En el caso de producirse igualdad en el puntaje final con diferentes ponderaciones en los criterios de evaluación, se preferirá aquella oferta que haya obtenido el mayor puntaje en el criterio “Precio”, y, de mantenerse la igualdad, prevalecerá el puntaje obtenido en el criterio “Condición de empleo y remuneración”, “Experiencia de la empresa en el rubro”, “Comportamiento contractual de la empresa”, “” y “Cumplimiento de Programa de Integridad y Compliance”, respectivamente.
Finalmente, de mantenerse la igualdad, se adjudicará a aquel oferente que haya ingresado primero su propuesta en el portal mercado público considerándose la hora en que aquello se efectúe.