Resolución de Empates. Si existe igualdad de puntaje en dos o más ofertas, se definirá por la que presente mejor puntaje en los siguientes criterios y bajo el siguiente orden:
1° Conveniencia de la oferta económica (precio).
2° Experiencia.
3° Garantía de los trabajos
4° Comportamiento contractual anterior.
5° Cumplimiento de los requisitos formales de presentación de la oferta.
6° Desarrollo local.
Si aún se mantuviera el empate, se optará por la oferta que primero haya sido presentada.