| Ítem | Observaciones | Ponderación |
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1
Experiencia del proponente
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Este ítem evaluará la cantidad de experiencia demostrable del oferente en materia específicamente de la presente licitación en los últimos 5 años, los que deben ser detallados en Anexo N° 5. La experiencia debe estar respaldada a través de acreditaciones o documentos a nombre del oferente, tales como: contratos, certificados, órdenes de compra o cualquier otro documento que acredite la realización del trabajo.
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10%
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2
Experiencia de la Empresa en Edificios Patrimonial
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Este ítem evaluará la cantidad de trabajos realizados en materia específicamente de la presente licitación (servicio de aseo), en edificios declarados monumentos nacionales y/o patrimoniales, los que deben ser detallados en Anexo N° 6. La experiencia debe estar respaldada a través de acreditaciones o documentos a nombre del oferente, tales como: contratos, certificados, órdenes de compra o cualquier otro documento que acredite la realización del trabajo.
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4%
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3
Calidad de la Oferta
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Se evaluará la información presentada, la cual debe ser clara, precisa y acorde a lo requerido según bases técnicas, señalando la forma de realizar las tareas, personal, productos a utilizar, frecuencia del servicioy servicios adicionales a ofrecer, tales como,servicios menores degasfitería, iluminación y carpintería, conforme lo señalado en las bases técnicas.
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10%
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4
Remuneración
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Este ítem evaluará el Sueldo Liquido Mensual (sin bonificaciones ni condiciones variables) a pagar a cada trabajador, por concepto de los servicios prestados. Los oferentes deberán acreditar las remuneraciones que recibirá el personal asignado a la prestación del servicio, mediante la presentación del AnexoN° 7, de lo contrario la oferta será declarada inadmisible.
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20%
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5
Enfoque de Género
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Con el objeto de incentivar la participación de ellas en el mercado público, se considerará a las empresas u oferentes participantes que sean lideradas por mujeres, lo cual deberá acreditarse mediante sello empresa Mujer o a través de documentos de constitución de empresa que lo validen.
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3%
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6
Mejores condiciones de empleo
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Este criterio evaluará las mejores condiciones de empleo que oferte la proponente, los que consistirán en beneficios económicos no sujetos a condición, tales como bonos y asignaciones no tributables. Para ello se deberácompletar el AnexoN° 7, indicando el beneficio y el monto asociado.
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7%
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7
Plan de Integridad
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Se considerará todo lo indicado en el punto 6.5.5
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2%
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8
Cumplimiento de Requisitos Formales
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Se considerará todo lo indicado en el punto 6.6 de las bases de Licitación.
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4%
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9
OFERTA ECONÓMICA
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POE: (40%) x (OEB/OEE)
Donde: POE: Puntaje de la oferta económica en evaluación OEB: Oferta económica más baja OEE: Oferta económica en evaluación
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40%
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