Resolución de Empates: Si existe igualdad de puntaje en dos o más ofertas, se definirá por la que presente mejor puntaje en los siguientes criterios y bajo el siguiente orden:
1° Conveniencia de la oferta económica.
2° Experiencia.
3° Tiempo de reacción en caso de llamado.
4° Comportamiento contractual anterior
5°Cumplimiento de requisitos formales de presentación de la oferta.