| Ítem | Observaciones | Ponderación |
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1
pacto de integridad
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El consultor debe acreditar un pacto de integridad de su empresa, que a lo menos contenga la definición de la cláusula 14.3 Pacto de Integridad, de las presentes bases de licitación pública y que este sea conocido por su personal.
a. El oferente cuenta con un programa de integridad que acompaña y este es conocido por su personal: 100 puntos.
b. El oferente no cuenta con un programa de integridad: 0 puntos.
La evaluación se realizará conforme la Pauta contenida en este Anexo 8 y lo dispuesto en la circular Nº9 de CONADI, de 2024.
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5%
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2
Calidad del equipo de trabajo (Experiencia)
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El comité solo considerará para su evaluación en el factor calidad del equipo de trabajo, a los profesionales, técnicos y experiencia de quienes componen el equipo mínimo requerido.
La experiencia del equipo de trabajo es requerida de acuerdo con las competencias requeridas por cada uno de sus integrantes, se busca que se tenga un trabajo interdisciplinario que permita a las comunidades indígenas llegar a acuerdos en torno al Complejo Natural Ceremonial Ngen Mapu Kintuante, mediante un proceso participativo y dialogante, que permita entregar las distintas visiones que se tienen sobre el predio.
Señalar cuál de las/los integrantes del equipo de trabajo, además de las funciones propias de la ejecución de la licitación, deberá actuar como coordinador/a de la consultoría y moderador de las reuniones, que deberá tener título profesional, experiencia en trabajo en equipo, con Comunidades o familias Indígenas, que cuente con capacidades y experiencia de liderar equipo de trabajo para logra
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45%
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3
Calidad Técnica de los Bienes o Servicios
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a.- En el subfactor: Objetivos, y sus subfactores “Señala objetivos claros y coherentes con las bases técnicas estableciendo una metodología de trabajo”.
El tiempo de dedicación al proyecto se considerará por el comité de conformidad a la propuesta, verificándose que exista coherencia entre las horas postuladas, los objetivos y la metodología de trabajo.
b.- En el subfactor, Metodología “La metodología planteada responde a los requerimientos de los objetivos y productos a lograr en el proyecto”.
Su evaluación se desarrollará de la siguiente forma en la forma señalada en la pauta. Se hace presente que se considera en este item e tiempo de dedicación al proyecto que tiene cada integrante del equipo, lo que debe ser coherente con la metodología y el resultado esperado. Así también deberá exponerse los detalles de la logística y alimentación que se destinará a las reuniones.
Los criterios anteriores se desarrollan en la Pauta ya presentada con sus respectivos puntajes.
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20%
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4
Cumplimiento de los requisitos
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En el caso de aplicarse lo establecido en el 14.6 de las bases administrativas, esto es, la rectificación de errores u omisiones formales, se aplicará puntaje cero al oferente en este punto.
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10%
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5
Precio
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Primera(s) oferta(s) de menor precio 100 ptos, Segunda(s) oferta(s) de menor precio 75, Tercera(s) oferta(s) de menor precio 50, Cuarta(s) oferta(s) de menor precio 25
TOTAL OFERTA ECONÓMICA
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5%
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6
Enfoque de género
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El oferente presenta variables que involucren un enfoque de género, considera espacios de cuidado de niños a fin de incentivar la participación de madres y cuidadoras de niñas y niños, con personal capacitado para ello 100 puntos. El oferente presenta un enfoque de género, sin considerar espacios de cuidados de niños 50 puntos. No presenta enfoque de género, 0 puntos.
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5%
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7
Experiencia de los Oferentes
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El factor de experiencia del oferente, solo se podrá acreditar mediante certificados emanados de los organismos mandantes. Los certificados deberán precisar el trabajo realizado y la calificación del producto o servicio realizado.
La experiencia del oferente, acreditada por entes privados o personas naturales, deberá acompañar además del certificado de experiencia, los documentos que acrediten la existencia del servicio o relación contractual, tales como contrato de servicios suscritos ante Notario, facturas emitidas que den cuenta de la prestación del servicio, orden de compra y otro documento de carácter tributario que dé cuenta u acredite la existencia de la prestación y ejecución del servicio, todo ellos de fecha anterior a la publicación de las presentes bases. En este caso, de la acreditación de la experiencia emitida por entes privados y/o personas naturales, la presentación del certificado y de los documentos indicados son copulativos; en caso de ausencia de uno de ellos, no se tendrá por acreditada la experiencia.
La mera presentación del certificado, tratándose de la acreditación de experiencia en proyectos de carácter privado o la presentación del Certificado de la evaluación requerida (excelente, bueno o regular) no se considerarán en la evaluación para la determinación del puntaje, por lo que corresponderá puntaje 0.
En la evaluación del equipo de trabajo, tratándose del subfactor “Equipo interdisciplinario con experiencia en resolución de conflictos y materia indígena”, solo se podrá acreditar mediante certificados emitidos por entes públicos o privados, que den cuenta de las actividades que componían la experiencia y el vínculo con la temática de la presente
licitación.
En aquellos casos de acreditación de experiencia extendidos por entes privados o personas naturales, se deberá acompañar copia del contrato de trabajo de la prestación que se indica, el cual debe haber sido firmado ante ministro de fe, o del finiquito, copia de cotizaciones previsionales, boleta de honorarios a nombre del mandante o documento tributario que acredite la prestación del servicio.
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10%
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