidad requirente y el postulante. Las ofertas que no cumplan con lo establecido en las bases serán declaradas inadmisibles y no continuaran con la evaluación.
 
Documentos Económicos
1.- El oferente deberá presentar el Anexo N°2 “Oferta Económica” debidamente completado, según el formato que se acompaña al final de estas Bases. En dicho anexo, el oferente deberá ajustar su propuesta al presupuesto disponible por cada línea.
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Pacto de integridad Se evaluará la existencia y aplicación de sistemas de gestión orientados a la prevención, detección y sanción de actos de corrupción, conforme a los siguientes parámetros: PUNTAJE MÁXIMO: 5 PUNTOS El oferente presenta y acredita la existencia de uno o más de los siguientes instrumentos: • Planes de integridad institucional • Modelos de prevención de delitos • Programas de cumplimiento normativo (compliance) • Códigos de ética Dichos instrumentos deben ser conocidos por el personal de la organización, y el oferente debe adjuntar documentación de respaldo que acredite lo declarado. Además, el oferente demuestra la realización de capacitaciones dirigidas a su personal en materias tales como: • Cumplimiento normativo • Transparencia • Probidad • Ética Se deberá adjuntar el programa de capacitación correspondiente, junto con el respaldo de asistencia que acredite la participación efectiva de los trabajadores. PUNTAJE ASIGNADO: 00 PUNTOS El oferente se encuentra en alguna de las siguien 5%
2 Experiencia Se establecerá un ranking de acuerdo a los años de experiencia en el ámbito solicitado en las especificaciones técnicas, considerando únicamente aquella experiencia que cuente con respaldo documental válido, es decir, certificados suscritos por el mandante o institución competente. La ponderación se asignará en función del orden de mayor a menor cantidad de años de experiencia acreditada. Primer lugar experiencia : 35 puntos Segundo lugar experiencia : 30 puntos Tercer lugar experiencia : 20 puntos Cuarto lugar experiencia : 15 puntos Quinto lugar experiencia : 05 puntos Siguientes lugares : 00 puntos 35%
3 Oferta económica Para la evaluación de este criterio, se considerará un mayor puntaje a la propuesta con el menor precio ofertado, de acuerdo con la siguiente escala: El puntaje se asignará a cada oferente de acuerdo con la siguiente escala: Mejor oferta económica 25 puntos Segunda mejor oferta económica 20 puntos Tercera mejor oferta económica 18 puntos Cuarta mejor oferta económica 15 puntos Quinta mejor oferta económica 10 puntos Sexta mejor oferta económica 05 puntos Siguientes ofertas 00 puntos 25%
4 ENTREVISTA PERSONAL (PRESENCIAL OBLIGATORIA) UBICA El factor entrevista personal corresponde al 35% del total de la ponderación teniendo en cuenta lo siguiente: tiene por objetivo evaluar si la persona posee los conocimientos y competencias técnicas asociadas al cargo, si se adecua al perfil requerido, al contexto, equipo de trabajo donde desempeña la función en postulación y si responde a las exigencias asociadas a su ambiente directo de trabajo (PRESENCIAL OBLIGATORIA). Evaluada por la siguiente escala: Mejor entrevista personal/laboral : 35 puntos Segunda entrevista personal/laboral: 30 puntos Tercera entrevista personal/laboral : 20 puntos Cuarta entrevista personal/laboral : 10 puntos Quinta entrevista personal/laboral : 05 puntos Siguientes ofertas : 03 puntos 35%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: PRESUPUESTO MUNICIPAL
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica, Cheque
Nombre de responsable de pago: DENISE WESTERMEIER
e-mail de responsable de pago: COMPRAS.SECPLAN@MUNILAUNION.CL
Nombre de responsable de contrato: LUIS CARRASCO GARCÍA
e-mail de responsable de contrato: COMPRAS.SECPLAN@MUNILAUNION.CL
Teléfono de responsable del contrato: 56-64-2472221-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
No hay información de Garantías
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Resolución de Empates

Para dirimir el empate se seguirá el siguiente orden, de acuerdo con la ponderación de los criterios:

    Experiencia.

    Entrevista personal.

    Oferta económica.


Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación
Al correo electronico: compras.secplan@munilaunion.cl 
Pacto de integridad
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.