En caso de empate, el mecanismo para solucionarlo consistirá en resolver a favor del que obtenga mayor puntaje en el criterio de evaluación con mayor ponderación. Si la situación de empate persiste, se deberá considerar el criterio de evaluación que le siga, según su ponderación y así sucesivamente. Si aplicadas las fórmulas anteriores el empate persiste, se preferirá a la oferta que haya sido ingresa primero al portal www.mercadopublico.cl, lo que se corroborará con el “Comprobante de Ingreso de Oferta” que otorga el referido portal.

Corresponde a la verificación de las normas y estipulaciones referidas en el numeral 2.3. de la presente Base Administrativa, denominado Pacto de Integridad, las cuales buscan que quienes contraten con la Administración del Estado, demuestren que han tenido un comportamiento íntegro, lo que se traduce en que las personas que trabajen para los proveedores y participen de las actuaciones que deben llevarse a cabo durante la etapa concursal y luego en la ejecución del contrato, independiente que se formalice por la emisión de una o varias órdenes de compra o por contrato, procedan con la debida integridad en el ejercicio de sus funciones. En consideración a lo anterior, procede que los oferentes acrediten mediante una Declaración Jurada Simple, si sus trabajadores cuentan con programas de integridad que sean conocidos por su personal. Constituye un criterio a evaluar el cumplimiento de lo señalado precedentemente, cuyo puntaje se asignará de acuerdo a las reglas contenidas en el Anexo N° 1 “Criterios y Metodología de Evaluación” y N° 4 “Pacto y Políticas de Integridad”, que deberá ser, descargado, completado y presentado a través del Sitio Web www.mercadopublico.cl. La Declaración Jurada Simple, se acompañará conjuntamente con el Anexo N° 4 “Pacto y Políticas de Integridad”. Ambos documentos deberán ser firmados por el oferente o su representante legal.

La Oferta que no cumpla con el presente requerimiento, será evaluada con 0 puntos en dicho criterio a evaluar (Ver Anexos Nº 1 “Criterios y Metodología de Evaluación” y N° 4 “Pacto y Políticas de Integridad”).