Licitación ID: 948354-97-LR24
CONTRATACIÓN DE SERVICIOS EXTERNOS DE ENFERMERÍA Y TENS PARA EL HOSPITAL DIPRECA
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 24
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Productos o servicios
1
Servicios de enfermería 1 Unidad
Cod: 85101601
CONTRATACIÓN DE SERVICIOS EXTERNOS DE ENFERMERÍA Y TENS PARA EL HOSPITAL DIPRECA  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
CONTRATACIÓN DE SERVICIOS EXTERNOS DE ENFERMERÍA Y TENS PARA EL HOSPITAL DIPRECA
Estado:
Desierta (o art. 3 ó 9 Ley 19.886)
Descripción:
El Hospital de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile, ubicado en Vital Apoquindo N°1.200, Comuna de Las Condes, Región Metropolitana, en adelante “EL HOSPITAL”, llama a Licitación Pública para la Contratación de Servicios Externos de Enfermería y TENS, en adelante “EL SERVICIO”, para un período de 12 meses o hasta que se consuma el monto total contratado, según lo que primero ocurra, para el referido Centro Asistencial, cuyas características y requisitos técnicos constan en las Bases Administrativas y Técnicas de esta Licitación con sus respectivos anexos.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 5.000 UTM (LR)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Unidad de Compra de Bienes y Servicios
R.U.T.:
61.513.003-6
Dirección:
Avenida Vital Apoquindo N° 1200
Comuna:
Las Condes
Región en que se genera la licitación:
Región Metropolitana de Santiago
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 12-08-2024 16:00:00
Fecha de Publicación: 12-07-2024 15:46:25
Fecha inicio de preguntas: 12-07-2024 17:00:00
Fecha final de preguntas: 24-07-2024 16:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 31-07-2024 16:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 12-08-2024 16:01:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 12-08-2024 16:01:00
Fecha de Adjudicación: 25-09-2024 12:28:54
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- Anexos Administrativos
Documentos Técnicos
1.- Anexos Tecnicos
 
Documentos Económicos
1.- Anexo Economico
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Cumplimiento Programa Integridad y Compliance 10.5 Criterios de Evaluación 3%
2 Cumplimiento de los Requisitos Formales 10.5 Criterios de Evaluación 2%
3 Condiciones Laborales y de Remuneracion 10.5 Criterios de Evaluación 15%
4 Evaluación Técnica 10.5 Criterios de Evaluación 30%
5 Precio Según numeral 10.5 Bases Administrativas 50%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: No hay información
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Tiempo del Contrato 12 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: Viviana Garcia Pino
e-mail de responsable de pago: garciav@hospitaldipreca.cl
Nombre de responsable de contrato: EU ANDREA BOBADILLA LAGOS
e-mail de responsable de contrato: andrea.bobadilla@hospitaldipreca.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-02-29517299-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
    Garantías de Seriedad de Ofertas
Beneficiario: FONDO HOSPITAL DIPRECA
Fecha de vencimiento: 19-12-2024
Monto: 2000000 Peso Chileno
Descripción: Según numeral 9.1 Bases Administrativas
Glosa: “Para garantizar la seriedad de la oferta de la licitación pública destinada a la Contratación de Servicios Externos de Enfermería y TENS para el Hospital Dipreca, ID N° 948354-97- LR24”
Forma y oportunidad de restitución: Según numeral 9.1 Bases Administrativas
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Fondo Hospital Dipreca
Fecha de vencimiento: 12-01-2026
Monto: 10 %
Descripción: Según numeral 9.2 Bases Administrativas.
Glosa: “Para garantizar el fiel y oportuno cumplimiento del contrato y multas del adjudicatario de la licitación pública destinada a la Contratación de Servicios Externos de Enfermería y TENS para el Hospital Dipreca, ID N° 948354-97-LR24
Forma y oportunidad de restitución: Según numeral 9.2 Bases Administrativas.
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Resolución de Empates

En caso de existir un empate entre dos o más oferentes respecto del puntaje total obtenido en la evaluación de las ofertas para un producto en particular, se utilizará como criterio de desempate los puntajes obtenidos en los siguientes criterios de evaluación, según el siguiente orden de prelación:

  • Se optará por la oferta que haya obtenido mayor puntaje en el criterio Precio.
  • Se optará por la oferta que haya obtenido mayor puntaje en el criterio Evaluación Técnica.
  • Se optará por la oferta que haya obtenido mayor puntaje en el criterio Condiciones Laborales y de Remuneración.
  • Se optará por la oferta que haya obtenido mayor puntaje en el criterio Cumplimiento Programa de Integridad y Compliance
  • Se optará por la oferta que haya obtenido mayor puntaje en el criterio Cumplimiento de los Requisitos Formales.

Finalmente, en caso de persistir el empate, se adjudicará al oferente que hubiese ingresado primero su oferta en www.mercadopublico.cl, considerando la fecha y hora de ingreso de su oferta.

Criterios de Evaluación

Nombre del Criterio

Porcentaje

Precio.

50%

Cumplimiento Requisitos Formales.

2%

Cumplimiento Programa Integridad y Compliance

3%

Evaluación Técnica.

30%

Condiciones Laborales y de Remuneración.

15%

Total

100%

10.5.1 Detalle Criterios de Evaluación:

Precio 50%: Los valores ingresados por los oferentes serán evaluados proporcionalmente de acuerdo con la siguiente fórmula (asignación proporcional al mínimo ofertado):

Puntaje = (precio mínimo ofertado/Precio Oferta) *50

Cuando el valor total de la oferta en pesos chilenos resulte un número con decimales, éste se redondeará al número entero más cercano.

Cumplimiento Requisitos Formales 2%:

Si el oferente publica en el portal Mercado Público, todos los documentos exigidos en las Bases Administrativas, según corresponda, dentro del plazo establecido (Cierre de la presentación de las Ofertas), obtendrá un 2%.

Si uno o más de los documentos del oferente requeridos las Bases Administrativas, según corresponda, no se encuentran disponibles en el Portal a la fecha del Acto de Apertura de las ofertas, obtendrá un 1,5% si habiéndose solicitado los presentare, caso contrario obtendrá un 1% y seguirá en el proceso.

Cumplimiento Programa Integridad y Compliance 3%

Quien oferte debe informar si cuenta con programa de integridad y compliance implementado, de acuerdo al detalle solicitado en el Anexo Administrativo N° 5.

El programa de integridad y compliance de una empresa u organización, se entiende como un conjunto de instrumentos o herramientas que fomentan entre sus integrantes un comportamiento apegado a determinados valores que contribuyan a instalar estándares de integridad, fortaleciendo una conciencia ética que permita combatir la corrupción.

Cada oferente deberá entregar respaldos que permitan verificar que el programa de integridad y compliance es conocido por el personal y/o trabajadores/as, tales como: un comunicado interno, mail masivo, impresión de pantalla del sistema o programa, etc.

El puntaje será asignado de acuerdo a los que indica en la siguiente tabla:

Cumplimiento Programa de Integridad y Compliance

Porcentaje

Cuenta con programa(s) de integridad y compliance que sea conocido por su personal.

3%

No se cuenta con programa(s) de integridad y compliance que sea conocido por su Personal o no cuenta con programa(s).

0%

 

Nota: Si no se adjunta o se verifica que la documentación no corresponde a un programa de integridad y compliance tendrá un puntaje de 0%.

Condiciones Laborales y Remuneración 15%

Se evaluará de acuerdo a lo declarado en el Anexo Técnico Nº 8 que adjunten los oferentes, donde el puntaje máximo será equivalente a un 15% y el mínimo equivalente al 1%, y se calculará según la siguiente formula:

Oferta evaluada * 100 / Oferta de Sueldo Base Bruto más alto.

Para la correcta evaluación de las ofertas, se elaborará un ranking en relación a los resultados obtenidos en la formula anterior, y se otorgará puntaje según el siguiente cuadro:

RANKING

PORCENTAJE

Equivalente al 15%

Equivalente al 10%

Equivalente al 5%

Equivalente al 1%

Los valores correspondientes a remuneraciones declaradas en el Anexo Técnico Nº8, deberá corresponder al último pagado en el mes previo a la publicación de la presente licitación.

Para el correcto cálculo de posición en el ranking, deberán declarar una remuneración correspondiente a Enfermero(a) y una correspondiente a TENS, representativo de cada una de las áreas clínicas licitadas, donde estas remuneraciones serán promediadas y ordenadas de mayor a menor según los valores obtenidos y de esta forma asignándoles el puntaje correspondiente.

Evaluación Técnica 30%

Se evaluará de acuerdo a lo declarado en los Anexos Técnicos Nº6  y Nº7 que adjunten los oferentes, donde el puntaje máximo será equivalente al 30% y el mínimo de 1%, lo que corresponderá a la sumatoria de cada ítem a evaluar:

EVALUACIÓN TÉCNICA EQUIVALENTE AL 30% DEL PROCESO DE LICITACIÓN.

Cumplimiento de Tabla Especificaciones técnicas

(según Anexo Técnico N° 6)

Puntaje Máximo 10%

Cumple con el 100% de lo solicitado

10%

No Cumple con lo solicitado

1%

Experiencia en el mercado nacional (debe presentar documentos, de lo contrario obtendrá el puntaje mínimo en este ítem)

(según Anexo Técnico Nº7)

Puntaje Máximo 20%

Mayor o igual a 8 referencias.

20%

Entre 7 y 5 referencias.

10%

Entre 4 y 2 referencias.

5%

1 referencia

1%

No presenta referencias

0%

Los oferentes deberán acreditar experiencia a través de la presentación del Anexo Técnico Nº 7 debidamente llenado y firmado por profesionales de la salud (subdirector(a) Médico o subdirector(a) de Enfermería, según corresponde) de otros centros asistenciales de alta complejidad.

Será considerada 1 referencia por Centro Asistencial de alta complejidad.

La asignación de puntaje está sujeta a revisión de antecedentes presentados y cumplimiento de exigencias establecidas en este criterio.

Las referencias no deberán tener una antigüedad mayor a 1 año, de fecha de emisión, hasta la presentación de las ofertas.

Para este criterio, deberán considerar el Anexo Técnico N° 7, proporcionado en las presentes bases de licitación. Déjese establecido que, en caso de acompañar otro formato de certificaciones de experiencia, necesariamente debe contener las exigencias de este documento.

Las ofertas técnicas con menos de 15%, quedarán excluidas de la evaluación final.

El puntaje total corresponderá a la sumatoria de los puntajes conforme a los criterios evaluados: Precio + Cumplimiento Requisitos Formales + Cumplimiento Programa de Integridad y Compliance + Condiciones Laborales y Remuneración + Evaluación Técnica .

CARACTERÍSTICAS Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

A continuación, se detallan las especificaciones técnicas de “LOS SERVICIOS” requeridos:

ITEM

DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS

CANTIDAD

1

EU ÁREA MÉDICO QUIRÚRGICA.

4

EU ÁREAS CRÍTICAS.

3

TENS ÁREA MÉDICO QUIRÚRGICA.

19

TENS ÁREAS CRÍTICAS.

4

TENS EN ANESTESIA

4

TENS ARSENALERA

4

TENS ESTERILIZACIÓN

1

Señalar, que las cantidades requeridas para cada estamento corresponde a la dotación mínima del servicio, donde el oferente deberá disponer de personal adicional en al menos un 50% más por sobre la dotación solicitada, esto en atención a lo indicado en el numeral 1.2 letra h) de las Bases Técnicas y las demás disposiciones estipuladas en las presentes bases.

CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DE LOS SERVICIOS REQUERIDOS

Servicio: EU área medico quirúrgica.

Área de Desempeño: Servicios de medicina, pensionado, traumatología, cirugía, urología, neurología/neurocirugía.

Requisitos Mínimos para el Cargo:

  • Titulo otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por este.
  • Curso RCP (Reanimación Cardiopulmonar) e IAAS (Infecciones Asociadas a la Atención de Salud), ambas vigentes al momento del cierre de ofertas.
  • Inscripción vigente en Superintendencia de Salud como prestador de servicios individuales.

Experiencia Mínima: 1 año de experiencia en áreas medico quirúrgicas.

Servicio: EU áreas críticas.

Área de Desempeño: UTI, UCI, coronaria y recuperación.

Requisitos Mínimos para el Cargo:

  • Titulo otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por este.
  • Curso RCP (Reanimación Cardiopulmonar) e IAAS (Infecciones Asociadas a la Atención de Salud), ambos con una vigencia no superior a 5 años. Inscripción vigente en Superintendencia de Salud como prestador de servicios individuales.
  • Manejo de drogas vasoactivas.
  • Manejo de ventilación mecánica.

Experiencia Mínima: 2 años de experiencia en Unidades Criticas y/o Unidad Coronaria.

Servicio: TENS área médico quirúrgica.

Área de Desempeño: medicina, pensionado, traumatología, oncología, cirugía, urología, neurología/neurocirugía.

Requisitos Mínimos para el Cargo:

  • Titulo otorgado por una Institución del Estado o reconocida por este.
  • Curso RCP (Reanimación Cardiopulmonar) e IAAS (Infecciones Asociadas a la Atención de Salud), ambos con una vigencia no superior a 5 años.Inscripción vigente en Superintendencia de Salud como prestador de servicios individuales.

Experiencia Mínima: 1 año de experiencia en áreas medico quirúrgicas.

Servicio: TENS Anestesia.

Área de Desempeño: Pabellón.

Requisitos Mínimos para el Cargo:

  • Titulo otorgado por una Institución del Estado o reconocida por este.
  • Curso RCP (Reanimación Cardiopulmonar) e IAAS (Infecciones Asociadas a la Atención de Salud), ambos con una vigencia no superior a 5 años. Inscripción vigente en Superintendencia de Salud como prestador de servicios individuales.

Experiencia Mínima: 1 año de experiencia en Pabellón y en cirugías de alta complejidad.

Servicio: TENS áreas críticas.

Área de Desempeño: UTI, UCI, coronaria y recuperación.

Requisitos Mínimos para el Cargo:

  • Titulo otorgado por una Institución del Estado o reconocida por este.
  • Curso RCP (Reanimación Cardiopulmonar) e IAAS (Infecciones Asociadas a la Atención de Salud), ambos con una vigencia no superior a 5 años. Inscripción vigente en Superintendencia de Salud como prestador de servicios individuales.

Experiencia Mínima: 2 años de experiencia en Unidades Criticas y/o Unidad Coronaria.

Servicio: TENS arsenalera.

Área de Desempeño: Pabellones

Requisitos Mínimos para el Cargo:

  • Titulo otorgado por una Institución del Estado o reconocida por este, con mención en Instrumentista quirúrgica o similar
  • Curso RCP (Reanimación Cardiopulmonar) e IAAS (Infecciones Asociadas a la Atención de Salud), ambos con una vigencia no superior a 5 años. Inscripción vigente en Superintendencia de Salud como prestador de servicios individuales.

Experiencia Mínima: 2 años de experiencia en cirugías de mediana y alta complejidad.

Servicio: TENS esterilización.

Área de Desempeño: Pabellón, esterilización.

Requisitos Mínimos para el Cargo:

  • Titulo otorgado por una Institución del Estado o reconocida por este.
  • Curso RCP (Reanimación Cardiopulmonar) e IAAS (Infecciones Asociadas a la Atención de Salud), ambos con una vigencia no superior a 5 años. DESEABLE Curso de operador de Autoclave.
  • Inscripción vigente en Superintendencia de Salud como prestador de servicios individuales.

Experiencia Mínima: 1 años de experiencia esterilización.

Aspectos Generales:

a) “EL HOSPITAL” se reserva el derecho de destinar al Personal de acuerdo al requerimiento de cada Servicio y según cada área de desempeño, esto previa autorización del Administrador del Contrato Enfermera Jefe y coordinado con personal de la División Gestión y Desarrollo de Personas de “EL HOSPITAL”.

b) Todo el personal EU y TENS deberán cumplir y apoyar  el cumplimiento de normativas internas, de IAAS, calidad y legales de orden, higiene y seguridad.

Funciones a Desempeñar por los Prestadores de Servicio:

ENFERMERA(O) ÁREA MÉDICO QUIRÚRGICA.

a)     Otorgar atención directa de salud al paciente durante su estadía en el Servicio, realizando los tratamientos, procedimientos y exámenes que corresponda, y asistiendo al médico en procedimientos especiales.

b)     Velar por el cumplimiento de normas y reglamentos establecidos en la Institución.

c)     Supervisar la correcta ejecución de las tareas encomendadas al personal Tens y AG a su cargo.

d)     Realizar las labores administrativas que corresponda dentro de su área de desempeño tales como registros en hoja de enfermería y ficha clínica, registro en hoja de cargo, tramitación de interconsultas, exámenes, ingreso y egreso de pacientes, confección de tarjeteros, plan de enfermería, cargos en cuenta paciente de prestaciones e insumos, entre otros.

e)     Orientar, informar y educar a los pacientes y su familia durante el proceso de hospitalización.

f)      Realizar valoración de pacientes en relación a riesgo de caídas, LPP, EVA y otros indicadores de calidad, de acuerdo a normativa.

g)     Realizar categorización de pacientes y mantener actualizado estado de salud en sistema hospital (SIH), de acuerdo a normativa.

h)     Informar la incidencia y/o prevalencia de eventos adversos ocurridos en el turno, participando en la elaboración de planes de mejora.

i)      Mantener la existencia y controlar el uso de equipos, materiales e insumos del Servicio, e informar oportunamente de deterioros y falencias a la jefatura.

j)      Promover la existencia de un clima laboral adecuado en su respectiva unidad, manteniendo buenas relaciones interpersonales.

k)     Cooperar en la satisfacción de las necesidades de ayuda espiritual de los pacientes.

l)      Cumplir las normas internas, de IAAS, calidad y legales de orden, higiene y seguridad, buenas prácticas laborales, además de promover el buen clima laboral entre el personal.

m)   Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, el(la) Enfermera(o) Supervisor(a)

ENFERMERA(O) ÁREA CRÍTICA.

a) Planificar la atención de Enfermería (PAE) en forma diaria de los pacientes hospitalizados en el Área Crítica Asignada

b) Otorgar atención directa de enfermería al paciente durante su estadía en el servicio, realizando los tratamientos, procedimientos y exámenes que corresponda, según indicación médica.

c) Supervisar la correcta ejecución de las tareas encomendadas del personal a su cargo.

d) Asistir al médico en procedimientos especiales.

e) Manejar las técnicas y el equipamiento utilizado en áreas Críticas, tales como ventiladores mecánicos, monitores hemodinámicos invasivos y no invasivos, según área de desempeño.

f)  Realizar las labores administrativas que corresponda dentro de su área de desempeño tales como registros en hoja de enfermería y ficha clínica, registro en hoja de cargo, tramitación de interconsultas, exámenes, ingreso y egreso de pacientes, confección de tarjeteros, plan de enfermería, cargos en cuenta paciente de prestaciones e insumos, entre otros.

g) Revisar stock de medicamentos controlados, mantenidos bajo llave.

h) Custodiar la ficha clínica y asegurar la confidencialidad de la información clínica del paciente.

i)  Realizar valoración de pacientes en relación a riesgo caída, LPP, EVA y otros indicadores de calidad, de acuerdo a normativa.

j)  Realizar categorización de pacientes y mantener actualizado estado de salud en sistema hospital (SIH), de acuerdo a normativa

k) Informar la incidencia y/o prevalencia de eventos adversos ocurridos en el turno, participando en la ejecución de planes de mejora

l)  Cumplir las apoyar normas internas, de IAAS, calidad y legales de orden, higiene y seguridad, buenas prácticas laborales, además de promover el buen clima laboral entre el personal.

m)  Mantener la existencia y controlar el uso de equipos, materiales e insumos del Servicio, e informar oportunamente de deterioros y falencias a la jefatura.

n) Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por el(la) Enfermera(o) Supervisor(a)

TÉCNICO DE ENFERMERÍA (TENS) ÁREA MÉDICO QUIRÚRGICA.

a) Recibir a los pacientes que ingresan al Servicio en conjunto con el enfermero(a), realizando examen físico, el inventario de sus pertenencias, entre otros.

b) Realizar toma de electrocardiograma, control y registro de signos vitales, y otros parámetros de salud relacionados con la atención, dando aviso a la enfermera(o) de cualquier anomalía y registrando observaciones y novedades.

c) Realizar aseo y confort de los pacientes a su cargo (baños, cambios de ropa de cama, instalar colchón antidecubitor, cambios de posición, entre otros).

d) Realizar la preparación de los pacientes para traslados generales, procedimientos invasivos, intervenciones quirúrgicas, y/o fallecimiento, de acuerdo a norma vigente, y cumpliendo con los requisitos administrativos asociados.

e) Asistir al médico, enfermera(o) y/u otro profesional en los procedimientos que se requiera.

f)  Velar por el buen uso y funcionamiento de máquinas, instrumental y equipos del Servicio.

g) Informar oportunamente a la enfermera de cualquier cambio observado en el estado de los pacientes, estando o no bajo su responsabilidad.

h) Administrar medicamentos orales, según indicación programación de Enfermería

i)   Registrar los insumos utilizados con los pacientes a cargo.

j)  Asistir en la alimentación e hidratación de los pacientes a su cargo y suministrar alimentación enteral en aquellos que lo requieran.

k) Participar en urgencias y claves que se presenten en el Servicio, de acuerdo a normativa.

l)   Cumplir las normas internas, de IAAS, calidad y legales de orden, higiene y seguridad, buenas prácticas laborales, además de promover el buen clima laboral entre el personal.

m)     Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por el(la) Enfermera(o) Supervisor(a)

n) Mantener ordenada las unidades de los pacientes y las áreas de trabajo en común.

TÉCNICO DE ENFERMERÍA (TENS) ÁREA CRÍTICA.

a) Recibir a los pacientes que ingresan al Servicio en conjunto con la enfermera(o), realizando examen físico, el inventario de sus pertenencias, entre otros, realizando los registros correspondientes.

b) Realizar toma de electrocardiograma, control y registro de temperatura, diuresis y drenajes, según norma de la Unidad y dar aviso a la enfermera(o) de cualquier anomalía.

c) Realizar aseo y confort de los pacientes a su cargo (baños, cambios de ropa de cama, instalar colchón de prevención de lesiones por presión, Cambios de posición, entre otros), según programación de enfermería.

d) Administrar medicamentos orales, según programación de Enfermera(o).

e) Registrar los insumos utilizados con los pacientes de la Unidad y realizar los cargos encuentra paciente.

f)  Realizar la preparación de los pacientes que son trasladados a otros servicios y/o fallecen.

g) Asistir al médico, enfermera(o) y/u otro profesional en los procedimientos que se requiera.

h) Asistir en la alimentación de los pacientes de la Unidad y suministrar alimentación enteral en aquellos que lo requieran.

i)   Registrar la evolución y novedades de los pacientes de la Unidad en hoja de enfermería y mantenerlas archivadas.

j)  Velar por el buen uso y funcionamiento de máquinas y equipos, comunicando oportunamente desperfectos pesquisados.

k) Cumplir las normas internas, de IAAS, calidad y legales de orden, higiene y seguridad, buenas prácticas laborales, además de promover el buen clima laboral entre el personal.

l)   Cumplir con otras tareas relacionadas con el cargo, encomendadas por el(la) Enfermera(o) Supervisor(a)

TÉCNICO DE ENFERMERÍA (TENS) ANESTESIA.

a) Cumplir las Normas de Prevención de IAAS, de Calidad y Seguridad y Procedimientos Técnicos y Administrativos que correspondan.

b) Facilitar y colaborar con el Anestesiólogo durante las intervenciones quirúrgicas y procedimientos anestésicos.

c) Administrar y preparar fármacos y soluciones de acuerdo a indicaciones del Anestesiólogo y Norma del Servicio.

d) Preparar y revisar los equipos, instrumental, materiales e insumos que se requieren para las intervenciones programadas y de urgencia.

e) Proporcionar los cuidados de enfermería al paciente asignado según distribución de tabla.

f) Mantener operativos y accesibles a su uso los equipos, materiales, insumos, accesorios, fármacos y drogas que se utilizan en el acto anestésico y/o monitorización de los pacientes en el quirófano asignado.

g) Llenar de forma clara, fidedigna y de acuerdo a normas, los formularios y registros que se requieran durante el desarrollo de las intervenciones quirúrgicas y procedimientos, de acuerdo a normas del Servicio.

h) Efectuar aseo concurrente o terminal del o los quirófanos y áreas anexas de acuerdo a norma vigente, según corresponda.

i) Contribuir al buen clima laboral del Servicio, manteniendo adecuadas relaciones interpersonales.

j) Cumplir las normas internas, de IAAS, calidad y legales de orden, higiene y seguridad, buenas prácticas laborales, además de promover el buen clima laboral entre el personal.

k)Realizar otras labores relacionadas con el cargo, por el(la) Enfermera(o) Supervisor(a)

TÉCNICO DE ENFERMERÍA (TENS) ARSENALERA.

a)   Cumplir con las normas de IAAS, calidad y procedimientos técnicos, normativas internas y legales de orden, higiene y seguridad, así como buenas prácticas laborales.

b)   Apoyar al equipo quirúrgico en la preparación y durante la intervención quirúrgica y/o procedimientos asignados, con los materiales, insumos e instrumental necesarios, de acuerdo a los procedimientos quirúrgicos de cirugía general y de especialidad.

c)   Recepción y revisión de cajas quirúrgicas, instrumental e insumos provenientes de Esterilización.

d)   Mantener en condiciones de funcionamiento el instrumental, materiales, equipos e insumos de uso médico general y de especialidad asignada.

e)   Efectuar procedimientos asociados al acto quirúrgico, de acuerdo a normas específicas para cada tipo de cirugía.

f)    Ejecutar los cuidados de enfermería al paciente asignado de acuerdo a normas y procedimientos del servicio.

g)   Realizar los recuentos de compresas, gasas, agujas e instrumental y/o cualquier elemento utilizado en la cirugía y procedimiento, para evitar evento adverso de cuerpo extraño olvidado en paciente.

h)   Llenar de forma clara, fidedigna completa y legible, de acuerdo a protocolos institucionales, formularios y registros que se requieran durante el desarrollo de las intervenciones quirúrgicas y procedimientos.

i)    Efectuar aseo concurrente y/o terminal de los quirófanos, equipamiento correspondiente y áreas anexas de acuerdo a normativa vigente.

j)    Cumplir las normas internas, de IAAS, calidad y legales de orden, higiene y seguridad, buenas prácticas laborales, además de promover el buen clima laboral entre el personal.

k)   Cumplir con otras tareas relacionadas al cargo, encomendadas por el(la) Enfermera(o) Supervisor(a)

l)   

TÉCNICO DE ENFERMERÍA (TENS) ESTERILIZACIÓN

a) Cumplir normativa de Prevención de lAAS, de Calidad y Seguridad y procedimientos propios del Servicio de Esterilización.

b) Participar en la entrega / recepción de turno del Servicio de Esterilización.

c) Informar oportunamente a su jefatura directa los inconvenientes, falencias detectadas en el Servicio.

d) Velar por el correcto funcionamiento y mantención de materiales y equipos del Servicio, informando oportunamente desperfectos o anomalías pesquisadas.

e) Mantener área de trabajo limpia y ordenada.

f)  Mantener documentación y registros completos y ordenados, de acuerdo a área de desempeño.

g) Mantener actualizados libros de vida de equipos.

h) Resolver situaciones de menor complejidad suscitadas en horario inhábil para mantener la operatividad del Servicio, solicitando la asesoría de enfermera/o encargada/o de ser necesario.

Área de recepción y lavado:

a)  Recibir y registrar el material a esterilizar proveniente de los servicios clínicos, de apoyo y Pabellones Quirúrgicos.

b)  Efectuar lavado del material según normas específicas para cada material, secándolo y clasificándolo, según proceso de esterilización.

c)   Operar equipos o máquinas lavadoras.

d)  Proveer insumos necesarios para realizar procedimiento de lavado.

Área de preparación y empaque

a)  Clasificar según método de esterilización e inspeccionar con lupa el instrumental para posterior armado de cajas de acuerdo a inventario (área caja).

b)  Clasificar material e instrumental individual para posterior empaque según compatibilidad con método de esterilización (área armado).

c)   Etiquetar todos los paquetes con fechas de vencimiento, de acuerdo a tipo de empaque. Cargar y descargar equipos esterilizadores de plasma y oxido etileno.

d)  Realizar control biológico a equipos esterilizadores según programación.

e)  Armar paquetes de ropa de Servicios Clínicos de acuerdo a especificaciones técnicas.

Área de carga y operador de máquina

a)  Verificar que equipos se encuentren operativos para realizar los procesos de esterilización y avisar a jefatura de cualquier desperfecto pesquisado.

b)  Realizar carga y descarga de equipos esterilizadores, de acuerdo a normativa vigente.

Área estéril y de almacenamiento

a)  Realizar descarga de materiales desde equipos esterilizadores, de acuerdo a normativa vigente.

b)  Verificar indemnidad del envoltorio, fecha de vencimiento y viraje de control químico de acuerdo a método de esterilización

c)   Almacenar en estanterías el material estéril perteneciente a la Central de Esterilización.

d)  Distribuir, registrar y entregar cajas de instrumental quirúrgico e instrumental individual a Pabellones Quirúrgicos.

e)  Entregar material estéril para distribución en Servicios clínicos y de apoyo, realizando el registro correspondiente.

f)    Mantener estanterías rotuladas con material y productos clasificados en instrumental de consignación (personal 42 turno).

Preparar insumos necesarios para funcionamiento de Pabellones, de acuerdo a requerimientos.

Documentos y/o Certificados Obligatorios.

1. Todos los prestadores de servicio, deberán acreditar estar vacunados ante la Hepatitis B, mediante carnet o certificado médico (original) o certificado de medición de anticuerpos anti Hepatitis B.

2. Presentar curriculum vitae de cada uno de los prestadores de servicio, que incluya referencias de experiencia acreditables, detalle de los cargos desempeñados y actividades académicas, tales como de perfeccionamiento y/o capacitación.

3. Presentar copia fiel al original y legalizada ante Notario del Título o Certificado de Título para Enfermería y Técnico en Enfermería, según corresponda. Esto, en conformidad a la normativa nacional vigente.

4. Certificado de antecedentes, con antigüedad no mayor a 3 meses.

5. Acreditación de cursos RCP e IAAS, ambas con una vigencia no superior a 5 años. En caso de que la acreditación en dichos cursos venza durante el periodo de ejecución del presente convenio, será obligación del adjudicatario velar de que el personal en cuestión renueve esta acreditación y presentar el certificado respectivo al Administrador del Contrato para su validación.

Los oferentes, deberán acompañar toda la información técnica y certificados correspondientes, que respalden su oferta.

10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.