CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS
Para la evaluación de las ofertas se calificarán los siguientes criterios y sub criterios, con las ponderaciones que para cada caso se indican:
a. Oferta Económica 55%
b. Experiencia 30%
c. Cumplimiento de Requisitos 10%
d. Cumplimiento de Programa de Integridad_________5%
Total 100
La Escala de Calificación será de 1 al 7
- OFERTA ECONOMICA 55%: Se evaluará el valor de menor a mayor, obteniendo la nota 7 el menor precio y porcentualmente se disminuirá la nota en la misma proporción que el aumenta.
Menor Valor Ofrecido * 7 (Nota máxima a obtener)
---------------------------------------------------- = Nota
Valor Oferente
Para cada ítem la oferta es global por lo cual debe cotizar todas las líneas del ítem, el valor total global es el que debe cotizar en el portal del ítem.
- EXPERIENCIA 30%: Se debe acreditar la experiencia informada en Formulario N° 2 con certificados de Instituciones Públicas o Privadas en los últimos (3) tres años
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EXPERIENCIA ACREDITADA SEGÚN DE CONVENIOS EN LOS ULTIMOS 3 AÑOS
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NOTA
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7 convenios y más
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7.0
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4 convenios ≤ X ≤ 6 convenios
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5.0
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1 convenios < X < 3 convenios
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4.0
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Informa, pero No acredita convenios:
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1.0
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No informa
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0
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EN ESTE CRITERIO DEBERÁ ADJUNTAR LA DOCUMENTACION DE RESPALDO PARA LA EVALUACIÓN LAS CUALES PODRÁN SER: RESOLUCIONES, CONVENIOS, ORDENES DE COMPRA, CERTIFICADOS EMITIDOS DEBIDAMENTE FIRMADOS Y TIMBRADOS POR LOS CLIENTES.
- CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS (10%): En este criterio del Cumplimiento de exigencia, se le asignará puntaje a los oferentes de acuerdo al envío de los antecedentes que componen su oferta y la completitud de los documentos adjuntos, además de la entrega de los correspondientes certificados solicitados.
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CONDICIONES
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NOTA
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Oferentes que envíen todos los antecedentes requeridos en las presentes bases y la completitud de los documentos adjuntos
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7
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Oferentes que omitan algún antecedente (por error u omisión)
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5
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Oferentes que omitan algún antecedente (por error u omisión) y lo adjunten a solicitud de la comisión evaluadora, fuera de plazo de acuerdo al mecanismo indicado en las presentes bases:
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3
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Oferentes que no adjunten ningún documento
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Su oferta será rechazada
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- CUMPLIMIENTO DE PROGRAMA DE INTEGRIDAD (5%): Los oferentes deberán informar si cuentan con programas de integridad implementados que sean conocidos por su personal y/o trabajadores.
EL programa de integridad de una empresa u organización se entiende como un conjunto de instrumentos internos que fomentan, entre sus integrantes u comportamiento apegado a determinados estándares éticos que contribuyen a las buenas prácticas, al respecto de la normativa vigente y a la creación de una cultura de probidad que permite evitar prácticas corruptas o delictivas.
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CUMPLIMIENTO DE PROGRAMA DE INTEGRIDAD
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NOTA
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Oferente cumple con programa de integridad implementados y conocidos por su personal y/o trabajadores y entrega respaldos de verificación.
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7
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Oferente no cumple con programa de integridad implementados y conocidos por su personal y/o trabajadores y entrega respaldos de verificación.
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0
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Notas:
- Los oferentes deberán informar si cuentan con un programa de integridad implementado y conocido por su personal y/o trabajadores en el formulario N°6 de estas bases.
- Los oferentes deberán presentar protocolos, instructivos, certificaciones o cualquier documento alusivo a programas de integridad, y por otro lado deberá entregar respaldo que permitan verificar que el programa de integridad es conocido por su personal y/o trabajadores como: un comunicado interno, afiche informativo, mail masivo, impresión de pantalla del sistema o programa anexo contrato de trabajo, constancia de la inducción, capacitación, seminarios, etc.
20.2Cuadro Consolidado Tipo de Evaluación Final
Corresponde a la sumatoria de las notas ponderadas de los Criterios, con hasta dos decimales:
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OFERENTE
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Oferta Económica 55%
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Experiencia
30%
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Cumplimiento de Requisitos
10%
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Programa de Integridad
5%
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Nota Final
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