|
1.-APRUEBASE: El acta de adjudicación Nº 75/2025, según detalle:
Se deja constancia que en el presente proceso licitatorio no se realizaron preguntas en foro:
Se deja constancia que en el proceso licitatorio no se realizaron preguntas como aclaratoria de oferta:
Apertura: Que, en el presente proceso licitatorio se recibió la siguiente oferta:
N° PROVEEDOR RUT
1 ECOFFEE NICOLE LE-FORT HERNÁNDEZ E.I.R.L. 77.620.888-4
2 CAPACITACION OSCAR VARGAS CARDENAS E.I.R.L. 76.099.034-5
3 VALDERRAMA MANSILLA SPA 78.213.592-9
4 SENIORS SPA 77.371.645-5
5 SERVICIOS PATAGONIA Y COMPAÑIA LIMITADA 77.871.699-2
A continuación, la comisión reunida procede a revisar que la oferta presentada cumple con lo exigido en bases Administrativas y técnicas para su evaluación, observando lo siguiente:
N° PROVEEDOR OFERTA
1 ECOFFEE NICOLE LE-FORT HERNÁNDEZ E.I.R.L. Se rechaza oferta por no adjuntar requisitos obligatorios del Profesional Nutricionista
2 CAPACITACION OSCAR VARGAS CARDENAS E.I.R.L. Se acepta oferta por adjuntar todas las documentaciones requeridas para su Evaluación.
3 VALDERRAMA MANSILLA SPA Se rechaza oferta por no adjuntar requisitos obligatorios del Profesional Nutricionista
4 SENIORS SPA Se acepta oferta por adjuntar todas las documentaciones requeridas para su Evaluación.
5 SERVICIOS PATAGONIA Y COMPAÑIA LIMITADA Se acepta oferta por adjuntar todas las documentaciones requeridas para su Evaluación.
A continuación, se entrega resumen de evaluación de las ofertas postulantes:
CAPACITACION OSCAR VARGAS CARDENAS E.I.R.L.
EVALUACION CRITERIOS DE EVALUACION PUNTAJE DE EVALUACION OBSERVACION
ADMINISTRATIVA Cumplimiento de Requisitos Formales. (5%): El oferente que presente su oferta cumpliendo todos los requisitos formales de presentación de la misma y acompañando todos los antecedentes requeridos obtendrá 5%. El oferente que haya incumplido los requisitos formales o haya omitido antecedentes o certificaciones al momento de presentar su oferta, aun cuando los haya acompañado con posterioridad, en virtud del artículo 57, inciso 2°, del Reglamento de la ley Nº 661, obtendrá 0% en este criterio.
Cumple Requisitos Formales 5%
Cumple requisitos Formales Con Observaciones o reparos 0%
5,00% La comisión evaluadora recopilo los antecedentes administrativos requeridos en bases administrativas y técnicas, a quienes presentaron propuestas a la presente licitación. La empresa Nº1 CAPACITACION OSCAR VARGAS CARDENAS E.I.R.L., obtiene un puntaje máximo de 5,00% en este ítem por presentar todos los anexos en los formatos requeridos de las bases del proceso licitatorio.
TECNICA
Programa de Integridad y Compliance (5%): Para la evaluación de este criterio, se evaluará si el oferente posee un Programa de Integridad y Compliance que sea conocido por su personal, conforme a la declaración jurada simple, Anexo N°3 de las Presentes Bases. El presente anexo deberá venir acompañado con copia del programa que tenga como objetivo prevenir y, si es necesario identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento.
De acuerdo a lo señalado, la siguiente asignación de puntaje en este criterio se realizará de acuerdo con lo siguiente:
Cuenta con programa de Integridad y Compliance que sea conocido por su personal. 5%
No cuenta con programa de Integridad y Compliance que sea conocido por su personal. 0%
Nota: El oferente que declare que cuenta con el programa mencionado y no lo respalde con documentación, se le asignara el puntaje mínimo de 0%.
5,00% En relación a la evaluación de Programa de Integridad y Compliance, la oferta N°1 CAPACITACION OSCAR VARGAS CARDENAS E.I.R.L., obtiene un puntaje máximo de 5,00% en este ítem, por poseer y presentar un Programa de Integridad y Compliance como objetivo prevenir y, si es necesario identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento.
Experiencia (20%): Se evaluará la experiencia comprobada en servicios de RRHH, de mínimo de 12 meses de duración, durante los últimos 5 años (2020-2025) Se considerarán como certificados válidos, los emitidos por la institución correspondiente como relación de servicio, con firma y timbre, o en su defecto otros documentos acreditables como órdenes de compra relacionados a esta prestación.
Los puntajes estarán dados por la siguiente tabla:
Números de convenios con duración mínima 6 meses (2020 – 2025) Puntaje
9 o más certificados 20%
7-8 certificados 15%
4-6 certificados 10%
1-3 certificados 5%
No entrega o no informa 0%
Al presentar certificados deberán venir Firmado y timbrado 20,00% En relación a la experiencia comprobada en servicios de RR.HH. La empresa N°1 CAPACITACION OSCAR VARGAS CARDENAS E.I.R.L., obtiene un puntaje máximo de 20,00% en este ítem por presentar en su propuesta técnica un total de 10 certificados que acreditan experiencia comprobada en servicios de RRHH, durante los últimos 5 años (2020-2025).
ECONOMICA
Precio. (70%): Se asignará el puntaje mayor al mejor evaluado y quien presente la oferta más económica. La fórmula a utilizar será la siguiente: 70,00% En relación a la evaluación económica, la empresa N°1 CAPACITACION OSCAR VARGAS CARDENAS E.I.R.L., obtiene un puntaje máximo de 70,00% en este ítem por haber presentado en su propuesta económica un monto total de $34.272.000.- por el Servicio de Profesional Nutricionista, por un periodo de 12 meses.
TOTAL 100,00%
SENIORS SPA
EVALUACION CRITERIOS DE EVALUACION PUNTAJE DE EVALUACION OBSERVACION
ADMINISTRATIVA Cumplimiento de Requisitos Formales. (5%): El oferente que presente su oferta cumpliendo todos los requisitos formales de presentación de la misma y acompañando todos los antecedentes requeridos obtendrá 5%. El oferente que haya incumplido los requisitos formales o haya omitido antecedentes o certificaciones al momento de presentar su oferta, aun cuando los haya acompañado con posterioridad, en virtud del artículo 57, inciso 2°, del Reglamento de la ley Nº 661, obtendrá 0% en este criterio.
Cumple Requisitos Formales 5%
Cumple requisitos Formales Con Observaciones o reparos 0%
5,00% La comisión evaluadora recopilo los antecedentes administrativos requeridos en bases administrativas y técnicas, a quienes presentaron propuestas a la presente licitación. La empresa Nº2 SENIORS SPA., obtiene un puntaje máximo de 5,00% en este ítem por presentar todos los anexos en los formatos requeridos de las bases del proceso licitatorio.
TECNICA
Programa de Integridad y Compliance (5%): Para la evaluación de este criterio, se evaluará si el oferente posee un Programa de Integridad y Compliance que sea conocido por su personal, conforme a la declaración jurada simple, Anexo N°3 de las Presentes Bases. El presente anexo deberá venir acompañado con copia del programa que tenga como objetivo prevenir y, si es necesario identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento.
De acuerdo a lo señalado, la siguiente asignación de puntaje en este criterio se realizará de acuerdo con lo siguiente:
Cuenta con programa de Integridad y Compliance que sea conocido por su personal. 5%
No cuenta con programa de Integridad y Compliance que sea conocido por su personal. 0%
Nota: El oferente que declare que cuenta con el programa mencionado y no lo respalde con documentación, se le asignara el puntaje mínimo de 0%. 5,00% En relación a la evaluación de Programa de Integridad y Compliance, la oferta N°2 SENIORS SPA., obtiene un puntaje máximo de 5,00% en este ítem, por poseer y presentar un Programa de Integridad y Compliance como objetivo prevenir y, si es necesario identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento.
Experiencia (20%): Se evaluará la experiencia comprobada en servicios de RRHH, de mínimo de 12 meses de duración, durante los últimos 5 años (2020-2025) Se considerarán como certificados válidos, los emitidos por la institución correspondiente como relación de servicio, con firma y timbre, o en su defecto otros documentos acreditables como órdenes de compra relacionados a esta prestación.
Los puntajes estarán dados por la siguiente tabla:
Números de convenios con duración mínima 6 meses (2020 – 2025) Puntaje
9 o más certificados 20%
7-8 certificados 15%
4-6 certificados 10%
1-3 certificados 5%
No entrega o no informa 0%
Al presentar certificados deberán venir Firmado y timbrado 20,00% En relación a la experiencia comprobada en servicios de RR.HH. La empresa N°2 SENIORS SPA., obtiene un puntaje máximo de 20,00% en este ítem por presentar en su propuesta técnica un total de 14 entre certificado y orden de compra que acredita experiencia comprobada en servicios de RRHH, durante los últimos 5 años (2020-2025).
ECONOMICA
Precio. (70%): Se asignará el puntaje mayor al mejor evaluado y quien presente la oferta más económica. La fórmula a utilizar será la siguiente: 67,20% En relación a la evaluación económica, la empresa N°2 SENIORS SPA., obtiene un puntaje de 67,20% en este ítem por haber presentado en su propuesta económica un monto total de $35.700.000.- por el Servicio de Profesional Nutricionista, por un periodo de 12 meses.
TOTAL 97,20%
SERVICIOS PATAGONIA Y COMPAÑIA LIMITADA
EVALUACION CRITERIOS DE EVALUACION PUNTAJE DE EVALUACION OBSERVACION
ADMINISTRATIVA Cumplimiento de Requisitos Formales. (5%): El oferente que presente su oferta cumpliendo todos los requisitos formales de presentación de la misma y acompañando todos los antecedentes requeridos obtendrá 5%. El oferente que haya incumplido los requisitos formales o haya omitido antecedentes o certificaciones al momento de presentar su oferta, aun cuando los haya acompañado con posterioridad, en virtud del artículo 57, inciso 2°, del Reglamento de la ley Nº 661, obtendrá 0% en este criterio.
Cumple Requisitos Formales 5%
Cumple requisitos Formales Con Observaciones o reparos 0%
5,00% La comisión evaluadora recopilo los antecedentes administrativos requeridos en bases administrativas y técnicas, a quienes presentaron propuestas a la presente licitación. La empresa Nº3 SERVICIOS PATAGONIA Y COMPAÑIA LIMITADA., obtiene un puntaje máximo de 5,00% en este ítem por presentar todos los anexos en los formatos requeridos de las bases del proceso licitatorio.
TECNICA
Programa de Integridad y Compliance (5%): Para la evaluación de este criterio, se evaluará si el oferente posee un Programa de Integridad y Compliance que sea conocido por su personal, conforme a la declaración jurada simple, Anexo N°3 de las Presentes Bases. El presente anexo deberá venir acompañado con copia del programa que tenga como objetivo prevenir y, si es necesario identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento.
De acuerdo a lo señalado, la siguiente asignación de puntaje en este criterio se realizará de acuerdo con lo siguiente:
Cuenta con programa de Integridad y Compliance que sea conocido por su personal. 5%
No cuenta con programa de Integridad y Compliance que sea conocido por su personal. 0%
Nota: El oferente que declare que cuenta con el programa mencionado y no lo respalde con documentación, se le asignara el puntaje mínimo de 0%.
5,00% En relación a la evaluación de Programa de Integridad y Compliance, la oferta N°3 SERVICIOS PATAGONIA Y COMPAÑIA LIMITADA., obtiene un puntaje máximo de 5,00% en este ítem, por poseer y presentar un Programa de Integridad y Compliance como objetivo prevenir y, si es necesario identificar y sancionar las infracciones de leyes, regulaciones, códigos o procedimientos internos que tienen lugar en una organización, promoviendo una cultura de cumplimiento.
Experiencia (20%): Se evaluará la experiencia comprobada en servicios de RRHH, de mínimo de 12 meses de duración, durante los últimos 5 años (2020-2025) Se considerarán como certificados válidos, los emitidos por la institución correspondiente como relación de servicio, con firma y timbre, o en su defecto otros documentos acreditables como órdenes de compra relacionados a esta prestación.
Los puntajes estarán dados por la siguiente tabla:
Números de convenios con duración mínima 6 meses (2020 – 2025) Puntaje
9 o más certificados 20%
7-8 certificados 15%
4-6 certificados 10%
1-3 certificados 5%
No entrega o no informa 0%
Al presentar certificados deberán venir Firmado y timbrado 10,00% En relación a la experiencia comprobada en servicios de RR.HH. La empresa N°3 SERVICIOS PATAGONIA Y COMPAÑIA LIMITADA., obtiene un puntaje de 10,00% en este ítem por presentar 6 contratos que acreditan experiencia comprobada en servicios de RRHH, durante los últimos 5 años (2020-2025). Se rechaza 4 contratos por no especificar periodo de vigencia o no cumplir la duración mínima.
ECONOMICA
Precio. (70%): Se asignará el puntaje mayor al mejor evaluado y quien presente la oferta más económica. La fórmula a utilizar será la siguiente:
68,57% En relación a la evaluación económica, la empresa N°3 SERVICIOS PATAGONIA Y COMPAÑIA LIMITADA., obtiene un puntaje de 68,57% en este ítem por haber presentado en su propuesta económica un monto total de $34.986.000.- por el Servicio de Profesional Nutricionista, por un periodo de 12 meses.
TOTAL 88,57%
Considerando los puntajes de evaluación, se sugiere adjudicar la licitación 1540-122-LE25 al oferente CAPACITACION OSCAR VARGAS CARDENAS E.I.R.L., quien alcanzo el mayor puntaje de acuerdo a los criterios y requisitos de evaluación aplicados, individualizada en párrafo siguiente y quien realizara el “SERVICIO PROFESIONAL NUTRICIONISTA”.
ADJUDICASE la presente licitación, según evaluación detallada en punto precedente, al oferente:
2. CAPACITACION OSCAR VARGAS CARDENAS E.I.R.L. RUT: 76.099.034-5 $34.272.000.-
TOTAL $34.272.000.-
3. IMPUTESE: el gasto total a cancelar correspondientes a “SERVICIO PROFESIONAL NUTRICIONISTA”, por un monto total de $34.272.000.- (treinta y cuatro millones doscientos setenta y dos mil pesos) con impuesto incluido, por el periodo de 12 meses, con cargo al ítem 22., con cargo al Presupuesto del HOSPITAL “DR. AUGUSTO ESSMANN BURGOS” de Puerto Natales.
ANOTESE. COMUNIQUESE Y ARCHIVESE
“Por facultad delegada del Director del Servicio”
|