En caso de empate en la evaluación entre dos o más oferentes, se definirá la adjudicación en favor del oferente que obtuviere el mayor puntaje en el criterio “Nivel de Remuneraciones Mensuales”; en segunda instancia será la obtención de mayor puntaje en el criterio “Oferta Económica” y, en caso de persistir el empate, será el mayor puntaje en el factor “Experiencia”.
En caso de mantenerse el empate, se definirá la adjudicación en favor del oferente que obtuviere el mayor puntaje en el criterio “Contratación de personas con discapacidad”, y luego en el criterio “Pacto de integridad o cumplimiento normativo compliance”; y luego en criterio “Inclusión con enfoque de género”; y luego en el criterio “Presentación de antecedentes legales en tiempo y forma”, y si aun así, el empate se mantiene, se definirá seleccionando la oferta que ingresó primero en www.mercadopublico.cl, cuyo medio de verificación será el comprobante de ingreso de la oferta.