Licitación ID: 628-16-LE23
Servicios elaboración contenidos inducción 4 a 7
Responsable de esta licitación: SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GENERO
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 0
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Productos o servicios
1
Formación, capacitación y entrenamiento de personal 1 Unidad
Cod: 80111504
Diseño, elaboración y ejecución del proceso de inducción a equipos comunales, coordinadores/as y monitores/as del Programa 4 a 7  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
Servicios elaboración contenidos inducción 4 a 7
Estado:
Adjudicada
Descripción:
Servicios de diseño, elaboración y ejecución del proceso de inducción a equipos comunales, coordinadores/as y monitores/as del Programa 4 a 7 del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Abastecimiento Central
R.U.T.:
60.107.000-6
Dirección:
Huérfanos 1219, Santiago Centro.
Comuna:
Santiago
Región en que se genera la licitación:
Región Metropolitana de Santiago
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 17-08-2023 16:00:00
Fecha de Publicación: 07-08-2023 19:43:25
Fecha inicio de preguntas: 07-08-2023 20:39:00
Fecha final de preguntas: 11-08-2023 18:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 14-08-2023 18:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 17-08-2023 16:30:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 17-08-2023 16:30:00
Fecha de Adjudicación: 07-09-2023 19:44:46
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato 11-09-2023
Tiempo estimado de evaluación de ofertas 8 Días
Extensión automática del plazo de ofertas:

Se estableció para esta licitación que: "Si a la fecha de recepción de ofertas, se han recibido 2 o menos propuestas, el plazo de cierre se ampliará automáticamente en 2 días hábiles, por una sola vez, bajo las condiciones establecidas en el artículo 25, inciso octavo, del Reglamento de la ley 19.886."
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- El proveedor debe completar los anexos administrativos
Documentos Técnicos
1.- El proveedor debe ingresar los anexos 3 y 4
 
Documentos Económicos
1.- El proveedor debe completar el anexo 5
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Equidad de Género En el criterio Equidad de Género, se considerará al oferente que demuestre tener una política de inclusión de género a través de la paridad de género en sus contrataciones, donde al menos existe un 50% de mujeres contratadas respecto al total de trabajadores. Esto se acreditará mediante el Certificado de Obligaciones Laborales y Previsionales de la Dirección del Trabajo o certificado de pago de cotizaciones de seguridad social, en ambos casos debe constar la nómina de trabajadoras/es de la empresa; o bien, en el caso de aquellas empresas que cuenten con un 50% o más del capital perteneciente a mujeres y/o la representación legal de la misma corresponda a una mujer, deberán acreditar tal situación mediante el comprobante de Sello Mujer, o mediante copia de instrumento público donde conste la participación societaria y de los poderes de administración. El puntaje se asignará de la siguiente forma: Equidad de Género Puntaje El oferente demuestra que cuenta con una política de inclus 5%
2 Calidad Técnica de los Bienes o Servicios FACTOR 1: PROPUESTA TÉCNICA (50%) Subfactor 1 Propuesta de trabajo (40%) La propuesta técnica debe establecer las condiciones del servicio, de acuerdo con lo requerido en el Punto: “9.2 Requerimientos Técnicos”. La propuesta de técnica debe contener los siguientes aspectos: 1. Temáticas. 2. Metodología y horas cronológicas. 3. Objetivos. 4. Carta Gantt. El cálculo del puntaje obtenido en cada propuesta para la presente convocatoria se obtiene según la siguiente tabla: Descripción de la propuesta de trabajo Puntaje La propuesta considera las 5 temáticas solicitadas en relación a los Requerimientos Técnicos en el punto 9.2 de las presentes Bases con una duración de 25 horas cronológicas o más, además de la metodología y objetivos de la propuesta. 100 La propuesta considera las 5 temáticas solicitadas en relación a los Requerimientos Técnicos en el punto 9.2 de las presentes Bases con una duración de 25 horas cronológicas o más, no presenta metodología. 50 La propuesta considera las 5 temáticas solicitadas en relación a los Requerimientos Técnicos en el punto 9.2 de las presentes Bases con una duración de 25 horas cronológicas o más, no presenta metodología ni objetivos de la propuesta. 0 Fórmula de cálculo de la ponderación del sub-criterio Propuesta Técnica (%) = (Puntaje obtenido en el Subfactor x 40%) Subfactor 2 Carta Gantt (10%) Para la evaluación del Subfactor Carta Gantt, se verificará la información incorporada por el proponente en su oferta, de conformidad a lo establecido en la presente licitación. La Carta Gantt debe contener los siguientes aspectos: 1. Hitos detallados 2. Responsables El cálculo del puntaje a obtener en este subfactor será según lo establecido en la siguiente tabla: Presentación de Carta Gantt Puntaje Carta Gantt presenta los hitos detallados y responsables conforme a lo requerido en las presentes bases, ajustándose a los tiempos descritos. 100 Carta Gantt presenta los hitos detallados, pero no indica a los responsables conforme a lo requerido en estas bases de licitación, o bien presenta responsables pero no los hitos. Se ajusta a los tiempos descritos. 50 Carta Gantt no presenta los hitos, ni responsables conforme a lo requerido en estas bases de licitación. 0 Fórmula de cálculo de la ponderación del sub-criterio Carta Gantt (%) = (Puntaje obtenido en el Subfactor x 10%) Puntaje Final Propuesta Técnica (puntaje obtenido Subfactor Propuesta Técnica de desarrollo de contenidos 40%) + (puntaje obtenido Subfactor Carta Gantt 10) = Suma Puntaje obtenido 50%
3 Experiencia de los Oferentes FACTOR 2: EXPERIENCIA INSTITUCIONAL Y DEL EQUIPO (35%) Subfactor 1: Experiencia Institucional (20%) El oferente debe contar con experiencia comprobable en los temas que serán abordados en los respectivos módulos, en los últimos 5 años. Se deben presentar los documentos que validen la experiencia en cursos similares en los últimos 5 años. El cálculo del puntaje obtenido en cada propuesta para la presente Convocatoria se obtiene según el siguiente detalle: Se otorgará puntaje por cada contrato, orden de compra o certificado presentado en las materias que se licitan, con un máximo de 10. El puntaje que se otorgará será de 10 puntos por cada verificador, con tope de 10. Fórmula de cálculo de la ponderación del sub-criterio Experiencia Institucional Técnica (%) = (Puntaje obtenido en el subfactor x 20%) Subfactor 2: Experiencia del Equipo (15%) La experiencia del Equipo Multidisciplinario comprobable, en el conocimiento y desarrollo de temáticas de género, infancia y adolescencia y su aplicación en capacitaciones u otros en los últimos 5 años. Esto constituye un 15%, y se obtiene mediante la siguiente tabla: Experiencia del Equipo Puntaje Acredita un equipo multidisciplinario con al menos 2 profesionales con estudios y experiencia en contenidos, metodologías y material de apoyo, con enfoque de género y lenguaje inclusivo, infancia y adolescencia. Lo anterior deberá acreditarse presentando los de CV de cada uno de los integrantes del equipo junto a las certificaciones, contratos de trabajo, órdenes de compra u otro instrumento que permita acreditar la experiencia requerida para el subfactor. 100 Acredita un equipo multidisciplinario con al menos 1 profesional con estudios y experiencia en contenidos, metodologías y material de apoyo, con enfoque de género y lenguaje inclusivo, infancia y adolescencia, a través de CV de cada uno de los integrantes del equipo que muestre su experiencia. Lo anterior deberá acreditarse presentando los de CV de cada uno de los integrantes del equipo junto a las certificaciones, contratos de trabajo, órdenes de compra u otro instrumento que permita acreditar la experiencia señalada requerida para el subfactor. 50 No acredita un equipo multidisciplinario con al menos 1 profesional con estudios y experiencia en contenidos, metodologías y material de apoyo, con enfoque de género y lenguaje inclusivo, infancia y adolescencia. 0 Fórmula de cálculo de la ponderación del sub-criterio Experiencia del Equipo (%) = (Puntaje obtenido en el subfactor x 15%) Puntaje Final Experiencia = (puntaje obtenido Subfactor Experiencia Institucional 25%) + (puntaje obtenido Subfactor Experiencia del Equipo 15%) = Suma Puntaje obtenido 35%
4 Precio neto por los servicios requeridos y el valor total y final, donde el monto ofertado debe incluir el IVA. El puntaje para este criterio se asignará mediante la aplicación de la siguiente formula: La evaluación de las ofertas se aplicará respecto del precio final y total el “Análisis de Mínimo Costo”, donde se considerará la relación entre cada oferta y la de menor costo, el puntaje para este criterio se asignará mediante la aplicación de la siguiente formula: ((Precio menor ofertado/Precio ofertado evaluado) x100) x5% En la evaluación de la oferta económica corresponde al 5%del puntaje total; el oferente deberá considera en el monto ofertado y el impuesto correspondiente. 5%
5 Cumplimiento de los requisitos El oferente que presente su oferta cumpliendo todos los requisitos formales de presentación de la misma y acompañando todos los antecedentes requeridos obtendrá 100 puntos. El oferente que haya incumplido los requisitos formales o haya omitido antecedentes o certificaciones al momento de presentar su oferta, pero los incorpore con posterioridad, en virtud del artículo 40, inciso 2°, del Reglamento de la ley N° 19.886, obtendrá 50 puntos en este criterio, aquel que no cumple con los requisitos formales obtendrá 0 puntos. Fórmula de cálculo del Factor: = (Puntaje obtenido x 5%) REQUISITOS FORMALES Puntaje Cumple con los Requisitos Formales oportunamente 100 El oferente presenta los antecedentes requeridos a través del foro inverso 50 No Cumple Requisitos Formales 0 5%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: Ley de Presupuesto 2023
Monto Total Estimado: 9000000
Justificación del monto estimado El monto total incluye los impuestos
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: Tesorería General de la República
e-mail de responsable de pago: sernamegrecepcion@custodium.com
Nombre de responsable de contrato: Jefatura del Área Mujer y Trabajo
e-mail de responsable de contrato: clillo@sernameg.gob.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-02-25496100-6244
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género
Fecha de vencimiento: 29-12-2023
Monto: 5 %
Descripción: La garantía podrá otorgarse física o electrónicamente. Deberá presentarse antes o al momento de suscribir el contrato, por el proveedor que resulte adjudicado. En los casos en que se otorgue de manera electrónica, deberá ajustarse a la Ley N° 19.799 sobre Documentos Electrónicos, Firma Electrónica y Servicios de Certificación de dicha firma. En el caso de las garantías otorgadas en forma física estas se recepcionarán en la Oficina de Partes de la Dirección Nacional del SernamEG, ubicada en Huérfanos 1219, comuna de Santiago, entre las 09:00 y 14:00 horas. Esta garantía sólo será entregada por el proveedor adjudicado.
Glosa: “Para garantizar el fiel y oportuno cumplimiento del contrato ID……….……….” (ID de la licitación), de los servicios de inducción a equipos comunales coordinadores/as y monitores/as del Programa 4 a 7, de los lineamientos de los componentes: apoyos transversales para la autonomía económica de las mujeres y cuidado infantil integral, para el SernamEG, pagos de multas y de obligaciones laborales y previsionales con los trabajadores del contratante
Forma y oportunidad de restitución: La restitución de la garantía será realizada una vez que se haya cumplido la fecha de vencimiento de ésta, (y se haya acreditado el pago de las obligaciones laborales y sociales de los trabajadores) y su retiro será obligación y responsabilidad exclusiva del proveedor.
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar yo la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato, no cumple cualquiera de los plazos que se establecen en las presentes bases o no se inscribe en el Registro de Chile Proveedores en el plazo establecido para ello, o no realiza el pago de las obligaciones laborales y previsionales de los trabajadores de los contratantes, se entenderá que se desiste de la propuesta y la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del SernamEG, se estime conveniente declarar desierta la licitación. En el caso que fuese una UTP, cada integrante de la misma, deberá estar inscrito en el Registro de Proveedores. Si existiese el retiro de alguno de los integrantes de una UTP, la misma deberá continuar funcionando con al menos 2 integrantes. Si la integración no cumple con el mínimo señalado recientemente, y otras características objeto de evaluación de la oferta, esta deberá ser dejada sin efecto, debiendo la licitación ser readjudicada al siguiente oferente mejor evaluado, si ello se ajusta a los intereses del Servicio.
Resolución de Empates

Cuando, respecto del puntaje total, dos o más ofertas obtengan la misma puntuación de manera que queden ubicadas en el primer orden de elegibilidad, se seleccionará la propuesta que haya presentado la mejor propuesta técnica, de mantenerse el empate, se privilegiará de acuerdo al puntaje obtenido consecutivamente en los siguientes criterios:

-       Propuesta técnica.

-       Experiencia de la Institución y del equipo de trabajo.

-       Equidad de Género.

-       Cumplimiento de los requisitos formales.

En última instancia, de seguir el empate, se preferirá la oferta que haya ingresado primero al portal de la licitación, de acuerdo a la información que conste en los respectivos comprobantes de ingreso de ofertas.

Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación

De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 41° del Reglamento de la Ley N° 19.886, los interesados podrán realizar consultas sobre la adjudicación, en el sistema de información de Mercado Público, a través del siguiente link: https://www.mercadopublico.cl/Portal/modules/Site/Reclamos/IngresoReclamo.aspx

Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social

SernamEG podrá solicitar al contratante, en cualquier tiempo, mientras dure la ejecución de los servicios, la acreditación del cumplimiento de sus obligaciones Laborales y sociales.

Será obligación del contratante cumplir con todas las disposiciones del Código del Trabajo, Leyes Sociales y contratación de los Seguros exigidos.

Para el caso que el contratante registre saldos insolutos de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social con sus actuales trabajadores o con trabajadores contratados en los últimos dos años, los primeros estados de pago producto de los servicios licitados deberán ser destinados al pago de  dichas obligaciones, debiendo acreditar al Departamento de Administración y Finanzas, mediante certificados emanados de la autoridad competente que la totalidad de las obligaciones se encuentran liquidadas antes de efectuar cualquiera de los pagos (formulario F 30-1 emitido por la Dirección del Trabajo). El incumplimiento de estas obligaciones será causal de término anticipado de la prestación.

Retenciones

SernamEG, se reserva el derecho a deducir administrativamente de cualquiera de los estados de pago, siempre que lo comunique al adjudicatario por escrito, cualquier suma que éste adeude por multas, suministros, servicios prestados, daños causados a la propiedad o al personal o bienes de SernamEG o por requerimientos judiciales de las Instituciones de Previsión o Salud, Inspección del Trabajo o trabajadores del adjudicatario, multas de atraso en el cumplimiento de las obligaciones y plazos establecidas en las presentes bases, multas por incumplimiento en general, multas administrativas, así como cualquier suma derivada de otro concepto.

Además, se podrá retener el pago de uno o más estados de pagos pendientes a la fecha, en que SernamEG haya sido notificado válidamente de la existencia de demandas por concepto de su responsabilidad subsidiaria en juicios laborales o previsionales por el personal de la empresa contratista. En este caso, podrá convertirse una retención ajustada al monto de la demanda.

Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes

Si durante la evaluación de las ofertas se detectaren errores u omisiones formales, la comisión evaluadora podrá solicitar a esos proveedores que salven dichos errores u omisiones, siempre y cuando, ello se efectúe en conformidad a lo establecido en el artículo 40 del Reglamento de la Ley N° 19.886.

La Comisión Evaluadora enviará, vía portal www.mercadopublico.cl la correspondiente solicitud de aclaración, informando los antecedentes omitidos que faltan. Tanto las aclaraciones solicitadas como las respuestas pasarán a formar parte integrante de los antecedentes del contrato, en caso de serle adjudicado.

Se hace presente que sólo serán consideradas aquellas certificaciones o antecedentes que se hayan producido u obtenido con anterioridad al vencimiento del plazo para presentar las ofertas o, se refieran a situaciones que no hayan mutado entre el vencimiento del plazo para presentar ofertas y el periodo de evaluación.

Los oferentes tendrán el término fatal de 24 horas para entregar los antecedentes omitidos, plazo que se contará desde la publicación de la solicitud de aclaración.

Con todo, la Comisión Evaluadora tendrá las más amplias facultades para verificar la idoneidad, respecto de aquellas propuestas en las cuales se determine que uno o más de los documentos acompañados, no den fe de su contenido, pudiendo acudir a los medios que estime pertinente para corroborarlos.

En caso de que determine de falta de idoneidad, veracidad o autenticidad del o los documentos acompañados junto con la/las propuestas/s, la Comisión Evaluadora podrá desestimar la oferta del proponente, dejando constancia en su informe de las circunstancias que llevaron a determinar su descalificación y los medios por los cuales se corroboró la falta de idoneidad, veracidad o autenticidad del o los documentos cuestionados.

Pacto de integridad
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.