En caso de Empate en las evaluaciones de dos o más oferentes se dará preferencia a la oferta que hubiese obtenido mayor puntuación en el criterio “Precio de la Oferta”, de mantenerse el empate se dará preferencia al mayor puntaje obtenido a los criterios y en el orden que se indica “Experiencia de los oferentes”, “Evaluación Remuneraciones”, “Condiciones de Empleo” e “Incorporación personal con discapacidad”.