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1.-
El soporte electrónico “Aspectos Técnico” (T), deberá contener los siguientes antece-dentes, como se detalla a continuación, algunos se consideran excluyentes y otros no, los cuales serán evaluados, según detalle en pauta de Evaluación:
a) Cantidad de servicios realizados:
Experiencia en el rubro servicios de: Corte de césped y Mantenimiento de jardines y áreas verdes.
Para poder evaluar, se deberá acreditar estas exigencias sólo con la presentación de los si-guientes Documentos: “Contratos de servicios (contrato texto u Orden de compra en es-tado aceptada o recepción conforme) y facturas” en Empresas e instituciones Públicas o Privadas, desde 01 Enero 2016 en adelante, No se aceptará ningún otro tipo de documento al solicitado, También se informa que no se considerara puntaje si los contratos (contrato texto u orden de compra y facturas, son del mismo servicio, ejemplo: orden de compra x y factura por la misma orden de compra x = 0 puntos. Solo se considerará uno, como documento valido.
CRITERIO TECNICO, NO EXCLUYENTE
Ponderación:
- Oferente (s) que presenta 15 y más dctos.: 40 Ptos.
- Oferente (s) que presenta de 10 a 14 dctos.: 30 Ptos.
- Oferente (s) que presenta de 5 a 9 dctos: 20 Ptos.
- Oferente (s) que presenta de 1 a 4 dctos: 10 Ptos.
- Oferente (s) que no presenta documentos: 0 Ptos.
Puntaje máximo 40 puntos
Criterio Técnico NO EXCLUYENTE.
b) Criterio Técnico sustentable “Mejores condiciones de empleo y remune-ración”:
El Oferente cuenta con algún mecanismo de Incentivo para los emplea-dos, de manera que estos obtengan una mejor remuneración, como tam-bién otras condiciones de mejoras en el empleo, será válido para servi-cios realizados anteriormente (pero desde 01 enero 2016) o en curso:
Oferente que presenta documentos válidos soportantes como: “Planilla de Remunera-ciones, Certificado de Capacitación”, demostrando, acreditando, certificando, real-mente algún mecanismo de Incentivo u otras condiciones de mejoras en el empleo pa-ra su (s) trabajador (es) de la Empresa, realizados anteriormente (pero desde 01 enero 2016) o en curso (No será válido indicar o informar que se incentivarán o mejorarán condiciones a los empleados desde ahora en adelante o desde fecha de oferta en ade-lante).
Subcriterios para poder evaluar, ya sean Incentivos, como mejores condiciones en el empleo:
1) Mayores sueldos por sobre el salario o ing. Mínimo, será aceptado o validado, con la presentación del documento Liquidación (Planilla) de sueldo, remuneración, del traba-jador, y demostrando en ella un mayor sueldo al mínimo o ingreso mínimo por Ley, según tramo o monto correspondiente del año respectivo, No se aceptará ningún otro documento, planilla, que no sea la Liquidación de sueldo, remuneración. Desde 01 enero de 2016 en adelante. Puntaje, ponderación:
Si cumple: 05 Puntos No cumple: 0 Puntos
2) Capacitación de los trabajadores: será aceptada, validada solo con documentos “Certificados de Capacitación” como tal, en donde conste dicha acreditación (nombre trabajador, fecha, descripción, horas capacitación etc.” y emitida, entregada, por algu-na entidad acreditada en Chile “OTEC” certificada por SENCE y Según todo el Marco Normativo actual sobre la materia. No se aceptarán documentos los cuales no cum-plan con lo requerido anteriormente. Desde 01 enero 2016 en Adelante. Con la pre-sentación de 01 documento ya obtendrá puntaje máximo en esta exigencia, es decir 05 puntos. Puntaje, ponderación:
Si Cumple: 05 Puntos No cumple: 0 Puntos
Oferente que NO presenta o no demuestra ninguna de la documentación solicitada de acuerdo con criterio y subcriterios, será ponderado con 0 puntos.
Puntaje Máximo para este criterio técnico, Factor y Subfactores de 1) y 2) será de 10 Puntos.
CRITERIO TECNICO NO EXCLUYENTE
C) Criterio Técnico sustentable “Desarrollo Sustentable”:
El Oferente cuenta con Programa de Gestión Ambiental que permita prevenir la contaminación generada por sus productos, operaciones, labores propias, mejorando de forma continua su desempeño ambiental, (desde 01 enero 2016). NO EXCLUYENTE.
Documentos válidos para presentar y sean evaluados:
a. Programa de Gestión Ambiental exclusivo de la empresa
Oferente que presenta documentación soportante solicitada precedentemente le-tra a) sobre Programa Gestión Ambiental, será ponderado con 10 puntos
Oferente que no presenta documentos soportantes según lo solicitado e indicado anteriormente, será ponderado con 0 puntos.
Nota: en este criterio técnico sólo será válido la presentación de documento exigido en le-tra a)
Visita a Terreno: Requisito técnico Excluyente, lo que quiere decir, que Oferente que no se presenta quedará excluido, no pudiendo continuar en el proceso licitatorio:
Se establece visita a terreno obligatoria, en donde se deberá concurrir a las dependen-cias del Aeródromo Balmaceda, con el objeto de que los Señores oferentes tengan una visión completa de los servicios citados a realizar:
Día de visita a terreno:
Lunes 15 de febrero de 2021, a las 14:30 horas P.M. único día y horario de presen-tación.
Los oferentes deberán presentarse en las Oficinas AVSEC Seguridad, ubicadas en el Edificio Terminal de Pasajeros del Aeródromo Balmaceda, con al menos 15 minutos de antelación, para acreditar su ingreso a sectores restringidos, se solicita cédula de iden-tidad. (Nota: no se podrá concurrir a terreno ningún otro día ni horario al establecido en las presentes Bases.).
Se registrará y certificará mediante Formulario Visita a Terreno para posteriormente sea evaluado por la Comisión respectiva en el proceso Licitatorio. Este documento deberá ser ingresado como archivo anexo electrónico en la oferta de la Licitación. -
Total, Evaluación Técnica, de las letras a) a la c), 60 puntos.
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