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Resolución de Acta de Adjudicación
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Adquisición Nº
1883-2-LE20
Adjudicación Informada en portal el
4/2/2020 15:55
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En
Iquique,
03-02-2020
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Nro de
Resolución
033
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Vistos
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VISTOS:
La ley Nº 19.653, de 2001, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia de la República, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases de la Administración del Estado; Ley Nº 19.023, Orgánica del Servicio Nacional de la Mujer y sus modificaciones; Ley Nº 19.880 sobre Bases de los Procedimientos Administrativos que rigen los actos de los Órganos de la Administración del Estado; Ley Nº 19.886 sobre Bases de los Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios y su Reglamento contenido en el Decreto Supremo Nº 250 de 2004 y sus modificaciones, del Ministerio de Hacienda ; la Ley N° 21.192 de Presupuestos para el Sector Público, año 2020; Resolución afecta Nº19/2017 de fecha 30 de octubre de 2017 y Tomada de Razón por la Contraloría General de la República con fecha 05 de enero de 2018 y delega facultad en Directoras Regionales; la Resolución afecta 19/2017, tomada de razón con fecha 05 de enero de 2018, que delega facultad en las directoras regionales; la Resoluciones N° 7, de marzo 2019 de la Contraloría General de la República, que fija normas sobre exención del trámite de toma de razón; Resolución 8, de marzo 2019 de la Contraloría General de la República, que determina los montos en las Unidades Tributarias Mensuales, a partir de los cuales los actos que se individualizan quedarán sujetos a Toma de Razón y a Controles de reemplazo cuando corresponda; resolución exenta 1583 de 31 de diciembre de 2020 que aprueba distribución de presupuesto año 2020 para las direcciones regionales del SERNAMEG , en el programa presupuestario 01, y la Resolución afecta TRA121830/1075/2019 que establece orden de subrogación del cargo de Directora Regional de Tarapacá, del Servicio nacional de la Mujer y la Equidad de Género.
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Considerando
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CONSIDERANDO:
1. Que, el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, es un servicio público, funcionalmente descentralizado, dotado de personalidad jurídica y de patrimonio propio, que se relacionará con el/la Presidente/a de la República por intermedio del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género; y tiene por objeto, ejecutar las políticas, planes y programas que le encomiende el mencionado Ministerio.
2. Que, SERNAMEG mediante Resolución Exenta N° 018 del 21 de enero de 2020, dispuso el llamado a licitación pública y aprobó las bases técnicas y administrativas para la CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE ESTAFETAS Y ASEO PARA LA DIRECCIÓN REGIONAL DEL SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GÉNERO DE TARAPACA, publicándose dicho llamado en el portal mercado publico.cl., el día 21 de enero de 2020, bajo el ID N° 1883 – 2–LE20.
3. Que, SERNAMEG mediante esta Resolución Exenta N° 033 del 03 de febrero de 2020, adjudica en proceso licitatorio ID N° 1883-2-LE20 CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE ESTAFETAS Y ASEO PARA LA DIRECCIÓN REGIONAL DEL SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GÉNERO DE TARAPACA
4. Que, según consta en el acta de apertura electrónica de 31 de enero de del presente año, se presentaron las ofertas de los siguientes proveedores:
- a)Ginna Paola Piraquive Agudelo RUT 22.680.919-8
- b) Aseadoras RUT 12.420.115-2
- c) ASIQ S.P.A RUT 96.535.280-5
- d) NORTH SERVICES RUT 76.442.964-8
- e) RAQUEL RUT 76.855.849-3
5. Acta de Apertura y Evaluación
// ACTA COMISIÓN EVALUADORA LICITACIÓN PÚBLICA ID N° 1883-2-LE20
En Iquique a 31 de Enero del 2020 siendo las 15:10 horas, en el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género de Tarapacá, se procede a la apertura de propuesta pública para la contratación de Servicio de Estafeta y Aseo para la Dirección Regional de Tarapacá para el año 2020 Y 2021.
El acto de apertura se verifica con la presencia de:
Rosa Malebran González, Encargada del Portal Mercado Publico.cl
Integrantes de la comisión de evaluación:
Rosa Málebran Gonzalez, Funcionaria del Sernameg ( DAF)
Jason Valenzuela Encalada, Funcionario del Sernameg ( Comunicaciones)
Verónica Meza Daniels, Funcionaria del Sernameg (OIRS)
Se analizan los antecedentes presentados por los siguientes oferentes:
Nº OFERENTE RUT CUMPLE CON LOS REQUISITOS ADMINISTRATIVOS SI O NO Observaciones
1 Aseadoras 12.420.115-2 Si Comisión evaluará documentación faltante. Se solicita por foro inverso certificado de deuda.
2 ASIQ S.P.A 96.535.280-5 Si
3 ENVIA 22.680.919-8 Si
4 NORTH SERVICES 76.442.964-8 Si
5 RAQUEL 76.855.849-3 Si
Conclusión: se otorgó un plazo de 24 horas, de acuerdo a bases administrativas correspondientes para que proveedores enviaran sus documentos faltantes, se recibe respuesta de Aseadoras rut: 12.420.115-2, la cual no tienen su certificado de deuda emitido por la Tesorería Gral de la República, proveedora alude problemas con contador y sistema contable, dicho certificado es requisito importante que fue solicitado en bases administrativas.
Posteriormente con fecha 03 de febrero del año 2020 siendo las 11:00 horas, en el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, se procede a evaluar las ofertas realizadas en mercado público para la licitación 1883-2-LE20.
CONCLUSIONES: El proveedor adjudicado obtiene de 97,4% de ponderación porcentual de acuerdo a la escala de evaluación de ofertas.
De acuerdo a los criterios de evaluación y a las bases técnicas y administrativas de la Licitación Pública Nº1883-2-LE20, el oferente Ginna Piraquive Agudelo cumple con los Requerimientos y Obligaciones mínimas exigidas.
Propóngase al/ la Oferente, la Licitación Pública antes señalada por cumplir con un 97,4% de puntaje porcentual obtenido de la evaluación técnica y económica en las presentes bases.//
El monto presupuestario disponible para la presente contratación por el periodo de febrero a diciembre del presente año asciende a la suma única y total de $ 11.055.000, IVA incluido. Se comprometen hasta un máximo de $12.060.000.- para su ejecución durante el 2021, condicionado a la disponibilidad presupuestaria de cada año.
TABLA DE EVALUACION DE LA OFERTA:
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJES
1. Experiencia de la empresa 20%
a. Trabajos Similares 10%
b. Años de Experiencia 10%
2. Condiciones de empleo y remuneración 30%
a. Remuneración 20%
b. Aguinaldos 5%
c. Bono de colación y movilización 5%
3. Equidad de Género 10%
a. Oferente demuestra que el 50% o más de sus trabajadores son mujeres 10%
4. Oferta Económica 38%
a. Valor mensual neto por servicios requeridos 34%
b. Valor hora adicional 4%
5. Requisitos formales 2%
Total 100%
PROVEEDORA : GINNA PIRAQUIVE “ENVIA”
Evaluación Experiencia de la empresa 20%
OFERENTES a b Total % obtenido
Pts. 10% Pts. 10%
Ginna Piraquive 100 10% 100 10% 20,0%
TABLA DE CONDICIONES DE EMPLEO
Oferentes Salario Ofertado Rango Sueldo bruto ofertado Pje. Asignado % Asignado Total % Obtenido
Ginna Piraquive $ 416.250 $ 415.625 o mas 100 20,0% 20,0%
Tabla Aguinaldo Bono Colación Movilización
Aguinaldo Puntaje Bono Colación y móvil. Puntaje
$40.000 100 $44.000 100 5% 5%
Evaluación Condiciones de Empleo 30%
Oferentes Subcriterios Total % Obtenido
A B C
Ginna Piraquive 20,0% 5% 5% 30,0%
Evaluación Equidad de Género 10%
Oferentes Subcriterios Total % Obtenido
A
Ginna Piraquive 10,0% 10,0%
Requisitos Formales 2%
Oferentes Cumple Requisitos Cumple a través de Foro No cumple Total % Obtenido
Ginna Piraquive 2% 0% 0% 2%
Oferta Económica 38%
Porcentajes 34% 4% Total % obtenido en el criterio
Menor valor calculado $ 950.000 $ 3.488
OFERENTES Valor Mensual % obtenido Valor Hora extra % obtenido
Ginna Piraquive $ 990.000 32% $ 5.030 3% 35%
TABLA DE RESULTADOS DE EVALUACIÓN DE OFERENTES
OFERENTES CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE TOTAL OBTENIDO
1 2 3 4 5
Ginna Piraquive 20,0% 30,0% 10,0% 35,0% 2,00% 97,0%
PROVEEDORA : COMERCIALIZADORA Y SRVICIOS SAMANA MURILLO “RAQUEL ”
Evaluación Experiencia de la empresa 20%
OFERENTES a b Total % obtenido
Pts. 10% Pts. 4%
RAQUEL 20 2% 40 4% 6%
Justificación: Oferente presenta en anexo N°3 sólo dos contratantes de trabajos similares y 13 meses de experiencia.
TABLA DE CONDICIONES DE EMPLEO
Oferentes Salario Ofertado Rango Sueldo bruto ofertado Pje. Asignado % Asignado Total % Obtenido
Raquel $ 416.000 $ 415.625 o mas 100 20,0% 20,0%
Tabla Aguinaldo Bono Colación Movilización
Aguinaldo Puntaje Bono Colación y móvil. Puntaje
$40.000 100 $44.000 100 5% 5%
Evaluación Condiciones de Empleo 30%
Oferentes Subcriterios Total % Obtenido
A B C
Raquel 20,0% 5% 5% 30,0%
Evaluación Equidad de Género 10%
Oferentes Subcriterios Total % Obtenido
A
Raquel 10,0% 10,0%
Requisitos Formales 2%
Oferentes Cumple Requisitos Cumple a través de Foro No cumple Total % Obtenido
Raquel 2% 0% 0% 2%
Oferta Económica 38%
Porcentajes 34% 4% Total % obtenido en el criterio
Menor valor calculado $ 950.000 $ 3.488
OFERENTES Valor Mensual % obtenido Valor Hora extra % obtenido
Raquel $ 990.913 33% $ 4.224 3% 36%
TABLA DE RESULTADOS DE EVALUACIÓN DE OFERENTES
OFERENTES CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE TOTAL OBTENIDO
1 2 3 4 5
Raquel 6% 30,0% 10,0% 36,0% 2,00% 84%
PROVEEDORA : RINA ORDENES “ASEADORAS”
Evaluación Experiencia de la empresa 20%
OFERENTES a b Total % obtenido
Pts. 10% Pts. 10%
ASEADORAS 60 6% 100 10% 16%
Justificación: Oferente presenta en anexo N°3 sólo seis contratantes de trabajos similares.
TABLA DE CONDICIONES DE EMPLEO
Oferentes Salario Ofertado Rango Sueldo bruto ofertado Pje. Asignado % Asignado Total % Obtenido
Aseadoras $ 418.750 $ 415.625 o mas 100 20,0% 20,0%
Tabla Aguinaldo Bono Colación Movilización
Aguinaldo Puntaje Bono Colación y móvil. Puntaje
$30.000 0 $44.000 100 0% 5%
Evaluación Condiciones de Empleo 30%
Oferentes Subcriterios Total % Obtenido
A B C
Aseadoras 20,0% 0% 5% 25,0%
Evaluación Equidad de Género 10%
Oferentes Subcriterios Total % Obtenido
A
Aseadoras 10,0% 10,0%
Requisitos Formales 1%
Oferentes Cumple Requisitos Cumple a través de Foro No cumple Total % Obtenido
Aseadoras 0% 50% 0% 1%
Oferta Económica 38%
Porcentajes 34% 4% Total % obtenido en el criterio
Menor valor calculado $ 950.000 $ 3.488
OFERENTES Valor Mensual % obtenido Valor Hora extra % obtenido
Aseadoras $ 950.000 34% $ 3.488 4% 38%
TABLA DE RESULTADOS DE EVALUACIÓN DE OFERENTES
OFERENTES CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE TOTAL OBTENIDO
1 2 3 4 5
Aseadoras 16% 25,0% 10,0% 38% 1,0% 90,0%
PROVEEDORA : SERV. INTEGRALES ASEO Y SEGURIDAD “NORTH SERVICES”
Evaluación Experiencia de la empresa 20%
OFERENTES a b Total % obtenido
Pts. 10% Pts. 10%
North Services 90 9% 100 10% 19%
Justificación: Oferente presenta en anexo N°3 sólo nueve contratantes de trabajos similares.
TABLA DE CONDICIONES DE EMPLEO
Oferentes Salario Ofertado Rango Sueldo bruto ofertado Pje. Asignado % Asignado Total % Obtenido
North Services $ 393.750 $ 415.625 o mas 30 6,0% 6,0%
Tabla Aguinaldo Bono Colación Movilización
Aguinaldo Puntaje Bono Colación y móvil. Puntaje
$40.000 100 $44.000 100 5% 5%
Evaluación Condiciones de Empleo 30%
Oferentes Subcriterios Total % Obtenido
A B C
North Services 6,0% 5% 5% 16,0%
Justificación: Oferente presenta en anexo N°4 sueldo base mas gratificación un total de $393.750.-, es decir, puntaje de 30 puntos según bases administrativas.
Evaluación Equidad de Género 10%
Oferentes Subcriterios Total % Obtenido
A
North Services 10,0% 10,0%
Requisitos Formales 2%
Oferentes Cumple Requisitos Cumple a través de Foro No cumple Total % Obtenido
North Services 2% 0% 0% 2%
Oferta Económica 38%
Porcentajes 34% 4% Total % obtenido en el criterio
Menor valor calculado $ 950.000 $ 3.488
OFERENTES Valor Mensual % obtenido Valor Hora extra % obtenido
North Services $ 990.448 32% $ 6.307 2% 34%
TABLA DE RESULTADOS DE EVALUACIÓN DE OFERENTES
OFERENTES CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE TOTAL OBTENIDO
1 2 3 4 5
North Services 19% 16,0% 10,0% 34% 2,0% 81,0%
PROVEEDORA : SERVICIOS INDUSTRIALES “ASIQ”
Evaluación Experiencia de la empresa 20%
OFERENTES a b Total % obtenido
Pts. 10% Pts. 10%
Asiq 100 10% 100 10% 20%
TABLA DE CONDICIONES DE EMPLEO
Oferentes Salario Ofertado Rango Sueldo bruto ofertado Pje. Asignado % Asignado Total % Obtenido
Asiq $ 425.000 $ 415.625 o mas 100 20,0% 20,0%
Tabla Aguinaldo Bono Colación Movilización
Aguinaldo Puntaje Bono Colación y móvil. Puntaje
$26.000 0 $44.000 100 0% 5%
Evaluación Condiciones de Empleo 30%
Oferentes Subcriterios Total % Obtenido
A B C
Asiq 20,0% 0% 5% 25,0%
Justificación: Oferente presenta en anexo N°4 el valor de aguinaldos un total de $26.000, el cual no pondera puntaje, según bases administrativas.
Evaluación Equidad de Género 10%
Oferentes Subcriterios Total % Obtenido
A
Asiq 10,0% 10,0%
Requisitos Formales 2%
Oferentes Cumple Requisitos Cumple a través de Foro No cumple Total % Obtenido
Asiq 2% 0% 0% 2%
Oferta Económica 38%
Porcentajes 34% 4% Total % obtenido en el criterio
Menor valor calculado $ 950.000 $ 3.488
OFERENTES Valor Mensual % obtenido Valor Hora extra % obtenido
Asiq $ 996.047 32% $5.313 2,6% 34,6%
TABLA DE RESULTADOS DE EVALUACIÓN DE OFERENTES
OFERENTES CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE TOTAL OBTENIDO
1 2 3 4 5
Asiq 20% 25,0% 10,0% 34,6% 2,0% 91,6%
CONCLUSIÓN DE PROPUESTAS TÉCNICAS Y ECONÓMICAS
Analizados todos los antecedentes disponibles en el portal de compras públicas respecto a las ofertas evaluadas en la presente Licitación Pública y habiendo sido evaluada conforme a los criterios establecidos en las bases, el oferente que obtiene el mejor puntaje ponderado es Ginna Paola Piraquive Agudelo con un 97,4% de aprobación.
En virtud de lo anteriormente expuesto la comisión evaluadora recomienda a la autoridad superior del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, adjudicar la contratación de los Servicios de Estafetas y Aseo para la Dirección Nacional al oferente Ginna Paola Piraquive Agudelo. R.U.T. 22.680.919-8” por el monto de $ 10.890.000 por el año 2020 y el monto de $ 11.880.000 para el servicio de aseo y estafeta, condicionado a la disponibilidad presupuestaria del año 2021.
//.
COMISION DE APERTURA/ EVALUACION
FIRMAS: JASON VALENZUELA ENCALADA/PROFESIONAL COMUNICACIONES//VERONICA MEZA DANIELS/ENCARGADA OIRS//ROSA MALEBRAN GONZALEZ/PROFESIONAL DAF//
6. Que, habida consideración de lo anteriormente expuesto, y en mérito de lo dispuesto en los artículos 9 y 10 de la ley N° 19.886, artículo 41 del Reglamento de la citada ley, así como en el numeral 11 de las bases administrativas y técnicas que rigen a la presente licitación pública.
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Resuelvo
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RESUELVO:
ARTÍCULO 1º. ADJUDICASE la licitación pública ID 1883-2-LE20, para la CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE ESTAFETAS Y ASEO PARA LA DIRECCIÓN REGIONAL DEL SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GENERO DE TARAPACA al oferente GINNA PAOLA PIRAQUIVE RUT N° 22.680.919-8, domiciliado en calle 2 Oriente Nº 4625, comuna de Iquique, Región de Tarapacá, por la suma anual de $ 10.890.000.- IVA incluido (diez millones ochocientos noventa mil pesos) IVA incluido, para el año 2020 y el monto de $ 11.880.000(once millones ochocientos ochenta mil pesos) para el servicio de Estafeta y Aseo para el año 2021,condicionado a la disponibilidad presupuestaria del año 2021 de acuerdo a la Ley de Presupuesto del periodo correspondiente.
ARTÍCULO 2º. IMPÚTENSE los gastos que demande la prestación efectiva de los servicios de la licitación pública que se adjudica mediante este acto administrativo, al Programa 01, Subtítulo 22, Ítem 08, Asignación 999, del Presupuesto del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, del año 2020, según Certificado de Disponibilidad Presupuestaria N° 001 de fecha 05 de enero de 2020, y al ítem que corresponda del presupuesto del año 2021, siempre que se consulten los recursos para ello y se cumplan las condiciones establecidas para los respectivos desembolsos.
ARTÍCULO 3º. PUBLÍQUESE, la presente resolución en el portal de Mercado Público.
ANÓTESE, REFRÉNDESE Y COMUNÍQUESE
VERÓNICA MESA DANIELS
DIRECTORA (S) REGIONAL TARAPACA
SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER Y LA EQUIDAD DE GÉNERO
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Acta Adjudicación
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Organismo Demandante
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Datos del Contacto para esta Licitación
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Nombre Completo
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Rosa Malebran
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Cargo
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Administrativa Contable
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Teléfono
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56-57-2446630
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Fax
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--
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E-Mail
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Datos de la Adquisición
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Número de Adquisición
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1883-2-LE20
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Nombre de Adquisición
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SERVICIOS DE ASEO Y ESTAFETA SERNAMEG TARAPACA
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Tipo de Adquisición
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Licitación Pública Entre 100 y 1000 UTM (LE)
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Descripción
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El SERNAMEG de Tarapacá, requiere contratar 1 personal que cumpla los servicios de estafeta y Aseo.
- Los servicios se proveerán de manera continua en horarios y días hábiles o, en aquellos que no siendo hábiles, excepcionalmente la Dirección Regional deba funcionar administrativamente.
- El personal que la empresa destine a trabajar en el Servicio, deberá tener las habilidades y competencias necesarias para realizar las labores encomendadas.
- La calidad contractual de la persona destinada por la empresa a prestar sus servicios en SERNAMEG, deberá contar con contrato de trabajo y bajo ningún motivo condicionado a plazo por obra o proyecto.
- El proveedor, previo a la suscripción del contrato, pondrá a disposición de la Dirección Regional de SERNAMEG una lista de candidatos/as para proveer los servicios, adjuntando sus Currículos Vitae, certificados de antecedentes. La Dirección Regional SERNAMEG podrá seleccionar al personal que considere más adecuado, pudiendo solicitar nuevas nóminas de postulantes para efectuar la selección.
- Se deberá suministrar las máquinas y equipos necesarios para cumplir de forma adecuada las labores de aseo, así como de abastecer de los insumos que se requieran para dicho fin, tales como: bolsas de basura, mopas, traperos, paños de sacudir, lustra muebles, cera acrílica, desodorantes ambientales, escoba o escobillón, detergente de loza, papel higiénico y papel nova, entre otros.
- La Empresa deberá suministrar las máquinas y equipos necesarios para cumplir las labores de Aseo de la Dirección Regional de Tarapacá, en virtud a lo indicado en el Anexo N°3; las maquinas y/o equipos deben ser nuevas o estar en óptimas condiciones para su uso, los costos asociados al traslado, retiro, servicio técnico, mantención, etc, será de cargo y de exclusiva responsabilidad de la Empresa contratada.
- Se deberá proporcionar al trabajador/a, la ropa de trabajo adecuada y los elementos de protección necesarios para cumplir los trabajos de aseo y limpieza. Por ejemplo: Chaqueta o casaca, 2 polerones, 2 delantales o cotonas, 1 pantalón o falda de vestir, 2 blusas o camisas y 1 par de zapatos de buena calidad, de acuerdo a la ubicación geográfica de la Región.
Funciones asociada a la prestación de los servicios requeridos:
Se requiere que el trabajador/a cumpla, entre otras las siguientes tareas:
- Traslado de correspondencia fuera de las dependencias de la Institución, según requerimientos. En casos puntuales apoyar a Oficina de Partes (teléfono, recepción de documentos.)
- Mantener ordenada y limpia la sala de reuniones y cocina antes y después de cada actividad, incluidos los artefactos electrodomésticos
- Asear oficinas (limpieza de computadores, teléfonos e impresoras, escritorios, muebles y estantes; con productos adecuados)
- Lavado de vajilla de uso institucional( se excluye el uso personal de los funcionarios)
- Aspirado y desmanchado de piso
- Aseo y desinfección de baños y cocina
- Limpieza de frontis y barrido de calles
- Limpieza de vidrios
- Limpieza de hall
- Atención de imprevistos de aseo
- Cuidado de plantas,
- Limpieza de escaleras y/o pasamanos
- Retiro de la basura de los papeleros de las oficina
Requisitos del personal a cumplir con los servicios
El personal de la empresa deberá contar con la calificación, competencias y habilidades necesarias para ejecutar las labores que se le encomienden con un alto estándar de calidad.
Requisitos Generales:
- Mayor de edad
- Contar con certificado de antecedentes al día
- Salud física y mental compatible con las funciones
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Dinamismo y proactividad
- Buena disposición
- Capacidad para desarrollar buenas relaciones interpersonales
- Buena presentación personal
- Apego a instrucciones y disciplina
- Capacidad de organización
Requisitos Especiales:
- Deseable enseñanza media completa
- Deseable manejo a nivel usuario de Word, internet, y correo electrónico.
- Deseable contar con experiencia básica en tareas administrativas similares
- Flexibilidad horaria
El personal del proveedor adjudicado deberá mantener en todo momento un trato respetuoso con quienes se relacionen en el SERNAMEG, de la misma forma que con las personas fuera de la Institución.
El SERNAMEG, a través de su contraparte técnica, podrá solicitar en cualquier momento a la empresa adjudicada el cambio de alguna/o de la/os estafetas.
Horarios de operación y funcionamiento
a) El trabajador designado por la empresa para la prestación de los servicios, deberá permanecer desde las 08:00 hasta las 17:00 horas, en las dependencias del SERNAMEG indicadas. No obstante, podrá modificarse el citado horario con 5 días de anticipación.
b) El SERNAMEG podrá requerir, de forma excepcional, la prestación de servicios más allá del horario antes indicado, en tal caso, la empresa deberá poner a disposición del Servicio, al personal requerido. El pago de dichos servicios se pagaran conforme a lo ofertado por el proponente.
c) En caso de ausencia, por cualquier razón o causa, de la/el trabajador/a de la empresa, ésta deberá proveer su reemplazo mientras dure dicha ausencia. En caso de incumplimiento de lo anterior, la Empresa deberá descontar de la facturación mensual, los días de ausencia del/la trabajador/a.
Prohibiciones para el personal que prestará el servicio
- No podrán recibir elementos, de ninguna naturaleza, en custodia, ni dinero para realizar trámites personales, de parte de los funcionarios del SERNAMEG.
- No podrán, en ningún caso y bajo ningún pretexto, entregar, de cualquier manera, y a cualquier persona, información propia de la Institución, de la cual tome conocimiento a propósito de la prestación del servicio.
- No podrán ejecutar ningún tipo de actividades distintas a las descritas en este proceso licitatorio y en el respectivo contrato.
Condiciones generales de la contratación de los servicios.
- La empresa se encargará de la realización de las tareas encomendadas, por su cuenta y riesgo y con trabajadores/as de su dependencia. La Dirección Regional no tendrá ninguna relación previsional ni laboral con el personal que éste destine a la ejecución de los servicios descritos y no asumirá obligación alguna respecto de dicha relación laboral. La Dirección Regional sólo verificará a través de la Unidad Técnica del contrato el ingreso y salida de los/as trabajadores/as de la empresa adjudicada, que deberá constar en el instrumento (biométrico, reloj control, libro u otro similar) proporcionado por la empresa adjudicada, con la finalidad de controlar la efectividad en el cumplimiento de las horas de los servicios ofertadas por el contratista.
- La empresa es responsable por los hechos imputables a su personal, tales como daños, perjuicios, deterioros y pérdidas comprobadas de bienes de propiedad del Servicio o de sus funcionarios/as. Su personal deberá observar los más altos niveles éticos en su conducta.
- El personal de la empresa estará sujeto a la coordinación, supervisión y control del Jefa/e Administrativa/o de la Dirección Regional, y por tanto, deberá informar a la contraparte técnica la rotación del personal cada vez que requiera realizar algún cambio, el cual deberá ser autorizado, previamente, por el Servicio.
- La empresa es responsable del resguardo de sus equipos y máquinas necesarios para realizar el servicio contratado. La Dirección Regional no indemnizará por ningún tipo de pérdida o daño que pudiese ocurrir.
- Es responsabilidad de la empresa adjudicada, el hecho que su personal revele o sustraiga información escrita y/o verbal relacionada con las funciones del SERNAMEG.
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Tipo de Convocatoria
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ABIERTO
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Moneda
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Peso Chileno
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Fecha de Publicación
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21/1/2020 20:36
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Fecha de Cierre
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31/1/2020 13:00
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Tipo de Adjudicación
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Adjudicación Múltiple sin Emisión de OC
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Monto Neto Adjudicado
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$ 9.151.263
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Monto Neto Estimado del Contrato
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$ 9.151.263
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Análisis de valores de mercado
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Este comprador declaró haber revisado que el acta de evaluación contuviese un análisis de precios de mercado para asegurar que se justifica el monto a pagar por el bien o servicio a contratar.
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Comisión Evaluadora
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| 13.008.829-5 | Rosa Malebran | Administrativa Contable |
| 15.684.152-8 | Jason Axel Valenzuela Encalada | Iquique |
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Resultado de la Adjudicación
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