En caso de presentarse un empate entre 2 o más ofertas, ello se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el criterio Evaluación Curricular.
Si aplicando la fórmula anterior aún persiste el empate entre oferentes, dicha situación se resolverá adjudicando al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el factor, Experiencia laboral en Asesoría a la Inspección Técnicas de Obras de Edificación y Apoyo Control de Obras de Salud.
De persistir el empate, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub factor, Experiencia Laboral a fin al cargo y, finalmente, de continuar aun así empatados los oferentes, se adjudicará al oferente que hubiese obtenido el mayor puntaje en el sub factor Experiencia laboral a fin al cargo en la Región de Aysén.