Licitación ID: 1057536-181-LR25
SERVICIOS DE VIGILANCIA
Responsable de esta licitación: SERVICIO SALUD DEL RELONCAVI
Reclamos recibidos por incumplir plazo de pago: 79
Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.
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Productos o servicios
1
Servicios de vigilancia 1 Unidad
Cod: 92101501
SERVICIOS DE VIGILANCIA PARA ESTABLECIMIENTOS DEPENDIENTES DE LA RED DEL SERVICIO DE SALUD DEL RELONCAVI  

1. Características de la licitación
Nombre de la licitación:
SERVICIOS DE VIGILANCIA
Estado:
Adjudicada
Descripción:
SERVICIOS DE VIGILANCIA PARA ESTABLECIMIENTOS DEPENDIENTES DE LA RED DEL SERVICIO DE SALUD DEL RELONCAVI
Tipo de licitación:
Pública-Licitación Pública igual o superior a 5.000 UTM (LR)
Tipo de convocatoria:
ABIERTO
Moneda:
Peso Chileno
Etapas del proceso de apertura:
Una Etapa
Toma de razón por Contraloría:
Sí requiere Toma de Razón por Contraloría
Publicidad de ofertas técnicas:
Las ofertas técnicas serán de público conocimiento una vez realizada la apertura técnica de las ofertas.
2. Organismo demandante
Unidad de compra:
Servicio de Salud del Reloncaví
R.U.T.:
61.607.700-7
Dirección:
ESMERALDA 269, PISO 5 POBL. ESMERALDA
Comuna:
Puerto Montt
Región en que se genera la licitación:
Región de los Lagos
3. Etapas y plazos
Fecha de cierre de recepción de la oferta: 29-12-2025 17:00:00
Fecha de Publicación: 25-11-2025 15:47:00
Fecha inicio de preguntas: 25-11-2025 16:00:00
Fecha final de preguntas: 16-12-2025 16:00:00
Fecha de publicación de respuestas: 22-12-2025 17:00:00
Fecha de acto de apertura técnica: 29-12-2025 17:01:00
Fecha de acto de apertura económica (referencial): 29-12-2025 17:01:00
Fecha de Adjudicación: 16-04-2026 10:00:55
Fecha de entrega en soporte fisico No hay información
Fecha estimada de firma de contrato No hay información
Tiempo estimado de evaluación de ofertas No hay información
4. Antecedentes para incluir en la oferta
Adicionalmente, todos los proveedores para ofertar en esta licitación, deberán obligatoriamente confirmar y firmar electrónicamente la Declaración Jurada de Requisitos para Ofertar.
Documentos Administrativos
1.- ANEXOS ADMINISTRATIVOS
Documentos Técnicos
1.- ANEXOS TECNICOS
 
Documentos Económicos
1.- ANEXOS ECONOMICOS
5. Requisitos para contratar al proveedor adjudicado
Persona natural
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.
 
2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.
 
3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.
 
4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.
 
5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.
 
6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.
 
7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.
 
8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).
 
Documentos persona natural
- Fotocopia Legalizada de Cédula de Identidad
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
Persona jurídica
Encontrarse hábil en el Registro de Proveedores, registro que verificará NO haber incurrido en las siguientes causales de inhabilidad:

1 .- Haber sido condenado por cualquiera de los delitos de cohecho contemplados en el título V del Libro Segundo del Código Penal.

2 .- Registrar una o más deudas tributarias por un monto total superior a 500 UTM por más de un año, o superior a 200 UTM e inferior a 500 UTM por un período superior a 2 años, sin que exista un convenio de pago vigente. En caso de encontrarse pendiente juicio sobre la efectividad de la deuda, esta inhabilidad regirá una vez que se encuentre firme o ejecutoriada la respectiva resolución.

3 .- Registrar deudas previsionales o de salud por más de 12 meses por sus trabajadores dependientes, lo que se acreditará mediante certificado de la autoridad competente.

4 .- La presentación al Registro Nacional de Proveedores de uno o más documentos falsos, declarado así por sentencia judicial ejecutoriada.

5 .- Haber sido declarado en quiebra por resolución judicial ejecutoriada.

6 .- Haber sido eliminado o encontrarse suspendido del Registro Nacional de Proveedores por resolución fundada de la Dirección de Compras.

7 .- Haber sido condenado por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador.

8 .- Registrar condenas asociadas a responsabilidad penal jurídica (incumplimiento artículo 10, Ley 20.393).

Documentos persona jurídica
- Fotocopia Legalizada del Rut de la Empresa
- Declaración jurada acreditando que no se encuentra afecto al art. 4 inciso 6 de la ley 19.886, en el cual se establece que "ningún órgano de la administración del Estado podrá suscribir contratos administrativos de provisión de bienes y servicios con los funcionarios directivos del mismo órgano o empresa, ni con personas unidas a ellos por los vínculos de parentesco."
- Certificado de Vigencia de la Sociedad
- (1) Certificado de Boletín de Informes Comerciales
- (1) Certificado de Quiebras/Convenio Judicial
6. Criterios de evaluación
ÍtemObservacionesPonderación
1 Precio Corresponde al formulario E-1, este criterio equivale al 35% de total de la evaluación. Se evaluará el valor total del servicio indicado en pesos chilenos, sin impuestos. Se evaluará de la siguiente manera: PUNTAJE= ((PRECIO DE LA OFERTA MÁS BAJA/ PRECIO DE OFERTA EN EVALUACIÓN) X 100) X 35% 35%
2 Condiciones de empleo y remuneración Considera el Formulario T-2-A, T-2-B y T-2-C; Este criterio corresponde al 35% de la ponderación total, subdivididas en; 15% para el Cumplimiento de Condiciones de Empleo 15% para Condiciones de Remuneración 5% correspondiente a Condiciones de Bonificación Se evaluará según el siguiente detalle: B.1) Formulario T-2-A: Cumplimiento Condiciones de Empleo. Cumplimiento Mejores Condiciones de Empleo Puntaje Cumplimiento de la totalidad de Condiciones de Empleo 100 Puntos Tiene uno (1) incumplimiento en las Condiciones de Empleo 75 Puntos Tiene dos (2) incumplimientos en las Condiciones de Empleo 50 Puntos Tiene Tres (3) incumplimientos en las Condiciones de Empleo 25 Puntos Nota: Para cada uno de los puntos solicitados en esta subdivisión de criterio, se pedirá que el proveedor adjunte toda la documentación y certificación necesaria para corroborar y verificar dicha información. Considera lo siguiente: N° Condiciones de Empleo y Remuneración Cumple Sí/No 1 Políticas de Reajustabilidad de las Remuneraciones 2 Políticas de Capacitación Laboral 3 Contratación de Personal con Discapacidad 4 Políticas que promocionen la Salud y Seguridad en el Trabajo 5 Contratación de al menos 5 personas con contrato Indefinido 6 Pago de Bonificaciones (Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad) 7 Entrega de 2 Uniformes Anuales (Temporada Invierno y Verano) 8 Personal cuenta con Derecho a Licencias Médicas 9 Personal se encuentra cubierto bajo la Ley 16.744 10 Pagos de Horas Hombre Extraordinarias (fuera del horario corriente laboral) B.2) Formulario T-2-B: Condiciones de Remuneración. Por otro lado, las mejores condiciones de Remuneración (15%), corresponden a las condiciones de remuneración que ofrecerá el proveedor a sus trabajadores. Para estos efectos, se entiende por mejores condiciones de remuneración, un sueldo sobre el sueldo mínimo, es decir, un monto de $529.000.- líquidos por trabajador. Dicho requerimiento es mínimo para poder ofertar. Se Evaluará de la siguiente manera: POCR=((ORE/ORM)X 100)x 15% Dónde: POCR: Puntaje de la Oferta Condiciones de Remuneración. ORE: Oferta Remuneracional en Evaluación. ORM: Oferta Remuneracional con mejor Precio. B.3) Formulario T-2-C: Condiciones de Bonificación. Finalmente, las condiciones de bonificación (5%), corresponden a las condiciones de bonificaciones extraordinarias que ofrece el proveedor a sus trabajadores, en este caso, se hablará de bonificación para fiestas patrias y bonificación para fiestas de fin de año navidad y año nuevo, los coloquialmente llamados “aguinaldos”. La forma de evaluación será por mayor valor, y se evaluará de la siguiente manera: POCB=((ORE/ORM)X 100)x 5% Dónde: POCR: Puntaje de la Oferta Condiciones de Remuneración. OBE: Oferta Bonificación en Evaluación. OBM: Oferta Bonificación con mejor Precio. 35%
3 Cumplimiento de los requisitos Considera todos los antecedentes solicitados en la Licitación y sus Anexos o Formularios; Este criterio corresponde o equivale al (5) % del total de la Evaluación. Se evaluará de la siguiente manera: CRITERIO PUNTAJE Entrega la totalidad de formularios solicitados, con la información completa y respaldos solicitados en las bases 100 ptos. Si al momento de evaluar, se comprueba que faltan formularios, o la información está incompleta o faltan respaldos solicitados en las bases y se le solicita a través del foro inverso. 50 ptos. No entrega o no da respuesta a la consulta efectuada en el foro Inverso 0 ptos y se declara Inadmisible. 5%
4 Experiencia de los Oferentes Considera el Formulario T-1; Se evaluará según el formato tipo de esta licitación, la cual debe ser acreditado con el anexo I adjunto al formulario T-1, firmado y timbrado por la institución que acredite la conformidad de los servicios de Vigilancia realizados mediante convenios cuya vigencia mínima haya sido de 12 meses, en los últimos 05 años (desde 2021). En instituciones públicas entiéndase por convenio aquellas contrataciones efectuadas a través de licitación pública, contratación directa, en el caso de instituciones privadas pueden ser mediante contratos, acuerdos formalizados; el cual se debe indicar el tiempo por el cual se llevaron a cabo dichos servicios, lo anterior, solo correspondiente a Servicios de Vigilancia en instituciones públicas y/o privadas; Esta evaluación corresponde al 15% de la ponderación total, y se evaluará de la siguiente manera: Experiencia acreditada mediante certificados Puntaje cuenta con 5 certificados acreditados o superior 100 cuenta con 3 a 4 certificados acreditados 60 Cuenta con 1 a 2 certificados acreditados 30 No informa o no cuenta con certificados acreditados 0 * Observación: • La experiencia por evaluar es durante los últimos 5 años, y es contra servicios propiamente del rubro solicitado, es decir en Servicios de Vigilancia en instituciones de salud pública y/o privada detallados en estas bases de licitación, considerando un periodo mínimo de 12 meses. • La evaluación será mediante certificado emitido por la institución que prestaron lo servicios, sólo se tomará en cuenta la experiencia que adjunte el certificado, Se adjunta anexo N°1 el cual será formato obligatorio. • La certificación de la experiencia se hará única y exclusivamente con el RUT del oferente, es decir, debe coincidir el RUT de la empresa ofertante con el RUT de la certificación y la Razón Social asociada a dicho RUT. Lo anterior, quiere decir que, no podrá certificar experiencia a través de servicios prestados con un RUT y Razón Social distinta de la asociada a la oferta en el portal. • Las órdenes de compra, facturas u otro documento que NO corresponda al certificado de conformidad firmado NO serán válidos para acreditar experiencia. • El Servicio de Salud del Reloncavi podrá llamar y/o contactar a las personas y/o empresas ingresadas en el formulario T-1, para corroborar la información entregada a través del “anexo I”. 15%
5 Programas de Integridad Considera el Formulario T-3; Para la evaluación de este criterio, del cual corresponde o equivale al 5% del total de la evaluación, se evaluará si el oferente posee un programa de integridad que sea conocido por su personal, lo cual deberá ser declarado en el formulario T-3. En caso que dicho formulario no se presente en conjunto con la oferta presentada, o bien, este no se encuentre debidamente completado y firmado, se entenderá que el oferente en cuestión no cuenta con un programa de integridad que sea conocido por su personal. Este criterio de evaluación es dictado según disposiciones del Articulo Nº17, del decreto supremo Nº661/2024. El mecanismo de asignación de puntaje será el siguiente: CRITERIO Puntaje Posee un programa de integridad que sea conocido por su personal 100 No Posee un programa de integridad que sea conocido por su personal 0 Puntos 5%
6 Convenios colectivos El proveedor deberá manifestar si actualmente mantiene vigentes convenios con las organizaciones sindicales representativas de sus trabajadores o que le hagan aplicables a estos convenios acordados por otros empleadores u organizaciones gremiales de empleadores. Lo anterior deberá ser acreditado será por documento legalizado, donde se indique que el oferente mantiene vigente convenio(s) colectivos 5%

7. Montos y duración del contrato
Estimación en base a: Presupuesto Disponible
Fuente de financiamiento: st. 22
Monto Total Estimado: 2448886344
Contrato con Renovación: SI
Justificación Renovación: De acuerdo con lo indicado en el punto n 7.5 de las bases.
Observaciones Sin observaciones
Tiempo del Contrato 24 Meses
Plazos de pago: 30 días contra la recepción conforme de la factura
Opciones de pago: Transferencia Electrónica
Nombre de responsable de pago: SERVICIO DE SALUD DEL RELONCAVí
e-mail de responsable de pago: FINANZAS@SSDR.GOB.CL
Nombre de responsable de contrato: Felipe Muñoz Gallardo
e-mail de responsable de contrato: fmunoz@ssdr.gob.cl
Teléfono de responsable del contrato: 56-65-2771872-
Prohibición de subcontratación: Se permite subcontratación
8. Garantías requeridas
    Garantías de Seriedad de Ofertas
Beneficiario: Servicio de Salud del Reloncaví Rut: 61.607.700-7
Fecha de vencimiento: 30-03-2026
Monto: 3000000 Peso Chileno
Descripción: No hay información
Glosa: Para garantizar la seriedad de la oferta Licitación Pública “SERVICIOS DE VIGILANCIA PARA ESTABLECIMIENTOS DEPENDIENTES DE LA RED DEL SERVICIO DE SALUD DEL RELONCAVI”
Forma y oportunidad de restitución: El instrumento de Garantía Seriedad de la Oferta será devuelto sin reajustes ni intereses, ni costo alguno para la Dirección del Servicio de Salud del Reloncaví, y se efectuará de la siguiente forma: Oferente con Oferta Inadmisible o Rechazada: Dicho documento será devuelto por el Servicio dentro del plazo de Diez días hábiles después de la fecha del rechazo o la inadmisibilidad reflejada en el acto administrativo correspondiente. Oferente No Adjudicado: Dicho documento será devuelto por el Servicio dentro del plazo de diez (10) días hábiles contados desde la notificación de la Resolución que dé cuenta de la Adjudicación de la licitación. Los documentos serán endosados por el Director del Servicio y despachados por la Oficina de Partes vía correo formal, cesando desde éste momento la responsabilidad de custodia del documento para el Servicio de Salud del Reloncaví. Oferente Adjudicado: Se le devolverá una vez que el proveedor firme el respectivo contrato y haga entrega del instrumento de Garantía de Fiel y Oportuno Cumplimiento de Contrato. En caso de que el proceso de adjudicación supere la fecha de vigencia establecida, se solicitará la renovación del instrumento de Seriedad de Oferta. De no renovarse dicha garantía, se entenderá por desistida su oferta. Los documentos serán endosados por el Director del Servicio y despachados por la Oficina de Partes vía correo formal, cesando desde éste momento la responsabilidad de custodia del documento para el Servicio de Salud del Reloncaví.
    Garantía fiel de Cumplimiento de Contrato
Beneficiario: Servicio de Salud del Reloncaví Rut: 61.607.700-7
Fecha de vencimiento: 25-05-2028
Monto: 5 %
Descripción: No hay información
Glosa: Para garantizar fiel cumplimiento de contrato Licitación Pública “SERVICIOS DE VIGILANCIA PARA ESTABLECIMIENTOS DEPENDIENTES DE LA RED DEL SERVICIO DE SALUD DEL RELONCAVI”
Forma y oportunidad de restitución: Después de diez (10) días hábiles como plazo máximo de expirada la vigencia del documento de Fiel y Oportuno Cumplimiento del Contrato, éste será devuelto una vez que el “Proveedor” haya dado total, íntegro y oportuno cumplimiento a todas las obligaciones por él contraídas en el respectivo contrato y vencido el plazo fijado. Será devuelta sin reajustes ni intereses, ni costo alguno para el Servicio de Salud del Reloncaví. Los documentos serán endosados por Unidad de gestión financiera del Servicio de Salud Reloncaví y despachados por la Oficina de Partes vía correo formal, cesando desde éste momento la responsabilidad de custodia del documento.
9. Requerimientos técnicos y otras cláusulas
Cláusula de Readjudicación
Si el respectivo adjudicatario se desiste de su oferta, no entrega los antecedentes legales para contratar y/o la garantía de fiel cumplimiento, no firma el contrato o no se inscribe en Chileproveedores en los plazos que se establecen en las presentes bases, la entidad licitante podrá dejar sin efecto la adjudicación y seleccionar al oferente que, de acuerdo al resultado de la evaluación le siga en puntaje, y así sucesivamente, a menos que, de acuerdo a los intereses del servicio, se estime conveniente declarar desierta la licitación.
Resolución de Empates

De existir más de un proveedor en igualdad de puntaje en primera instancia se discriminará de acuerdo a:

1)    La Mejor Evaluación en Condiciones de Empleo y Remuneración Según Punto N°5.2 de las Bases.

2)    Mejor Evaluación Económica Según Punto N°5.2 de las Bases.

3)    Mejor Evaluación en la Experiencia del Oferente Según Punto N°5.2 de las Bases.

4)    Mejor evaluación en Programa de Integridad Según Punto N°5.2 de las Bases.

5)    Mejor evaluación en Cumplimiento de Requisitos formales según el punto N°5.2 de las bases.

Nota: el orden es de carácter descendente.

En el caso de que el empate persista, se seleccionará a la propuesta que ingresó primero en el portal www.mercadopublico.cl.


10. Demandas ante el Tribunal de Contratación Pública
No cuenta con demandas ante el Tribunal de Contratación Pública.