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Resolución de Acta de Adjudicación
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Adquisición Nº
1057439-15-LE26
Adjudicación Informada en portal el
13/4/2026 10:11
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En
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10-04-2026
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Nro de
Resolución
2562
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Vistos
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Ley N°19.653, sobre Probidad Administrativa aplicable a los Órganos de la Administración del Estado; Ley N°19.880 que
establece Bases sobre los Procedimientos Administrativos; Ley N°19.886, “Ley de Bases sobre Contratos Administrativos de
Suministro y Prestación de Servicios”; Ley N°21.634, que moderniza la Ley 19.886 y otras leyes, para mejorar la calidad del
gasto público, aumentar los estándares de probidad y transparencia e inducir principios de economía circular en las compras
del Estado, en todo aquello que se encuentre vigente; Ley N°21.796 sobre Presupuesto de Ingresos y Gastos del Sector
Público para el año 2026; Decreto con Fuerza de Ley N°01/05 que fija texto refundido, coordinado y sistematizado del
Decreto Ley N°2.763 de 1979 y las Leyes N°18.933 y N°18.469; Decreto Nº661, del 12 de diciembre 2024, del Ministerio de
Hacienda, que aprueba Reglamento de la Ley de Compras Públicas y sus modificaciones, especialmente lo dispuesto en el
capítulo VII Procedimientos especiales de contratación; Decreto N°38/2005, del Ministerio de Salud, atendida la calidad de
Establecimiento Autogestionado del Hospital de La Serena; Resolución 36/2024 de la Contraloría General de La República,
que establece normas de exención del trámite de Toma de Razón; Resolución Exenta N°281 de fecha 16 de enero de 2026
que aprueba el Plan Anual de Compras de Hospital La Serena, año 2026; Resolución Exenta N° 13589 del 23 de julio del 2025,
que delega facultades al Subdirector Administrativo del Hospital de La Serena; Resolución Exenta N°4734 del 03 de
septiembre de 2019, que encomienda funciones como Subdirector Administrativo del Hospital La Serena a D. Camilo Allendes
Araya.; Resolución Exenta RA N°428/208 con fecha 05 de noviembre de 2024, que encomienda funciones como Director del
Hospital La Serena a D. L. Iván Marín Campusano.
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Considerando
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Que, se requiere adquirir “Habilitación de Infraestructura en HLS por Ley TEA”.
2) Que, resolución exenta N°839 con fecha 18 de febrero de 2026 el cual aprueba bases de licitación pública “Habilitación
de Infraestructura en HLS por Ley TEA” ID 1057439-15-LE26.
3) Que, Licitación Pública ID 1057439-15-LE26 “Habilitación de Infraestructura en HLS por Ley TEA”, publicada por el
Subdepartamento de Abastecimiento del Hospital de La Serena en el portal MercadoPublico.cl, el día 19-02-2026 y cuya
fecha de cierre para la recepción de ofertas venció el día 02-03-2026, aceptándose las ofertas de las empresas
proponentes:
a. CONSTRUCTORA LE-BRETÓN SPA Rut: 77.268.409-6
4) Que, las ofertas mencionadas en punto 3 fue informada en acta de apertura electrónica del sistema de información de
compras y contrataciones de la administración www.mercadopublico.cl
5) Que, en dicha acta de apertura electrónica no se recibieron observaciones.
6) Que, se evaluaron las ofertas en razón de los siguientes criterios:
Criterio
a) Oferta económica
%
60%
b) Experiencia
c) Plazo de ejecución y entrega
15%
15%
d) Condiciones de empleo y remuneración
e) Programa de integridad
5%
3%
f) Cumplimiento requisitos formales
Total
2%
100%
Cálculo Puntaje final = (a*0,60) + (b*0,15) + (c*0,15) + (d*0,05) + (e*0,03) + (f*0,02)
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a) Criterio económico: 60%
El puntaje obtenido para la oferta económica o precio ofertado se ponderará en un 60%.
Para obtener el puntaje de cada oferta se utilizará el valor total neto mensual del convenio, en la línea de licitación que
corresponda, y de acuerdo a lo señalado por el oferente en el Formulario N°6. En el cálculo se aplicará la siguiente fórmula:
Valor menor oferta económica x 100
Valor oferta económica en análisis
✓ Valor menor oferta económica: precio menor propuesto por los oferentes.
✓ Valor oferta económica en análisis: precio del proponente.
b) Experiencia del oferente. 15%
Para la evaluación de la experiencia del oferente, se considerará el número de órdenes de compras, contratos y/o certificados
de recepción conforme de insumos emitido por entidad mandante desde el año 2020, en donde se hayan adjudicado
productos iguales o similares.
Evaluación: Salud Pública y/o Privada
Mayor o igual a 10 documentos.
Puntaje
100 puntos
Entre 6 a 9 documentos inclusive.
Entre 3 a 5 documentos inclusive.
75 puntos
50 puntos
Entre 1 a 2 documentos inclusive
No indica
25 puntos
0 puntos
Deberá adjuntar órdenes de compras, contratos y/o certificados de recepción conforme de productos emitido por entidad
mandante desde el año 2020 para verificación de experiencia, según lo indicado en formulario N° 7 (podrá indicar ID de
Licitación y/u Orden de Compra en dicho formulario en caso de no adjuntar documento de respaldo, para respectiva
verificación en portal www.mercadopublico.cl).
En caso haber realizado trabajos en instituciones de salud privada, es obligatorio adjuntar documentación de respaldo.
Las Órdenes de Compras y/o documentos que pertenezcan a una misma Licitación o Contrato serán contabilizadas sólo como
1 (uno).
c) Plazo de ejecución y entrega: 15%
El puntaje obtenido para la oferta plazo de ejecución y entrega se ponderará en un 15%. Para obtener el puntaje, se aplicará
la siguiente escala de acuerdo a formulario N°8.
Valor Menor plazo de entrega x 100
Valor plazo de entrega en análisis
✓ Valor menor plazo de entrega: plazo de entrega menor propuesto por los oferentes.
✓ Valor plazo de entrega en análisis: plazo de entrega ofertado del proponente
d) Condiciones de empleo y remuneración 5%
El puntaje obtenido para las condiciones de empleo y remuneración se ponderará en un 5%. Para obtener el puntaje se
aplicará la siguiente escala, la cual se desglosa de la siguiente forma:
i. 50% Comportamiento laboral
ii. 25% Reajuste de remuneraciones
iii. 15% Plazo de pago de remuneraciones
iv. 10% Convenios colectivos con organizaciones sindicales
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i.
Comportamiento laboral 50%
La información contenida en el Formulario N° 9, será contrastada con los registros electrónicos de la Dirección del Trabajo:
(http://ventanilla.dt.gob.cl/RegistroEmpleador/consultamultas.aspx)
En caso de contradicción prevalecerá la información publicada por dicha Dirección.
Descripción
El oferente no tiene multas cursadas y ejecutoriadas dentro de los 2
años anteriores a la fecha de cierre de presentación de ofertas.
Puntaje
100 puntos
El oferente tiene 1 o 2 multas cursadas y ejecutoriadas dentro de los 2
años anteriores a la fecha de cierre de presentación de ofertas.
70 puntos
El oferente tiene 3 a 5 multas cursadas y ejecutoriadas dentro de los 2
años anteriores a la fecha de cierre de presentación de ofertas.
30 puntos
El oferente tiene más de 5 multas cursadas y ejecutoriadas dentro de
los 2 años anteriores a la fecha de cierre de presentación de ofertas.
0 puntos
ii.
Reajuste de remuneraciones 25%
Para el reajuste de las remuneraciones se considerará la variación del IPC durante los últimos 12 meses según lo informado
por calculadora IPC (aplicación desarrollada por el Instituto Nacional de Estadísticas que permite calcular la tasa de variación
del Índice de Precios al Consumidor (IPC) entre dos periodos). El proveedor deberá indicar en formulario N°9 si considera
reajuste o no para las remuneraciones de sus trabajadores:
Para obtener el puntaje se aplicará la siguiente tabla:
Descripción
Considera reajuste de remuneraciones para todo el periodo del
contrato
Puntaje
100 puntos
No considera reajuste de remuneraciones para todo el periodo del
contrato
0 puntos
iii.
Plazo de pago de remuneraciones 15%
El oferente deberá indicar en formulario N° 9 el plazo en días hábiles para pago de remuneración una vez terminado 1 mes,
el cual se calculará de la siguiente manera:
Menor plazo de pago de remuneración x 100
Plazo ofertado en evaluación
*el valor ofertado debe ser igual o mayor a 1
iv.
Convenios colectivos con organizaciones sindicales: (10%)
El puntaje obtenido para este criterio de evaluación se ponderará en un 10%, el cual se aplicará a las empresas que
mantengan vigentes convenios colectivos con las organizaciones sindicales representativas de sus trabajadores o
empleadores u organizaciones gremiales de empleadores.
Para obtener el puntaje de este criterio se aplicará la siguiente escala:
Evaluación Puntaje
Evaluación Puntaje
Cuenta con convenios colectivos
vigentes con organizaciones
sindicales
100 puntos.
No cuenta con convenios colectivos
vigentes con organizaciones
sindicales
0 puntos.
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* El proveedor deberá adjuntar como documento escaneado dentro de los anexos técnicos de la oferta el Acta Original de
Constitución de la Organización Sindical. El no adjuntar certificado será evaluado con puntaje 0.
e) Programa de integridad 3%
El puntaje obtenido para criterio de evaluación programa de integridad ponderará en un 3%.
Programa de integridad de una empresa: Un programa de integridad de una empresa es un conjunto de políticas,
procedimientos y prácticas diseñadas para promover y garantizar conductas éticas y transparentes dentro de la organización.
El objetivo principal de un programa de integridad es prevenir, detectar y abordar conductas no éticas o ilegales, tanto dentro
de la empresa como en sus relaciones con terceros, como proveedores y socios comerciales.
Algunos elementos comunes de un programa de integridad incluyen:
a. Código de Ética y Conducta: Un documento que establece los valores, normas y expectativas éticas que la empresa
espera que sus empleados sigan.
b. Canal de Denuncias: Un sistema que permite a los empleados y otras partes interesadas informar de manera
confidencial sobre posibles conductas no éticas o violaciones.
c. Entrenamiento Ético: Programas de formación que educan a los empleados sobre el código de ética, las políticas de
la empresa y las prácticas comerciales éticas.
d. Evaluación de Riesgos Éticos: La identificación y evaluación de posibles riesgos éticos en las operaciones de la
empresa.
e. Procedimientos de Cumplimiento: Políticas y procesos para garantizar el cumplimiento de leyes y regulaciones
aplicables.
f.
Monitoreo y Auditoría: Actividades continuas de seguimiento y auditoría interna para evaluar la efectividad del
programa y detectar posibles problemas.
g. Sanciones y Correctivos: Procedimientos para abordar y corregir violaciones éticas, que pueden incluir sanciones
disciplinarias y medidas correctivas.
h. Compromiso de la Alta Dirección: El respaldo y compromiso de los líderes y ejecutivos de la empresa con la ética y
la integridad.
La implementación efectiva de un programa de integridad no solo ayuda a prevenir prácticas no éticas, sino que también
contribuye a construir una cultura organizacional basada en la confianza, la transparencia y la responsabilidad. Además,
puede ser un factor positivo en la reputación de la empresa y en su relación con clientes, socios comerciales y la comunidad
en general.
El proveedor deberá indicar si cuenta con programa de integridad y para ello deberá complementar el Anexo N°1 “Programa
de integridad” Señalando si cuenta o no cuenta con programa de integridad. Además, deberá adjuntar certificado o
documento que acredite y que de constancia de que es efectivamente conocido por el personal. El no adjuntar certificado o
documento u otro instrumento que acredite y que de constancia de que es efectivamente conocido por el personal será
evaluado con puntaje 0.
Evaluación: Programa de integridad
Puntaje
Para obtener la totalidad del puntaje se debe adjuntar la siguiente
documentación: - -
Anexo N°1 declarando que cuenta con un programa de integridad que
sea conocido por su personal
100 puntos.
Adjunta documento que acredite y que de constancia de que es
efectivamente conocido por el personal -
Adjunta copia de Programa de integridad
No adjunta la totalidad de la documentación
0 puntos.
“La institución se reserva el derecho de solicitar de forma posterior al proveedor adjudicado una copia de la última versión
del programa de integridad en caso que así se haya señalado en respectivo Anexo N°1. Además, se podrá solicitar acta de
entrega a los trabajadores del proveedor que acredite su respetiva difusión u otra evidencia que dé cuenta de dicha actividad.
Cabe indicar que programa integridad, así como también la constancia de difusión debe tener fecha previa al cierre de las
ofertas de la presente licitación, debiendo acompañar el referido programa de integridad”.
f) Cumplimiento de Requisitos Formales: 2%
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En primer término, será evaluada la completitud en la presentación de los Antecedentes Administrativos por cada uno de los
Oferentes y otros documentos que se soliciten expresamente en las bases de licitación. Este hospital podrá solicitar la
rectificación de las omisiones formales en la presentación de la documentación según se señala en el punto 9.4 y 9.5 de las
presentes Bases de Licitación. Esta solicitud no alcanzará la presentación de los documentos calificados como obligatorios en
los puntos 9.1 y 9.2 de las presentes bases administrativas.
Criterios de evaluación
Si el Oferente presenta satisfactoriamente todos los antecedentes solicitados en
las Bases dentro del plazo para la presentación de ofertas.
Puntaje
100 puntos
Si el Oferente no presenta satisfactoriamente todos los antecedentes solicitados
en las Bases dentro del plazo para la presentación de ofertas, y posteriormente, le
son requeridos y son presentados dentro de plazo otorgado al efecto.
0 puntos
Si el Oferente no presenta todos los antecedentes solicitados y requeridos dentro
del plazo otorgado.
Inadmisible
7) Que, el acuerdo adoptado por referente técnico, Jefe Subdepartamento de Infraestructura e Instalación quien evaluó
los antecedentes administrativos, técnicos y económicos de las ofertas y que proponen adjudicar la Licitación Pública ID
1057439-15-LE26, a la oferta presentada por proveedor señalado a continuación, por cuanto da cumplimiento a la
totalidad de los requerimientos y obtiene el mayor puntaje en los criterios de evaluación.
Nombre Proveedor
CONSTRUCTORA LE-BRETÓN SPA
Línea Adjudicada
1,2
8) Las Respuestas en el foro de preguntas y aclaratorias informadas en el portal www.mercadopublico.cl de respectiva
licitación.
9) Que, en virtud de las facultades de mi cargo, dicto lo siguiente:
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Resuelvo
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ADJUDÍQUESE los siguientes ítems al proveedor CONSTRUCTORA LE-BRETÓN SPA” Rut: 77.268.409-6 de la licitación
pública Nº1057439-15-LE26 “Habilitación de Infraestructura en HLS por Ley TEA” por un presupuesto máximo de
$18.850.000.- IVA incluido de acuerdo con el siguiente detalle:
Línea
Especificaciones del
Comprador
Proveedor
adjudicado
1.
HABILITACIÓN SALA DE
TERAPIA PACIENTES TEA
CONSTRUCTORA
LE-BRETÓN SPA
Cantidad
Total Neto
Total Bruto
1
2.
HABILITACION BOX TEA Y REA
URGENCIA PEDIÁTRICA
CONSTRUCTORA
LE-BRETÓN SPA
$6.439.200
$7.662.648
1
TOTAL
$9.401.136
$11.187.352
$18.850.000
2) IMPÚTESE, el gasto de la presente propuesta al sub título 22.06.001 del presupuesto disponible del Hospital de La
Serena.
3) PROCÉDASE, el Subdepartamento de Abastecimiento del Hospital de La Serena a generar Ordenes de Compras según
necesidades de la institución o hasta agotar presupuesto máximo disponible con cargo a los Fondos Presupuestarios del
Hospital Subtitulo 22 Institucional Concepto Presupuestario 2206001 - Mantenimiento y Reparación de Edificaciones, y
comprometiendo sus recursos en el sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE), según
Certificado de Disponibilidad Presupuestario que se adjunta.
4) REMÍTASE, una vez recibida la factura, con las constancias de conformidad correspondiente al Departamento de Gestión
Financiera, para su conocimiento y a objeto proceda a la tramitación contable respectiva, debiendo realizar el
procedimiento con estricto apego a la Ley de Compras y Reglamentación complementaria vigente.
5) PUBLÍQUESE, en el Sistema de Información de Compras y Contrataciones de la Administración www.mercadopublico.cl,
la presente Resolución, para la adjudicación de “Habilitación de Infraestructura en HLS por Ley TEA” ID 1057439-15
LE26
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Acta Adjudicación
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Organismo Demandante
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Datos del Contacto para esta Licitación
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Nombre Completo
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Jessica Fabiola Morales Muñoz
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Cargo
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Ejecutiva de compras publicas
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Teléfono
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56-51-2333494
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Fax
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--
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E-Mail
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Datos de la Adquisición
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Número de Adquisición
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1057439-15-LE26
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Nombre de Adquisición
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Habilitación de Infraestructura en HLS por Ley TEA
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Tipo de Adquisición
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Licitación Pública Entre 100 y 1000 UTM (LE)
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Descripción
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Las presentes bases enmarcan los requerimientos del Subdepartamento de Operaciones del Hospital La Serena bajo la licitación “Habilitación de Infraestructura en HLS por Ley TEA”, ID 1057439-15-LE26 con el fin de ejecutar obras necesarias para habilitar una sala de Terapia para pacientes pediátricos con TEA realizando modificaciones en el servicio de urgencia pediátrica para habilitar un box para cuidado de pacientes TEA y Reanimador de urgencias.
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Tipo de Convocatoria
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ABIERTO
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Moneda
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Peso Chileno
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Fecha de Publicación
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19/2/2026 12:57
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Fecha de Cierre
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2/3/2026 17:00
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Tipo de Adjudicación
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Adjudicación Múltiple sin Emisión de OC
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Monto Neto Adjudicado
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$ 15.840.336
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Monto Neto Estimado del Contrato
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$ 18.850.000
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Comisión Evaluadora
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| 13424610-3 | Patricio Rojas Carreras | Jefe Subdepartamento de Infraestructura e instalacion |
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Resultado de la Adjudicación
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