Para el pago de los trabajos se exigirá que se adjunte un Certificado de Antecedentes laborales y Previsionales, emitido por la Dirección del Trabajo, en el cual se acredite el cumplimiento de la Ley de Subcontratación. Si existieren deudas o reclamos pendientes, la Municipalidad retendrá el pago respectivo hasta que dicha situación sea resuelta.