Licitación ID: 630-13-LR18
Escuela Formación Sindical Nuevos Líderes 2018
Responsable de esta licitación: SUBSECRETARIA DEL TRABAJO, Subsecretaria del Trabajo
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 0
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Productos o servicios
1
Relaciones laborales y sindicales 1 Unidad
Cod: 80111503
Formar dirigentes sindicales y trabajadores, buscando impulsar el fortalecimiento y la creación de liderazgos en el ámbito sectorial y nacional.  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
Escuela Formación Sindical Nuevos Líderes 2018
Estado:
Adjudicada
Descripción:
Formar dirigentes sindicales y trabajadores buscando impulsar el fortalecimiento y la creación de liderazgos en el ámbito sectorial y nacional, promoviendo una nueva lógica en las relaciones laborales, mejorando las capacidades de negociación y generación de consensos entre los distintos actores del mundo laboral.
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 5.000 UTM (LR)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Toma de razón por Contraloría:
No requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Razón social:
SUBSECRETARIA DEL TRABAJO
Unidad de compra:
Subsecretaria del Trabajo
R.U.T.:
61.501.000-6
Dirección:
Huerfanos 1273 piso 4
Comuna:
Santiago
Región en que se genera la licitación:
Región Metropolitana de Santiago
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 13-06-2018 14:00:00
Fecha de Publicación: 14-05-2018 10:28:02
Fecha inicio de preguntas: 14-05-2018 10:31:00
Fecha final de preguntas: 22-05-2018 20:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 25-05-2018 18:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 14-06-2018 9:00:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 14-06-2018 9:00:00
Fecha de Adjudicación: 31-07-2018 18:02:52
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Documentos Administrativos
1.- Ver bases técnicas y administrativas adjuntas.
Documentos Técnicos
1.- Ver bases técnicas y administrativas adjuntas.
 
Documentos Económicos
1.- Ver bases técnicas y administrativas adjuntas.
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Experiencia del organismo ejecutor Ver punto 8 "Criterios y Pauta de Evaluación" de las bases administrativas adjuntas. 10%
2 Equipo técnico del proyecto Ver punto 8 "Criterios y Pauta de Evaluación" de las bases administrativas adjuntas. 40%
3 Contenido propuesta Ver punto 8 "Criterios y Pauta de Evaluación" de las bases administrativas adjuntas. 15%
4 Descentralización Ver punto 8 "Criterios y Pauta de Evaluación" de las bases administrativas adjuntas. 10%
5 Beneficiarios del proyecto Ver punto 8 "Criterios y Pauta de Evaluación" de las bases administrativas adjuntas. 10%
6 Oferta Económica Ver punto 8 "Criterios y Pauta de Evaluación" de las bases administrativas adjuntas. 10%
7 Requisitos Formales Ver punto 8 "Criterios y Pauta de Evaluación" de las bases administrativas adjuntas. 5%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales
Monto Total Estimado: 340000000
Contrato con Renovación: NO
Observaciones Sin observaciones
Tiempo del Contrato 5 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: William Díaz
e-mail de responsable de pago: wdiaz@mintrab.gob.cl
Nombre de responsable de contrato: Encargada Departamento Diálogo Social
e-mail de responsable de contrato: mspoerer@mintrab.gob.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-02-27530478-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
    Garantías de Seriedad de Ofertas
Beneficiario: Subsecretaría del Trabajo; RUT 61.501.000-6
Fecha de vencimiento: 11-09-2018
Monto: 250000 Peso Chileno
Descripción: Ver punto 3.3 "Garantía de Seriedad de la oferta" de las bases administrativas adjuntas.
Glosa: Ver punto 3.3 "Garantía de Seriedad de la oferta" de las bases administrativas adjuntas.
Forma y oportunidad de restitución: Ver punto 3.3 "Garantía de Seriedad de la oferta" de las bases administrativas adjuntas.
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Subsecretaría del Trabajo; RUT 61.501.000-6
Fecha de vencimiento: 26-03-2019
Monto: 20 %
Descripción: Ver punto 14 "Garantía de Fiel Cumplimiento del Contrato" de las bases administrativas adjuntas.
Glosa: Ver punto 14 "Garantía de Fiel Cumplimiento del Contrato" de las bases administrativas adjuntas.
Forma y oportunidad de restitución: Ver punto 14 "Garantía de Fiel Cumplimiento del Contrato" de las bases administrativas adjuntas.
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Ver punto 9 Adjudicación de la Oferta de las bases administrativas adjuntas.
Resolución de Empates
Ver bases administrativas adjuntas.
Mecanismo para solución de consultas respecto a la adjudicación
Ver bases administrativas adjuntas.
Acreditación de cumplimiento de remuneraciones o cotizaciones de seguridad social
Ver bases administrativas adjuntas.
Presentación de antecedentes omitidos por los oferentes
Ver bases administrativas adjuntas.