Licitación ID: 899-2-LE21
HOSPITAL SAN JOS REQUIERE CONTRATAR PLANES DE TTO
Responsable de esta licitación: Hospital San Jose - Casablanca
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 228
Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.
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Productos o servicios
1
Servicios psicológicos 1 Unidad
Cod: 85121608
Profesional Psicólogo(a), para desempeñarse laboralmente en Planes de Tratamiento Ambulatorio Básico (PAB), en el marco del convenio suscrito por el Servicio de Salud Valparaíso San Antonio con SENDA. Según BAE  

2
Servicios de administración de trabajo social 1 Unidad
Cod: 93141507
Profesional Trabajador(a) Social, para desempeñarse laboralmente en Planes de Tratamiento Ambulatorio Básico (PAB), en el marco del convenio suscrito por el Servicio de Salud Valparaíso San Antonio con SENDA. Según BAE  

3
Personal médico 1 Unidad
Cod: 80111709
Profesional Terapeuta Ocupacional, para desempeñarse laboralmente en Programa Ambulatorio Intensivo (PAI), en el marco del convenio suscrito por el Servicio de Salud Valparaíso San Antonio con SENDA. Según BAE  

4
Personal médico 1 Unidad
Cod: 80111709
Médico Psiquiatra o Becado en Psiquiatría, para desarrollar su labor en el Planes de Tratamiento Ambulatorio Intensivo, en el marco del convenio suscrito por el Servicio de Salud Valparaíso San Antonio con SENDA. Según BAE  

5
Servicios psicológicos 1 Unidad
Cod: 85121608
El Hospital San José de Casablanca, requiere contratar los servicios de Profesional Psicólogo, para desempeñarse laboralmente en Programa Ambulatorio Intensivo (PAI), en el marco del convenio suscrito por el Servicio de Salud Valparaíso San Antonio. Según  

6
Servicios de administración de trabajo social 1 Unidad
Cod: 93141507
Profesional Trabajador(a) Social, para desempeñarse laboralmente en Planes de Tratamiento Ambulatorio Intensivo (PAI), en el marco del convenio suscrito por el Servicio de Salud Valparaíso San Antonio con SENDA. Según BAE  

7
Servicios de limpieza de edificios 1 Unidad
Cod: 76111501
Personal para aseo y limpieza a efectuar jornada, 33 horas semanales, 128 horas mensuales, de las oficinas, equipos y demás muebles que se encuentren en la denominada “Casa CTA Casablanca” del Hospital de Casablanca, Según BAE  

8
Personal administrativo temporal 1 Unidad
Cod: 80111601
Oficial Administrativo, 44 horas semanales, 176 horas mensuales, en la denominada “Casa CTA Casablanca” del Hospital de Casablanca, ubicada en calle Punta Arenas N° 315, Comuna de Casablanca. A partir de la adjudicación hasta el 31 de diciembre del 2021.  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
HOSPITAL SAN JOS REQUIERE CONTRATAR PLANES DE TTO
Estado:
Adjudicada
Descripción:
El objetivo de esta licitación pública es celebrar un contrato con fondos de colaboración a terceros de SENDA, entre el Hospital y una persona natural o jurídica, para proveer en forma continua, oportuna y permanente el Servicio de “PLANES DE TRATAMIENTO PARA PERSONAS CON CONSUMO PROBLEMÁTICO DE ALCOHOL Y DROGAS, PARA EL AÑO 2021 CON FONDOS DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN SENDA- SSVSA, PARA EL HOSPITAL SAN JOSÉ DE CASABLANCA” periodo 1 de octubre 2021 al 31 de Diciembre del 2021 , destinado a pacientes Hombre y Mujeres del Hospital San José de Casablanca. Lo anterior, considerando que cada uno deberá ser atendido conforme a los lineamientos establecidos en el Convenio de Colaboración Técnica y Financiera entre SENDA y MINSAL, para la implementación de los Planes de Tratamiento de Apoyo a los Planes de Tratamiento y Rehabilitación.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 100 UTM e inferior a 1.000 UTM (LE)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Contrato
Se requerirá suscripción de contrato
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Hospital San Jose - Casablanca
R.U.T.:
61.602.067-6
Dirección:
Yungay 124
Comuna:
Casablanca
Región en que se genera la licitación:
Región de Valparaíso
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 09-08-2021 15:10:00
Fecha de Publicación: 29-07-2021 17:00:06
Fecha inicio de preguntas: 29-07-2021 19:32:00
Fecha final de preguntas: 31-07-2021 15:32:00
Fecha de publicación de respuestas: 01-08-2021 15:32:00
Fecha de acto de apertura técnica: 09-08-2021 15:11:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 09-08-2021 15:11:00
Fecha de Adjudicación: 30-09-2021 19:48:38
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- Res.Exta.N° 696 Aprueba Bases Administrativas y Técnicas CTA Casablanca
2.- FORMULARIO N 1
3.- FORMULARIO N 2
4.- CERTIFICADO DISPONIBLILIDAD
5.- CONVENIO SENDA Y SSVSA
Documentos Técnicos
1.- FORMULARIO N 4
 
2.- FORMULARIO N 5
 
3.- FORMULARIO DE REQUERIMIENTO
 
Documentos Económicos
1.- FORMULARIO N 3 ECONOMICO
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Precio OFERTA ECONÓMICA (15 %): Este criterio tiene una ponderación del 15%, respecto a la evaluación final. El cálculo de los sub criterios se efectuará de acuerdo a la siguiente tabla y respecto de la información ingresada en el formulario Nº 3. Se evaluará este criterio de acuerdo a la siguiente Fórmula: Fundamento (RAZÓN MATEMÁTICA) Puntaje Oferta económica menor (precio unitario por cada Servicio) 100 Las otras ofertas se trabajan bajo la siguiente razón matemática. Of. Económica Menor x 100 Oferta evaluada % Total = Puntaje Total x 15% 15%
2 Cumplimiento de los requisitos E. PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES (5%) Este criterio tiene una ponderación del 5%, respecto a la evaluación final. En este criterio del Cumplimiento de los requisitos formales de la presentación de la Oferta, se le asignará puntaje a los oferentes de acuerdo al envío de los antecedentes que componen su oferta y la completitud de los documentos adjuntos, además de la entrega de los correspondientes certificados solicitados. 5%
3 FORMACION EDUCACION B. FORMACIÓN EDUCACIONAL (15%): Este criterio tiene una ponderación del 15%, respecto a la evaluación final. Este ítem evaluará la formación profesional y capacitaciones en el área que posea el oferente, lo que deberá acreditar con los documentos correspondientes y que sean atingentes con el perfil de las funciones que desarrollará. Durante esta etapa se podrán enviar fotocopias simples de los antecedentes y en caso de pasar a la última etapa, se deberá contar con los originales o fotocopia legalizada de los mismos. Se entenderá por documentos correspondientes, las fotocopias o certificado de título, diploma y/o certificado extendido por la entidad en la que estudia o en la que realizó su capacitación, curso, taller, diplomado, post grado, especialización, etc., que indique el nombre de la entidad de Educación, descripción y número de horas pedagógicas. CARGO AL QUE POSTULA FORMACIÓN EDUCACIONAL PUNTOS TERAPEUTA OCUPACIONAL Profesional con Postgrado 100 Profesional Titulado y 15%
4 APRECIACIÓN GLOBAL D. APRECIACIÓN GLOBAL (50%) Este criterio tiene una ponderación del 50%, respecto a la evaluación final. D.1 ENTREVISTA PERSONAL • Consistirá en una entrevista personal a cada uno de los postulantes que hayan cumplido con los antecedentes administrativos de las Bases Administrativas Generales y con las exigencias de los Términos de Referencia. 50%
5 Experiencia de los Oferentes C. EXPERIENCIA LABORAL (15%): C.1 EXPERIENCIA LABORAL EN PLANES DE TRATAMIENTO DE ALCOHOL Y DROGAS PLANES TRATAMIENTO INTENSIVO (15%) • Este ítem evaluará la experiencia que posea el oferente en el desempeño de su área, por lo que deberá acreditar con los documentos correspondientes los años de experiencia. En cada documento debe quedar claro el nombre del que lo extiende, la Institución que representa, el timbre de la misma y el tiempo que desempeñó(a) en esa función el oferente. 15%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: FONDOS A TERCEROS
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Tiempo del Contrato 3 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: IVAN MUÑOZ GUZMAN
e-mail de responsable de pago: IVAN.MUNOZG@REDSALUD.GOV.CL
Nombre de responsable de contrato: Planes de tratamiento para personas de Casablanca
e-mail de responsable de contrato: ilse.quezadap@redsalud.gov.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-32-2577134-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
No hay información de Garantías
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Resolución de Empates

Si en la evaluación de las ofertas se produjera un empate entre 2 o más oferentes respecto de su evaluación final, se adjudicará al oferente que haya obtenido el mayor puntaje en el criterio de “Apreciación Global”.

En caso que se mantenga la situación de empate, se establece como segundo mecanismo de desempate la adjudicación al proveedor que haya obtenido el mayor puntaje en el criterio “Experiencia Laboral”

De continuar el empate, el Hospital se reserva el derecho de elegir la propuesta, que a su juicio sea la más conveniente a los intereses del establecimiento.

Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación

De acuerdo a lo indicado en el Articulo Nº 41 del Reglamento de la Ley N.º 19.886 en caso de producirse consultas relacionadas a la adjudicación o deserción del presente proceso de licitación, estas deberán formularse a través del Sistema de Información de Compras y Contrataciones de la Administración, a cargo del Hospital y Contratación Pública, y será el SSVSA quien dará respuesta a las mismas por el mismo medio

Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social
lo que indica BAE
Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes
LO QUE INDICA BAE
Pacto de integridad
El oferente declara que, por el sólo hecho de participar en la presente licitación, acepta expresamente el presente pacto de integridad, obligándose a cumplir con todas y cada una de las estipulaciones que contenidas el mismo, sin perjuicio de las que se señalen en el resto de las bases de licitación y demás documentos integrantes. Especialmente, el oferente acepta el suministrar toda la información y documentación que sea considerada necesaria y exigida de acuerdo a las presentes bases de licitación, asumiendo expresamente los siguientes compromisos:
1.- El oferente se compromete a respetar los derechos fundamentales de sus trabajadores, entendiéndose por éstos los consagrados en la Constitución Política de la República en su artículo 19, números 1º, 4º, 5º, 6º, 12º, y 16º, en conformidad al artículo 485 del código del trabajo. Asimismo, el oferente se compromete a respetar los derechos humanos, lo que significa que debe evitar dar lugar o contribuir a efectos adversos en los derechos humanos mediante sus actividades, productos o servicios, y subsanar esos efectos cuando se produzcan, de acuerdo a los Principios Rectores de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas.
2.-El oferente se obliga a no ofrecer ni conceder, ni intentar ofrecer o conceder, sobornos, regalos, premios, dádivas o pagos, cualquiera fuese su tipo, naturaleza y/o monto, a ningún funcionario público en relación con su oferta, con el proceso de licitación pública, ni con la ejecución de él o los contratos que eventualmente se deriven de la misma, ni tampoco a ofrecerlas o concederlas a terceras personas que pudiesen influir directa o indirectamente en el proceso licitatorio, en su toma de decisiones o en la posterior adjudicación y ejecución del o los contratos que de ello se deriven.
3.- El oferente se obliga a no intentar ni efectuar acuerdos o realizar negociaciones, actos o conductas que tengan por objeto influir o afectar de cualquier forma la libre competencia, cualquiera fuese la conducta o acto específico, y especialmente, aquellos acuerdos, negociaciones, actos o conductas de tipo o naturaleza colusiva, en cualquier de sus tipos o formas.
4.- El oferente se obliga a revisar y verificar toda la información y documentación, que deba presentar para efectos del presente proceso licitatorio, tomando todas las medidas que sean necesarias para asegurar la veracidad, integridad, legalidad, consistencia, precisión y vigencia de la misma. 5.- El oferente se obliga a ajustar su actuar y cumplir con los principios de legalidad, ética, moral, buenas costumbres y transparencia en el presente proceso licitatorio. 6.- El oferente manifiesta, garantiza y acepta que conoce y respetará las reglas y condiciones establecidas en las bases de licitación, sus documentos integrantes y él o los contratos que de ellos se derivase.
7.- El oferente se obliga y acepta asumir, las consecuencias y sanciones previstas en estas bases de licitación, así como en la legislación y normativa que sean aplicables a la misma.
8.- El oferente reconoce y declara que la oferta presentada en el proceso licitatorio es una propuesta seria, con información fidedigna y en términos técnicos y económicos ajustados a la realidad, que aseguren la posibilidad de cumplir con la misma en las condiciones y oportunidad ofertadas.
9.- El oferente se obliga a tomar todas las medidas que fuesen necesarias para que las obligaciones anteriormente señaladas sean asumidas y cabalmente cumplidas por sus empleados y/o dependientes y/o asesores y/o agentes y en general, todas las personas con que éste o éstos se relacionen directa o indirectamente en virtud o como efecto de la presente licitación, incluidos sus subcontratistas, haciéndose plenamente responsable de las consecuencias de su infracción, sin perjuicio de las responsabilidades individuales que también procediesen y/o fuesen determinadas por los organismos correspondientes.
10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.