El Instituto de Desarrollo Agropecuario, INDAP, de acuerdo a lo dispuesto en la Ley Nro. 18.910, modificada por Ley Nro. 19.213, es un servicio funcionalmente descentralizado, de duración indefinida, con personalidad jurídica y patrimonio propio, con plena capacidad para adquirir, ejercer derechos y contraer obligaciones, sometido a la supervigilancia del Presidente de la República, a través del Ministerio de Agricultura.
A la Agricultura Familiar Campesina (AFC) se le reconoce un importante rol en el contexto nacional, por lo que el Gobierno tiene particular interés en apoyar su desarrollo y preparación para que pueda competir más eficientemente en el mercado. El Programa de Gobierno ha planteado que los programas deben potenciar la asociatividad económica, permitiendo que los productores mejoren significativamente su productividad, competitividad y acceso a mercados.
A partir de estos antecedentes y considerando que la asociatividad juega un importante rol en el desarrollo de la agricultura, INDAP implementa el Programa de Asociatividad Económica (PAE).
Las Normas Técnicas y Procedimientos Operativos del Programa de Asociatividad Económica – PAE forman parte integrante de la presente Licitación y del Contrato que se suscriba con el Consultor.
- Definición del Programa de Asociatividad Económica
El Programa de Asociatividad Económica, en adelante “programa”, es un instrumento de fomento, que permite el acceso de los actores de la asociatividad económica y economía social, tales como, cooperativas, empresas campesinas y grupos productivos a incentivos económicos no reembolsables, destinados a cofinanciar servicios en el ámbito de la gestión empresarial (se entenderá por gestión empresarial al conjunto de actividades de planificación, dirección, control y aplicación de medidas correctivas, que ejecuta la empresa con el fin de rentabilizar la producción de bienes y/o servicios), desarrollo organizacional y asesoría técnica, entre otros. Estos apoyos se entregan a través de un consultor externo.
- Objetivos del Programa de Asociatividad Económica.
Objetivo General
Desarrollar y/o fortalecer las empresas asociativas campesinas y los grupos pre-asociativos a través del desarrollo del negocio, la estructura organizacional y la articulación con el mercado, contribuyendo al desarrollo económico de la agricultura familiar campesina.
Objetivos Específicos
- Mejorar la gestión empresarial del negocio asociativo (desempeño operacional, económico y financiero).
- Diseñar y acompañar el desarrollo de una estructura organizacional acorde a los objetivos comunes de los productores y el mercado al cual se vinculan.
- Mejorar los procesos de producción, transformación y comercialización que requieran los negocios asociativos.
- Población Objetivo.
- Grupos Pre-asociativos: grupos formados por personas naturales o jurídicas, asociados informalmente, cuyo eje ordenador es una actividad económica común o una acción que genera mejora y agregue valor respecto al negocio individual, en adelante “grupos”.
- Empresas Asociativas Campesinas (EAC): organizaciones con personalidad jurídica y vida tributaria, que desarrollan un negocio asociativo y que tienen un fin comercial; Cooperativas, Sociedades Anónimas, Sociedades de Responsabilidad Limitada y Sociedad por Acciones. Excepcionalmente se podrá considerar otra forma jurídica, previa autorización del Director Nacional de INDAP.
- Características del Programa de Asociatividad Económica.
Este programa considera los siguientes apoyos, para empresas asociativas y grupos pre-asociativos:
Desarrollo del Negocio:
- Gestión empresarial: Considera apoyo en Planificación Estratégica, Gestión Financiera, Gestión Comercial, Gestión de Procesos e Innovación.
El énfasis debe estar en la Gestión Comercial y la Innovación, específicamente en fortalecer el acceso de las empresas a los mercados. Identificación de nuevas ideas de negocios, generación de un plan de marketing, que defina estrategias que permitan abordar adecuadamente acciones de diferenciación de productos, canales de comercialización, entre otros, de manera de aprovechar ventajas comparativas, desarrollar nuevas ventajas competitivas y fortalecer vínculos con el mercado. En esta línea se podrán financiar certificaciones, software y prototipos para innovación de nuevos productos. En el caso de software y prototipos el aporte de INDAP no podrá superar el 10% del incentivo asignado.
Asimismo, contempla el apoyo a la formulación de proyectos o establecimiento de alianzas con actores públicos o privados del territorio, y además asesoría especializada.
Este programa permite la contratación de un gestor comercial que facilite la articulación del proceso de comercialización de las empresas y grupos pre-asociativos. Se identifican tres líneas de trabajo para el gestor comercial y se puede entregar una línea o varias a la vez, según las necesidades de las empresas o grupos pre-asociativos; Tipificación y cuantificación de la oferta, Promoción y/o negociación, Operación de la plataforma comercial.
Desarrollo Organizacional:
- Fortalecimiento Organizacional: Consiste en la realización de actividades y acciones orientadas a robustecer el trabajo colectivo de los integrantes de las empresas y grupos pre-asociativos.
Se apoyará la creación de modelos de administración asociativa, a través de la toma de acuerdos colectivos que les permitan disponer de reglas, normas y procedimientos, construidos por los miembros de la organización o grupo con la finalidad de asignar responsabilidad y asumir compromiso por parte de los integrantes y/o para participar en estructuras de la propia organización, vinculadas a sistemas de control, administración, gestión u otros que fortalezcan los emprendimientos y el desarrollo sostenible de los negocios asociativos..
- Desarrollo de Capital Humano y Social: Para esta línea de apoyo el programa busca desarrollar capacidades, competencias y conocimientos en los integrantes de las empresas y grupos pre-asociativos que les permitan la incorporación de elementos técnicos que fortalezcan sus iniciativas comprendiendo de mejor manera el negocio asociativo, los resultados económicos, planificación, gestión, entre otros.
Además, se promoverán actividades y acciones orientadas a incrementar las relaciones de confianza, reciprocidad y colaboración entre los integrantes de las empresas y grupos pre-asociativos, de tal manera de empoderar a los socios con la empresa, fortalecer liderazgos positivos, mejorar los canales de comunicación, trabajo en equipo, mecanismos de resolución de conflictos, entre otros.
Como una manera de reforzar la adquisición de nuevos conocimientos y competencias, se podrá articular el trabajo de este programa con otras iniciativas relacionadas con capacitación, entre ellas, con el Convenio INDAP-SENCE.
- Apoyo Legal y Tributario: Apoyo jurídico y gestión tributaria para empresas asociativas y grupos pre-asociativos que decidan su formalización y/o rehabilitación del negocio asociativo.
Por tanto, la metodología de trabajo del programa, podrá considerar acciones tales como:
- Visitas a terreno
- Giras técnicas nacionales e internacionales.
- Talleres de trabajo en diversas temáticas necesarias para el desarrollo del negocio asociativo (comercialización, negociación, calidad, fortalecimiento organizacional, trabajo en equipo, habilidades blandas, entre otros).
- Mesas de Negocios.
- Asesoría especializada
- Estudios acotados para resolver aspectos concretos en el ámbito productivo, comercial, organizacional y financiero.
- Identificación y formulación de proyectos de inversión para ser postulados a distintas fuentes de financiamiento.
- Otras que la entidad ejecutora, el INDAP y/o el grupo o empresas asociativas, consideren pertinentes, por ejemplo, certificaciones.
La metodología de trabajo contempla un ejercicio de planificación que tiene como propósito establecer los ejes de desarrollo en un horizonte de mediano plazo, y en concordancia con ello, definir y secuenciar los apoyos requeridos, tanto en materia de desarrollo de capacidades, como de financiamiento (crédito e incentivos). Estos apoyos, podrán ser brindados por INDAP, pero también por otros agentes de la institucionalidad pública o privada.
Estos elementos deben integrarse bajo una metodología de trabajo práctica, reflexiva y participativa, procurando la autogestión de los usuarios. Cada empresa accederá a ellos según sus propias necesidades.
Este proceso se materializa con el Diagnóstico y actualización de información, Plan de negocios (metodología CANVAS) y Plan de Trabajo Anual.
Es fundamental que el consultor apoye al grupo o empresa en:
- Reconocer las características del territorio.
- Mantener registros productivos, económicos y financieros actualizados.
- Identificar la estructura de costos y apoyar en la estrategia de precio.
- Identificar si su negocio es rentable.
- Comprender los problemas más relevantes y las causas de mayor incidencia sobre el desarrollo de su negocio.
- Identificar e implementar soluciones técnicas y económicas más adecuadas para lograr mejores resultados.
Contextualización:
Diagnóstico y actualización de información: análisis para determinar la situación del negocio asociativo en todos los ámbitos relacionados con su desarrollo (productivo, comercial, organizacional, financiero, de gestión, entre otros). Se deben identificar los puntos críticos y dimensionar las brechas entre el nivel productivo, comercial y de gestión de sus integrantes, y el estándar requerido para operar colectivamente en el mercado y su entorno; además de realizar análisis interno de la organización, que permita conocer a fondo tanto sus debilidades como sus fortalezas.
Plan de negocios: en función de la información levantada en el diagnóstico el consultor, con participación activa de los agricultores, elabora el plan de negocio que corresponde al grupo o empresa asociativa, complementándolo con el plan operativo anual, para un período de al menos 4 años, integrando los distintos ámbitos que afectan su negocio.
Para lo anterior se deberá considerar la metodología CANVAS, la cual permite:
- Plantear una idea de negocio, definirla y, posiblemente, tener más ideas.
- Proporcionar una visión compartida del concepto de “modelo de negocio”
- Plasmar en una hoja en blanco el modelo de negocio.
- Visualizar lo que realmente significa ejecutar una idea o un modelo de negocio
INDAP entregará un documento con orientaciones para la construcción del Plan de Negocios, que contendrá los contenidos mínimos del Plan de negocios, donde la metodología CANVAS será parte del producto.
Plan de Trabajo Anual (PTA): Para la implementación del plan de negocio, al inicio de cada temporada se deberá elaborar un Plan de Trabajo Anual que contenga actividades, cronograma y responsables de la ejecución, el cual debe ser coherente con el modelo de negocio.
El Consultor deberá asumir un rol potenciador, motivador y habilitante de las capacidades de gestión del grupo y/o empresa asociativa. Es de su responsabilidad generar metodologías de trabajo pertinentes, que promuevan y refuercen la participación de los productores en el proceso. Cada una de las acciones que desarrollo deberá entenderse como parte de un proceso educativo y progresivo, que permita a los productores que reciben el servicio, fortalecer sus capacidades para potenciar sus iniciativas de negocio.
- Duración del incentivo
La duración del Programa tendrá un periodo máximo de 4 años para la organización.
En el caso de empresas asociativas campesinas o grupos pre-asociativos que accedieron al periodo completo de 4 años de apoyo que considera este programa, podrán solicitar nuevamente el programa, cumpliendo las siguientes condiciones:
- Presentar su postulación a INDAP
- Anexar a la postulación un informe que justifique su nuevo requerimiento y demuestre la evolución del negocio asociativo (resultados económicos, mercado, gestión interna, organizacional, entre otros.)
- Realizar un aporte propio de al menos 25% del costo total del servicio (pecuniario o no pecuniario).
- Financiamiento
El programa opera con financiamiento compartido. INDAP financia un porcentaje del valor total del servicio, con topes máximos. Los grupos y/o empresas deberán aportar el porcentaje restante para cubrir el 100% del valor del servicio.
Los montos máximos a financiar por INDAP para las empresas asociativas son los que se detallan a continuación y corresponden a valores por año de ejecución:
Para todas las organizaciones de la presente licitación: INDAP aporta el 85% del costo total del servicio, mientras que el aporte de la empresa asociativa será de a lo menos el 15% del costo total del servicio, los cuales pueden ser pecuniarios o no pecuniarios. En el caso de ser pecuniario deberá ser entregado por el usuario directamente al consultor y posteriormente deberá respaldar el pago a INDAP, con la factura o boleta correspondiente. En caso de ser valorizado, el grupo o empresa asociativa deberá entregar a INDAP una Declaración Simple, según formato definido por el Instituto. el incentivo.
4to año de 12 meses (referencial: diciembre de 2021 a diciembre de 2022; desde formalización del acto administrativo hasta por un plazo máximo de 12 meses)
- COOPERATIVA AGRÍCOLA NEWEN AL SUR
- COOPERATIVA AGRÍCOLA NEWEN BERRIES
- COOPERATIVA AGRÍCOLA ÑIRRIPIL EXFDO CALIFORNIA
- COOPERATIVA AGRÍCOLA Y DE SERVICIOS MULTIBERRIES GORBEA
- COOPERATIVA AGRÍCOLA WE KIMUN LIMITADA
Por cada organización:
® Monto Total del servicio 2021/2022 $ 9.411.765 (100%).
® Monto total incentivo INDAP 2021/2022: $ 8.000.000.- (85%)
® Monto total aporte propio EAC 2021/ 2022: $ 1.411.765.- (15%)
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APORTES ($)
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N°
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EAC
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RUT
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Monto Incentivo INDAP 2021/2022 ($)
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Monto Aporte propio EAC 2021/2022 ($)
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Monto total ($)
2021/2022
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1
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Cooperativa Agrícola Newen Berries Pitrufquén
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65.158.486-8
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8.000.000
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1.411.765
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9.411.765
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2
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Cooperativa agrícola Newen al Sur de la Araucania
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65.152.878-k
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8.000.000
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1.411.765
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9.411.765
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3
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Cooperativa Agrícola Ñirripil Ex Fdo California Limitada
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76.622.792-9
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8.000.000
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1.411.765
|
9.411.765
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4
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Coop. Agrícola y de Servicios Multiberries
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65.019.789-5
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8.000.000
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1.411.765
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9.411.765
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5
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Cooperativa Campesina We Kimun
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65.158.486-8
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8.000.000
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1.411.765
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9.411.765
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TOTAL ($)
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40.000.000
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7.058.825
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47.058.825
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- Integración de PAE con Proyectos Productivos Indígenas – Programa COBIN (De ser necesario)
Estas organizaciones no están articuladas actualmente con un proyecto con Garantía COBIN, sin embargo, si alguno de los grupos lo requiere, la consultoría deberá apoyar con asesorías y profesionales idóneos, tal como lo menciona la normativa PAE y COBIN, que indica lo siguiente:
Se requiere abordar de manera integral el apoyo a proyectos productivos indígenas, que cuenten con la Cobertura Indígena- COBIN otorgada por CORFO, considerando crédito de INDAP para inversiones y capital de trabajo, y apoyo en la gestión empresarial de sus negocios asociativos
En estos casos, el apoyo de PAE estará orientado principalmente en la contratación de un gestor de proyectos que tendrá dentro de sus funciones:
· Liderar y/o acompañar la implementación y desarrollo del proyecto.
· Seguimiento y control de gestión del proyecto
· Apoyo administrativo y contable, entre otros.
La definición específica de las funciones y tiempo asignado del gestor, serán definidas en conjunto con la EAC o grupo pre asociativo, de acuerdo a los requerimientos específicos del proyecto.
Este gestor de proyectos deberá apoyar el proyecto desde que inicia hasta el término de la ejecución del contrato.
Además, es recomendable en estos casos, contar con una recopilación y sistematización de información base de la EAC o grupo pre-asociativo, en aspectos organizacionales, productivos, comerciales, financieros y económicos que permita conocer adecuadamente el negocio de la organización, con sus limitaciones, riesgos, desafíos y potencialidades.
- Apoyos Requeridos y Perfil Profesional.
La información de las Empresas Asociativas Campesinas, que se adjunta, contiene información respecto a lo que ellos como organización o grupo estiman que necesitan. Pero esto se fundamentará, priorizará o será sujetos de cambios y nuevas propuestas, al término del primer año de ejecución de este Programa ó posterior a la etapa de diagnóstico.
Por tanto, en el 4to año de ejecución se requieren las siguientes intervenciones para las organizaciones:
COOPERATIVA AGRICOLA NEWEN BERRIES (43 Socios)
Rubro: Agrícola (COMERCIALIZACIÓN DE FRAMBUESAS, FORMATO IQF)
Antecedentes:
- La cooperativa ha estructurado su unidad de negocios como comercializadora de frambuesas, siendo sus socios los principales proveedores, pero no los únicos. Además, 15 de ellos pertenecen al programa alianzas productivas con la empresa framberry, a través de la cual reciben apoyo técnico y posibilidad de inversiones individuales.
- La cantidad de fruta comercializada en la última temporada estuvo alrededor de los 30.000 kilos que se vende a empresas exportadoras.
- El punto crítico que amenaza el negocio colectivo, es la cantidad y calidad de la fruta proveniente de huertos envejecidos.
- A este grupo adolece de autonomía administrativa, por tanto, es muy importante trabajar en temas de habilidades blandas (liderazgo, motivación) e instalar capacidades en socios claves.
- Al ser un grupo numeroso, se vio limitado durante toda la época de pandemia efectuar actividades grupales, por los aforos permitidos por la autoridad sanitaria, por lo que el accionar de la asesoría PAE se vio diezmada.
- Cuentan con una sala de proceso obtenida a través de un concurso de SERCOTEC, pero no tiene resolución sanitaria, por tanto, es una actividad preponderante en la presente asesoría que se somete a licitación.
- Dado que la temporada de cosecha inicia desde diciembre, será de mucha utilidad que la asesoría PAE entregue acompañamiento al desarrollo de la unidad de negocios de comercialización en cuanto se integre e inicie su ejecución a la par del proceso de actualización diagnóstica.
La propuesta del oferente debe contemplar los siguientes productos:
- Actualización de Diagnóstico
Con la finalidad de que el consultor que inicie la ejecución con esta cooperativa se impregne de información, se requiere que, mediante la aplicación de metodologías, se chequee y conozca de primera fuente el estado actual de la organización. Para este proceso, puede apoyarse en todo el material preexistente que posee el Área de INDAP Pitrufquén, como fuente secundaria de información, que permita acortar los tiempos de esta actualización y comenzar a trabajar rápidamente, entendiendo que la ventana de producción y comercialización inicia en el presente mes y siguiente mes y sólo los socios que poseen especie remontante tiene producción hasta marzo abril.
Por tanto, la consultoría debe entregar como producto un documento diagnóstico que dé cuenta del funcionamiento de la organización en los siguientes aspectos.
- Producto: pauta de chequeo organizacional y legal
1) Corroborar cumplimiento normativo referente a la Ley de Cooperativas del año 2016, estatutos, objeto social, vigencia del consejo de administración, cumplimiento de obligaciones ante el DAES.
2) Conocimiento, control y cumplimiento normativo respecto de las reservas legales y voluntarias que indica la ley de cooperativas.
3) Corroborar respecto del cumplimiento de asambleas obligatorias y extraordinarias que la metodología de seguimiento indicó estar al 100%.
4) Corroborar la inexistencia de situaciones pendientes ante el Servicio de Impuestos Internos, aspectos laborales y previsionales y con la Tesorería General de la república.
5) Revisar y expresar opinión respecto de las cuotas de participación de los socios, de forma que no se constituya en una limitante posterior.
6) Identificar el tipo de liderazgo (argumentar).
7) Pronunciarse respecto de la capacidad de gestión de la cooperativa y sus limitaciones.
8) Catastrar otros temas considerados importantes a expertiz del consultor.
Esto pretende entregar información referente a posibles limitaciones, problemas o riesgos ante incumplimientos en los ámbitos señalados. De este producto se espera que el consultor en su expertiz entregue sugerencias de mejora y corrección si procede, y a posterior en el plan de trabajo establezca líneas de acción en este tenor.
- Producto: en el ámbito productivo.
a) Revisar y actualizar listado de socios proveedores y de externos a la organización que permita establecer una tipificación y cuantificación de la oferta productiva, temporalidad, porcentaje de la producción individual que cada socio entrega a la cooperativa, entre otros.
b) Determinar brechas que pongan en peligro el logro colectivo.
c) Dimensionar inversiones que limiten el crecimiento y desarrollo, cuantitativamente.
d) Determinar asesorías especializadas que actualmente pueden limitar el progreso de la cooperativa.
- Producto: en el ámbito comercial - económico, respecto del negocio actual
1) Corroborar, identificar e indicar si es la única unidad de negocio que maneja la organización.
2) Analizar e identificar segmento de clientes, corroborar si existe sistematización (cualquier forma) de los clientes. Así también, analizar si la organización identifica proveedores, si maneja precios de mercado, etc.
3) Revisión y chequeo del Plan de negocios (si es que la organización lo posee).
4) Describir el modelo de negocios que se utiliza hasta el momento o que se pretende implementar.
5) Respecto del mercado actual (fortalezas, amenazas, debilidades, limitaciones)
6) Identificar si el rubro necesita permisos, certificaciones u otros relacionados.
7) Chequear e indicar si la cooperativa a la fecha dispone de flujos con ingresos y egresos que permitan disponer de indicadores.
- Producto: en el ámbito Financiero,
- Realizar una revisión de la información financiera de la organización en los años de vida, identificando claramente su nivel de activos y pasivos.
- Revisión de sistema tributario, nivel de control y cumplimiento normativo.
- Indicar ratios financieros si es posible construirlos en base a la información entregada por la organización.
Importante: El consultor deberá dar cuenta y respuesta a cada uno de los puntos indicados.
Determinar temáticas en los que la organización y su dirigencia presentan debilidades que pueden influir negativamente en el negocio de la EAC, delimitando nivel de preponderancia en que deben ser solucionados (dimensionar brechas).
Debe concluir con un análisis que refleje la situación actual y futura del negocio asociativo en todos los ámbitos que determinaran su desarrollo (productivo, comercial, organizacional, económico, financiero, de gestión, entre otros). INDAP podrá proveer de Formato tipo, que deberá ser complementada conforme a la metodología establecida en la propuesta técnica por el oferente.
- Plan de Negocios
Este producto de existir se deberá corroborar su coincidencia con la actualización diagnóstica del producto 1.
Si no existe o el consultor estima que se debe actualizar deberá utilizar la metodología CANVAS y ceñirse a las orientaciones que entregue INDAP.
Así también, si posterior de la actualización diagnóstica, INDAP estima replantear el Plan de Negocios, la consultoría debe estar dispuesta a ejecutarlo en base a un documento orientador, a la cual el consultor deberá ceñirse en el entendido que el Plan de Negocios no sólo se remite a la metodología CANVAS, que es una herramienta que permite una visualización gráfica en un lienzo, sino que analiza el negocio en forma detallada.
- Plan de trabajo anual
Con todos los antecedentes entregados tanto en la ficha de postulación como en el documento con información complementaria, se debe proponer un plan de trabajo o intervención, de acuerdo a la expertiz del consultor para la Unidad de negocios de comercialización de frambuesas. Sin embargo, si se visualiza una nueva unidad de negocios durante el proceso de ejecución, debe quedar establecido en el mismo plan de trabajo la exploración de otras unidades de negocio y la disponibilidad del consultor para trabajar en ella.
En primera instancia el cronograma que se presente en la propuesta técnica, el consultor(a) en su expertiz, debe indicar las actividades a desarrollar durante los 11 meses efectivos de ejecución, sin embargo, posterior al proceso de diagnóstico, se definirá y ajustará un Plan de Trabajo anual para ordenar la intervención donde INDAP proveerá de Formato tipo, que podrá ser complementada por el consultor.
Por tanto, la propuesta será referencial y debe ser ajustada en relación a los puntos críticos y brechas detectadas durante el proceso de diagnóstico.
La planificación debe contemplar análisis técnicos económicos (flujos), que entreguen indicadores que permitan tomar decisiones de manera informada.
La carta Gantt a presentar, debe considerar que, los productos: 1) diagnóstico y 2) Plan de negocios; deben estar logrados transcurridos como máximo, 2,0 meses desde la generación del acto administrativo que aprueba el contrato. Al mes 3 (o antes), debiera estar generado el producto 3) plan de trabajo y en operación desde su generación y validación. De existir un plan de negocios que no será intervenido por el consultor, se espera entonces que el plan de trabajo se estructure al mes 2 y el mismo mes y/o el siguiente (mes 3) en ejecución.
Cabe la posibilidad que la organización presente actividades sujetos de apoyo del consultor durante el proceso de actualización diagnóstica, que el consultor debe estar dispuesto a realizar.
Requerimientos específicos y detalles se encuentran en la ficha de postulación que se adjuntará durante la publicación en la web de mercadopúblico.
En forma transversal las organizaciones, se debe apoyar para que los socios adquieran competencias y habilidades en temas del trabajo cooperativo, su administración y autonomía, utilizar la digitalización, uso de plataformas, contabilidad (nociones mínimas para conocer y leer documentación contable), apoyo en planificación y en la articulación con fuentes de financiamiento con instituciones públicas y privadas para complementar y desarrollar el negocio asociativo. La intención de esta cooperativa, manifestada en la ficha de postulación es implementar oras unidades de negocios y dar valor agregado a la actual.
Perfil profesional de equipo técnico: Profesionales con experiencia mínima demostrable en asesoría en la agricultura Familiar Campesina (AFC) y/o microempresas.
Se requerirá un equipo profesional que cumpla las siguientes funciones
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Profesional base: del área agrícola, agronegocios, agroindustrial o comercial
o propuesta complementaria para las labores y funciones indicadas.
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Este profesional será el principal apoyo articulador del negocio, que debe tener una expertiz comercial para el rubro de las frambuesas. Por tanto, las horas de dedicación deberán ser mayor que el resto del equipo.
Si el profesional base que se presenta no tiene incorporada las capacidades para abordar el negocio comercialmente, la consultora postulante deberá proponer una forma de funcionamiento alternativa para dar respuesta al requerimiento, entendiendo que las capacidades de un ingeniero agrónomo o agrícola pueda ser complementada con un ingeniero comercial o de agronegocios.
Perfil:
- Deseable, experiencia previa en comercialización de productos agropecuarios, o gestión de proyectos de comercialización
- Conocimiento general de la cadena comercial del rubro objeto del servicio
- Profesional proactivo, persistente, ordenado y gestionador.
- Habilidad para relacionarse con agricultores, dirigentes de las EAC y Ejecutivos de las eventuales empresas compradoras
- Manejo de Excel nivel intermedio.
Funciones:
- Actualizar diagnóstico productivo
- Ser gestor comercial: acompañar la comercialización, actual negocio de la cooperativa durante el año de ejecución y modelar otros negocios eventuales, entregando una visión amplia respecto a los costos y operatoria que implica cada una de las unidades de negocios.(Se adjunta documento con funciones referenciales para un gestor comercial).
- Mantener y asesorar para un correcto registro administrativo (ingresos y egresos, margen).
- Generar flujos de caja para eventuales inversiones.
- Explorar y representar económica y financieramente la(s) unidad(es) de negocios que pretende la organización.
- Articulación y búsqueda de fuentes de financiamiento y generación de proyectos según necesidades de la organización.
- Apoyo administrativo para mejorar la logística de la empresa.
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Profesional(es) para el apoyo organizacional
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Funciones:
- Apoyar el levantamiento del diagnóstico organizacional.
- Mantener vigente la legalidad de la cooperativa: inscripción ante el DAES, vigencia del directorio, asambleas al día, situación ante el servicio de impuestos internos (SII).
- Planificar y ejecutar capacitaciones, talleres u otros que permita desarrollar las habilidades blandas del grupo, incorporando temas de liderazgo, motivación y manejo de conflictos.
- Fortalecer el capital humano y social.
- Planificar y ejecutar capacitaciones para una adecuada administración de cooperativas.
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Profesional(es) para asesorías especializadas
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Funciones:
- Apoyo tributario contable
- Apoyo legal (de ser necesario)
- Otros que deriven de la actualización diagnóstica y de eventuales adiciones de unidades de negocios nuevas.
- Apoyo para obtener resolución sanitaria.
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Profesional coordinador
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Podrá ser alguien distinto o cualquiera de los profesionales del equipo ofertado en la propuesta para las demás funciones
Funciones:
- Coordinador e interlocutor con INDAP y la organización.
- Responsable de otorgar respuestas oportunas y participar en reuniones convocadas por INDAP.
- Otras funciones emanadas del negocio.
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CONSIDERACIONES ADICIONALES
- Con el fin de conservar la integridad y no perder la objetividad e imparcialidad de la relación asesor-asesorado, para prestar el servicio de este programa, la consultora seleccionada no podrá contratar los servicios profesionales o de expertiz de socios de la misma organización asesorada. Sin embargo, no restringe que el consultor le(s) contrate para prestar servicios a otras Empresas Asociativas Campesinas asesoradas por ellos en la misma u otra comuna.
- Disposición de integrar asesorías especializadas: entendiendo que tanto la actualización del diagnóstico y el plan de negocios generado en los años anteriores de asesoría, entregará las líneas de trabajo a priorizar y con ello eventualmente requerir otras especialidades profesionales, se espera que la consultora u oferente que se adjudique la propuesta pueda considerar incorporar otros profesionales para fines específicos que escapan de su competencia. Esta disposición deberá ser expresado explícitamente en la propuesta técnica – económica.
COOPERATIVA AGRICOLA NEWEN AL SUR (54 Socios)
Rubro: Agrícola (COMERCIALIZACIÓN DE FRAMBUESAS, COMISIONISTA)
Antecedentes:
- La cooperativa ha estructurado su unidad de negocios como comercializadora comisionista de frambuesas, por tanto no existe facturación desde la cooperativa a los socios y proveedores de fruta, sino que obtiene pago de una $delta desde la empresa comercializadora
- La cooperativa arrienda sus instalaciones y equipamiento para que una empresa exportadora se instale como poder de compra. La cooperativa posee un túnel de frio, feeezer y generador.
- La capacidad de acopio y volumen que pasa habitualmente por la infraestructura es de alrededor de los 180.000 kilos que provienen de socios y proveedores extrernos a la organización.
- El punto crítico que amenaza el negocio colectivo, es la desconfianza interna por problemas financieros que se han generado a lo largo de los años y la falta de capital de trabajo. Así tambié, la organización tiene un problema de baja participación, aumentado por las restricciones sanitarias imperantes, por tanto es necesario trabajar en habilidades blandas.
- Otra debilidad es el bajo conocimiento en la administración del modelo cooperativo, que se relaciona también con falencias de conocimiento y manejo tributario.
- La fortaleza es el volumen que la cooperativa es capaz de acopiar, que le es atractivo a las exportadoras y les permite negociar precios.
- Dado que la temporada de cosecha inicia desde diciembre, será de mucha utilidad que la asesoría PAE entregue acompañamiento al desarrollo de la unidad de negocios de comercialización en cuanto se integre e inicie su ejecución a la par del proceso de actualización diagnóstica.
- Si bien es cierto existe una unidad de negocio, es necesario que el consultor en su expertiz visualice e ilustre a la organización de alternativas comerciales, en base a todo los antecedentes e información diagnóstica que capte.
La propuesta del oferente debe contemplar los siguientes productos:
I. Actualización de Diagnóstico
Con la finalidad de que el consultor que inicie la ejecución con esta cooperativa se impregne de información, se requiere que, mediante la aplicación de metodologías, se chequee y conozca de primera fuente el estado actual de la organización. Para este proceso, puede apoyarse en todo el material preexistente que posee el Área de INDAP Pitrufquén, como fuente secundaria de información, que permita acortar los tiempos de esta actualización y comenzar a trabajar rápidamente, entendiendo que la ventana de producción y comercialización inicia en el presente mes y siguiente mes y sólo los socios que poseen especie remontante tiene producción hasta marzo abril.
Por tanto, la consultoría debe entregar como producto un documento diagnóstico que dé cuenta del funcionamiento de la organización en los siguientes aspectos.
- Producto: pauta de chequeo organizacional y legal
- Corroborar cumplimiento normativo referente a la Ley de Cooperativas del año 2016, estatutos, objeto social, vigencia del consejo de administración, cumplimiento de obligaciones ante el DAES.
- Conocimiento, control y cumplimiento normativo respecto de las reservas legales y voluntarias que indica la ley de cooperativas.
- Corroborar respecto del cumplimiento de asambleas obligatorias y extraordinarias que la metodología de seguimiento indicó estar al 100%.
- Corroborar la inexistencia de situaciones pendientes ante el Servicio de Impuestos Internos, aspectos laborales y previsionales y con la Tesorería General de la república.
- Revisar y expresar opinión respecto de las cuotas de participación de los socios, de forma que no se constituya en una limitante posterior.
- Identificar el tipo de liderazgo (argumentar).
- Pronunciarse respecto de la capacidad de gestión de la cooperativa y sus limitaciones.
- Catastrar otros temas considerados importantes a expertiz del consultor.
Esto pretende entregar información referente a posibles limitaciones, problemas o riesgos ante incumplimientos en los ámbitos señalados. De este producto se espera que el consultor en su expertiz entregue sugerencias de mejora y corrección si procede, y a posterior en el plan de trabajo establezca líneas de acción en este tenor.
- Producto: en el ámbito productivo.
a) Revisar y actualizar listado de socios proveedores y de externos a la organización que permita establecer una tipificación y cuantificación de la oferta productiva, temporalidad, porcentaje de la producción individual que cada socio entrega a la cooperativa, entre otros.
b) Determinar brechas que pongan en peligro el logro colectivo.
c) Dimensionar inversiones que limiten el crecimiento y desarrollo, cuantitativamente.
d) Determinar asesorías especializadas que actualmente pueden limitar el progreso de la cooperativa.
- Producto: en el ámbito comercial - económico, respecto del negocio actual
a) Corroborar, identificar e indicar si es la única unidad de negocio que maneja la organización.
b) Analizar e identificar segmento de clientes, corroborar si existe sistematización (cualquier forma) de los clientes. Así también, analizar si la organización identifica proveedores, si maneja precios de mercado, etc.
c) Revisión y chequeo del Plan de negocios (si es que la organización lo posee).
d) Describir el modelo de negocios que se utiliza hasta el momento o que se pretende implementar.
e) Respecto del mercado actual (fortalezas, amenazas, debilidades, limitaciones)
f) Identificar si el rubro necesita permisos, certificaciones u otros relacionados.
g) Chequear e indicar si la cooperativa a la fecha dispone de flujos con ingresos y egresos que permitan disponer de indicadores.
- Producto: en el ámbito Financiero,
a) Realizar una revisión de la información financiera de la organización en los años de vida, identificando claramente su nivel de activos y pasivos.
b) Revisión de sistema tributario, nivel de control y cumplimiento normativo.
c) Indicar ratios financieros si es posible construirlos en base a la información entregada por la organización.
Importante: El consultor deberá dar cuenta y respuesta a cada uno de los puntos indicados.
Determinar temáticas en los que la organización y su dirigencia presentan debilidades que pueden influir negativamente en el negocio de la EAC, delimitando nivel de preponderancia en que deben ser solucionados (dimensionar brechas).
Debe concluir con un análisis que refleje la situación actual y futura del negocio asociativo en todos los ámbitos que determinaran su desarrollo (productivo, comercial, organizacional, económico, financiero, de gestión, entre otros). INDAP podrá proveer de Formato tipo, que deberá ser complementada conforme a la metodología establecida en la propuesta técnica por el oferente.
II. Plan de Negocios
Este producto de existir se deberá corroborar su coincidencia con la actualización diagnóstica del producto 1.
Si no existe o el consultor estima que se debe actualizar deberá utilizar la metodología CANVAS y ceñirse a las orientaciones que entregue INDAP.
Así también, si posterior de la actualización diagnóstica, INDAP estima replantear el Plan de Negocios, la consultoría debe estar dispuesta a ejecutarlo en base a un documento orientador, a la cual el consultor deberá ceñirse en el entendido que el Plan de Negocios no sólo se remite a la metodología CANVAS, que es una herramienta que permite una visualización gráfica en un lienzo, sino que analiza el negocio en forma detallada.
III. Plan de trabajo anual
Con todos los antecedentes entregados tanto en la ficha de postulación como en el documento con información complementaria, se debe proponer un plan de trabajo o intervención, de acuerdo a la expertiz del consultor para la Unidad de negocios de comercialización de frambuesas. Sin embargo, si se visualiza una nueva unidad de negocios durante el proceso de ejecución, debe quedar establecido en el mismo plan de trabajo la exploración de otras unidades de negocio y la disponibilidad del consultor para trabajar en ella.
En primera instancia el cronograma que se presente en la propuesta técnica, el consultor(a) en su expertiz, debe indicar las actividades a desarrollar durante los 11 meses efectivos de ejecución, sin embargo, posterior al proceso de diagnóstico, se definirá y ajustará un Plan de Trabajo anual para ordenar la intervención donde INDAP proveerá de Formato tipo, que podrá ser complementada por el consultor.
Por tanto, la propuesta será referencial y debe ser ajustada en relación a los puntos críticos y brechas detectadas durante el proceso de diagnóstico.
La planificación debe contemplar análisis técnicos económicos (flujos), que entreguen indicadores que permitan tomar decisiones de manera informada.
La carta Gantt a presentar, debe considerar que, los productos: 1) diagnóstico y 2) Plan de negocios; deben estar logrados transcurridos como máximo, 2,0 meses desde la generación del acto administrativo que aprueba el contrato. Al mes 3 (o antes), debiera estar generado el producto 3) plan de trabajo y en operación desde su generación y validación. De existir un plan de negocios que no será intervenido por el consultor, se espera entonces que el plan de trabajo se estructure al mes 2 y el mismo mes y/o el siguiente (mes 3) en ejecución.
Cabe la posibilidad que la organización presente actividades sujetos de apoyo del consultor durante el proceso de actualización diagnóstica, que el consultor debe estar dispuesto a realizar.
Requerimientos específicos y detalles se encuentran en la ficha de postulación que se adjuntará durante la publicación en la web de mercadopúblico.
En forma transversal las organizaciones, se debe apoyar para que los socios adquieran competencias y habilidades en temas del trabajo cooperativo, su administración y autonomía, utilizar la digitalización, uso de plataformas, contabilidad (nociones mínimas para conocer y leer documentación contable), apoyo en planificación y en la articulación con fuentes de financiamiento con instituciones públicas y privadas para complementar y desarrollar el negocio asociativo. La intención de esta cooperativa, manifestada en la ficha de postulación es implementar oras unidades de negocios y dar valor agregado a la actual.
Perfil profesional de equipo técnico: Profesionales con experiencia mínima demostrable en asesoría en la agricultura Familiar Campesina (AFC) y/o microempresas.
Se requerirá un equipo profesional que cumpla las siguientes funciones
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Profesional base: del área agrícola, agronegocios, agroindustrial o comercial
o propuesta complementaria para las labores y funciones indicadas.
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Este profesional será el principal apoyo articulador del negocio, que debe tener una expertiz comercial para el rubro de las frambuesas. Por tanto, las horas de dedicación deberán ser mayor que el resto del equipo.
Si el profesional base que se presenta no tiene incorporada las capacidades para abordar el negocio comercialmente, la consultora postulante deberá proponer una forma de funcionamiento alternativa para dar respuesta al requerimiento, entendiendo que las capacidades de un ingeniero agrónomo o agrícola pueda ser complementada con un ingeniero comercial o de agronegocios.
Perfil:
- Deseable, experiencia previa en comercialización de productos agropecuarios, o gestión de proyectos de comercialización
- Conocimiento general de la cadena comercial del rubro objeto del servicio
- Profesional proactivo, persistente, ordenado y gestionador.
- Habilidad para relacionarse con agricultores, dirigentes de las EAC y Ejecutivos de las eventuales empresas compradoras
- Manejo de Excel nivel intermedio.
Funciones:
- Actualizar diagnóstico productivo
- Ser gestor comercial: acompañar la comercialización, actual negocio de la cooperativa durante el año de ejecución y modelar otros negocios eventuales, entregando una visión amplia respecto a los costos y operatoria que implica cada una de las unidades de negocios.(Se adjunta documento con funciones referenciales para un gestor comercial).
- Mantener y asesorar para un correcto registro administrativo (ingresos y egresos, margen).
- Generar flujos de caja para eventuales inversiones.
- Explorar y representar económica y financieramente la(s) unidad(es) de negocios que pretende la organización.
- Articulación y búsqueda de fuentes de financiamiento y generación de proyectos según necesidades de la organización.
- Apoyo administrativo para mejorar la logística de la empresa.
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Profesional(es) para el apoyo organizacional
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Funciones:
- Apoyar el levantamiento del diagnóstico organizacional.
- Mantener vigente la legalidad de la cooperativa: inscripción ante el DAES, vigencia del directorio, asambleas al día, situación ante el servicio de impuestos internos (SII).
- Planificar y ejecutar capacitaciones, talleres u otros que permita desarrollar las habilidades blandas del grupo, incorporando temas de manejo de conflictos como prioritario, liderazgo y motivación.
- Fortalecer el capital humano y social.
- Planificar y ejecutar capacitaciones para una adecuada administración de cooperativas.
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Profesional(es) para asesorías especializadas
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Funciones:
- Apoyo tributario contable
- Apoyo legal (de ser necesario)
- Otros que deriven de la actualización diagnóstica y de eventuales adiciones de unidades de negocios nuevas.
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Profesional coordinador
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Podrá ser alguien distinto o cualquiera de los profesionales del equipo ofertado en la propuesta para las demás funciones
Funciones:
- Coordinador e interlocutor con INDAP y la organización.
- Responsable de otorgar respuestas oportunas y participar en reuniones convocadas por INDAP.
- Otras funciones emanadas del negocio.
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CONSIDERACIONES ADICIONALES
- Con el fin de conservar la integridad y no perder la objetividad e imparcialidad de la relación asesor-asesorado, para prestar el servicio de este programa, la consultora seleccionada no podrá contratar los servicios profesionales o de expertiz de socios de la misma organización asesorada. Sin embargo, no restringe que el consultor le(s) contrate para prestar servicios a otras Empresas Asociativas Campesinas asesoradas por ellos en la misma u otra comuna.
- Disposición de integrar asesorías especializadas: entendiendo que tanto la actualización del diagnóstico y el plan de negocios generado en los años anteriores de asesoría, entregará las líneas de trabajo a priorizar y con ello eventualmente requerir otras especialidades profesionales, se espera que la consultora u oferente que se adjudique la propuesta pueda considerar incorporar otros profesionales para fines específicos que escapan de su competencia. Esta disposición deberá ser expresado explícitamente en la propuesta técnica – económica.
COOPERATIVA AGRICOLA ÑIRRIPIL EX - FDO CALIFORNIA (10 Socios)
Rubro: Agrícola (prestación de servicios de maquinaria agrícola)
Antecedentes:
- La cooperativa posee un pool de maquinarias, varias adquiridas durante el 2021, por tanto, no existe aún una planificación consolidada para operar, sino que obedece a la demanda espontánea local.
- El pool está compuesto por tractor, enfardadora, segadora, rastrillo, fumigadora, vibrocultivador, rastra de discos y coloso.
- Dentro de las unidades de negocios incipientes, se encuentra el rubro turismo, que permitirá aumentar su oferta de productos como cooperativa, por de pronto iniciarán un ciclo de capacitaciones con el apoyo de SERNATUR. Por tanto, si se incluye esta nueva unidad, la consultora deberá ampliar su radio de acción hacia la implementación de esta eventual nueva unidad de negocios.
La propuesta del oferente debe contemplar los siguientes productos:
- Actualización de Diagnóstico
Con la finalidad de que el consultor que inicie la ejecución con esta cooperativa se impregne de información se requiere que mediante la aplicación de metodologías, se chequee y conozca de primera fuente el estado actual de la organización. Para este proceso, puede apoyarse en todo el material preexistente que posee el Área de INDAP Pitrufquén, como fuente secundaria de información, que permita acortar los tiempos de esta actualización y comenzar a trabajar rápidamente en la asesoría.
Por lo que debe entregar como producto un documento diagnóstico que dé cuenta del funcionamiento de la organización en los siguientes aspectos:
- Producto: pauta de chequeo organizacional y legal
a) Corroborar cumplimiento normativo referente a la Ley de Cooperativas del año 2016, estatutos, objeto social, vigencia del consejo de administración, cumplimiento de obligaciones ante el DAES.
b) Conocimiento, control y cumplimiento normativo respecto de las reservas legales y voluntarias que indica la ley de cooperativas.
c) Corroborar respecto del cumplimiento de asambleas obligatorias y extraordinarias que la metodología de seguimiento indicó estar al 100%.
d) Corroborar la inexistencia de situaciones pendientes ante el Servicio de Impuestos Internos, aspectos laborales y previsionales y con la Tesorería General de la república.
e) Revisar y expresar opinión respecto de las cuotas de participación de los socios, de forma que no se constituya en una limitante posterior.
f) Identificar el tipo de liderazgo (argumentar).
g) Pronunciarse respecto de la capacidad de gestión de la cooperativa y sus limitaciones.
h) Catastrar otros temas considerados importantes a expertiz del consultor.
Esto pretende entregar información referente a posibles limitaciones, problemas o riesgos ante incumplimientos en los ámbitos señalados. De este producto se espera que el consultor en su expertiz entregue sugerencias de mejora y corrección si procede, y a posterior en el plan de trabajo establezca líneas de acción en este tenor.
- Producto: en el ámbito productivo.
a) Actualizar e inventariar el pool de maquinarias (número, estado, antigüedad, vida útil)
b) Establecer una tipificación y cuantificación de la oferta productiva, temporalidad de los servicios, capacidad máxima de horas de servicio, entre otros.
c) Determinar brechas que pongan en peligro el logro colectivo.
d) Dimensionar inversiones que limiten el crecimiento y desarrollo, cuantitativamente.
e) Determinar asesorías especializadas que actualmente pueden limitar el progreso de la cooperativa.
- Producto: en el ámbito comercial - económico, respecto del negocio actual
a) Corroborar, identificar e indicar si es la única unidad de negocio que maneja la organización.
b) Analizar e identificar segmento de clientes, corroborar si existe sistematización (cualquier forma) de los clientes. Así también, analizar si la organización identifica proveedores, si maneja precios de mercado, etc.
c) Revisión y chequeo del Plan de negocios (si es que la organización lo posee).
d) Describir el modelo de negocios que se utiliza hasta el momento o que se pretende implementar.
e) Respecto del mercado actual (fortalezas, debilidades, limitaciones)
f) Identificar si el rubro necesita permisos, certificaciones u otros relacionados.
g) Chequear e indicar si la cooperativa a la fecha dispone de flujos con ingresos y egresos que permitan disponer de indicadores.
- Producto: en el ámbito Financiero,
a) Realizar una revisión de la información financiera de la organización en los años de vida, identificando claramente su nivel de activos y pasivos.
b) Revisión de sistema tributario, nivel de control y cumplimiento normativo.
c) Indicar ratios financieros si es posible construirlos en base a la información entregada por la organización.
Importante: El consultor deberá dar cuenta y respuesta a cada uno de los puntos indicados.
Determinar temáticas en los que la organización y su dirigencia presentan debilidades que pueden influir negativamente en el negocio de la EAC, delimitando nivel de preponderancia en que deben ser solucionados (dimensionar brechas).
Debe concluir con un análisis que refleje la situación actual y futura del negocio asociativo en todos los ámbitos que determinaran su desarrollo (productivo, comercial, organizacional, económico, financiero, de gestión, entre otros). INDAP podrá proveer de Formato tipo, que deberá ser complementada conforme a la metodología establecida en la propuesta técnica por el oferente.
- Plan de Negocios
Este producto de existir se deberá corroborar su coincidencia con la actualización diagnóstica del producto 1.
Si no existe o el consultor estima que se debe actualizar deberá utilizar la metodología CANVAS y ceñirse a las orientaciones que entregue INDAP.
Así también, si posterior de la actualización diagnóstica, INDAP estima replantear el Plan de Negocios, la consultoría debe estar dispuesta a ejecutarlo en base a un documento orientador, a la cual el consultor deberá ceñirse en el entendido que el Plan de Negocios no sólo se remite a la metodología CANVAS, que es una herramienta que permite una visualización gráfica en un lienzo, sino que analiza el negocio en forma detallada.
- Plan de trabajo anual
Con todos los antecedentes entregados tanto en la ficha de postulación como en el documento con información complementaria, se debe proponer un plan de trabajo o intervención, de acuerdo a la expertiz del consultor para la Unidad de negocios de prestación de servicios. Sin embargo, si se agrega una nueva unidad de negocios durante el proceso de ejecución, debe quedar establecido en el mismo plan de trabajo la exploración de otras unidades de negocio.
En primera instancia el cronograma que se presente en la propuesta técnica, el consultor(a) en su expertiz, debe indicar las actividades a desarrollar durante los 11 meses efectivos de ejecución, sin embargo, posterior al proceso de diagnóstico, se definirá y ajustará un Plan de Trabajo anual para ordenar la intervención donde INDAP proveerá de Formato tipo, que podrá ser complementada por el consultor.
Por tanto, la propuesta será referencial y debe ser ajustada en relación a los puntos críticos y brechas detectadas durante el proceso de diagnóstico.
La planificación debe contemplar análisis técnicos económicos (flujos), que entreguen indicadores que permitan tomar decisiones de manera informada.
La carta Gantt a presentar, debe considerar que, los productos: 1) diagnóstico y 2) Plan de negocios; deben estar logrados transcurridos como máximo, 2,0 meses desde la generación del acto administrativo que aprueba el contrato. Al mes 3 (o antes), debiera estar generado el producto 3) plan de trabajo y en operación desde su generación y validación. De existir un plan de negocios que no será intervenido por el consultor, se espera entonces que el plan de trabajo se estructure al mes 2 y el mismo mes y/o el siguiente (mes 3) en ejecución.
Cabe la posibilidad que la organización presente actividades sujetos de apoyo del consultor durante el proceso de actualización diagnóstica, que el consultor debe estar dispuesto a realizar.
Requerimientos específicos y detalles se encuentran en la ficha de postulación que se adjuntará durante la publicación en la web de mercadopúblico.
En forma transversal las organizaciones y en particular ésta, se debe apoyar para que los socios adquieran competencias y habilidades en temas del trabajo cooperativo, digitalización, contabilidad (nociones mínimas para conocer y leer documentación contable), uso de plataformas, apoyo en planificación y en la articulación con fuentes de financiamiento con instituciones públicas y privadas para complementar y desarrollar el negocio asociativo.
Perfil profesional de equipo técnico: Profesionales con experiencia mínima demostrable en asesoría en la agricultura Familiar Campesina (AFC) y/o microempresas.
Se requerirá un equipo profesional que cumpla las siguientes funciones
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Profesional base: Ingeniero Agrónomo o agrícola
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Este profesional será el principal apoyo articulador del negocio. Por tanto, las horas de dedicación deberán ser mayor que el resto del equipo.
Funciones:
- actualizar diagnóstico productivo
- acompañar el negocio de la cooperativa durante el año de ejecución
- apoyar y asesorar para la operación anual de los servicios, esto es planificar horas, temporalidad de la prestación, capacidad productiva óptima, entre otras.
- Calcular ingresos y egreso mensuales, anuales.
- Generar flujos de caja para eventuales inversiones.
- Explorar y representar económica y financieramente la unidad de negocios que pretende la organización referente a la comercialización de insumos.
- Articulación y búsqueda de fuentes de financiamiento y generación de proyectos según necesidades de la organización.
- Apoyo administrativo para mejorar la logística de la empresa.
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Profesional(es) para el apoyo organizacional
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Funciones:
- Apoyar el levantamiento del diagnóstico organizacional.
- Mantener vigente la legalidad de la cooperativa: inscripción ante el DAES, vigencia del directorio, asambleas al día, situación ante el servicio de impuestos internos (SII).
- Planificar y ejecutar capacitaciones para una adecuada administración de cooperativas.
- Fortalecer el capital humano y social.
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Profesional(es) para asesorías especializadas
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Funciones:
- Planificar y ejecutar capacitaciones para una adecuada administración de cooperativas.
- Apoyo tributario contable
- Apoyo legal (de ser necesario)
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|
Profesional coordinador
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Podrá ser alguien distinto o cualquiera de los profesionales del equipo ofertado en la propuesta para las demás funciones
Funciones:
- Coordinador e interlocutor con INDAP y la organización.
- Responsable de otorgar respuestas oportunas y participar en reuniones convocadas por INDAP.
- Otras funciones emanadas del negocio.
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CONSIDERACIONES ADICIONALES
- Con el fin de conservar la integridad y no perder la objetividad e imparcialidad de la relación asesor-asesorado, para prestar el servicio de este programa, la consultora seleccionada no podrá contratar los servicios profesionales o de expertiz de socios de la misma organización asesorada. Sin embargo, no restringe que el consultor le(s) contrate para prestar servicios a otras Empresas Asociativas Campesinas asesoradas por ellos en la misma u otra comuna.
- Disposición de integrar asesorías especializadas: entendiendo que tanto la actualización del diagnóstico y el plan de negocios generado en los años anteriores de asesoría, entregará las líneas de trabajo a priorizar y con ello eventualmente requerir otras especialidades profesionales, se espera que la consultora u oferente que se adjudique la propuesta pueda considerar incorporar otros profesionales para fines específicos que escapan de su competencia. Esta disposición deberá ser expresado explícitamente en la propuesta técnica – económica.
COOPERATIVA AGRICOLA Y DE SERVICIOS MULTIBERRIES GORBEA LIMITADA (11 Socios)
Rubro: Agroelaborados, deshidratados y jugos
(Procesamiento y comercialización de jugos naturales de fruta, servicios de deshidratados de frutas y hierbas medicinales)
Antecedentes:
- La cooperativa ha estructurado su unidad de negocios como procesadora y comercialización de jugos, prestación de servicios para el deshidratado de arándanos.
- La cooperativa es afiatada, pero el negocio asociativo se constituye sobre individualidades que utilizan a la cooperativa como plataforma comercial, utilizando las instalaciones de la cooperativa.
- Participan activamente en ferias que es uno de los principales canales de comercialización, así también las ventas online.
- La asesoría de los últimos años en PAE inició gestiones con la CGNA, que debiera retomarse en el presente año de ejecución.
- Así también, se procuró estandarizar el producto “jugo”, para lo cual contaron con un ingeniero en alimentos.
- Hace dos años obtuvieron certificación orgánica, que no se mantuvo con el tiempo.
- Se requiere trabajar en temas mediambientales dada la existencia de desechos de procesamiento.
- Los problemas tienen relación con los costos de producción y fijación de precios, que tal como está, es oneroso y se traduce en un alto precio del producto final.
- El número de socios acreditados por INDAP es sólo el 50%+1.
- Tienen resolución sanitaria.
- A lo largo de los años han sido beneficiados por diferentes fuentes de financiamiento que les ha permitido implementar el procesamiento y deshidratado y han sido capaces de cofinanciar los aportes propios mediante aporte propios y créditos, los cuales mantienen vigentes.
- Las necesidades están planteadas en la ficha de postulación adjunta.
La propuesta del oferente debe contemplar los siguientes productos:
- Actualización de Diagnóstico
Con la finalidad de que el consultor que inicie la ejecución con esta cooperativa se impregne de información, se requiere que, mediante la aplicación de metodologías, se chequee y conozca de primera fuente el estado actual de la organización. Para este proceso, puede apoyarse en todo el material preexistente que posee el Área de INDAP Pitrufquén, como fuente secundaria de información, que permita acortar los tiempos de esta actualización y comenzar a trabajar rápidamente, entendiendo que se aproxima la producción de fruta y otros que son la materia prima para sus procesamientos y todo lo demás que implica (logística y operacional).
Por tanto, la consultoría debe entregar como producto un documento diagnóstico que dé cuenta del funcionamiento de la organización en los siguientes aspectos.
- Producto: pauta de chequeo organizacional y legal
a) Corroborar cumplimiento normativo referente a la Ley de Cooperativas del año 2016, estatutos, objeto social, vigencia del consejo de administración, cumplimiento de obligaciones ante el DAES.
b) Conocimiento, control y cumplimiento normativo respecto de las reservas legales y voluntarias que indica la ley de cooperativas.
c) Corroborar respecto del cumplimiento de asambleas obligatorias y extraordinarias que la metodología de seguimiento indicó estar al 100%.
d) Corroborar la inexistencia de situaciones pendientes ante el Servicio de Impuestos Internos, aspectos laborales y previsionales y con la Tesorería General de la república.
e) Revisar y expresar opinión respecto de las cuotas de participación de los socios, de forma que no se constituya en una limitante posterior.
f) Identificar el tipo de liderazgo (argumentar).
g) Pronunciarse respecto de la capacidad de gestión de la cooperativa y sus limitaciones.
h) Catastrar otros temas considerados importantes a expertiz del consultor.
Esto pretende entregar información referente a posibles limitaciones, problemas o riesgos ante incumplimientos en los ámbitos señalados. De este producto se espera que el consultor en su expertiz entregue sugerencias de mejora y corrección si procede, y a posterior en el plan de trabajo establezca líneas de acción en este tenor.
- Producto: en el ámbito productivo.
a) Revisar y actualizar listado de productos (materia prima) que individualmente disponen para el procesamiento que permita establecer una tipificación y cuantificación de la oferta productiva, temporalidad, porcentaje de la producción individual que cada socio entrega a la cooperativa, entre otros.
b) Determinar brechas que pongan en peligro el logro colectivo.
c) Dimensionar inversiones que limiten el crecimiento y desarrollo, cuantitativamente.
d) Determinar asesorías especializadas que actualmente pueden limitar el progreso de la cooperativa.
- Producto: en el ámbito comercial - económico, respecto del negocio actual
a) Corroborar, identificar e indicar si es la única unidad de negocio que maneja la organización.
b) Analizar e identificar segmento de clientes, corroborar si existe sistematización (cualquier forma) de los clientes. Así también, analizar si la organización identifica proveedores, si maneja precios de mercado, etc.
c) Revisión y chequeo del Plan de negocios (si es que la organización lo posee).
d) Describir el modelo de negocios que se utiliza hasta el momento o que se pretende implementar.
e) Respecto del mercado actual (fortalezas, amenazas, debilidades, limitaciones)
f) Identificar si el rubro necesita permisos, certificaciones u otros relacionados o si los que mantienen son suficientes.
g) Chequear e indicar si la cooperativa a la fecha dispone de flujos con ingresos y egresos que permitan disponer de indicadores.
- Producto: en el ámbito Financiero,
a) Realizar una revisión de la información financiera de la organización en los años de vida, identificando claramente su nivel de activos y pasivos.
b) Revisión de sistema tributario, nivel de control y cumplimiento normativo.
c) Indicar ratios financieros si es posible construirlos en base a la información entregada por la organización.
Importante: El consultor deberá dar cuenta y respuesta a cada uno de los puntos indicados.
Determinar temáticas en los que la organización y su dirigencia presentan debilidades que pueden influir negativamente en el negocio de la EAC, delimitando nivel de preponderancia en que deben ser solucionados (dimensionar brechas).
Debe concluir con un análisis que refleje la situación actual y futura del negocio asociativo en todos los ámbitos que determinaran su desarrollo (productivo, comercial, organizacional, económico, financiero, de gestión, entre otros). INDAP podrá proveer de Formato tipo, que deberá ser complementada conforme a la metodología establecida en la propuesta técnica por el oferente.
- Plan de Negocios
Este producto de existir se deberá corroborar su coincidencia con la actualización diagnóstica del producto 1.
Si no existe o el consultor estima que se debe actualizar deberá utilizar la metodología CANVAS y ceñirse a las orientaciones que entregue INDAP.
Así también, si posterior de la actualización diagnóstica, INDAP estima replantear el Plan de Negocios, la consultoría debe estar dispuesta a ejecutarlo en base a un documento orientador, a la cual el consultor deberá ceñirse en el entendido que el Plan de Negocios no sólo se remite a la metodología CANVAS, que es una herramienta que permite una visualización gráfica en un lienzo, sino que analiza el negocio en forma detallada.
- Plan de trabajo anual
Con todos los antecedentes entregados tanto en la ficha de postulación como en el documento con información complementaria, se debe proponer un plan de trabajo o intervención, de acuerdo a la expertiz del consultor para la Unidad de negocios de comercialización de frambuesas. Sin embargo, si se visualiza una nueva unidad de negocios durante el proceso de ejecución, debe quedar establecido en el mismo plan de trabajo la exploración de otras unidades de negocio y la disponibilidad del consultor para trabajar en ella.
En primera instancia el cronograma que se presente en la propuesta técnica, el consultor(a) en su expertiz, debe indicar las actividades a desarrollar durante los 11 meses efectivos de ejecución, sin embargo, posterior al proceso de diagnóstico, se definirá y ajustará un Plan de Trabajo anual para ordenar la intervención donde INDAP proveerá de Formato tipo, que podrá ser complementada por el consultor.
Por tanto, la propuesta será referencial y debe ser ajustada en relación a los puntos críticos y brechas detectadas durante el proceso de diagnóstico.
La planificación debe contemplar análisis técnicos económicos (flujos), que entreguen indicadores que permitan tomar decisiones de manera informada.
La carta Gantt a presentar, debe considerar que, los productos: 1) diagnóstico y 2) Plan de negocios; deben estar logrados transcurridos como máximo, 2,0 meses desde la generación del acto administrativo que aprueba el contrato. Al mes 3 (o antes), debiera estar generado el producto 3) plan de trabajo y en operación desde su generación y validación. De existir un plan de negocios que no será intervenido por el consultor, se espera entonces que el plan de trabajo se estructure al mes 2 y el mismo mes y/o el siguiente (mes 3) en ejecución.
Cabe la posibilidad que la organización presente actividades sujetos de apoyo del consultor durante el proceso de actualización diagnóstica, que el consultor debe estar dispuesto a realizar.
Requerimientos específicos y detalles se encuentran en la ficha de postulación que se adjuntará durante la publicación en la web de mercadopúblico.
En forma transversal las organizaciones, se debe apoyar para que los socios adquieran competencias y habilidades en temas del trabajo cooperativo, su administración y autonomía, utilizar la digitalización, uso de plataformas, contabilidad (nociones mínimas para conocer y leer documentación contable), apoyo en planificación y en la articulación con fuentes de financiamiento con instituciones públicas y privadas para complementar y desarrollar el negocio asociativo. La intención de esta cooperativa, manifestada en la ficha de postulación es implementar oras unidades de negocios y dar valor agregado a la actual.
Perfil profesional de equipo técnico: Profesionales con experiencia mínima demostrable en asesoría en la agricultura Familiar Campesina (AFC) y/o microempresas.
Se requerirá un equipo profesional que cumpla las siguientes funciones
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Profesional base: del área agrícola, agronegocios, agroindustrial o Ingeniero en alimentos, Ing. Comercial o propuesta complementaria para las labores y funciones indicadas.
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Este profesional puede ser 1 ó 2 , donde se constituirán en el principal apoyo articulador del negocio, que debe tener una expertiz comercial para los agroelaborados. Por tanto, las horas de dedicación deberán ser mayor que el resto del equipo.
Si el profesional base que se presenta no tiene incorporada las capacidades para abordar el negocio comercialmente, la consultora postulante deberá proponer una forma de funcionamiento alternativa para dar respuesta al requerimiento, entendiendo que las capacidades de un ingeniero agrónomo/ agrícola/ agroindustrial/ alimentos, pueda ser complementada con un ingeniero comercial o de agronegocios.
Perfil:
- Deseable, experiencia previa en comercialización de productos agropecuarios, o gestión de proyectos de comercialización
- Conocimiento general de la cadena comercial del rubro objeto del servicio
- Profesional proactivo, persistente, ordenado y gestionador.
- Habilidad para relacionarse con agricultores, dirigentes de las EAC y Ejecutivos de las eventuales empresas compradoras
- Manejo de Excel nivel intermedio.
Funciones:
- Actualizar diagnóstico productivo.
- Redefinir el modelo de negocios, que hasta el día de hoy se sustenta en la individualidad de cada socio.
- Ser gestor comercial: acompañar la comercialización, actual negocio de la cooperativa durante el año de ejecución y modelar otros negocios eventuales, entregando una visión amplia respecto a los costos y operatoria que implica cada una de las unidades de negocios.(Se adjunta documento con funciones referenciales para un gestor comercial).
- Mantener y asesorar para un correcto registro administrativo (ingresos y egresos, margen).
- Generar flujos de caja para eventuales inversiones.
- Explorar y representar económica y financieramente la(s) unidad(es) de negocios que pretende la organización. Apoyar a mantener el control del negocio.
- Articulación y búsqueda de fuentes de financiamiento y generación de proyectos según necesidades de la organización.
- Apoyo administrativo para mejorar la logística de la empresa.
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Profesional(es) para el apoyo organizacional
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Funciones:
- Apoyar el levantamiento del diagnóstico organizacional.
- Mantener vigente la legalidad de la cooperativa: inscripción ante el DAES, vigencia del directorio, asambleas al día, situación ante el servicio de impuestos internos (SII).
- Planificar y ejecutar capacitaciones, talleres u otros que permita superar las eventuales debilidades catastradas.
- Fortalecer el capital humano y social.
- Apoyar, planificar y ejecutar capacitaciones para una adecuada administración de cooperativas.
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Profesional(es) para asesorías especializadas
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Funciones:
- Apoyo tributario contable: de ser necesario, ya que históricamente la contabilidad es llevada por un externo.
- Apoyo legal (de ser necesario)
- Otros que deriven de la actualización diagnóstica y de eventuales adiciones de unidades de negocios nuevas.
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Profesional coordinador
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Podrá ser alguien distinto o cualquiera de los profesionales del equipo ofertado en la propuesta para las demás funciones
Funciones:
- Coordinador e interlocutor con INDAP y la organización.
- Responsable de otorgar respuestas oportunas y participar en reuniones convocadas por INDAP.
- Otras funciones emanadas del negocio.
|
CONSIDERACIONES ADICIONALES
- Con el fin de conservar la integridad y no perder la objetividad e imparcialidad de la relación asesor-asesorado, para prestar el servicio de este programa, la consultora seleccionada no podrá contratar los servicios profesionales o de expertiz de socios de la misma organización asesorada. Sin embargo, no restringe que el consultor le(s) contrate para prestar servicios a otras Empresas Asociativas Campesinas asesoradas por ellos en la misma u otra comuna.
- Disposición de integrar asesorías especializadas: entendiendo que tanto la actualización del diagnóstico y el plan de negocios generado en los años anteriores de asesoría, entregará las líneas de trabajo a priorizar y con ello eventualmente requerir otras especialidades profesionales, se espera que la consultora u oferente que se adjudique la propuesta pueda considerar incorporar otros profesionales para fines específicos que escapan de su competencia. Esta disposición deberá ser expresado explícitamente en la propuesta técnica – económica.
COOPERATIVA AGRICOLA WE KIMUN LIMITADA DE LONQUIMAY (6 Socios)
Rubro: Agrícola (COMERCIALIZACIÓN DE PAPAS, FRUTILLAS, MERMELADAS Y CONSERVAS)
Antecedentes:
- La cooperativa ha estructurado su unidad de negocios como comercializadora de los productos que producen en forma individual y asociativa.
- Poseen una sala de proceso implementada, con resolución sanitaria, que fue gestionada por ellos a través de SERCOTEC, quien también acompañó con un ciclo de capacitaciones para la agroelaboración.
- Los productos papas y frutillas se ofertan a nivel local en la ciudad de Lonquimay, mientras que los agroelaborados, tales como mermeladas de lleuque y otras se comercializan a través de un nexo que efectuó la empresa eléctrica ENEL, en su calidad y función de responsabilidad social, quien también les ha aportado con la implementación de sus cultivos, entre otros. Es necesario que la consultoría busque la forma de resaltar el producto proveniente de la recolección, que es el Lleuque y la mermelada que se produce.
- Debilidad: lejanía con centro de consumo, ubicados a 40 ó 45 km de la ciudad de Lonquimay.
- Actualmente poseen una cámara de frío que le permitirá acopiar frutillas, que tienen poca resistencia al transporte y se dañan.
- La consultoría tendrá por función consolidar las unidades de negocios, dar cuenta de las rentabilidades y análisis financiero que permita tomar decisiones productivas.
- Una unidad de negocios potencial, que está en forma incipiente es la producción de papas bastoneadas, la cual será necesario analizar rentabilidad, segmento, canal de distribución y capacidad productiva y de almacenamiento, ente otros análisis.
- Otra debilidad está relacionada con la mantención de la legalidad de la cooperativa en tiempo y forma que se requiere y necesidad de apoyo contable tributario, ya que no están las capacidades instaladas ni la tecnología adecuada.
- Si bien es cierto existe una unidad de negocio, es necesario que el consultor en su expertiz visualice e ilustre a la organización de alternativas comerciales, en base a todo los antecedentes e información diagnóstica que capte.
La propuesta del oferente debe contemplar los siguientes productos:
- Actualización de Diagnóstico
Con la finalidad de que el consultor que inicie la ejecución con esta cooperativa se impregne de información, se requiere que, mediante la aplicación de metodologías, se chequee y conozca de primera fuente el estado actual de la organización. Para este proceso, puede apoyarse en todo el material preexistente que posee el Área de INDAP Lonquimay, como fuente secundaria de información, que permita acortar los tiempos de esta actualización y comenzar a trabajar rápidamente, entendiendo que la producción mayoritaria es en el periodo estival y el procesamiento es paralelo.
Por tanto, la consultoría debe entregar como producto un documento diagnóstico que dé cuenta del funcionamiento de la organización en los siguientes aspectos.
- Producto: pauta de chequeo organizacional y legal
a) Corroborar cumplimiento normativo referente a la Ley de Cooperativas del año 2016, estatutos, objeto social, vigencia del consejo de administración, cumplimiento de obligaciones ante el DAES.
b) Conocimiento, control y cumplimiento normativo respecto de las reservas legales y voluntarias que indica la ley de cooperativas.
c) Corroborar respecto del cumplimiento de asambleas obligatorias y extraordinarias que la metodología de seguimiento indicó estar al 100%.
d) Corroborar la inexistencia de situaciones pendientes ante el Servicio de Impuestos Internos, aspectos laborales y previsionales y con la Tesorería General de la república.
e) Revisar y expresar opinión respecto de las cuotas de participación de los socios, de forma que no se constituya en una limitante posterior.
f) Identificar el tipo de liderazgo (argumentar).
g) Pronunciarse respecto de la capacidad de gestión de la cooperativa y sus limitaciones.
h) Catastrar otros temas considerados importantes a expertiz del consultor.
Esto pretende entregar información referente a posibles limitaciones, problemas o riesgos ante incumplimientos en los ámbitos señalados. De este producto se espera que el consultor en su expertiz entregue sugerencias de mejora y corrección si procede, y a posterior en el plan de trabajo establezca líneas de acción en este tenor.
- Producto: en el ámbito productivo.
a) Revisar y actualizar listado de socios - proveedores y de externos a la organización que permita establecer una tipificación y cuantificación de la oferta productiva, temporalidad, porcentaje de la producción individual que cada socio entrega a la cooperativa, entre otros.
b) Determinar brechas que pongan en peligro el logro colectivo.
c) Dimensionar inversiones que limiten el crecimiento y desarrollo, cuantitativamente.
d) Determinar asesorías especializadas que actualmente pueden limitar el progreso de la cooperativa.
- Producto: en el ámbito comercial - económico, respecto del negocio actual
a) Corroborar, identificar e indicar las unidades de negocio que maneja la organización.
b) Analizar e identificar segmento de clientes, corroborar si existe sistematización (cualquier forma) de los clientes. Así también, analizar si la organización identifica proveedores, si maneja precios de mercado, etc.
c) Revisión y chequeo del Plan de negocios (si es que la organización lo posee).
d) Describir el modelo de negocios que se utiliza hasta el momento o que se pretende implementar.
e) Respecto del mercado actual (fortalezas, amenazas, debilidades, limitaciones)
f) Identificar si el rubro necesita permisos, certificaciones u otros relacionados.
g) Chequear e indicar si la cooperativa a la fecha dispone de flujos con ingresos y egresos que permitan disponer de indicadores.
- Producto: en el ámbito Financiero,
a) Realizar una revisión de la información financiera de la organización en los años de vida, identificando claramente su nivel de activos y pasivos.
b) Revisión de sistema tributario, nivel de control y cumplimiento normativo.
c) Indicar ratios financieros si es posible construirlos en base a la información entregada por la organización.
Importante: El consultor deberá dar cuenta y respuesta a cada uno de los puntos indicados.
Determinar temáticas en los que la organización y su dirigencia presentan debilidades que pueden influir negativamente en el negocio de la EAC, delimitando nivel de preponderancia en que deben ser solucionados (dimensionar brechas).
Debe concluir con un análisis que refleje la situación actual y futura del negocio asociativo en todos los ámbitos que determinaran su desarrollo (productivo, comercial, organizacional, económico, financiero, de gestión, entre otros). INDAP podrá proveer de Formato tipo, que deberá ser complementada conforme a la metodología establecida en la propuesta técnica por el oferente.
- Plan de Negocios
Este producto de existir se deberá corroborar su coincidencia con la actualización diagnóstica del producto 1.
Si no existe o el consultor estima que se debe actualizar deberá utilizar la metodología CANVAS y ceñirse a las orientaciones que entregue INDAP.
Así también, si posterior de la actualización diagnóstica, INDAP estima replantear el Plan de Negocios, la consultoría debe estar dispuesta a ejecutarlo en base a un documento orientador, a la cual el consultor deberá ceñirse en el entendido que el Plan de Negocios no sólo se remite a la metodología CANVAS, que es una herramienta que permite una visualización gráfica en un lienzo, sino que analiza el negocio en forma detallada.
- Plan de trabajo anual
Con todos los antecedentes entregados tanto en la ficha de postulación como en el documento con información complementaria, se debe proponer un plan de trabajo o intervención, de acuerdo a la expertiz del consultor para la Unidad de negocios de comercialización de frambuesas. Sin embargo, si se visualiza una nueva unidad de negocios durante el proceso de ejecución, debe quedar establecido en el mismo plan de trabajo la exploración de otras unidades de negocio y la disponibilidad del consultor para trabajar en ella.
En primera instancia el cronograma que se presente en la propuesta técnica, el consultor(a) en su expertiz, debe indicar las actividades a desarrollar durante los 11 meses efectivos de ejecución, sin embargo, posterior al proceso de diagnóstico, se definirá y ajustará un Plan de Trabajo anual para ordenar la intervención donde INDAP proveerá de Formato tipo, que podrá ser complementada por el consultor.
Por tanto, la propuesta será referencial y debe ser ajustada en relación a los puntos críticos y brechas detectadas durante el proceso de diagnóstico.
La planificación debe contemplar análisis técnicos económicos (flujos), que entreguen indicadores que permitan tomar decisiones de manera informada.
La carta Gantt a presentar, debe considerar que, los productos: 1) diagnóstico y 2) Plan de negocios; deben estar logrados transcurridos como máximo, 2,0 meses desde la generación del acto administrativo que aprueba el contrato. Al mes 3 (o antes), debiera estar generado el producto 3) plan de trabajo y en operación desde su generación y validación. De existir un plan de negocios que no será intervenido por el consultor, se espera entonces que el plan de trabajo se estructure al mes 2 y el mismo mes y/o el siguiente (mes 3) en ejecución.
Cabe la posibilidad que la organización presente actividades sujetos de apoyo del consultor durante el proceso de actualización diagnóstica, que el consultor debe estar dispuesto a realizar.
Requerimientos específicos y detalles se encuentran en la ficha de postulación que se adjuntará durante la publicación en la web de mercadopúblico.
En forma transversal las organizaciones, se debe apoyar para que los socios adquieran competencias y habilidades en temas del trabajo cooperativo, su administración y autonomía, utilizar la digitalización, uso de plataformas, contabilidad (nociones mínimas para conocer y leer documentación contable), apoyo en planificación y en la articulación con fuentes de financiamiento con instituciones públicas y privadas para complementar y desarrollar el negocio asociativo. Esta cooperativa, requiere consolidar sus unidades de negocios.
Perfil profesional de equipo técnico: Profesionales con experiencia mínima demostrable en asesoría en la agricultura Familiar Campesina (AFC) y/o microempresas.
Se requerirá un equipo profesional que cumpla las siguientes funciones
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Profesional base:
-1 del área agrícola, agronegocios, para apoyar calidad y postcosecha de productos agrícolas.
-1 agroindustrial, Ingeniero en alimentos para apoyar la unidad de negocios de agroprocsados.
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Estos profesionales serán el principal apoyo articulador del negocio, que debe tener una expertiz comercial para el rubro objeto de la asesoría, que en este caso particular es diverso. Por tanto, las horas de dedicación deberán ser mayor que el resto del equipo.
Si el profesional base que se presenta no tiene incorporada las capacidades para abordar el negocio comercialmente, la consultora postulante deberá proponer una forma de funcionamiento alternativa para dar respuesta al requerimiento, entendiendo que las capacidades de un ingeniero agrónomo o agrícola, agroindustrial o ing en alimentos pueda ser complementada con un ingeniero comercial o de agronegocios.
Un ingeniero comercial tendrá funciones de su expertiz profesional, pero todo lo relacionado con agroprocesamiento, deberá ser ejecutado y supervisado por una Ingeniero en alimentos, o agroindustrial, el cual deberá estar presente con el tiempo de dedicación necesario en la propuesta y tener 6 visitas mínimas a la cooperativa durante el tiempo de mayor proceso y mínimamente 1 para evaluar y diagnsoticar.
Perfiles requeridos:
- Deseable, experiencia previa en comercialización de productos agropecuarios, o gestión de proyectos de comercialización
- Conocimiento general de la cadena comercial del rubro objeto del servicio
- Profesional proactivo, persistente, ordenado y gestionador.
- Habilidad para relacionarse con agricultores, dirigentes de las EAC y Ejecutivos de las eventuales empresas compradoras
- Manejo de Excel nivel intermedio.
Funciones de los profesionales base:
- Actualizar diagnóstico productivo.
- Un Ingeniero en alimentos o agroindustrial es el profesional más idóneo para analizar y opinar sobre el correcto procesamiento y los protocolos utilizados.
- Ser gestor comercial: acompañar la comercialización, actual negocio de la cooperativa durante el año de ejecución y modelar otros negocios eventuales, entregando una visión amplia respecto a los costos y operatoria que implica cada una de las unidades de negocios.(Se adjunta documento con funciones referenciales para un gestor comercial).
- Mantener y asesorar para un correcto registro administrativo (ingresos y egresos, margen).
- Generar flujos de caja para eventuales inversiones.
- Explorar y representar económica y financieramente la(s) unidad(es) de negocios que pretende la organización.
- Articulación y búsqueda de fuentes de financiamiento y generación de proyectos según necesidades de la organización.
- Apoyo administrativo para mejorar la logística de la empresa.
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Profesional(es) para el apoyo organizacional
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Funciones:
- Apoyar el levantamiento del diagnóstico organizacional.
- Mantener vigente la legalidad de la cooperativa: inscripción ante el DAES, vigencia del directorio, asambleas al día, situación ante el servicio de impuestos internos (SII).
- Planificar y ejecutar capacitaciones, talleres u otros que permita desarrollar las habilidades blandas del grupo, incorporando temas de manejo de conflictos como prioritario, liderazgo y motivación.
- Fortalecer el capital humano y social.
- Planificar y ejecutar capacitaciones para una adecuada administración de cooperativas.
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Profesional(es) para asesorías especializadas
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Funciones:
- Apoyo tributario contable
- Apoyo legal (de ser necesario)
- Otros que deriven de la actualización diagnóstica y de eventuales adiciones de unidades de negocios nuevas o las existentes.
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Profesional coordinador
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Podrá ser alguien distinto o cualquiera de los profesionales del equipo ofertado en la propuesta para las demás funciones
Funciones:
- Coordinador e interlocutor con INDAP y la organización.
- Responsable de otorgar respuestas oportunas y participar en reuniones convocadas por INDAP.
- Otras funciones emanadas del negocio.
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CONSIDERACIONES ADICIONALES
- Con el fin de conservar la integridad y no perder la objetividad e imparcialidad de la relación asesor-asesorado, para prestar el servicio de este programa, la consultora seleccionada no podrá contratar los servicios profesionales o de expertiz de socios de la misma organización asesorada. Sin embargo, no restringe que el consultor le(s) contrate para prestar servicios a otras Empresas Asociativas Campesinas asesoradas por ellos en la misma u otra comuna.
- Disposición de integrar asesorías especializadas: entendiendo que tanto la actualización del diagnóstico y el plan de negocios generado en los años anteriores de asesoría, entregará las líneas de trabajo a priorizar y con ello eventualmente requerir otras especialidades profesionales, se espera que la consultora u oferente que se adjudique la propuesta pueda considerar incorporar otros profesionales para fines específicos que escapan de su competencia. Esta disposición deberá ser expresado explícitamente en la propuesta técnica – económica.
PARA LA POSTULACIÓN DE LAS 5 ORGANIZACIONES
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Experiencia para generación de Plan de Negocios silvoagropecuarios
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Para la formulación del plan de negocios la experiencia del profesional que construirá dicho plan debe ser acreditable mediante algún medio, que pueden ser: certificados de capacitación, incorporación de la metodología en algún estudio de postgrado, curso e-learning (también puede incorporar lienzos formulados por él), u otro. Este profesional puede prestar sólo esta asesoría especializada o ser parte del equipo técnico que se desempeñará durante el período.
|
Al finalizar el primer año (de 12 meses), una vez que se evalúe el desempeño de la consultora, se otorgue la recomendación de continuidad según metodología establecida para el Programa de Asociatividad Económica, con la satisfacción de la organización y disponibilidad presupuestaria de INDAP, la consultora deberá presentar un equipo profesional con las capacidades acorde a los nuevos requerimientos que se generarán a partir de los resultados del primer año.
Ante eventual renovación por el mismo período, de acuerdo a la normativa, la intervención quedará supeditada al resultado obtenido del proceso de asesoría del primer año, donde en base al Plan de Negocio se deberá elaborar el Plan anual de trabajo correspondiente, que se deberá presentar previo a la firma de la renovación de contrato y se refrendará y podrá sufrir modificaciones y ajustes conforme a la situación imperante de inicio del 2do periodo, este contendrá las actividades, cronograma y responsables de la ejecución
Productos e intervenciones
- Presentación de Plan de trabajo para el segundo año, acorde al Plan de Negocio
- Ejecución del Plan de trabajo durante el segundo año.
El financiamiento, montos de cuotas, números de cuotas y los productos a presentar en cada una de ellas quedará detallado y estipulado en el respectivo anexo al contrato.
El monto a considerar en los años siguientes de ejecución del contrato (en caso de renovarse), estará supeditado a la evaluación de desempeño de la consultora, y a la disponibilidad presupuestaria de INDAP. El incentivo anual se definirá de acuerdo a las actividades que se definan en el plan de trabajo anual y en ningún caso podrá superar el incentivo máximo indicado en la Norma Técnica del Programa de Asociatividad Económica, la cual es parte integrante de estas bases de licitación.
ANEXOS PARA LA PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES TÉCNICOS Y ADMINISTRATIVOS
Anexo 1 : Formulario de antecedentes administrativos.
Anexo 2: Formulario Propuesta Técnica.
Anexo 3 : Curriculum vitae del oferente (consultor).
Anexo 4: Curriculum de todos los profesionales y/o técnicos
Anexo 5: Formulario para propuesta económica del servicio
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ANEXO 1
FORMULARIO DE ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS
ID LICITACIÓN …………………………………..
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DATOS DE PERSONA NATURAL
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Nombre completo
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RUT
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Giro
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Profesión
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Dirección:
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Calle: N°:
Ciudad: Comuna:
Región:
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Fono fijo
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Fono móvil
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Correo electrónico
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DATOS DE PERSONA JURIDICA
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Nombre completo/ razón social
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RUT
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Giro
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Dirección
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Calle: N°:
Ciudad: Comuna:
Región:
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Notaría y fecha de escritura pública de constitución de persona Jurídica.
Cláusula o numeral donde conste la personería y facultades.
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-
-
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Fono fijo
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Fono móvil
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Correo electrónico
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DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL
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Nombre Completo
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Cédula de Identidad
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Cargo
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Profesión
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Dirección
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Calle: N°:
Ciudad: Comuna:
Región:
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Fono fijo/ móvil
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Correo electrónico
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NOTA: Si son dos o más los representantes legales, se deberá indicar los datos de cada uno de ellos según el cuadro precedente y deberán firmar todos ellos.
______________________________________
Firma persona natural proponente o
Firma representante legal proponente
(Según corresponda)
Fecha: ________________________
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ANEXO 2: “FORMULARIO PROPUESTA TECNICA DEL SERVICIO”
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PROPUESTA TÉCNICA DEL SERVICIO
Programa de Asociatividad Económica - PAE
PROPUESTA TÉCNICA –ECONÓMICA
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Nombre Cooperativa
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RUT N°
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- LOCALIZACIÓN TERRITORIAL
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Región
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Agencia de Área
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DE LA ARAUCANÍA
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- RUBRO
- IDENTIFICACIÓN DEL PROVEEDOR
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Nombre Empresa Consultora:
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RUT Empresa Consultora:
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_
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La Consultora cuenta con Oficina para atender a la Organización
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SI____NO___
|
Dirección:
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Teléfono y/o Celular
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|
Correo electrónico:
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- PROPUESTA TÉCNICA
Se debe detallar la metodología a utilizar para cada producto solicitada en bases:
Producto 1: Diagnóstico
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a) Diagnóstico organizacional y legal
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Nombre Profesional que realiza esta función:
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Detallar metodología:
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b) Diagnóstico productivo
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Nombre Profesional que realiza esta función:
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Detallar metodología
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Conocimiento del rubro
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Describa brevemente, el conocimiento del consultor referente al producto quínoa en relación a su producción y comercialización:
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c) Diagnóstico Comercial y económico
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Nombre Profesional que realiza esta función:
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Detallar metodología
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d) Diagnóstico financiero
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Nombre Profesional que realiza esta función:
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Detallar metodología
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Producto 2: Plan de negocios
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Plan de negocios
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Nombre Profesional que realiza esta función:
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Detallar metodología
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Metodologías complementarias:
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En cuanto a la Metodología:
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¿Cómo asegurará la participación de la empresa asociativa durante el desarrollo de las actividades?
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¿Qué acciones destaca para lograr un proceso educativo y progresivo de la empresa, durante el desarrollo del servicio?
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Considera la participación de expertos en alguna etapa de la ejecución. Si es así indique el Nº de horas.
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Ámbitos de Apoyo
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Objetivo1
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Metodologías de Extensión
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Actividades
(Traspasar a carta Gantt)
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Responsable
¿QUIEN?
(Nombre de profesional) (*)
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Plazo
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Ej. Taller 1
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Ej. capacitación
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1Se debe establecer y desarrollar al menos un objetivo de trabajo por cada actividad solicitada, en el perfil del grupo o empresa asociativa campesina.
(*) es importante señalar el nombre del profesional que ejecutará los apoyos, dado que su expertiz y capacidades son evaluables en la pauta de selección.
La propuesta que contiene actividades post diagnóstico será referencial para evaluar la proyección del eventual plan de trabajo que se propondrá, y entregará antecedentes de la expertiz de la consultora para enfrentar los requerimientos de la empresa asociativa. Esto, entendiendo que el Plan de trabajo definitivo debe abordar los puntos críticos que esta organización en particular manifiesta, posterior a la etapa de actualización del diagnóstico.
CARTA GANTT
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Actividad
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Mes1
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Mes2
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Mes3
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Mes4
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Mes5
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Mes6
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Mes7
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Mes8
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Mes9….
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Establecer una Carta Gantt para el primer año de ejecución, agregar o disminuir meses según corresponda.
PERFIL DE CADA INTEGRANTE DEL EQUIPO PROFESIONAL
|
N°
|
Nombre del Profesional
|
Título Profesional
|
Años de ejercicio de la profesión
|
Porcentaje de la jornada laboral dedicada a la asesoría
|
Años de Experiencia en Asesoría Técnica en terreno.
|
Años de Experiencia con la Agricultura Familiar Campesina o microempresas
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Experiencia Laboral
|
|
Rubro y/o especialidad
|
Años de experiencia
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|
1
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|
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|
|
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|
2
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|
3
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4
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5
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|
6
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|
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|
7
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8
|
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|
Debe detallarse el perfil de los profesionales. A la firma del contrato deben presentarse los currículos que deben coincidir con los perfiles propuestos y que pasarán a formar parte constituyente del Contrato.
Perfil del profesional BASE:
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Nombre del profesional
|
|
|
Título profesional
|
|
|
Años de ejercicio de la profesión
|
|
|
Tiempo de dedicación a la labor de gestor comercial
|
|
|
Años de experiencia en el rubro
|
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Detallar experiencia:
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Perfil del profesional que apoyará la gestión comercial (si se requiere según requerimientos individuales de cada EAC)
|
Nombre del profesional
|
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|
Título profesional
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|
Años de ejercicio de la profesión
|
|
|
Tiempo de dedicación a la labor de gestor comercial
|
|
|
Años de experiencia en el rubro
|
|
|
Detallar experiencia:
|
Para evaluar el criterio respecto si el consultor ejecuta otros PAE con el mismo equipo de trabajo, complete el siguiente cuadro referente a los PAE que ejecuta en la Región de La Araucanía (esta información será contrastada con los antecedentes disponibles en INDAP).
PAE 1
|
|
Equipo Profesional
|
Profesión
|
Tiempo de dedicación (JH)
|
|
1
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
PAE 2
|
|
Equipo Profesional
|
Profesión
|
Tiempo de dedicación (JH)
|
|
1
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
PAE 3
|
|
Equipo Profesional
|
Profesión
|
Tiempo de dedicación (JH)
|
|
1
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
(Incorporar otros cuadros, cuando lo requiera)
RECURSOS MATERIALES DISPONIBLES PARA EL DESARROLLO DE LA PROPUESTA
|
Nº
|
Descripción
|
Cantidad
|
Especificaciones Técnicas
|
|
1
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
- Agregar filas para describir más ítems, si corresponde.
|
ANEXO N°3
CURRICULUM VITAE DEL OFERENTE
ID LICITACIÓN: …………………….
|
RESUMEN
(Principales habilidades y competencias vinculadas a la Propuesta a la que se presenta)
I.- DATOS GENERALES PERSONA NATURAL O JURÍDICA
Nombre Completo:
Rut:
Giro:
Dirección:
Teléfono fijo:
Teléfono móvil:
Correo electrónico:
II.- EXPERIENCIA LABORAL RELACIONADA CON LA PROPUESTA A LA QUE POSTULA
|
Nombre de la Consultoría
|
:
|
|
|
Desde
|
:
|
|
Hasta
|
:
|
|
|
Nombre del Contratante
|
:
|
|
|
Teléfono del Contratante
|
:
|
|
|
Principales funciones:
Principales resultados:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nombre de la Consultoría
|
:
|
|
|
Desde
|
:
|
|
Hasta
|
:
|
|
|
Nombre del Contratante
|
:
|
|
|
Teléfono del Contratante
|
:
|
|
|
Principales funciones:
Principales resultados:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Repetir el Cuadro las veces que sea necesario e incorporar documentación de respaldo.
|
ANEXO N°4
CURRICULUM VITAE DE LOS PROFESIONALES
ID LICITACIÓN : ……………………
|
1. ANTECEDENTES PERSONALES
NOMBRE:
RUT:
FECHA DE NACIMIENTO:
NACIONALIDAD:
PROFESION(ES):
GRADO(S) ACADEMICO(S):
DIRECCION LABORAL:
TELEFONO LABORAL:
TELEFONO CELULAR:
CORREO ELECTRONICO:
2. ANTECEDENTES ACADEMICOS
2.1 ENSEÑANZA SUPERIOR (Técnico Profesional o Universitario):
|
Título
|
Institución
|
Fecha Titulación (mm/aaaa)
|
País
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Se debe adjuntar en cada caso copia simple del título profesional o técnico otorgado por Universidad o instituto reconocido por el Estado.
2.2 DIPLOMADOS:
|
Título
|
Institución
|
Fecha Titulación (mm/aaaa)
|
País
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.3 POSTGRADO (Magíster, Master, Maestría, Doctorado):
|
Título
|
Institución
|
Fecha Titulación (mm/aaaa)
|
País
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.4 CURSOS
|
Fecha
|
Institución y Lugar
|
Curso/Seminario/Congreso/Gira
|
Duración en horas
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. EXPERIENCIA LABORAL (vinculada a la propuesta a la que postula)
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Fecha inicio mm/aaaa)
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Fecha termino (mm/aaaa)
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RUT
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Razón Social
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Cargo
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Actividades o
función(es) del Cargo
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Contacto
(nombre, teléfono y mail)
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(Incorporar respaldos).
Anexo 5. PROPUESTA ECONÓMICA
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ITEM
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COSTO
($) Aporte INDAP (85%)
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COSTO
($) Aporte Usuarios (15%)
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Honorarios
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Transporte y movilización
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Materiales
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Gastos Generales
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Utilidad
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Otros
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COSTO [1]
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COSTO TOTAL $ (Incluye Aporte INDAP y Usuarios
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(1) El costo total debe incluir el aporte de INDAP y el Aporte de los usuarios, en la proporción 85% - 15%.-