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CONSIDERANDO 1.- Que, mediante Resolución Exenta Nº185 del 19.02.2026, se aprobaron las Bases Administrativas, Técnicas y anexos de Licitación Pública, de Servicio de Seguridad y Vigilancia para Edificio Regional y Provincial de la Secretaría Regional Ministerial de Educación Región de la Araucanía.
2.- Que, se ha realizado el proceso de Licitación Pública Nº 1338-2-LE26 “SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA EDIFICIO REGIONAL Y PROVINCIAL DE LA SECRETARÍA REGIONAL MINISTERIAL DE EDUCACIÓN REGIÓN DE LA ARAUCANÍA”.
3. Que, se requiere aprobar la adjudicación y gasto del proceso licitatorio 1338-2-LE26, por la adquisición antes señalada.
4.- Que, se ha realizado la evaluación del proceso de Licitación Pública, según la siguiente acta:
ACTA EVALUACIÓN LICITACIÓN ID 1338-2-LE26
1. En Temuco, a 06 de marzo de 2026, siendo las 12:30 horas, la Comisión Evaluadora designada por Resolución Exenta Nº 0185 del 19.02.2026, se ha reunido con el objeto de evaluar las propuestas recepcionadas por el proceso de Licitación Pública 1338-2-LE26 correspondiente a “SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA EDIFICIO REGIONAL Y PROVINCIAL DE LA SECRETARÍA REGIONAL MINISTERIAL DE EDUCACIÓN REGIÓN DE LA ARAUCANÍA.”
2.- En este proceso licitatorio se presentaron los siguientes oferentes:
N° OFERENTE RUT OFERTA VISITA ESTADO
1 BLAKISTON SEGURIDAD PRIVADA
77.880.728-9 SERVICIOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA SECREDUX IX NO
2 MYM 77.396.235-9 SERVICIO DE SEGURIDAD NO
3 SEGPROC CHILE 78.793.060-3 OFERTA SECREDUC NO
4 SEGURIDAD 24H LTDA
76.266.076-8 SERVICIOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA. SECREDUC IX SI
5 SUDDSEG SEGURIDAD PRIVADA 78.062.558-9 SERVICIO DE VIGILANCIA NO
3.- Que, en las Bases de Licitación se establecen requisitos obligatorios asociados a la admisibilidad de las Ofertas.
N° REQUISITOS OBLIGATORIOS
1 CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIÓN 50%
Punto 17.4 de las Bases Administrativas:
Subcriterio 2 Bono marzo 30 %
Subcriterio Monto ofertado Puntaje
Bono marzo 50.000 100
40.000 75
30.000 50
20.000 25
10.000 0
No indica Oferta inadmisible
2 DOCUMENTO DE RECOMENDACIÓN
Subcriterio 1: Documento de Recomendación 70%
Subcriterio Recomendación Puntaje
Documento de recomendación 3 100
2 75
1 50
No presenta o no se puede validar Fuera de bases
3 PRESUPUESTO
Punto N° 12 de las Bases Administrativas:
PRESUPUESTO
El presupuesto mensual máximo, con que cuenta esta Secretaría por los servicios a contratar es un valor fijo mensual con impuesto incluido de $5.695.445 (cinco millones seiscientos noventa y cinco mil cuatrocientos cuarenta y cinco pesos).
Monto total para el convenio por 11 meses es de $62.649.895.- IVA incluido (sesenta y dos millones seiscientos cuarenta y nueve mil ochocientos noventa y cinco pesos con Impuesto incluido), no obstante, se podrá ofertar por un monto inferior.
Las ofertas por un monto superior al presupuesto disponible no serán evaluadas.
4 Mínimos para presentar oferta
Según lo establecido en el Punto N° 5 de las Bases Técnicas:
CONDICIONES DE REMUNERACIÓN
Mínimos para presentar oferta:
ÍTEM MONTO MÍNIMO
SUELDO BASE GUARDIA $539.000
AGUINALDO FIESTAS PATRIAS $50.000
AGUINALDO NAVIDAD $50.000
BONO POR RESPONSABILIDAD A GUARDIA ENCARGADO DEL TURNO (sólo a uno de los guardias) $50.000
MOVILIZACIÓN $60.000
ALIMENTACIÓN $60.000
BONO MARZO (exclusivamente en el mes de marzo) $10.000
3.1- Que, se realiza la primera revisión de antecedentes presentados por los oferentes, para constatar la Admisibilidad de cada una de las ofertas:
N° PROVEEDOR RUT CUMPLIMIENTO DE BASES
1 BLAKISTON SEGURIDAD PRIVADA
77.880.728-9
VISITA A TERRENO NO Asiste a visita
CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIÓN 50% Indica monto para bono marzo ($ 20.000)
DOCUMENTO DE RECOMENDACIÓN
PRESUPUESTO La Oferta económica se encuentra dentro del presupuesto disponible.
Mínimos para presentar oferta NO Cumple con los montos mínimos establecido Para presentar oferta.
Monto aguinaldo no cumple con el presupuesto mínimo para ofertar establecidos en las bases técnicas.
La propuesta no cumple con los requisitos o especificaciones establecidas en las bases de licitación, presenta falta de la documentación requerida para la aplicación del Criterio de Evaluación señalado en el punto N° 17.4. La propuesta es declarada Fuera de Bases frente al incumplimiento de esta condición obligatoria.
2 MYM 77.396.235-9
VISITA A TERRENO NO Asiste a visita
CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIÓN 50% Indica monto para bono marzo ($30.000)
DOCUMENTO DE RECOMENDACIÓN Adjunta documentos que acreditan experiencia
PRESUPUESTO La Oferta económica se encuentra dentro del presupuesto disponible.
Mínimos para presentar oferta Cumple con los montos mínimos establecido Para presentar oferta
En conformidad al cumplimiento de los requisitos de admisibilidad: la propuesta presentada continua en proceso de evaluación.
3 SEGPROC CHILE 78.793.060-3
VISITA A TERRENO NO Asiste a visita
CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIÓN 50% Indica monto máximo para bono marzo ($50.000)
DOCUMENTO DE RECOMENDACIÓN Adjunta documentos que acreditan experiencia
PRESUPUESTO La Oferta económica se encuentra dentro del presupuesto disponible.
Mínimos para presentar oferta Cumple con los montos mínimos establecido Para presentar oferta
En conformidad al cumplimiento de los requisitos de admisibilidad: la propuesta presentada continua en proceso de evaluación.
4 SEGURIDAD 24H LTDA 76.266.076-8
VISITA A TERRENO Asiste a visita
CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIÓN 50% Indica monto máximo para bono marzo ($.50.000)
DOCUMENTO DE RECOMENDACIÓN Adjunta documentos que acreditan experiencia
PRESUPUESTO La Oferta económica se encuentra dentro del presupuesto disponible.
Mínimos para presentar oferta Cumple con los montos mínimos establecido Para presentar oferta
En conformidad al cumplimiento de los requisitos de admisibilidad: la propuesta presentada continua en proceso de evaluación.
5 SUDDSEG SEGURIDAD PRIVADA 78.062.558-9
VISITA A TERRENO NO Asiste a visita
CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIÓN 50% Indica monto máximo para bono marzo ($.50.000)
DOCUMENTO DE RECOMENDACIÓN Adjunta documento que acredita experiencia
PRESUPUESTO La Oferta económica se encuentra dentro del presupuesto disponible.
Mínimos para presentar oferta Cumple con los montos mínimos establecido Para presentar oferta
En conformidad al cumplimiento de los requisitos de admisibilidad: la propuesta presentada continua en proceso de evaluación.
3.2- Que, en conformidad a la revisión de los requisitos de admisibilidad, se determina que continúan en etapa de evaluación las siguientes empresas: N°2. MYM, N°3. SEGPROC CHILE, N°4. SEGURIDAD 24H, y N°5. SOCIEDAD SUDDSEG SPA.
3.3- Se procede a la revisión de cada uno de los documentos adjuntos en las propuestas que continúan en el proceso:
a) ANTECEDENTES DE LAS OFERTAS:
N° PROVEEDOR RUT OBSERVACIONES A LA OFERTA
2 MYM 77.396.235-9
OFERTA ADMINISTRATIVA:
• Anexo N° 1: Presenta formato sugerido con la información solicitada, y documentación adjunta:
- Certificado de Estatuto actualizado a la fecha.
- Rol Único Tributario de la empresa.
- Difusión y capacitación programa de integridad.
- Certificado de Vigencia de Poderes: Identifica a la Representante Legal de la empresa.
- Presenta programa de integridad.
- Adjunta sello empresa mujer, ficha proveedor.
- Presenta resolución N° 3331 que autoriza renovación a la empresa para continuar ejerciendo en materias inherentes a Seguridad Privada.
OFERTA TÉCNICA:
• Anexo N° 2 y N° 3 Presenta formato sugerido.
Documentos de recomendación:
- Señala 29 Documentos de recomendación.
- Se validan 12 certificados como respaldo.
Experiencia:
- Señala 41 certificados de experiencia, validándose con documento de respaldo 12 certificados de experiencia.
Condiciones de empleo y remuneración
- Presenta formato sugerido anexo N°3 con la información solicitada.
- Oferta sueldo Base: $ 539.000.-
- Colación: $ 60.000.-
- Movilización: $60.000.-
- Aguinaldo Fiestas Patrias: $ 50.000.-
- Aguinaldo Navidad: $ 50.000.-
- Bono Marzo: $ 30.000.-
OFERTA ECONÓMICA:
• Anexo N° 4: Presenta formato sugerido.
- Oferta económica con la información requerida.
- Valor Neto Mensual: $ 4.786.088.-
- Valor Neto Hora Vigilancia (Un guardia): $ 5.980.-
COMPORTAMIENTO CONTRACTUAL:
Presenta Nota en comportamiento base 4,95
SELLO SUSTENTABILIDAD:
Presenta Sello Mujer
PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES:
Presenta Anexos sugeridos: 1, 2, 3, 4, 5 y 6.
3 SEGPROC CHILE 78.793.060-3 OFERTA ADMINISTRATIVA:
• Anexo N° 1: Presenta formato sugerido con la información solicitada, y documentación adjunta:
- Fotocopia de Cédula de Identidad.
- Rol Único Tributario de la empresa.
- Inscripción al rol único tributario y/o declaración de inicio de actividades.
- Organización de la empresa
- Programa de integridad y cumplimiento.
- Programa de Integridad; adjunta nómina de socialización del documento.
- Adjunta curriculum de empresa.
- Presenta resolución N° 05 que autoriza a la empresa para continuar ejerciendo como empresa de RRHH en materias inherentes a Seguridad Privada.
- Presenta autorización folio 22-01-05-03-0042 que autoriza a uno de sus funcionarios para desarrollar Servicios de Seguridad Privada.
- Certificado de antecedentes Laborales y Previsionales mes de febrero 2026, No presenta anotaciones, multas o deudas a la fecha.
- Certificado N° 10888/ 25 de febrero 2026: Indica que, no figura en el Registro de quiebras, ni se encuentra actualmente sometido a procedimiento concursal de Liquidación, Reorganización o Renegociación, conforma las publicaciones registradas en el Boletín Concursal.
OFERTA TÉCNICA:
• Anexo N° 2 y N° 3 Presenta formato sugerido.
Documentos de recomendación:
- Señala 7 documento de recomendación.
- Se validan 5 certificados como respaldo.
Experiencia:
- Señala 13 certificados de experiencia.
- Se validan 9 certificado como respaldo
Condiciones de empleo y remuneración
- Presenta formato sugerido anexo N°3 con la información solicitada.
- Oferta sueldo Base: $ 545.000.-
- Colación: $ 60.000.-
- Movilización: $60.000.-
- Aguinaldo Fiestas Patrias: $ 50.000.-
- Aguinaldo Navidad: $ 50.000.-
- Bono Marzo: $ 50.000.-
OFERTA ECONÓMICA:
• Anexo N° 4: Presenta formato sugerido.
- Oferta económica con la información requerida.
- Valor Neto Mensual: $ 4.525.750.-
- Valor Neto Hora Vigilancia (Un guardia): $ 6.070.-
COMPORTAMIENTO CONTRACTUAL:
- En la ficha de proveedor presenta Nota 5.
SELLO SUSTENTABILIDAD:
- No presenta Sellos
PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES:
Presenta Anexos sugeridos: 1, 2, 3, 4, 5 y 6.
4 SEGURIDAD 24H LTDA 76.266.076-8
OFERTA ADMINISTRATIVA:
• Anexo N° 1: Presenta formato sugerido con la información solicitada, y documentación adjunta:
• Fotocopia de Cédula de Identidad.
• Rol Único Tributario de la empresa.
• Certificado de antecedentes Laborales y Previsionales mes de febrero 2026, No presenta anotaciones, multas o deudas a la fecha.
• Adjunta documento “Propuesta de Servicios de Seguridad SECREDUC ARAUCANÍA.”
• Presenta resolución N° 245 que autoriza a la empresa para continuar ejerciendo como empresa de RRHH en materias inherentes a Seguridad Privada.
OFERTA TÉCNICA:
• Anexo N° 2 y N° 3 Presenta formato sugerido.
Documentos de recomendación:
• Señala 10 Documentos de recomendación.
• Se validan todos los certificados como respaldo.
Experiencia:
• Señala 36 certificados de experiencia.
• Se validan 25 certificado como respaldo
Condiciones de empleo y remuneración
• Presenta formato sugerido anexo N°3 con la información solicitada.
• Oferta sueldo Base: $ 570.000.-
• Colación: $ 60.000.-
• Movilización: $60.000.-
• Aguinaldo Fiestas Patrias: $ 50.000.-
• Aguinaldo Navidad: $ 50.000.-
• Bono Marzo: $ 50.000.-
OFERTA ECONÓMICA:
• Anexo N° 4: Presenta formato sugerido.
• Oferta económica con la información requerida.
• Valor Neto Mensual: $ 4.780.000.-
• Valor Neto Hora Vigilancia (Un guardia): $ 6.000.-
COMPORTAMIENTO CONTRACTUAL:
• En la ficha de proveedor presenta Nota 4.99.
SELLO SUSTENTABILIDAD:
• Presenta Sello Mujer
PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES:
Presenta Anexos sugeridos: 1, 2, 3, 4, 5 y 6.
5 SUDDSEG SEGURIDAD PRIVADA 78.062.558-9
OFERTA ADMINISTRATIVA:
• Anexo N° 1: Presenta formato sugerido con la información solicitada, y documentación adjunta:
- Fotocopia de Cédula de Identidad.
- Certificado de Vigencia de Poderes: Identifica a la Representante Legal de la empresa.
- Certificado de Estatuto actualizado a la fecha.
- Presenta resolución N° 49 que autoriza a la empresa para ejercer en materias inherentes a Seguridad Privada.
- Certificado de Vigencia de Sociedad: Indica que se encuentra vigente a la fecha.
- Rol Único Tributario de la empresa.
- Presenta programa de integridad.
- Certificado N° 8389/ 12 de febrero 2026: Indica que, no figura en el Registro de quiebras, ni se encuentra actualmente sometido a procedimiento concursal de Liquidación, Reorganización o Renegociación, conforma las publicaciones registradas en el Boletín Concursal.
OFERTA TÉCNICA:
• Anexo N° 2 y N° 3 Presenta formato sugerido.
Documentos de recomendación:
- Señala 4 documento de recomendación.
- Se validan 4 certificado como respaldo.
Experiencia:
- Señala 5 documento de experiencia
- Se validan 5 certificado como respaldo.
Condiciones de empleo y remuneración
- Presenta formato sugerido anexo N°3 con la información solicitada.
- Oferta sueldo Base: $ 600.000.-
- Colación: $ 60.000.-
- Movilización: $60.000.-
- Aguinaldo Fiestas Patrias: $ 50.000.-
- Aguinaldo Navidad: $ 50.000.-
- Bono Marzo: $ 50.000.-
OFERTA ECONÓMICA:
• Anexo N° 4: Presenta formato sugerido.
- Oferta económica con la información requerida.
- Valor Neto Mensual: $ 4.786.000.-
- Valor Neto Hora Vigilancia (Un guardia): $ 5.000.-
COMPORTAMIENTO CONTRACTUAL:
- En la ficha de proveedor presenta Nota 5.
SELLO SUSTENTABILIDAD:
- No presenta Sellos
PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES:
Presenta Anexos sugeridos: 1, 2, 3, 4, 5 y 6.
4.-Los antecedentes presentados por los oferentes se entienden acogidos al artículo N°113 del Decreto 661/2024 “Cada Usuario del Sistema de Información será única y exclusivamente responsable por la veracidad e integridad de la información que dicho usuario publica en el Sistema de Información”, además se debe considerar que los oferentes deben regirse por el “código de ética para proveedores del estado”, toda vez que participan en cualquier proceso de compras del Estado.
De acuerdo con lo anterior y en razón a los proponentes que cumplen con los requisitos de presentación de oferta con estricta sujeción a las bases la comisión procede a revisar y verificar en los distintos portales disponibles para ello, los datos ingresados por los proponentes al presente proceso licitatorio.
5.- Que, en relación al cumplimiento de las Bases, y de acuerdo con los resultados expuestos en el punto N° 3 de la presente Acta de Evaluación, se procede a aplicar los criterios de evaluación establecidos en las Bases de Administración Punto N° 17.4.
6.- Que, los Criterios de Evaluación, definidos en el punto 17.4 de las Bases Administrativas de la Licitación Pública 1338-2-LE26, son los que a continuación se indican:
6.1. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Criterio PONDERACIÓN
a) Condiciones de empleo y remuneración 55%
b) Técnico 20%
c) Comportamiento contractual 10%
d) Precio 10%
e) Presentación de antecedentes 5%
Sólo se evaluará y revisará la información proporcionada por el oferente, la comisión evaluadora no indagará en los documentos contenidos en el portal mercado público si no se encuentran en la oferta
a) CONDICIONES DE EMPLEO Y REMUNERACIÓN 55% = (remuneración guardia (sueldo base más bonos) *0.70+ bono marzo *0.30) *0.55
Subcriterio 1: Remuneración guardia (sueldo base más bonos) 70%=
Para efectos de evaluación se considerará la suma total de los conceptos informados como estructura de la remuneración, no se considera Bono Marzo ni cualquier otro bono que no sea de aplicación mensual y fija.
Forma de cálculo= Suma de ítem de remuneraciones oferente *100
Monto mayor remuneraciones ofertado
Subcriterio 2: Bono marzo 30%
Subcriterio Monto ofertado Puntaje
Bono marzo 50.000 100
40.000 75
30.000 50
20.000 25
10.000 0
No indica Oferta inadmisible
b) TÉCNICO 20%= (documentos de recomendación*0.70+ experiencia*0.30)
Para validar la experiencia de los oferentes, estos deben contar con el giro de servicios de seguridad, en las fechas que presenten como experiencia.
Subcriterio 1: Documento de Recomendación 70%
Cartas, certificados o documento de recomendación, por servicios prestados entre mayo de 2020 y enero de 2026.
El contenido de los documentos debe contener al menos:
• Servicio prestado
• Identificación del oferente
• Identificación del Emisor
• Recepción conforme del servicio
Subcriterio Recomendación Puntaje
Documento de recomendación 3 100
2 75
1 50
No presenta o no se puede validar Fuera de bases
Subcriterio 2: Experiencia 30%
Cantidad de clientes presentados por el oferente entre mayo de 2020 y enero de 2026.
La experiencia deberá ser posterior al inicio de actividades en el rubro de seguridad.
Subcriterio Criterio Puntaje
Experiencia 3 clientes 100
2 clientes 75
1 clientes 50
No informa clientes o no se puede verificar Fuera de bases
c) COMPORTAMIENTO CONTRACTUAL 10%
se evaluará Nota comportamiento base registrada en la ficha del proveedor
Comportamiento contractual Puntaje
Nota 5 100
Nota 4,90 a 4,99 70
Nota 4,80 a 4,89 20
Menos de 4,80 0
Sin ficha 0
Nota: el ítem Comportamiento contractual se verificará en la ficha del proveedor publicada en mercado público, considerando los últimos 24 meses.
d) PRECIO 10% (precio servicio mensual *0.90+ precio hora por servicio adicional de vigilancia *0.10) *0.10
subcriterio 1: Precio servicio mensual 90%
Los valores deben entregarse en montos netos. Deben considerar todos los ítems de gastos necesarios para cumplir con los servicios solicitados.
Puntaje (i) = Precio mínimo *100
Precio Oferente
Subcriterio 2: Precio hora por servicio adicional de vigilancia 10% (se considera para la evaluación el servicio de seguridad con un guardia)
Puntaje (i) = Precio mínimo *100
Precio Oferente
e) PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES 5%
Total antecedentes ingresados antes de la Apertura *100
Total de antecedentes solicitados
6.2 APLICACIÓN DE CRITERIOS Y OBSERVACIONES
Se aplican los Criterios de Evaluación a los 3 oferentes que continúan en etapa de evaluación:
N° PROVEEDOR RUT OBSERVACIONES
2 MYM 77.396.235-9 Condiciones De Empleo y Remuneración 55%
REMUNERACIÓN BONO MARZO
S. Base $539.000
colación $60.000
movilización $60.000 $30.000
Técnico 20%
Documentos de recomendación 70%
La información y los medios de verificación presentados permiten validar más de 3 documentos de recomendación
Cantidad de clientes 30%
La información y los medios de verificación presentados permiten validar más de 5 clientes.
Comportamiento Contractual 10%
Presenta Nota 4.95 en Plataforma Mercado publico
Precio 10%
NETO MENSUAL
90% GUARDIA ADICIONAL 10%
$ 4.786.088.- $ 5.980
Presentación de Antecedentes 5%
Presenta los 6 Anexos sugeridos con antecedentes.
N° PROVEEDOR RUT OBSERVACIONES
3 SEGPROC CHILE 78.793.060-3 Condiciones De Empleo y Remuneración 55%
REMUNERACIÓN BONO MARZO
S. Base $539.000
colación $60.000
movilización $60.000 $30.000
Técnico 20%
Documentos de recomendación 70%
La información y los medios de verificación presentados permiten validar más de 3 documentos de recomendación
Cantidad de clientes 30%
La información y los medios de verificación presentados permiten validar más de 5 clientes.
Comportamiento Contractual 10%
Presenta Nota 5 en Plataforma Mercado publico
Precio 10%
NETO MENSUAL
90% GUARDIA ADICIONAL 10%
$ 4.525.750.- $ 6.070.-
Presentación de Antecedentes 5%
Presenta los 6 Anexos sugeridos con antecedentes.
N° PROVEEDOR RUT OBSERVACIONES
4 SEGURIDAD 24H LTDA 76.266.076-8 Condiciones De Empleo y Remuneración 55%
REMUNERACIÓN BONO MARZO
S. Base $539.000
colación $60.000
movilización $60.000 $30.000
Técnico 20%
Documentos de recomendación 70%
La información y los medios de verificación presentados permiten validar más de 3 documentos de recomendación
Cantidad de clientes 30%
La información y los medios de verificación presentados permiten validar más de 5 clientes.
Comportamiento Contractual 10%
Presenta Nota 4.95 en Plataforma Mercado publico
Precio 10%
NETO MENSUAL
90% GUARDIA ADICIONAL 10%
$ 4.786.088.- $ 5.980
Presentación de Antecedentes 5%
Presenta los 6 Anexos sugeridos con antecedentes.
N° PROVEEDOR RUT OBSERVACIONES
5 SUDDSEG SEGURIDAD PRIVADA 78.062.558-9 Condiciones De Empleo y Remuneración 55%
REMUNERACIÓN BONO MARZO
S. Base $600.000
colación $60.000
movilización $60.000 $50.000
Técnico 20%
Documentos de recomendación 70%
La información y los medios de verificación presentados permiten validar más de 3 documentos de recomendación
Cantidad de clientes 30%
La información y los medios de verificación presentados permiten validar más de 5 clientes.
Comportamiento Contractual 10%
Presenta Nota 5 en Plataforma Mercado publico
Precio 10%
NETO MENSUAL
90% GUARDIA ADICIONAL
10%
$4.786.000.- $ 5.000
Presentación de Antecedentes 5%
Presenta los 6 Anexos sugeridos con antecedentes.
6.3 TABLA DE PUNTAJES:
7.- CONCLUSIONES
7.1 La comisión evaluadora propone adjudicar al proveedor SUDDSEG SEGURIDAD PRIVADA, Rut 78.062.558-9, por dar cumplimiento a lo solicitado en las Bases Administrativas y Técnicas del presente proceso licitatorio y obtener 95 puntos en su evaluación final.
7.2 La Oferta que se propone adjudicar es la que se indica:
1.- OFERTA ECONÓMICA
A. PRESUPUESTO
VALOR NETO MENSUAL $ 4.650.500.-
B. VALOR HORA POR SERVICIO ADICIONAL DE VIGILANCIA
Valor de hora por servicio que pudiera solicitar SECREDUC en turnos y lugares diferentes a los estipulados en estas Bases (sólo en caso de solicitarse).
SERVICIO ADICIONAL DE VIGILANCIA CON: VALOR NETO POR HORA DE VIGILANCIA
UN GUARDIA $6.460.
DOS GUARDIAS $12.920.
2.- OFERTA TÉCNICA
De acuerdo a lo requerido en las Bases Técnicas del presente proceso licitatorio.
7.3.- Posterior a la adjudicación, se formalizará el convenio entre las partes, conforme a las Bases Administrativas, Bases Técnicas, anexos, consultas y ofertas, que dieron origen al proceso licitatorio. El convenio de servicio tendrá una Vigencia desde el 01 de abril de 2026.
8.-Cada uno de los miembros de la Comisión Evaluadora declara que, al momento de firmar esta acta de evaluación, no tiene ningún conflicto de interés en relación a los oferentes de este proceso licitatorio, ni existe circunstancia alguna que le reste imparcialidad para la evaluación de esta licitación.
Para constancia firman los miembros designados de la Comisión Evaluadora:
Existen 4 firmas ilegibles.
CLAUDIO VENEGAS MARÍN
JEFE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
DEPROV. EDUCACIÓN CAUTÍN SUR
ESSIO GUISTI TORO
ENCARGADO SERVICIOS GENERALES
SEREMI EDUCACIÓN REGIÓN DE LA ARAUCANÍA
FERNANDO GONZÁLEZ SAN MARTÍN
REPRESENTANTE DEPARTAMENTO JURÍDICO
SEREMI EDUCACIÓN REGIÓN DE LA ARAUCANÍA
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