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CRITERIOS DE DESEMPATE |
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Para efectos de definir un adjudicado de la presente licitación, en caso de darse una ponderación final equivalente entre los oferentes, se adjudicará la propuesta a la empresa que registre mayor ponderación Sub Factor B de la Oferta Técnica “Cobertura Talleres Asociados”, en caso de persistir el empate se adjudicará a favor de la empresa que registre mayor ponderación en el Sub Factor A de la Oferta Técnica “Prestaciones Adicionales”, de persistir el empate se adjudicará a favor de la empresa que registre mayor ponderación en el Sub Factor C de la Oferta Técnica “Nivel de Cumplimiento de Plan de Evaluación de Siniestros”, de mantenerse el empate se adjudicará a la empresa que presente la Oferta Económica de menor valor y como último criterio de desempate, la oferta que se haya ingresado primero al portal www.mercadopublico.cl.
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ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD |
El proveedor se compromete a cumplir el siguiente acuerdo de confidencialidad:
PRIMERO: La información que la Dirección del Trabajo proporcione al proveedor del
servicio o a la que se le otorgue acceso en virtud del servicio contratado, será tratada por
el Proveedor con el máximo de confidencialidad, comprometiéndose, asimismo, a no
difundirla, entregarla o cederla a ningún título o hacer uso de ella para fines distintos al
objeto de esta adquisición.
SEGUNDO: El Proveedor del servicio se obliga a dar cumplimiento a las disposiciones
contenidas en la Ley N° 19.628 de 1999, sobre Protección de la Vida Privada.
TERCERO: El Proveedor del servicio reconoce que la propiedad de la información a la cual
accede por medio de la prestación regulada en el servicio es total y exclusiva de la
DIRECCIÓN DEL TRABAJO. Su acceso a dicha información es temporal, y sólo por el
periodo contemplado en esta compra y con el objeto específico acordado por las partes en
el instrumento que regule la entrega del servicio.
CUARTO: El Proveedor del servicio, respecto del tratamiento de datos al cual accede en
virtud de esta compra, se obliga a no utilizar en ninguna circunstancia, ni aún después
determinada su vigencia, la información proporcionada por la DIRECCIÓN DEL TRABAJO,
salvo en lo que diga estricta relación con la aplicación de este. Bajo esta prohibición se
incluye a todo su personal dependiente.
QUINTO: El proveedor del servicio se compromete y compromete a todo su personal, a
guardar absoluta confidencialidad y reserva respecto de toda información o documentación
entregada por la DIRECCIÓN DEL TRABAJO, cualquiera sea el soporte en el ésta se
encuentre contenida.
De conformidad a la Política de Gestión de Activos de la Información de la DIRECCIÓN
DEL TRABAJO, únicamente no podrá ser considerada como confidencial la información
que tal documento define como pública, esto es, aquella que puede ser conocida y utilizada
sin autorización por cualquier persona, sea funcionario de la DIRECCIÓN DEL TRABAJO
o no.
En consecuencia, toda aquella información que no cumpla con las características señaladas
en el párrafo precedente se entenderá que reviste el carácter de confidencial.
La información de carácter confidencial sólo podrá ser utilizada por el proveedor del servicio
exclusiva y únicamente para los fines para los cuales esta fue puesta en su conocimiento,
y no podrá ser revelada a terceros, salvo autorización expresa y por escrito de la
DIRECCIÓN DEL TRABAJO.
El proveedor de servicio se compromete a devolver o destruir la información recibida, de
conformidad a lo que sea requerido por DIRECCIÓN DEL TRABAJO.
Además, se compromete a cumplir las siguientes obligaciones:
1. Usar los datos e información que la DIRECCIÓN DEL TRABAJO le entregue
sólo con el propósito de realizar la tarea encomendada;
2. Abstenerse de copiar toda o parte de la información que le sea entregada por la
DIRECCIÓN DEL TRABAJO;
3. En el caso que, para la realización de su labor, la DIRECCIÓN DEL TRABAJO
le asigne clave, se compromete a no divulgarla ni ponerla en conocimiento de
terceros y a usarla personalmente.
4. En el evento que el proveedor del servicio o cualquiera de sus empleados,
dependientes o no, no dieran cumplimiento a lo relativo a la confidencialidad o
reserva de la información entregada por la DIRECCIÓN DEL TRABAJO, el
servicio contratado se podrá resolver de manera inmediata, de forma unilateral
por parte de la DIRECCIÓN DEL TRABAJO, y de manera administrativa y sin
forma de juicio, y dará derecho a la DIRECCIÓN DELTRABAJO de hacer
efectiva la(s) boleta(s) de garantía, Vale Vista, Certificado de Fianza u otro
instrumento financiero que sea pagadero a la vista, si corresponde y de ejercer
todas las acciones legales que correspondan.
SEXTO: Concluido el servicio, el proveedor del servicio deberá restituir a la DIRECCIÓN
DEL TRABAJO en un solo acto e inmediatamente, todos y cada uno de los bienes de su
propiedad, tales como documentos, informes, archivos, bases de datos y demás
antecedentes impresos o en otro tipo de soporte o archivo que se encuentren en su poder
y que sean de propiedad de la DIRECCIÓN DEL TRABAJO, relativos a la Dirección o al
servicio prestado, que le hayan sido entregados o en los cuales aparezca su nombre.
Además, deberá borrar en forma permanente todos sus archivos físicos o magnéticos
proporcionados por DIRECCIÓN DEL TRABAJO.
SÉPTIMO: Para todos los efectos legales que pudieren derivarse del presente instrumento,
las partes fijan su domicilio en la ciudad y comuna de Santiago, y prorrogan competencia
para ante sus Tribunales de Justicia.
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PACTO DE INTEGRIDAD |
El oferente declara que por el sólo hecho de participar en la presente licitación acepta
expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una
de las estipulaciones contenidas en el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto
de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente
acepta suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y
exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los
siguientes compromisos:
1. El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder,
sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza
y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de
licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se
deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que
pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de
decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello
se deriven.
2. El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones,
actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre
competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y, especialmente,
aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva,
en cualquiera de sus tipos o formas.
3. El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación que
deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las
medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad,
consistencia, precisión y vigencia de las mismas.
4. El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad,
ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio.
5. El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y
condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y
el o los contratos que de ellas se derivase.
6. El oferente se obliga y acepta asumir las consecuencias y sanciones previstas en
estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables
a la misma.
7. El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es
una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos
ajustados a la realidad, que aseguran la posibilidad de cumplir con la misma en las
condiciones y oportunidad ofertadas.
8. El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las
obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por
sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las
personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o
como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose
plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las
responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas
por los organismos correspondientes.
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