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1. la Secretaría Regional Ministerial de Educación de la Región Metropolitana, a través del Departamento de Administración General Regional, requiere la contratación del Servicio de Seguridad y Protección de Bienes y Personas a través de Guardias de Seguridad, para las dependencias del Departamento Provincial de Educación Santiago Sur, ubicado en calle Ricardo Morales N°3369, “A”, comuna de San Miguel, de la Región Metropolitana, de acuerdo con el Requerimiento Nº 02 Exp. 590 fecha 6 de marzo de 2026, del Jefe de Administración de ese Departamento Provincial, en conjunto con el Jefe del Departamento Provincial de Educación Santiago Sur, y con el Jefe del Departamento de Administración General de la Secretaría Regional Ministerial de Educación de la Región Metropolitana.
2. Que, para dichos efectos, esta repartición llamó a licitación Pública a través del portal www.mercadopublico.cl, identificándose el proceso con el ID 1387-1-LE26, de conformidad a las Bases Administrativas, Bases Técnicas y Anexos, aprobados mediante Resolución Exenta N°671 de fecha 23 de marzo de 2026, de esta Secretaría Regional Ministerial de Educación de la Región Metropolitana.
3. Que, en este contexto, de acuerdo con lo consignado en el acta correspondiente, los siguientes oferentes que asistieron a la Visita a Terreno Obligatoria, y cumpliendo lo solicitado en el punto 4.6 de las Bases Administrativas, presentaron su oferta para la referida licitación a través del portal www.mercadopublico.cl,: 1) ARMEX SEGURIDAD PRIVADA SPA, RUT. N° 78.137.824-0; 2) GESYS LTDA, RUT. N° 76.761.854-9; 3) PROVICON SPA, RUT. N°77.248.173-K; 4) TRANSBE SPA, RUT. N°76.116.640-9.
4. Que, se deja constancia que, al realizar el control de admisibilidad de la oferta, se verifica que la empresa ARMEX SEGURIDAD PRIVADA SPA, supera el presupuesto asignado, motivo por el cual no será evaluada y su oferta será declarada inadmisible
5. Que, los oferentes: 2) GESYS LTDA, RUT. N° 76.761.854-9; 3) PROVICON SPA, RUT. N°77.248.173-K; 4) TRANSBE SPA, RUT. N°76.116.640-9, ingresaron a través del portal correctamente dentro del plazo y en forma la Garantía de Seriedad de la Oferta, cumpliendo lo solicitado en el punto N°5 de las Bases Administrativas del presente proceso licitatorio, y, en consecuencia, sus ofertas quedaron en condiciones de ser evaluada.
6. Que, luego, de conformidad a lo señalado en el punto 7 de las referidas Bases Administrativas, la Comisión Evaluadora Técnico Económica conformada por el Jefe del Departamento de Administración Regional, don Rodrigo González Moya, Rut N° 13.947.2333-0; el Encargado de Encargado de Servicios Generales, don Gabriel Hernández Segovia, Rut N°10.943.946-0, ambos son funcionarios de la Secretaría Regional Ministerial de Educación de la Región Metropolitana, y el Jefe de Administración del Departamento Provincial de Educación Santiago Sur, don Alexis Verdugo Riquelme, Rut N° 14.600.239-0, procedió a evaluar la oferta técnica, del oferente que cumplió con los requisitos administrativos, según consta en el Acta de Evaluación Técnica, de fecha 31 de marzo de 2026.
7. Que, en dicho contexto, la Comisión Evaluadora, según lo establecido en el Artículo 54 del D.S. N°661, de 2024, del Ministerio de Hacienda y sus modificaciones, y conforme a lo señalado en el punto 7.1 de las Bases Administrativas, aplicó los criterios de evaluación y ponderaciones proponiendo adjudicar a la empresa PROVICON SPA” RUT: 77.248.173-K.
8. Que, por Resolución Exenta N°751 de fecha 31 de marzo de 2026, de la Secretaria Regional Ministerial de Educación de la Región metropolitana, se adjudicó la Licitación Pública ID N° 1387-1-LE26, para la contratación del Servicio de Seguridad y Protección de Bienes y Personas a través de Guardias de Seguridad, para las dependencias del Departamento Provincial de Educación Santiago Sur, ubicado en calle Ricardo Morales N°3369, “A”, comuna de San Miguel, de la Región Metropolitana, a la empresa PROVICON SPA” RUT: 77.248.173-K.
9. Que, con fecha 01 de abril de 2026, se detectó que se había producido un error de hecho en la evaluación, al revisar el criterio A.2 Experiencia del Oferente, lo que dio inicio a un proceso de invalidación de la licitación a través de la Resolución Exenta N° 754 de fecha 01 de abril de 2026.
10. Que, con fecha 01 de abril de 2026, se citó a los oferentes a la audiencia de estilo, como lo indica el artículo 53 de la Ley 19.880, quienes asistieron el día 02 de abril de 2026 y fueron informados del proceso inavalidatorio y se les dio a conocer sus derechos respecto de una eventual invalidación.
11. Que, dentro del proceso de invalidación se analizaron nuevamente los antecedentes relativos a la evaluación de los oferentes y se pudo constatar que era efectivo el error de hecho en la evaluación del criterio A2 “EXPERIENCIA DEL OFERENTE”.
12. Que, con fecha 02 de abril de 2026, se dicta la Resolución Exenta N°782, que invalida de oficio la Resolución Exenta N° 751 de fecha 31 de marzo de 2026 que adjudicó la Licitación Pública ID N° 1387-1-LE26 a la Empresa PROVICON SPA y retrotrae el proceso licitatorio a la etapa de evaluación de las ofertas.
13. Que, con fecha 06 de abril de 2026 se reunió la Comisión Evaluadora para proceder al trámite de evaluación de las ofertas técnicas y económicas presentadas, según los siguientes criterios de evaluación:
I.- EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS.
Sólo se evaluarán las propuestas de los oferentes que hayan acompañado el documento de seriedad de la oferta y hayan asistido a la visita a terreno en tiempo y forma, acompañen los anexos y documentos formales. Las ofertas que no cumplan con estos requisitos serán declaradas inadmisibles.
Los puntajes técnicos, económicos y finales se expresarán, por cada evaluación, con dos decimales, sin aproximación.
II.- EVALUACIÓN OFERTAS TÉCNICAS
De acuerdo con los criterios de evaluación indicados en el punto 7.2 de las Bases Administrativas, se evaluará la Oferta Técnica de acuerdo con los siguientes criterios y factores ponderación, de acuerdo con la pauta detallada a continuación:
El puntaje técnico de cada una de las ofertas evaluadas se calculará de conformidad a los siguientes criterios y factores de ponderación, de acuerdo con la pauta detallada a continuación:
*Nota
Se deja constancia que, al realizar el control de admisibilidad de la oferta, se verifica que la empresa ARMEX SEGURIDAD PRIVADA SPA, supera el presupuesto asignado, motivo por el cual no será evaluada y su oferta será declarada inadmisible.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PONDERACIÓN
A.1 Oferta técnica 35%
EVALUACIÓN A.2 Experiencia del Oferente 15%
TÉCNICA
A.3 Implementación técnica y control operativo 20%
A.4 Presentación de antecedentes formales. 5%
A.5 Programas de Integridad y Protocolo del Buen Trato
10%
A6. Remuneración Mínima del Personal de Vigilancia 15%
TOTAL 100%
A.1 OFERTA TÉCNICA (ANEXO N°1 Y 1A) 35%
PUNTAJE DESCRIPCIÓN
100 El oferente, además de cumplir con la totalidad de los servicios y requerimientos establecidos en las Bases Técnicas, ofrece simultáneamente:
• Un guardia adicional por un período mínimo de ocho (8) días, destinado a reforzar la seguridad del recinto durante períodos críticos definidos por la Institución (por ejemplo, proceso SAE).
• Supervisión operativa extraordinaria mediante al menos una (1) visita diaria de un supervisor por un período mínimo de ocho (8) días, coordinadas con la Contraparte Técnica.
60 El oferente, además de cumplir con la totalidad de los servicios y requerimientos establecidos en las Bases Técnicas, ofrece simultáneamente:
• Un guardia adicional por un período mínimo de seis (6) días, destinado a reforzar la seguridad del recinto durante períodos críticos definidos por la Institución (por ejemplo, proceso SAE).
• Supervisión operativa extraordinaria mediante al menos una (1) visita diaria de un supervisor por un período mínimo de seis (6) días, coordinadas con la Contraparte Técnica
20
El oferente cumple con la totalidad de los servicios y requerimientos, pero no ofrece servicios adicionales
*Nota:
Se hace presente que aquel oferente que no cumpla con los requisitos solicitados en la oferta técnica NO SERÁ EVALUADO.
EMPRESAS PUNTAJE PONDERACIÓN PUNTAJE OBTENIDO OBSERVACIÓN
2 GESYS LTDA 100
35% 35 El oferente, además de cumplir con la totalidad de los servicios y requerimientos establecidos en las Bases Técnicas, ofrece simultáneamente:
• Un guardia adicional por un período mínimo de ocho (8) días, destinado a reforzar la seguridad del recinto durante períodos críticos definidos por la Institución (por ejemplo, proceso SAE).
• Supervisión operativa extraordinaria mediante al menos una (1) visita diaria de un supervisor por un período mínimo de ocho (8) días, coordinadas con la Contraparte Técnica.
3 PROVICON 100
35% 35 El oferente, además de cumplir con la totalidad de los servicios y requerimientos establecidos en las Bases Técnicas, ofrece simultáneamente:
• Un guardia adicional por un período mínimo de ocho (8) días, destinado a reforzar la seguridad del recinto durante períodos críticos definidos por la Institución (por ejemplo, proceso SAE).
• Supervisión operativa extraordinaria mediante al menos una (1) visita diaria de un supervisor por un período mínimo de ocho (8) días, coordinadas con la Contraparte Técnica.
4 TRANSBE SPA 100
35% 35 El oferente, además de cumplir con la totalidad de los servicios y requerimientos establecidos en las Bases Técnicas, ofrece simultáneamente:
• Un guardia adicional por un período mínimo de ocho (8) días, destinado a reforzar la seguridad del recinto durante períodos críticos definidos por la Institución (por ejemplo, proceso SAE).
• Supervisión operativa extraordinaria mediante al menos una (1) visita diaria de un supervisor por un período mínimo de ocho (8) días, coordinadas con la Contraparte Técnica.
A.2 EXPERIENCIA DEL OFERENTE PONDERACIÓN 15% (ANEXO N°2)
PUNTAJE DESCRIPCIÓN
100 El oferente presenta 5 o más certificados que acrediten experiencia comprobable y satisfacción en la prestación de servicios en el rubro de seguridad institucional en organizaciones de similar tamaño en los últimos 3 años contados desde la fecha de publicación de las presentes bases.
60 El oferente presenta 4 certificados que acrediten experiencia comprobable y satisfacción en la prestación de servicios en el rubro de seguridad institucional en organizaciones de similar tamaño en los últimos 3 años contados desde la fecha de publicación de las presentes bases.
20 El oferente presenta 3 certificados que acrediten experiencia comprobable y satisfacción en la prestación de servicios en el rubro de seguridad institucional en organizaciones de similar tamaño en los últimos 3 años contados desde la fecha de publicación de las presentes bases.
0 El oferente presenta menos de tres certificados o no presenta que acrediten experiencia comprobable y satisfacción en la prestación de servicios en el rubro de seguridad institucional en organizaciones de similar tamaño en los últimos 3 años contados desde la fecha de publicación de las presentes bases.
* Nota:
Se hace presente, que solo serán considerados válidos para acreditar la experiencia del oferente, los certificados de satisfacción emitidos por las entidades contratantes que cuenten con firma y timbre
Se deberá utilizar formato adjunto a las Bases, Anexo 2.
Así mismo, se deja constancia que los citados certificados serán sometidos a comprobación por parte de la SECREDUC R.M., y de verificarse la falsedad de la información entregada el oferente no será evaluado y su oferta será declarada inadmisible, sin perjuicio de entablar las acciones legales que correspondan.
EMPRESAS PUNTAJE PONDERACIÓN PUNTAJE OBTENIDO OBSERVACIÓN
2 GESYS LTDA 20
15% 3 El oferente presenta 3 certificados que acrediten experiencia comprobable y satisfacción en la prestación de servicios en el rubro de seguridad institucional en organizaciones de similar tamaño en los últimos 3 años contados desde la fecha de publicación de las presentes bases.
3 PROVICON 20
15% 3
El oferente presenta 6 certificados, de los cuales solo tres cumplen con los requisitos de acreditar experiencia comprobable y satisfacción en la prestación de servicios en el rubro de seguridad institucional en organizaciones de similar tamaño en los últimos 3 años contados desde la fecha de publicación de las presentes bases, dado que los certificados emitidos por Home Group ,VHM SPA y TELEFONICA CHILE SA comienzan y terminan el 2022, por lo cual no cumplen el requisito de haberse prestado los servicios durante los últimos tres años desde la publicación de las presentes bases (que sería desde marzo del año 2023)
4 TRANSBE SPA 100
15% 15
El oferente presenta 5 o más certificados que acreditan experiencia comprobable y satisfacción en la prestación de servicios en el rubro de seguridad institucional en organizaciones de similar tamaño en los últimos 3 años contados desde la fecha de publicación de las presentes bases.
A,3 IMPLEMENTACIÓN TÉCNICA Y CONTROL OPERATIVO 20% (ANEXO 3)
PUNTAJE DESCRIPCIÓN
100 El oferente presenta un Plan Operativo del Servicio y mantiene un sistema electrónico de control de asistencia y sistema de control de rondas electrónica a la cual la Contraparte Técnica tendrá acceso directo y en línea, permitiendo la verificación permanente del cumplimiento de turnos y dotación.
60 El oferente presenta un Plan Operativo del Servicio y mantiene un sistema electrónico de control de asistencia y sistema de control de rondas electrónicas, cuyo acceso para la Contraparte Técnica se realizará mediante informes o registros entregados por el oferente, sin acceso directo en línea.
20 El oferente presenta un Plan Operativo del Servicio y mantiene un sistema manual de control de asistencia y sistema de control de rondas electrónicas, al cual la Contraparte Técnica tendrá acceso para su revisión y fiscalización.
0 El oferente no presenta Plan Operativo del Servicio y no mantiene un sistema de control de asistencia ni un sistema de control de rondas electrónicas conforme a lo exigido en las Bases.
EMPRESAS PUNTAJE PONDERACIÓN PUNTAJE OBTENIDO OBSERVACIÓN
2 GESYS LTDA 100
20% 20 El oferente presenta un Plan Operativo del Servicio y mantiene un sistema electrónico de control de asistencia y sistema de control de rondas electrónica a la cual la Contraparte Técnica tendrá acceso directo y en línea, permitiendo la verificación permanente del cumplimiento de turnos y dotación.
3 PROVICON 100
20% 20 El oferente presenta un Plan Operativo del Servicio y mantiene un sistema electrónico de control de asistencia y sistema de control de rondas electrónica a la cual la Contraparte Técnica tendrá acceso directo y en línea, permitiendo la verificación permanente del cumplimiento de turnos y dotación.
4 TRANSBE SPA 100
20% 20 El oferente presenta un Plan Operativo del Servicio y mantiene un sistema electrónico de control de asistencia y sistema de control de rondas electrónica a la cual la Contraparte Técnica tendrá acceso directo y en línea, permitiendo la verificación permanente del cumplimiento de turnos y dotación.
A.4 PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES FORMALES DE LA PROPUESTA: PONDERACION 5 % (ANEXO 4)
PUNTAJE DESCRIPCIÓN
100 E l Oferente presenta la totalidad de la documentación requerida en las bases de licitación al momento del ingreso de la oferta técnica.
50 El oferente No presenta la totalidad de la documentación requerida en las bases de licitación al momento del ingreso de la oferta técnica, sin embargo, salva estos errores u omisiones una vez requerido por la entidad licitante dentro del plazo de 48 horas
0 El oferente No presenta la documentación requerida en las bases de licitación al momento del ingreso de la oferta técnica, ni al momento de ser solicitado por la entidad licitante salvar estos errores u omisiones.
EMPRESAS PUNTAJE PONDERACIÓN PUNTAJE OBTENIDO OBSERVACIÓN
2 GESYS LTDA 100
5% 5
E l Oferente presenta la totalidad de la documentación requerida en las bases de licitación al momento del ingreso de la oferta técnica.
3 PROVICON 100
5% 5
E l Oferente presenta la totalidad de la documentación requerida en las bases de licitación al momento del ingreso de la oferta técnica.
4 TRANSBE SPA 100
5% 5
E l Oferente presenta la totalidad de la documentación requerida en las bases de licitación al momento del ingreso de la oferta técnica.
A.5 “PROGRAMAS DE INTEGRIDAD Y PROTOCOLO DE BUEN TRATO LABORAL” (10%) ANEXO 5
PUNTAJE DESCRIPCIÓN
100 El oferente cuenta con programas de integridad conocidos por su personal, difundido a través de dos o más vías distintas (por ejemlo, a través de mail, afiche informativo, anexo de contrato de trabajo, inducción, capacitación, seminarios, etc.) en los últimos 5 años contados desde la publicación de la presentes bases de licitación y cuenta con protocolos conocidos y aceptados por sus trabajadores en relación con el buen trato laboral hacia los mismos difundidos por 2 o mas vias diferentes
60 El oferente cuenta con programas de integridad conocidos por su personal, difundido a través de una sola vía (por ejemlo, a través de mail, afiche informativo, anexo de contrato de trabajo, inducción, capacitación, seminarios, etc.) en los últimos 5 años contados desde la publicación de la presentes bases de licitación y cuenta con protocolos conocidos y aceptados por sus trabajadores en relación con el buen trato laboral hacia los mismos difundidos por 1 vias
20 El oferente no cuenta con programas de integridad conocidos por su personal ni con protocolos de buen trato laboral.
* Nota:
Se deberá acompañar el protocolo del buen trato laboral conjuntamente con las vías de difusión.
EMPRESAS PUNTAJE PONDERACIÓN PUNTAJE OBTENIDO OBSERVACIÓN
2 GESYS LTDA 100
10% 10 El oferente cuenta con programas de integridad conocidos por su personal, difundido a través de dos o más vías distintas (por ejemlo, a través de mail, afiche informativo, anexo de contrato de trabajo, inducción, capacitación, seminarios, etc.) en los últimos 5 años contados desde la publicación de la presentes bases de licitación y cuenta con protocolos conocidos y aceptados por sus trabajadores en relación con el buen trato laboral hacia los mismos difundidos por 2 o mas vias diferentes
3 PROVICON 100
10% 10 El oferente cuenta con programas de integridad conocidos por su personal, difundido a través de dos o más vías distintas (por ejemlo, a través de mail, afiche informativo, anexo de contrato de trabajo, inducción, capacitación, seminarios, etc.) en los últimos 5 años contados desde la publicación de la presentes bases de licitación y cuenta con protocolos conocidos y aceptados por sus trabajadores en relación con el buen trato laboral hacia los mismos difundidos por 2 o mas vias diferentes
4 TRANSBE SPA 100
10% 10 El oferente cuenta con programas de integridad conocidos por su personal, difundido a través de dos o más vías distintas (por ejemlo, a través de mail, afiche informativo, anexo de contrato de trabajo, inducción, capacitación, seminarios, etc.) en los últimos 5 años contados desde la publicación de la presentes bases de licitación y cuenta con protocolos conocidos y aceptados por sus trabajadores en relación con el buen trato laboral hacia los mismos difundidos por 2 o mas vias diferentes
A.6. REMUNERACIONES DEL PERSONAL DE VIGILANCIA (ANEXO N°6): PONDERACIÓN 15%
PUNTAJE SUELDO LÍQUIDO 8 HRS (5x1) SUELDO LÍQUIDO 12 HORAS (4x4)
100 El sueldo liquido a pagar a los guardias de seguridad ofertados para este servicio se encuentra en el rango de $588.000.- y mas El sueldo liquido a pagar a los guardias de seguridad ofertados para este servicio se encuentra en rango de $620.000.- y mas
80 El sueldo liquido a pagar a los guardias de seguridad ofertados para este servicio se encuentra en rango de $583.000. - $587.999.- El sueldo liquido a pagar a los guardias de seguridad ofertados para este servicio se encuentra en rango de $615.000.-$619.999.-
40 El sueldo liquido a pagar a los guardias de seguridad ofertados para este servicio se encuentra en rango de $569.000.- – $582.999.- El sueldo liquido a pagar a los guardias de seguridad ofertados para este servicio se encuentra en rango de $600.000.-$614.999.-
*Nota:
Hay que señalar que los montos indicados se refieren a la remuneración líquida, una vez realizados todos los descuentos legales
**Nota:
La Remuneración debe ajustarse a la normativa respecto a la variación del sueldo mínimo, según lo dispuesto por la ley N°21456.
***Nota:
Este monto no considera Bonos de Movilización ni de Colación, ni otro tipo de bonos
**** Nota:
En el caso de los trabajadores jubilados, su remuneración liquida deberá incrementarse directamente en el monto que el empleador no debe desembolsar en gastos previsionales.
EMPRESAS PUNTAJE PONDERACIÓN PUNTAJE OBTENIDO OBSERVACIÓN
2 GESYS LTDA 100
15% 15 El sueldo liquido a pagar a los guardias de seguridad ofertados para este servicio se encuentra en rango de $620.000.- y mas
3 PROVICON 100
15% 15 El sueldo liquido a pagar a los guardias de seguridad ofertados para este servicio se encuentra en rango de $620.000.- y mas
4 TRANSBE SPA 100
15% 15 El sueldo liquido a pagar a los guardias de seguridad ofertados para este servicio se encuentra en rango de $620.000.- y mas
III. PUNTAJE TÉCNICO
El puntaje técnico se determinará de acuerdo con la aplicación de la siguiente fórmula:
Puntaje Técnico (PT) = (A1 x35 % + A2 x 15 % + A3 x 20% + A4 x 5% + A5 x 10% +A6 x 15%).
El puntaje técnico final será considerado con dos decimales, sin aproximación.
PUNTAJE TECNICO FINAL
PROVEEDOR CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE PUNTAJE TÉCNICO PONDERADO
A.1 A.2 A.3 A.4 A.5 A.6 TËCNICO 80 %
35% 15% 20% 5% 10% 15% FINAL
GESYS LTDA 35 3 20 5 10 15 88 70,40
PROVICON 35 3 20 5 10 15 88 70,40
TRANSBE 35 15 20 5 10 15 100 80
IV. PUNTAJE MÍNIMO
En todo caso, no calificarán técnicamente aquellas ofertas que obtengan puntaje final técnico inferior a 25 puntos.
V. EVALUACIÓN DE OFERTAS ECONÓMICAS.
El valor de la oferta económica para efectos de su evaluación corresponderá al Valor Total Neto Mensual (sin IVA) de acuerdo con el precio que señalan los Oferentes en su oferta económica, a través del portal www.mercadopublico.cl, de acuerdo con lo señalado en el ANEXO Nº7.
La oferta que supere el monto señalado será Declarada Inadmisible y no será evaluada por no ser conveniente a los intereses del DEPTO. PROVINCIAL.
Las ofertas que hayan calificado técnicamente y cumplido con el puntaje mínimo, serán evaluadas económicamente a través de la aplicación de la siguiente fórmula:
Puntaje Económico = OPM * 100
OE
DÓNDE:
OPM: Es el precio menor de todas las ofertas evaluadas.
OE: Es el precio de la oferta evaluada.
100: Es el puntaje mayor.
PUNTAJE ECONÓMICO
PROVEEDOR VALOR PUNTAJE
N° NETO CALCULO OFERTA
OFERTADO ECONÓMICA
$
2 GESYS LTDA 3.800.000.- 3.800.000.-*100/3.800.000.- 100,00
3 PROVICON 4.100.000.- 3.800.000*100/4.100.000.- 92,68
4 TRANSBE 4.120.000.- 3.800.000*100/4.120.000.- 92,23
VI. PUNTAJE FINAL
El Puntaje Final de las Ofertas considera asignar un 80% (ochenta por ciento) al puntaje obtenido en la Evaluación Técnica y un 20% (veinte por ciento) al puntaje obtenido en la Evaluación Económica, quedando la evaluación final como sigue:
Nº OFERTA PUNTAJE TECNICO PONDERACIÓN TECNICA PUNTAJE ECONÓMICO PONDERACIÓN ECONÓMICA PUNTAJE PONDERACIÓN FINAL
80% 20%
2 GESYS LTDA 88 70,40 100 20
90.40
3 PROVICON 88 70,40 92.68 18,54 88,94
4
TRANSBE 100 80 92.23 18,45 98,45
VII. MECANISMO DE DESEMPATE.
Ante la ocurrencia de un empate en el mayor puntaje final técnico-económico, entre dos o más oferentes, se seleccionará al proponente de acuerdo con la siguiente secuencia:
i. En primera instancia, se elegirá al oferente que ofrezca más de dos guardias de seguridad en periodos críticos.
ii. En el evento de que continúe la igualdad, se seleccionará al Oferente que haya presentado su oferta con anterioridad en el portal www.mercadopublico.cl
VIII. CONCLUSIÓN:
La Comisión Evaluadora sugiere adjudicar la Licitación Pública ID N°1387-1-LE26, por la CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN DE BIENES Y PERSONAS A TRAVÉS DE GUARDIAS DE SEGURIDAD PARA LAS DEPENDENCIAS DEL DEPARTAMENTO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN SANTIAGO SUR, DE LA REGIÓN METROPOLITANA, UBICADO EN CALLE RICARDO MORALES N°3369, “A”, COMUNA DE SAN MIGUEL, REGIÓN METROPOLITANA, de acuerdo con la Requerimiento Nº 02 Exp. 590 fecha 6 de marzo de 2026 del Jefe Administrativa del Departamento Provincial de Educación Santiago Sur, a la empresa SOC DE SERVICIOS TRANSBE SPA, RUT. N°76.116.640-9, domiciliada en Rafael Cañas N°76 oficina 201, Providencia, Región Metropolitana, dado que, resulta más conveniente a los intereses de esta Secretaría y su valor será una suma única, bruta y total de $58.833.600.- (Cincuenta y ocho millones ochocientos treinta y tres mil seiscientos pesos), IVA incluido, desglosado en 12 cuotas mensuales iguales de $ 4.902.800.- (Cuatro millones novecientos dos mil ochocientos pesos), IVA incluido.
Además, los integrantes de la Comisión de Evaluación que suscriben el acta, en relación con lo anterior, declaran no encontrarse en ninguna de las situaciones contempladas tanto en el artículo 62º, N°6, del D.F.L. N°1/ 19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija texto de Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, como en el artículo 12 de la ley N°19.880, que establece bases de los procedimientos administrativos que rigen los actos de los Órganos de la Administración del Estado.
Por lo demás y según lo dispuesto en el inciso 7° del artículo 54 del Decreto Supremo N°661, de 2024, del Ministerio de Hacienda, Reglamento de la Ley Nº 19.886, los miembros de la comisión evaluadora manifiestan no tener conflictos de interés con los oferentes, de conformidad con la normativa legal vigente al momento de la evaluación.
Para constancia firman los miembros de la Comisión Evaluadora que suscriben la presente Acta de Evaluación Técnica, y declaran que no tienen lazos de parentesco, laborales ni de amistad con los oferentes evaluados.
14. Que, del análisis de los antecedentes presentados en el portal, la comisión evaluadora pudo constatar en el criterio A2 “EXPERIENCIA DEL OFERENTE” que la empresa PROVICON SPA, presenta 6 certificados de experiencia, de los cuales solo tres cumplen con los requisitos de acreditar experiencia comprobable y satisfacción en la prestación de servicios en el rubro de seguridad institucional en organizaciones de similar tamaño en los últimos 3 años contados desde la fecha de publicación de las presentes bases, dado que los certificados emitidos por Home Group, VHM SPA y TELEFONICA CHILE SA, comienzan y terminan el 2022, por lo cual no cumplen el requisito de haberse prestado los servicios durante los últimos tres años desde la publicación de las bases de licitación, (que sería desde marzo del año 2023), por lo cual solo obtiene 20 puntos.
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