Licitación ID: 5567-4-LE22
SERVICIO DE ASEO DE LAS OFICINAS DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL
Responsable de esta licitación: INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 1
Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.
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Productos o servicios
1
Servicios de limpieza de edificios 1 Global
Cod: 76111501
Servicio de aseo de oficinas del ISL Región de Magallanes  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
SERVICIO DE ASEO DE LAS OFICINAS DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL
Estado:
Adjudicada
Descripción:
SE REQUIERE CONTRATAR LOS SERVICIOS DE ASEO PARA LAS OFICINAS DEL ISL MAGALLANES
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
ISL Región de Magallanes
R.U.T.:
61.533.000-0
Dirección:
Pedro Montt 895 2º piso
Comuna:
Punta Arenas
Región en que se genera la licitación:
Región de Magallanes y de la Antártica
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 28-12-2022 15:00:00
Fecha de Publicación: 15-12-2022 12:04:31
Fecha inicio de preguntas: 15-12-2022 15:01:00
Fecha final de preguntas: 21-12-2022 15:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 22-12-2022 17:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 28-12-2022 15:01:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 28-12-2022 15:01:00
Fecha de Adjudicación: 10-01-2023 15:58:15
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- Anexo N° 1 Identificacion
2.- Anexo N°5 No tener deuda de Remuneraciones y/o Cotizaciones
3.- Anexo N°6 Responsabilidad social Empresarial.
4.- Anexo N°7 Contratos de Personas con Discapacidad.
5.- Anexo N°2B EXPERIENCIA DEL OFERENTE
6.- Anexo 4 Declaración Jurada
Documentos Técnicos
1.- Anexo N°2 Oferta Técnica
 
2.- Anexo 2A
 
Documentos Económicos
1.- Anexo N°3 Oferta Económica.
2.- Anexo N°8 Documento que adjunta el Vale Vista
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Oferta Tecnica Factores de evaluación según bases 8.4.2 40%
2 Precio Factores de evaluación según bases 8.4.3 30%
3 Aspectos administrativos Factores de evaluación según bases 8.4.4 10%
4 Experiencia del Oferente Factores de evaluación según bases 8.4.5 20%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: 2208001
Contrato con Renovación: NO
Observaciones SEGÚN BASES
Tiempo del Contrato 12 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: Pedro Uribe Muñoz
e-mail de responsable de pago: puribem@isl.gob.cl
Nombre de responsable de contrato: Pedro Uribe Muñoz
e-mail de responsable de contrato: puribem@isl.gob.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-61-2362350-
Prohibición de subcontratación: No permite subcontratación
En bases técnicas se solicita contrato de trabajo de los trabajadores
8. Garantías requeridas
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL
Fecha de vencimiento: 25-03-2024
Monto: 5 %
Descripción: según bases
Glosa: “Garantía de fiel y oportuno cumplimiento de la Contratación del Servicio de Aseo de las oficinas del Instituto de Seguridad Laboral ”
Forma y oportunidad de restitución: según bases
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Resolución de Empates
En caso de presentarse un empate entre 2 o más ofertas, ello se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el criterio “USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO”. Si aplicando la fórmula anterior aún persiste el empate entre oferentes, dicha situación se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio “USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO”. De persistir el empate, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio "USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO” y, finalmente, de continuar aun así empatados los oferentes, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub-criterio “USTED DEBE COMPLETAR ESTE CAMPO”.
Pacto de integridad
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:1.- El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.2.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influír o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.3.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma.4.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio.5.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.6.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.7.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.8.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluídos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación
según bases
Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social
según base
Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes
según bases
Requerimientos Técnicos 1
El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) requiere suscribir para el servicio de Aseo contratos con empresas dedicadas al rubro de Aseo, las cuales deberán cumplir con las funciones señaladas en el inmueble ubicado en Pedro Montt N°895, segundo piso, Punta Arenas. El objetivo de esta contratación es contar con una empresa especializada en el rubro de aseo, que otorgue excelencia en calidad, confiabilidad y seguridad en la ejecución permanente de los servicios de aseo y de otros servicios especiales que señalan las siguientes bases. El tiempo que se requiere contratar los servicios de aseo es por 12 meses.
Caracteristicas del Inmueble
Ver Bases El presente llamado busca cubrir los requerimientos y necesidades del inmueble ubicado en Pedro Montt N°895, segundo piso. Planta con una superficie útil de 175 m2 que considera: - 4 Baños con superficie total 12.5 m2 - 1 Sala de reunión y comedor con superficie total de 15.7 m2 - 1 Sala multifuncional y capacitación con 34 m2 - 2 bodegas con estanterías con una superficie total de 16.1 m2 - Superficie de oficinas del personal 96.7 m2 El desarrollo de esta licitación considera además una visita a terreno para conocer en detalle las características de las instalaciones y los aspectos que se estimen de interés. Las principales actividades para el cumplimiento del servicio de aseo serán desarrolladas en forma diaria, semanal, quincenal, mensual y de los otros servicios especiales que señalan en las presentes bases. Los proponentes deberán cotizar de acuerdo a los formatos que se incluyen en el anexo N°3, los que serán incorporados al portal Mercado Público.
Del Servicio
Ver Bases:
Descripción y Frecuencia de Los Servicios Solicitados La descripción de los servicios y frecuencia requeridos es: El aseo deberá realizar en dos jornadas de acuerdo al siguiente programa de trabajo: a) Aseo en la sala de reunión y comedor con superficie total de 15,7 mts2 en horario desde las 15:00 a las 16:00 horas. a.1) Lunes a Viernes en el comedor desde las 15:00 hrs y hasta las 16:00 hrs. a.2 )Lunes a Viernes en las oficinas, auditórium y bodegas desde las 18:00 hrs. Y hasta las 21:00 hrs, Se debe considerar los días sábados, domingos y festivos si fuese necesario. El detalle y frecuencia de las actividades solicitadas es: ACTIVIDAD SOLICITADA PROPUESTA D S Q M T D S Q M T LIMPIAR PISOS X DESMANCHAR VIDRIOS Y MANPARAS Y PANELES DIVISORIOS INTERIORES X LIMPIEZA DE BAÑOS Y ARTEFACTOS SANITARIOS X LIMPIEZA DE SILLAS Y SILLONES X LIMPIEZA DE PUERTAS Y MARCOS DE VENTANAS X LIMPIEZA DE PAPELEROS X SACUDIDO DE COMPUTADORES, EQUIPOS Y MUEBLES X LIMPIEZA DE COCINA X LAVADO DE VAJILLAS X LIMPIEZA DE PASILLO DE ACCESO A AGENCIA REGIONAL X BARRIDO Y ASPIRADO DE BODEGAS X ABRILLANTAR PISOS FLOTANTES X LIMPIEZA DE MANILLAS DE PUERTAS X ASPIRADO DE PERSIANAS X LUSTRAR MUEBLES DE MADERA X SANITIZACIÓN DE BAÑOS X LIMPIEZA EXTERIOR DE VIDRIOS = UNA VEZ AL AÑO. D= DIARIA, S= SEMANA, Q= QUINCENAL, M= MENSUAL, T = TRIMESTRAL Durante la jornada laboral, en caso que fuese necesario y previa coordinación se requerirá de un funcionario que realice el aseo de la sala multifuncional y capacitación, cocina y hall de atención en caso que fuese necesario y de acuerdo a las actividades realizadas por el ISL.
Equipo de Trabajo
Al momento de suscribir el contrato la empresa, deberá acompañar una nómina del personal que destinará a las diversas labores a desempeñar, listado que deberá contener al menos, nombre completo, dirección particular y número de cédula de identidad de cada trabajador considerado en Anexo 2 A(Si no tiene trabajador debe indicar). Esta información deberá mantenerse actualizada. El ISL se reservará el derecho de objetar el ingreso a sus dependencias del personal propuesto por la empresa y de aquel que no se informe oportunamente.
Especificaciones de los Insumos de Limpieza
Para pisos: • Detergente neutro. • Cera para piso foto laminado (piso flotante) • Desengrasante para pisos. Detergente desinfectante para baños: • Tiene que poseer un amplio espectro antimicrobiano frente a bacterias gran (+) gran (-) Virus y Hongos. • Aromático, No tóxicos no corrosivos Limpiador universal • Concentrado soluble al agua • Ingredientes biodegradables y libres de fosfatos • No debe emitir vapores tóxicos • No debe contener abrasivos y solventes perjudiciales para la salud
Especificaciones de los Insumos de Aseo
Ver Bases: Los dispensadores de papel higiénico, jabón y papel absorbente (toalla de papel) instalados en las dependencias de la Dirección Regional deben ser permanentemente abastecidos, y chequeados diariamente por el personal de aseo, Estos elementos serán de buena calidad y provistos por el adjudicatario. A continuación se detalla el total de dispensadores existentes en el inmueble. Dispensadores de jabón Dispensadores de papel absorbente Dispensadores de papel higiénico Total 4 4 3
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.