Para exigir los estados de pago, el oferente adjudicado deberá presentar un Certificado emitido por la Dirección del Trabajo que dé cuenta que no registra saldos insolutos de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social con los trabajadores contratados.
Ante el evento que el oferente adjudicado registre saldos insolutos de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social con los trabajadores contratados, la Universidad retendrá del estado de pago la cantidad que sea necesaria para cubrir aquellos saldos.